梁溪区医院财务审计师

他坚守自盗，还敢盗窃公款，真是胆大包天

我的一个同学邱淑兰，一个村子大部分都姓邱

邱吉尔邱少云:中国人民解放军烈士。1952年10月12日在朝鲜三一九高地反击战中，起潜伏地被敌炮火击中起火，为不暴露整个部队，他忍受烈火烧身，卧地不动，英勇就义。 邱处机：自号长春子，是道教全真道北七真之一，他19岁时在宁海拜王重阳（矗）为师而出家为全真道士。王重阳死后，他潜修于龙门山，形成龙门道派，被成吉思汗召见于雪山，尊为神仙，他死后又被元世祖忽必烈褒赠"长春演道主教真人"封号。著有《摄生消息论》、《大丹直指》等。 邱远才：即邱朝贵，清代人，太平天国时属英王陈玉成部，以军功封淮王。作战极勇，军中称"邱老虎"。后战死。 邱 迟：南梁时文学家，官司空从事中郎，所著《与陈伯之书》，劝陈伯自魏归梁，是当时骈文中的优秀作品。 邱 吉：明代诗人。善古文，尤善于诗，为吴兴诗人领袖。有《执柔集》。 邱吉尔:英国首相（嘎嘎） 邱比特：爱神 （嘎嘎）

摘要：从审前调查到发现疑点，再到掌握线索取得证据发现和揭示医院在收费管理、招标投标、物业和物资管理等方面存在的违规现象，关注医院的经济效益和社会效益，从体制机制上提出意见和建议，促进医院的医疗业务、医疗收费和内部管理的规范，从根本上调解和改善医患关系，构建社会主义和谐社会。关键词：医院；审计；财务；管理当前群众看病难、看病贵仍然是社会关注的热点问题，也是党和政府下决心要努力解决的难点问题，即使相关管理部门重拳出击、医改政策推陈出新，医患关系仍然较为紧张。审计机关应切实履行审计监督职责，密切关注医院运行过程中的收费情况、经济现状和社会效益，促进医院规范收费，完善医院业务管理，为广大人民群众提供更好的医疗服务，促进社会和谐发展。本案例简要叙述对某医院2012年度财务收支实施审计的情况。一、审前调查及案例背景充分的审前调查是把握审计重点和方向的基础，审计计划的合理性决定着整个审计项目的质量。审计人员从医院的主要职能、机构和人员设置、业务开展情况、医疗收费、招标采购、财务管理、物业管理和内控制度等方面着手，认真开展了审前调查。据调查得知，该医院属于自收自支的三甲医疗卫生事业单位，集医疗、预防、科研、教学于一体。医院对外出租的物业包括47个铺位和1

首先，不管是什么性质的单位，就审计来说万变不离其中，都是从账目开始入手，只是侧重点不同，对于审计风险的衡量标准有差异罢了。再者，就医院来说，一般分为：私立或者公立。对于私立医院来说，可以用一般企业的审计方式开展审计，不同仅仅是科目业务的差别。对于公立医院来说，它带有政府性质，涉及一些财政拨款等事项，在审计时应该更加注重其大宗采购的审计，可以借鉴政府审计的经验。最后，任何审计的开始，都需要对所审计的企业以及行业有一定的了解，在事先有预定的审计方向。希望能对您有所帮助

医院财务岗位职责（精选13篇）

在当今社会生活中，人们运用到岗位职责的场合不断增多，岗位职责主要强调的是在工作范围内所应尽的责任。那么什么样的岗位职责才是有效的呢？下面是我为大家整理的医院财务岗位职责（精选13篇），希望对大家有所帮助！

1、在院长领导下，负责本院的财务工作。严格要求财务人员认真履行职责，做好各项财务管理工作，为医疗第一线提供优质的服务，保证医疗任务的完成。

2、贯彻国家财政财务相关法律法规制度，遵守国家财政纪律。按照《会计法》、《医院财务制度》和《医院会计制度》的要求，建立相应的部门管理制度及岗位责任制。

3、根据事业计划和按照规定的统一收费标准，合理的组织收入。根据医院特点、业务需要和节约原则，精打细算，节约各项开支，监督资金使用的合理性、合法性和效率效果性。

4、根据医院收入增减因素和事业需要、业务活动需要和财力可能，正确、及时的编制年度和季度（或月份）的预算，定期对预算执行情况进行分析，并按照国家规定编制和上报预决算。

5、按照医院财务管理需要和内部控制的要求合理设置财务人员工作岗位，按照医院会计制度组织财务人员进行会计核算，按照规定的格式和期限报送会计月报和年报。

6、对医院的财务工作进行研究、布置、检查、总结，根据本单位的实际情况，制定各项内部会计控制制度和财务制度。督促财务人员严格遵守财经纪律和各项规章制度，保证本单位各项财务制度健全有效。

7、保证房屋及建筑物、设备、家具、材料、现金等国家财产的安全，进行经常的监督和必要的检查并经常清查库存，克服浪费和物资积压，以防止不良现象的发生。

8、按照按劳分配、效率优先、兼顾公平的原则，组织好单位的绩效工资分配工作。

9、按照国家物价制度，做好本单位的物价管理工作。

10、定期和不定期对单位财务状况进行分析，及时向医院管理层提供全面、真实、可靠的财务信息。

11、负责医院的经济管理及财务管理工作。

1、在财务部门负责人的领导下，办理现金收付和银行结算业务。严格按照国家规定，根据编制、审核的收付款凭证办理银行存款及现金的收付业务，并随时记帐，做到日清月结。

2、及时登记现金和银行存款日记账，根据已办理完毕的凭证，按顺序逐笔登记现金和银行存款日记账，每月终了，将各种原始凭证汇总交财务会计核算。

3、逐笔核对当日收付款项，随时核对库存现金和银行存款余额。

4、负责收取医院的各项收入，按实收金额开具收款收据，并将收取的款项及时存入银行。

5、每日将住院收费处、门诊收费处收款入库，并当日存入银行。

6、认真做好新农合、职工医保、居民医保及农村孕产妇救助等有关减免报销资金的核拨工作。

7、严格报销手续，原始凭证要有审批签字。一切开支都要先审查其是否合理、合法、真实，再看有无经手人、验收人、审批人签名，经审核无误后方可办理。

8、严格按现金管理制度做好现金管理。应该用转帐支票支付的，不得用现金支付。严格遵守银行的现金管理规定。

9、严格做好财务印章和空白支票、空白收据的管理。妥善保管各种有价证劵和支票，对支票要严格办理领用登记手续，不得签发空头支票、空白支票，库存现金不得超过规定的限额，超过库存限额部分的现金及时存入银行。

10、遵守现金保管的有关规定，确保库存现金安全。不得用白条抵库，不得挪用资金。保守保险箱密码，保管好钥匙，不得任意转交他人代管。加强安全防范意识，确保资金安全。

一、在财务处处长的领导下，主持各科室的工作,制定本科室各项制度，并不断更新和完善

二、定期研究、布置、检查、总结本科室的各项工作，严格遵守财经纪律和各项规章制度及医保政策，抵制不合理开支，发现问题及时向处领导汇报，

三、合理调度和运用资金，保证各项资金的安全运行。

四、负责对科内上报的各种报表进行审核，审核无误后方可报出。

五、定期对各科室的经济运行情况，进行综合分析，对存在的问题，及时提出解决问题的意见和建议，上报处领导。

六、合理安排工作岗位，不定期地针对存在的问题，组织业务学习，不断提高本科室人员的业务素质和职业道德水平。

七、做好科内人员的思想工作，增强服务意识，严肃工作纪律，转变工作作风，做好与处内各科室及其他部门的沟通、协调工作。

八、作好本科室的安全工作，保证各类网络的正常运行。

九、完成院、处领导交办的其他工作。

1、严格执行管理中心的《财务管理规定》。

2、负责医院各项费用的缴交工作。

3、做好医院固定资产的登记管理工作。

4、严格理财、及时完善财务手续。

5、负责医院管理中心员工工资的发放工作。

6、按时公开财务收支情况。

7、办理管理中心人员招聘、离、辞退手续。

8、负责管理中心员工的出勤、考核工作。

9、负责本处管理中心的现金和转帐票据的收付工作,当天收入的现金和转账票据,要在银行下班前送存银行,不得积压,保险箱内不能积压500元以上的现金过夜。

10、对办理报销的单据;除按会计审查程序重新审核处,还必须有其部门主管和经理审批后才可付款,凡手续不完备或未经管理中心签批的单据,一律拒绝报销。

1、 协助科长组织会计核算和财务管理工作。

2、 认真检查和督促日常会计核算工作。

3、 管理和控制各部门经费指标，坚决杜绝无预算支出和超预算支出。

4、 负责年末结转的帐务处理 。

5、 负责年终决算报表的编制和分析。

6、 对月报表进行审核、分析。

7、 监督管理计算机的使用和保养情况，做好会计电算化软件的应用开发工作。负责计算机网络服务器的日常管理，确保会计数据的安全。

8、 配合完成上级有关部门的财务检查工作。

9、 完成其他所指派的工作。

一、在财务部门负责人的领导下，严格按照国家和医院的各项制度和经费开支标准对医院的各项开支进行核算，对各种原始凭证进行审核。

二、编制记账凭证。根据审核无误的原始凭证等，按照医院会计制度规定的会计科目，编制记账凭证。要做到科目准确，数字真实，凭证完整，装订整齐，记载清晰，处理及时，账证、账实相符。

三、登记账簿。按会计制度的要求设置并及时登记总分类账、明细分类账，及时进行核对，做到账证、账实相符。

四、及时、正确地编制会计报表，并对重大事项进行说明。

五、经常检查收支情况，分析费用升降原因，提出改进意见，及时向领导反映情况。

六、做好往来帐款的管理。对各往来款项，要严格审核其真实性，并按收付单位、个人设置明细账。严格执行结算纪律，及时清理债权债务。

七、管好会计档案。按《会计档案管理办法》做好会计资料的收集、整理、装订、保管和销毁等管理工作。

八、定期或不定期与资产管理部门核对各类资产。对各类资产的采购、出入库、领用、调拨、报废、盘亏或盘盈进行核算。

医院财务总监职位要求

1、统招本科以上学历，年龄不超过45岁；

2、必须具有CPA或高级会计师证书；

3、必须人选就职的医院收入能在6亿以上中大规模；

4、必须具有大医院财务管理岗位经验。

医院财务总监岗位职责

1、全面负责被下属医院的财务管理工作；

2、负责建立健全医院财务管理体系，制定医院财务制度、财务标准并组织实施；

3、组织和推动全面预算管理，包括制度完善、编制预算、执行分析等；

4、进行整体税收筹划和税务管理，按时完成税务申报工作；

5、负责医院会计核算工作，编制会计报表，出具合并报表和财务分析报告，对接外部审计及检查工作；

6、负责医院资金管理工作，做好资金安排，确保医院资金正常运转。

1、负责医院日常财务管理工作;

2、负责医院财务报表的编制及财务分析;

3、拟订医院年度总预算和季度、月度预算,并进行相关预算分析;

4、进行成本预测、控制、核算、分析和考核,降低消耗、节约费用,确保本院利润指标的完成;

5、遵守有关医院法律、法规、方针、政策和制度,保障医院合法经营;

6、参与医院融资行为、重要经营活动等方面的决策和方案制定工作。

任职资格:

1、全日制本科及以上学历,财务、金融、管理等专业;中级会计职称;

2、3年以上医院/医疗机构财务管理经验,具有二甲以上综合医院6年工作经验(财务科主任、财务经理在岗2年以上)工作经验者优先;

3、较强的'成本管理、风险控制和财务分析能力;

4、精通财务管理及资本运作以及财务会计、审计、税务、预算等业务。熟悉会计操作、会计核算及审计流程;

5、有完整、明确的分析思路,独立设计过大量分析报表,独立或领导团队编制过分析报告。

1、贯彻执行医院《关于规范药品及库存物资管理的补充规定》有关要求，督促物资管理部门认真执行药品采购、验收、领用、报损、调拔、调价等制度。

2、负责药品、卫材及其他材料的出库管理工作。按照规定要求打印出库凭单、编制出库报表，及时上报。

3、负责物资管理系统的数据维护工作。药品、卫材及其他材料价格变动时，根据物价员通知及时予以更新，保证系统数据的适时性和正确性。

4、参与药品、卫材及其他材料的清查盘点工作，对盘盈、盘亏和报损的药品要查明原因，分别不同情况，经批准后进行处理。

5、定期检查药品、卫材及其他材料的储备情况，对滞留积压的物资要分析原因， 对因保管不善造成损失的要及时向科室领导汇报，作出处理。

1、按人事部门通知，编制工资发放名册，及时送交银行按时发放。工资名册要装订成册，按会计档案管理要求妥善保管。

2、根据经管办提供的绩效工资核算表，与各核算科室上报的奖金分配表进行核对无误后，编制绩效工资发放清册，及时送交银行按时发放。

3、正确划分工资及代扣款项的明细项目，提供详尽的工资分配明细资料。

4、按国家有关规定，正确计算并代扣代缴职工个人所得税、住房公积金、养老保险金、失业保险金、医疗保险金、工会费等款项。

1、负责与分院财务对接，定期接收分院财务数据及票据，向分院财务传递工作事项与要求。

2、负责对分院财务在金蝶登记的银行现金银行日记帐进行检查，核对金额，培训登记方法。

3、负责核实分院财务数据的准确性，核对票据是否齐全，是否附合要求。

4、负责及时在金蝶系统各模块中（总帐，报表，现金出纳，现金流量表，固定资产，合并报表，采购，仓库，存货核算）处理日常帐务处理工作。

5、负责按时编制区域内分院的会计数据、报表，并及时向上级报送。

6、负责分院缴纳税费工作，或指导分院财务正确缴纳税费。

7、负责指导各项资产盘点工作，每月定期或不定期组织分院进行现金盘点工作。

8、负责总部与分院的应收，应付，其他应收，其他应付等等往来账务核对工作。

9、负责合同，打印凭证，帐本，报表等等会计档案的整理归档工作。

岗位职责：

1、全面负责公司的财务会计工作；

2、负责公司成本管理与控制工作；

3、负责公司内部控制制度的完善与执行；并在被授权范围内完成报销审核工作和资金管理工作；

4、组织协调公司年度财务预算的编制，实施并监督年度计划的执行；

5、组织公司日常会计核算工作、组织人员及时完成税务、统计等申报工作；

6、组织协调资产盘点工作，确保公司各项资产的安全、有效；

7、负责公司银行、税务、统计、审计等外部门协调沟通工作；

8、定期向总公司汇报财务管理工作及成本控制工作。

岗位职责：

1、遵守国家财经制度，维护财经纪律，抵制不合理的开支。

2、依据国家财经政策、法规和上级主管部门财务制度、规定，组织制定学校内部财务规章，并负责贯彻实施。

3、负责监督、指导全校各项财务制度执行情况，做好基层财务往来工作。

4、组织年度财务预、决算和会计报表的编制，定期检查执行情况，向学校提出调整预算意见。

5、掌握各科室、部门年度财务计划执行情况，定期向主管领导汇报财务运行状况，负责各项经费的日常划拨和使用监督。

6、负责财务报表的审核及分析，根据资金周转现状，提出改进建议。

7、加强和改进学校财务管理工作，努力提高财务管理水平和管理效益。

8、负责各类记帐凭证的汇总和总帐登记业务，及时整理归档。

9、完成领导交办的有关工作。