吃遍全宇宙！
今天，当我们问孩子们长大后想做什么时，他们的答案可能和我们自己和他们年龄相仿时的答案相差甚远。随着技术不断发展，我们的工作也不断发展。戴尔科技公司的一份新报告显示， 如今的孩子们可能在2030年从事的工作，有85%在现阶段还未出现。下面，我们介绍一些未来或许会需要人手的行业，也许，你自己的下一份工作就在其中。
1、大气水采集者
大气水采集者
未来，水资源短缺仍然是最困扰人类的问题之一——没有水人类就无法生存。因此，水资源采集将成为一个越来越急需的行业。大气水主要是指存在于空气当中以气态形式存在的水，科学家估算，大约有13万亿升淡水分布在大气中，大约相当于地球全部淡水的10%。科学家一直开发相关技术，希望从空气中采集淡水从大气中收集水分。加州大学伯克利分校的科研团队最近发明了一种新装置，利用太阳光的协助，从空气中吸收水蒸气，每天可以制造3升淡水。
2、全球监控器的创造者和监控者
全球监控器的创造者和监控者
著名未来学家弗雷设想，未来，将有一个主要的全球指挥中心，中心里有一个巨大的球形显示器监视器“上帝之星”，用以显示地球上真正发生的所有事情。
这个球形监视器的数据展示会达到极端细节的程度，以便监控团队可以立即发现并解决问题。例如，如果监控团队从监视器看到城市中心附近正在形成飓风，他们可以利用监视器绘制飓风路径，使飓风的破坏最小化。前提是，人们首先要创造出类似的监视器。
3、共享经济管理者
共享经济管理者
人们越来越倾向于利用“共享模式”，例如，许多人使用优步汽车。因此，人们可以成为共享经济管理者，可以制定和整合各类共享经济模式，确保消费者得到最佳消费体验。共享审计师也会随之出现，他们将分析家庭资产、企业资产和人们的生活方式，以发现可共享的资产。
4、量化自我分析师
量化自我分析师
在求职申请中，我们常常被要求回答类似的模糊的问题：评价自己的“领导能力”和“沟通技巧”，以及与之相关的表现。未来，当大数据系统收集到越来越多的关于每个人评价的在线数据时，上述能力就变得更容易衡量。
类似信息越多，公司就越能够利用这些数据挑选员工， 也意味着公司将需要更多分析员和数据管理人员来收集和分析这些数据。对求职者来说，他们也可以利用量化自我分析数据来寻找自己与他人的差距，提高自己的能力。
5、商用无人机工程师和操作员
商用无人机工程师和操作员
无人机行业正在蓬勃发展，无人机和其他无人驾驶飞行器需要特殊规则，各国航空管理局也正在制定一系列适用规则，无人机操作需要熟悉这些规则的人。随着无人机在运输、现代战争、通信和监控方面的应用越来越普遍，无人机工程师和操作员的需求数量也将增加。
6、3D打印创新者
3D打印创新者
高盛集团称3D打印为颠覆行业的8项技术之一，前《连线》杂志编辑安德森预言“3D打印的行业规模将比互联网更大”，类似万物互联的概念，几乎所有行业的创新者都可以进入3D打印行业。随着3D打印产业继续发展，科学家找到新的方法来使用3D打印技术，这个行业也将创造更多的就业机会。
7、物联网工程师
物联网工程师
摩根斯坦利银行预测，到2020年，75亿设备将连接到物联网。物联网是指利用连接来交换信息的设备网络，这个领域需要越来越多的专家，以建立网络，提高效率，利用这些连接设备来优化用户的生活方式。
8、增强现实工程师
增强现实工程师
在娱乐功能之外，虚拟现实和增强现实的应用场景越来越多。工程师们将需要开发增强现实技术的更多创新性功能，是这项技术更顺利地应用于人们的生活。此外，增强现实工程师可以帮助用户找出适合自己的场景和方法，来使用这项新技术。
9、阿凡达关系经理
阿凡达关系经理
在俄罗斯媒体大亨伊兹科夫的“阿凡达计划”中，科学家创造出精密机器人阿凡达之后，人类的大脑心智可以上传到电脑，再植入这个机器人中，让人类达到永生。而现实中，阿凡达作为人类的数字表征（虚拟人类），充当人类代理人，或许也不是太遥远的事。阿凡达的兴起意味着我们将需要学会如何与他们互动，阿凡达关系经理将帮助我们从伦理关系、操作差异和人际交往方面处理和阿凡达的关系。
10、电脑个性设计师
电脑个性设计师
电脑个性设计师将会在我们日常生活中越来越普遍，我们可以想象电脑个性设计师为我们的电脑创造出更逼真的表达方式，比如通过下载“个性包”使Siri语音功能、亚马逊智能音箱或其他设备的感觉更真实。电脑个性设计师和工程师需要创建这些个性，并帮助解决当中出现的问题。
11。数字隐私管理师
数字隐私管理师
“脸谱”公司涉嫌泄露客户数据的丑闻闹得沸沸扬扬，这显示人们数字隐私似乎比以往任何时候都更重要。但个人并不能总是就自己的网上行为和数字私隐做出最好的决定，这时候，数字隐私管理师就可以提供帮忙。未来，人们的线上和离线生活将结合得更加紧密，这些专家在保护和管理客户的在线隐私上也将做得越来越一体化。
12、纳米医学专业人员
纳米医学专业人员
随着医学发展，医生和研究人员将疾病问题追溯到单个细胞或细胞小群体的能力越来越强，医疗领域对纳米医学家、战略家和研究人员的需求也越来越高。这些能够基于纳米级别设计诊断系统、开出处方和提供解决方案上的专业医疗人员，将能帮助人们从深层次解决健康问题。
13、老年人看护者
老年人看护者
当前，人口老龄化加速，仅以美国为例，美国人口调查局预计，从现在到2050年间，美国老年人口将增加一倍以上，达到八千万。届时，5名美国人中就有1人可能属于“老年人”范畴，八十岁或以上的老年人将成为一个不断增长且具有独特需求的庞大群体，为这个群体提供服务的看护者的需要也将急剧增长。在这些看护者提供的服务中，既包括传统的老年服务，也包括帮助这些老人融入数字社会的新服务。
14、植物医生和植物教育者
植物医生和植物教育者
随着技术的不断发展，社会对种植领域专门从事操控植物生长模式、创造长到某个形状的木制品和生产个性化水果的植物学家的需求将越来越大。此外，植物教育者将会“教”植物以最有利于人类的方式生长。当人们对植物的生长周期有更大的控制能力时，能够诊断和解决植物所出现的问题的植物医生，也将成为一个专门的职业。
15、行业消解者
未来，许多行业将会消解、退出社会，比如基于老旧系统和基础设施运作的产业，还有因技术进步而过时的产业，都会逐渐隐退。这需要一个熟练队伍，以最简单、不破坏依赖这些产业的原社会系统方式，来帮助他们停止生产，同时转移需求。
来源：央广网
bonbean棒冰
优秀审计师需要具备的五大特质
审计是技术活儿，也是体力活儿。审计师既要掌握行业发展趋势，又要运用正确的审计技能，执行缜密的审计程序。面对不断更新的行业规范和不断提高的客户预期，审计师需要在有限的时间和预算内完成更多的工作。出于压力，审计师往往陷入这样的怪圈，即“完成审查核对表”就误以为自己已经完成了审计工作，且给出了正确的审计意见。其实“完成审查核对表”仅是成功执行审计项目的基础，要想做好，需要的远远不止于此。下面是我为大家带来的优秀审计师需要具备的五大特质，欢迎阅读。
1、审计专业性和职业素养
选择了审计行业，就意味着需要终生学习。事务所每年都会为审计师安排固定时长的培训，教授新的审计技巧和学习最新的审计规范及行业动态。比如今年的会计准则对审计有何影响?经济低迷下，各行业的整体发展趋势如何等等。
审计师必须时刻保持职业道德，不放过任何蛛丝马迹，以便能察觉相关的不合规现象。审计专业性和职业道德是成功执行审计的基本条件。
(关于细节的决定成败的例子请见>> 6个例子告诉你，如何成为一个优秀的审计师)
2、全局观念
从全局着眼，在审计计划阶段非常重要，能帮助审计师了解客户的情况及所属行业的发展趋势，从而评估客户的业务发展。通常的审计手段是“审计核查表”的方法。此种方法的弊端是审计师需要向客户问大量的问题，审计师往往专注于问询完所有的问题，而不去想答案的深层意义，从而掩盖了大局。好的审计师，只问最有针对性的问题，将主要精力放在大局的把控中。
3、人际能力和沟通能力
审计绝不仅仅是查账这么简单，需要有很强的人际交往，沟通协调能力。好多情况下，客户并不喜欢审计，因为谁也不喜欢被别人审查和监视的感觉。而且，在审计中，客户需要为审计准备许多资料。因此为了保证审计的顺畅和有效，审计师需要让客户觉得轻松自在。审计师要尊重客户，毕竟客户支付审计费，正所谓顾客是上帝嘛。超高的沟通能力能够使审计师与员工、经理、合伙人和客户保持良好的关系。在邮件替代了面对面交流的时代，成为一名高效的.沟通者显得尤其重要。审计不是一个人的工作，亟需团队协作，确保大家劲往一处用。
4、决断能力
审计证据收集好后，审计师需要做出决定，筛选最相关信息。这种能力在信息爆炸的时期尤为挑战。做出的大部分决定时，审计师都会经历挣扎的过程，衡量信息的相关度。有时经过筛选，发现可能需要更多的证据来支持审计意见。这样就会导致审计进程一拖再拖。因此决断力在审计中至关重要，客户也希望他们的审计强大而高效。
5、眼界和直觉
审计经验的积累对于审计师而言，是一笔巨大财富。审计经验越多，对于审计技巧的运用越娴熟，同时积累的行业知识也更深入，有助于分析客户在行业的发展，开阔眼界，培养对某行业审计的灵敏度。好的审计师，能通过积累的审计技巧和行业知识，较快的掌握客户业务情况，并发现当期的问题。他们对客户关于审计问题的回复也不会照单全收，而是深入发掘，得出结论。由审计经验积累而来的眼界和直觉，是成功审计的必备特质。
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15个未来职业分别是人工智能工程技术人员、物联网工程技术人员、大数据工程技术人员、云计算工程技术人员、建筑信息模型技术员、电子竞技运营师、电子竞技员、无人机驾驶员、数字化管理师、农业经理人、工业机器人系统操作员、工业机器人系统运维员等，具体内容如下：
一、人工智能工程技术人员
定义：从事与人工智能相关算法、深度学习等多种技术的分析、研究、开发，并对人工智能系统进行设计、优化、运维、管理和应用的工程技术人员。
主要工作任务：
1、分析、研究人工智能算法、深度学习等技术并加以应用；
2、研究、开发、应用人工智能指令、算法；
3、规划、设计、开发基于人工智能算法的芯片；
4、设计、集成、管理、部署人工智能软硬件系统；
5、设计、开发人工智能系统解决方案。
二、物联网工程技术人员
定义：从事物联网架构、平台、芯片、传感器、智能标签等技术的研究和开发，以及物联网工程的设计、测试、维护、管理和服务的工程技术人员。
主要工作任务：
1、研究、应用物联网技术、体系结构、协议和标准；
2、研究、设计、开发物联网专用芯片及软硬件系统；
3、规划、研究、设计物联网解决方案；
4、规划、设计、集成、部署物联网系统并指导工程实施；
5、安装、调测、维护并保障物联网系统的正常运行；
6、监控、管理和保障物联网系统安全；
7、提供物联网系统的技术咨询和技术支持。
三、大数据工程技术人员
定义：从事大数据采集、清洗、分析、治理、挖掘等技术研究，并加以利用、管理、维护和服务的工程技术人员。
主要工作任务：
1、研究、开发大数据采集、清洗、存储及管理、分析及挖掘、展现及应用等技术；
2、研究、应用大数据平台体系架构、技术和标准；
3、设计、开发、集成、测试大数据软硬件系统；
4、大数据采集、大数据清洗、大数据建模与大数据分析；
5、管理、维护并保障大数据系统稳定运行；
6、监控、管理和保障大数据安全；
7、提供大数据的技术咨询和技术服务
四、云计算工程技术人员
定义：从事云计算技术研究，云系统构建、部署、运维，云资源管理、应用和服务的工程技术人员。
主要工作任务：
1、研究、开发虚拟化、云平台、云资源管理和分发等云计算技术，以及大规模数据管理、分布式数据存储等相关技术；
2、研究、应用云计算技术、体系架构、协议和标准；
3、规划、设计、开发、集成、部署云计算系统；
4、管理、维护并保障云计算系统的稳定运行；
5、监控、保障云计算系统安全；
6、提供云计算系统的技术咨询和技术服务。
五、建筑信息模型技术员
定义：利用计算机软件进行工程实践过程中的模拟建造，以改进其全过程中工程工序的技术人员。
主要工作任务：
1、负责项目中建筑、结构、暖通、给排水、电气专业等BIM模型的搭建、复核、维护管理工作；
2、协同其它专业建模，并做碰撞检查；
3、BIM可视化设计：室内外渲染、虚拟漫游、建筑动画、虚拟施工周期等；
4、施工管理及后期运维。
六、电子竞技运营师
定义：在电竞产业从事组织活动及内容运营的人员。
主要工作任务：
1、进行电竞活动的整体策划和概念规划，设计并制定活动方案；
2、维护线上、线下媒体渠道关系，对电竞活动的主题、品牌进行宣传、推广、协调及监督；
3、分析评估电竞活动商业价值，设计活动赞助权益，并拓展与赞助商、承办商的合作；
4、协调电竞活动的各项资源，组织电竞活动；
5、制作和发布电竞活动的音视频内容，并评估发布效果；
6、对电竞活动进行总结报告，对相关档案进行管理；
七、电子竞技员
定义：从事不同类型电子竞技项目比赛、陪练、体验及活动表演的人员。
主要工作任务：
1、参加电子竞技项目比赛；
2、进行专业化的电子竞技项目陪练及代打活动；
3、收集和研究电竞战队动态、电竞游戏内容，提供专业的电竞数据分析；
4、参与电竞游戏的设计和策划，体验电竞游戏并提出建议；
5、参与电竞活动的表演。
八、无人机驾驶员
定义：通过远程控制设备，驾驶无人机完成既定飞行任务的人员。
主要工作任务：
1、安装、调试无人机电机、动力设备、浆叶及相应任务设备等；
2、根据任务规划航线；
3、根据飞行环境和气象条件校对飞行参数；
4、操控无人机完成既定飞行任务；
5、整理并分析采集数据；
6、评价飞行结果和工作效果；
7、检查、维护、整理无人机及任务设备。
九、数字化管理师
定义：利用数字化办公软件平台，进行企业及组织人员架构编辑、组织运营流程维护、工作流协同、大数据决策分析、企业上下游在线化连接，使企业组织在线、沟通在线、协同在线、业务在线、生态在线，实现企业经营管理在线化、数字化的人员。
主要工作任务：
1、将企业及组织人员架构编辑在数字化管理平台，负责制定企业数字化办公软件推进计划和落地实施方案，进行扁平可视化管理；
2、负责数字化办公所有模块的搭建和组织运转必备流程的维护，实现组织高效安全的沟通；
3、设定企业及组织工作流协同机制，实现知识经验的沉淀和共享；
4、通过业务流程和业务行为的在线化，实现企业的大数据决策分析；
5、以企业为中心的上下游和客户都实现在线化连接，用大数据优化整个生态的用户体验，不断提升生产销售效率。
十、农业经理人
定义：在农民专业合作社等农业经济合作组织中，从事农业生产组织、设备作业、技术支持、产品加工与销售等管理服务的人员。
主要工作任务：
1、搜集和分析农产品供求、客户需求数据等信息；
2、编制生产、服务经营方案和作业计划；
3、调度生产、服务人员，安排生产或服务项目；
4、指导生产、服务人员执行作业标准；
5、疏通营销渠道，维护客户关系；
6、组织产品加工、运输、营销；
7、评估生产、服务绩效，争取资金支持。
十一、工业机器人系统操作员
定义：使用示教器、操作面板等人机交互设备及相关机械工具对工业机器人、工业机器人工作站或系统进行装配、编程、调试、工艺参数更改、工装夹具更换及其他辅助作业的人员。
主要工作任务：
1、按照工艺指导文件等相关文件的要求完成作业准备；
2、按照装配图、电气图、工艺文件等相关文件的要求，使用工具、仪器等进行工业机器人工作站或系统装配；
3、使用示教器、计算机、组态软件等相关软硬件工具对工业机器人、可编程逻辑控制器、人机交互界面、电机等设备和视觉、位置等传感器进行程序编制、单元功能调试和生产联调；
4、使用示教器、操作面板等人机交互设备进行生产过程的参数设定与修改、菜单功能的选择与配置、程序的选择与切换；
5、进行工业机器人系统工装夹具等装置的检查、确认、更换与复位；
6、观察工业机器人工作站或系统的状态变化并做相应操作，遇到异常情况执行急停操作等；
7、填写设备装调、操作等记录。
十二、工业机器人系统运维员
定义：使用工具、量具、检测仪器及设备，对工业机器人、工业机器人工作站或系统进行数据采集、状态监测、故障分析与诊断、维修及预防性维护与保养作业的人员。
主要工作任务：
1、对工业机器人本体、末端执行器、周边装置等机械系统进行常规性检查、诊断；
2、对工业机器人电控系统、驱动系统、电源及线路等电气系统进行常规性检查、诊断；
3、根据维护保养手册，对工业机器人、工业机器人工作站或系统进行零位校准、防尘、更换电池、更换润滑油等维护保养；
4、使用测量设备采集工业机器人、工业机器人工作站或系统运行参数、工作状态等数据，进行监测；
5、对工业机器人工作站或系统的故障进行分析、诊断与维修；
6、编制工业机器人系统运行维护、维修报告。
十三、物联网安装调试员
定义：利用检测仪器和专用工具，安装、配置、调试物联网产品与设备的人员。
主要工作任务：
1、产品和设备检查，检测物联网设备、感知模块、控制模块的质量；
2、组装物联网设备及相关附件，并选择位置进行安装与固定；
3、连接物联网设备电路，实现设备供电；
4、建立物联网设备与设备、设备与网络的连接，检测连接状态；
5、调整设备安装距离，优化物联网网络布局；
6、配置物联网网关和短距传输模块参数；
7、预防和解决物联网产品和网络系统中的网络瘫痪、中断等事件，确保物联网产品及网络的正常运行。
十四、城市轨道交通线路工
定义：从事城市轨道交通线路设施施工、大修、维修及巡检的人员。
主要工作任务：
1、线路设备及附属设施的检查、检测；
2、线路的日常保养、维修及病害处理；
3、道岔的日常保养、维修及病害处理；
4、线路附属设施、设备的日常保养、维修及病害处理；
5、线路大修；
6、道岔大修；
7、线路附属设施设备大修。
十五、城市轨道交通列车检修工
定义：从事城市轨道交通列车接收、检修及调试的人员。
主要工作任务：
1、检查、检测、分解、组装以及调试列车机械系统的主要部件；
2、检查、清洁、更换、检修列车机械系统关键部件，测量、调整关键参数；
3、使用工具和技术手段测量、判断和处理城轨列车机械系统的故障；
4、检查和测试列车牵引系统、辅助供电系统的各项功能；
5、根据综合线路图，检查牵引控制回路、辅助控制回路各电气元件状态，测量和调整主要部件的电气参数；
6、使用工具和技术手段测量、判断和处理城轨列车电气系统控制回路故障；
7、检查、调试整列列车性能，确保列车出库状态。
蔓陀花主
审计师与财务人员的沟通技巧
又到了一年一度的会计审计大混战。要问财务人员最“烦”的人，排第一的要数税务，排第二的必然是审计。相比税务人员，审计委屈得很，“拿人钱财，与人消灾”“人在屋檐下，不得不低头”，没有国家权利的保障，如何与客户财务人员展开一场和平友好的合作?下面是我为大家带来的审计师与财务人员的沟通技巧的知识，欢迎阅读。
一切建立在相互尊重的基础之上
审计师对财务人员，应该有发自内心的基本尊重，即使到不了“任君虐我千百遍，我仍待君如初恋”这般程度。这个尊重，包括尊重对方的时间和经验。
先说尊重时间。我没见过哪家公司专门设一个岗，啥事不干专门配合做审计的。财务人员手头都有自己的一摊活。审计师应该把握恰当的沟通时机，人家才有心思陪你聊。比如尽量避免月末关账前最忙的那一天;可以在人家刚上班，杂事还没找上门的时候。同时，记住“与人方便自己方便”，不管是写邮件还是口头沟通，都要简明扼要，让对方容易操作，不要让对方浪费无谓的.时间猜想你的意图，甚至是帮你核对低级错误。
再说尊重经验。财务人员可能不如审计师那么紧跟会计审计业务发展，但对于自己的那摊活，一般还是门清的。到现场工作的审计师，多为初出茅庐的大学生，却面对在这个行业甚至这家公司“深耕”多年的财务人员。如果审计师言谈中不知轻重，可能会被财务人员视作“班门弄斧”，有什么实际情况也不爱跟你多说。
当然，面对客户，审计师应该是不卑不亢。大家可能会困惑，“我尊重客户，客户不尊重我怎么办?”。其实也没什么好办法，对方不尊重你，你还得先尊重人家，然后靠自己的敬业精神和实干态度，一点一点赢得尊重了。
注意用有效的提问方式
在客户眼里，审计师是百折不挠的“十万个为什么”。养过孩子的人，对此可能比较有体会，就是你认为很自然的一件事，四五岁的小朋友总要问“为什么”，而且翻来覆去地问。
审计师的智商当然比小朋友高很多，但在客户眼中的烦人程度，可能没低太多。这就要求审计师注意提问的方式，掌握几个要领。
要领一，自己能查到的信息不要问。比如做一家上市公司审计，你就别问“我们公司哪年成立的啊?”对方的回答很可能是“你不看我们公司年报的吗?”此后很久都绕着你走了。
要领二，直接问、尽快问。审计师A怯生生走到某会计旁边问道：“张主任，您有空吗?”对方埋头说：“现在没空。”2小时后，A再去问：“您现在有空了吗?”对方还是：“没空!”2天后，A还在问：“您有空吗?”
同样面对张主任，审计师B在对方第一次说没空时就接着问：“那您今天什么时候有10分钟时间，我再来麻烦您?”张主任叹口气说：“那就下午3点来吧。”
还是张主任，审计师C笑着走过去说：“张主任，早啊，您今天这裙子颜色真好看!我能耽误您10分钟时间，问个很快的问题吗?”张主任抬起头来说：“什么事，你说吧。”
要领三，恰当描述事实，避免激发对立情绪的措辞，或者过于宽泛的陈述，例如“我看到今年的租赁费用比去年高很多，你们不是算错了吧?”“今年销售收入从去年的1000万，一下涨到2000万，你能帮我解释下吗?”
提前设想对方的回答，尽量节省来去反复的中间环节
还是以销售收入的增加为例，审计师在和客户讨论之前，要按一定的维度，如销售区域、产品类别等去分析收入的增减情况，同时配合成本和坏账损失的变动等情况有个初步分析。假如客户在解释过程中出现与已知数据不符的说法，可以有方向性地与之讨论。
选择适当的沟通对象
有些问题，该去到更多操作细节或具体生产环节时，就不要跟财务总监空对空地侃。有些问题，该问有全局观的人时，就不要跟小会计纠缠。
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