素雪清芳
四大的待遇从市场薪资来说是比较高的，相较于其他大公司的刚入职的时候要高出一些。本科生6800，研究生7100，新入职的人就可以拿到6800~7100的薪资。
薪酬福利方面。加班费、差补、医疗保险等等补贴都是有丰厚的制度。由于这个行业是女性化的行业，因此在员工福利方面，四大非常重视女性在财经领域和公司内部的发展，像德勤都有提升女性员工的计划和名额。特别值得一提的是，对于新入职的同学，公司会为每一位新入职的同学指派两位师傅。第一位主要负责帮助你业务方面的提升。另一位是较早一到两年入职的同事，在生活、企业文化方面帮助让他更快的适应环境。
以下是四大会计师事务所不同级别的薪酬情况，仅供参考。
第一年的起薪目前大概在7200元/月的水平，春节当月可领取13薪，无其他项目奖金;
第二年的平均薪酬在8500元/月的水平，春节当月可领取13薪，无其他项目奖金;
初级审计师级别中，同样KPI评分的研究生比本科生每月多拿300元工资，直至升任高级审计师。
高级审计师：
第一年的平均薪酬在10000元/月的水平，春节当月可领取13薪，无其他项目奖金;
第二年的平均薪酬在14000元/月的水平，春节当月可领取13薪，无其他项目奖金;
第三年的平均薪酬在17000-18000元/月的水平，春节当月可领取13薪，无其他项目奖金;
初/高级审计师可以按照各自工资水平对应的时薪领取加班工资，出差时有200元/天左右的补助，每年有10天(初级审计师)或15天(高级审计师)年假，10天带薪病假，基本无其他福利。
经理、高级经理：
第一年的经理的起薪大概在30000元/月，无13薪，每年根据KPI打分给予月-2月工资作为奖金。
第一年的高级经理的起薪大概在50000元/月，无13薪，每年根据KPI打分给予月-2月工资作为奖金。
经理及以上级别无加班工资。每年有20天年假，10天带薪病假，基本无其他福利。
合伙人：
做到“四大”的合伙人，说明你已经走到了事务所职业生涯的金字塔尖，成为塔顶上最优秀的5%，需要多年的打拼和积累，合伙人拥有高学历、高薪水，但也承担着更大的风险。Partner(合伙人)赚钱比较多，通常，他们拥有分红的权利。
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现在事务所一般要本科起点毕业的，CPA最好过了2门以上，有没实际工作经验不重要，但是最好有事务所的工作经验。有4门合格证，并且能够独立带小项目的可以考虑现场项目负责人职位。因为现在事务所招聘一般都有笔试（没人看着，可以偷空查查书或者问一下一起考试的人）面试时所里业务负责人会针对一些实际案例问您对风险的把控标准和处理原则。这个基本上就是考核您是否能胜任项目经理的标准和尺度了。审计这行是个人员流动性很高的行业，市场需求很大，事务所的招聘每年会提供大量职位。仅是四大每年的校园招聘，全国加在一起会提供5000-6000个职位给应届毕业生。如果是应届毕业生，就常关注每家事务所的招聘信息，按照要求投递简历，大学期间多学习一些会计财务方面的知识，最好能考过1-2门cpa增加自己的优势。如果想去四大的话，还要练好英语口语。如果是面向已经工作过的有经验人士的社会招聘，一般是要求有事务所的工作经验，或是在企业内部有会计、内审的工作经验，以及CPA的要求。
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审计署公务员行政编制扣完险金，加上公车改革每月的补贴，基本工资至少一个月四千打底，级别越高工资越高，这是在平均工资较低的省市。年底一般都有年终奖，也叫绩效奖，驻地方特派员办事处在各地方的标准略有不同，省市财政收入越大，绩效奖越高，但是基本都是不少于一万；出差的差旅补助基本维持在一天150元-200元，各个审计局的出差频率不太一样。其他补助补贴要看地方及部门规定。
夕阳下看晚霞
招，在58同城查到的招工信息如下：肥东 全肥东财务/审计/统计薪资筛选求职保障（单选）不限求职保障福利（多选）不限五险一金包住包吃年底双薪周末双休交通补助加班补助饭补话补房补工作经验（单选）不限1年以下1-2年3-5年6-7年8-10年10年以上学历要求（单选）不限高中技校中专大专本科硕士博士公司性质（单选）不限私营国有股份制外商独资/办事处中外合资/合作上市公司事业单位政府机关非营利机构个人企业公司行业（单选）不限互联网/电子商务计算机软件计算机硬件IT服务/系统集成通信/电信游戏电子技术/半导体仪器仪表财务/审计金融/银行保险贸易进出口信托拍卖批发零售快速消费品耐用消费品服装/纺织租赁服装办公用品及设备清空确定出纳3500-4500元/月职位-出纳查看安徽捷朗电气有限公司急招快递财务3500-6000元/月职位-财务/会计助理五险一金包吃包住加班补助查看合肥立欧物流有限公司会计面议职位-会计/会计师五险一金包吃查看合肥卓枫汽车服务有限公司内账会计3000-5000元/月职位-财务/会计助理包吃查看合肥钻盈道路设施有限公司文员3500-5000元/月职位-文员包吃加班补助查看合肥市三力智能门窗有限公司五险总账会计待遇优4000-5000元/月职位-会计/会计师交通补助五险一金
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二、审计系统/部门薪资及晋升1.审计系统的薪资福利待遇审计系统中机关及其直属单位与国家行政机关及其直属单位基本薪酬待遇完全相同，享有节日慰问、补助、休假等统一福利。由于出差交叉审计是常态，所以在薪资福利待遇方面出差有相应补助、其他补助和补贴，国家审计署和各省标准各有不同。派出审计局和驻地方特派员办事处的任免奖惩、工资福利、后勤保障等均由审计署直接管理，所需经费由财政部直接拨给审计署。而地方审计局属于地方公务员，工资由地方财政发。审计署公务员行政编制扣完险金，加上公车改革每月的补贴，基本工资至少一个月四千打底，级别越高工资越高，这是在平均工资较低的省市。年底一般都有年终奖，也叫绩效奖，驻地方特派员办事处在各地方的标准略有不同，省市财政收入越大，绩效奖越高，但是基本都是不少于一万;出差的差旅补助基本维持在一天150元-200元，各个审计局的出差频率不太一样。其他补助补贴要看地方及部门规定。但是也有特例，比如近期广州市审计局招聘公职人员，对初级审计员开出56万，中级审计员66万的高薪，折算月薪约4到5万，比市面上同等岗位薪资高出不少，只是采用聘任制形式。
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