九种特质
根据《个人所得税专项附加扣除暂行办法》摘录:
第三章 继续教育
第八条纳税人在中国境内接受学历(学位)继续教育的支出,在学历(学位)教育期间按照每月400元定额扣除。同一学历(学位)继续教育的扣除期限不能超过48个月。纳税人接受技能人员职业资格继续教育、专业技术人员职业资格继续教育的支出,在取得相关证书的当年,按照3600元定额扣除。
第九条个人接受本科及以下学历(学位)继续教育,符合本办法规定扣除条件的,可以选择由其父母扣除,也可以选择由本人扣除。
第十条纳税人接受技能人员职业资格继续教育、专业技术人员职业资格继续教育的,应当留存相关证书等资料备查。
也就是说,持有初中级经济师证书的纳税人接受技能人员职业资格继续教育、专业技术人员职业资格继续教育的支出,在取得相关证书的当年,可以按照3600元定额扣除。
那么,持有审计师证书的同学们如何申请抵扣个税呢?中公经济师小编这就为大家献上详细的申请流程。
【申请流程】
1、通过手机应用商店下载《个人所得税》APP
2、点击选择“继续教育”
3、点击“准备完毕,进入填报”
4、 按照要求进行选择填写,然后点击下一步进行申报。
【温馨提醒】
1、由于《个人所得税专项附加扣除暂行办法》在2019年开始实施,因此,在2019年以前获得的初级经济师证书不可以申报抵扣个税。
2、继续教育类型选择“职业资格继续教育”;继续教育信息要选择“专业技术人员职业资格”;证书名称选择“审计专业技术资格”;
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国税总局:今年12月份工资明年拿费用扣除额为1600元 国家税务总局公布《关于工资薪金所得计算缴纳个人所得税政策衔接问题的通知》,首次明确了工资薪金所得税扣除标准由800元改为1600元后的衔接问题。 通知规定,2005年12月31日(含)前,纳税人实际取得工资、薪金所得,无论税款是否在2006年1月1日以后入库,均应适用原税法规定标准,计算缴纳 个人所得税;自2006年1月1日起,纳税人实际取得的工资、薪金所得,应适用新税法规定,计算缴纳个人所得税。 对于广大纳税人来说,如果2005年12月的工资在明年初才实际发到员工手里,按照1600元的新费用扣除标准,个人就可以相对少缴一些个人所得税。同样,在明年初取得2005年度的全年一次性奖金,也比今年拿到更合算。 举例说明 一、某单位于2005年12月28日向一员工发放当年12月份的工资1300元,并扣缴其应纳的个人所得税款,在2006年1月5日缴入国库。由于该纳税人实际取得工资的时间是2005年12月31日(含)之前,因此,应适用800元的费用扣除标准来计算缴纳个人所得税,即扣缴个人所得税25元。 二、该单位又于2006年1月9日向该员工发放2006年1月份的工资1400元。按照规定,这笔在2006年1月1日以后取得的工资薪金所得,按新标准计算个人所得税。因未达到1600元的起征标准,因此不用缴纳个人所得税。 三、2006年1月12日,该单位再次向该员工发放年终一次性奖金5000元。由于该员工当月工资薪金所得低于1600元(只有1400元),因此,应将年终一次性奖金减除当月工资与个税起征点之间的差额后,余额再计算缴纳个人所得税。据此,单位在发放这笔年终一次性奖金时,应纳税所得额为5000-(1600-1400)=4800元,适用税率为5%,应纳税额为4800×5%=240元。
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申报时保证个税系统里申报期状态是正常状态就可以了。只要申报的时候保证2018年12月是正常状态就可以,在设置人员为非正常时,可以在设置界面录入员工的离职日期,如果是2018年12月底离职,把离职日期设置为2018年12月31日就可以了。这样设置后,就可以正常申报了。
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2005年以前(含2005年)的个人所得税套用<<中华人民共和国个人所得税法>>第二条 下列各项个人所得,应纳个人所得税: 一、工资、薪金所得;第三条 个人所得税的税率: 一、工资、薪金所得,适用超额累进税率,税率为百分之五至百分之四十五第四条 下列各项个人所得,免纳个人所得税: 一、省级人民政府、国务院部委和中国人民解放军军以上单位,以及外国组织、国际组织颁发的科学、教育、技术、文化、卫生、体育、环境保护等方面的奖金; 二、国债和国家发行的金融债券利息; 三、按照国家统一规定发给的补贴、津贴; 四、福利费、抚恤金、救济金; 五、保险赔款; 六、军人的转业费、复员费; 七、按照国家统一规定发给干部、职工的安家费、退职费、退休工资、离休工资、离休生活补助费; 八、依照我国有关法律规定应予免税的各国驻华使馆、领事馆的外交代表、领事官员和其他人员的所得;第六条 应纳税所得额的计算: 一、工资、薪金所得,以每月收入额减除费用八百元后的余额,为应纳税所得额。注意:以下为<<中华人民共和国个人所得税法实施细则>>第八条 税法第二条所说的各项个人所得的范围:(一)工资、薪金所得, 是指个人因任职或者受雇而取得的工资、薪金、奖金、年终加薪、劳动分红、津帖以及与任职或者受雇有关的其他所得.具体不太清楚你单位是什么纠纷,你可以发信息给我,我给你相关的文件资料.
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