审计师型性格

细心,缜密.而且思维跳跃要大,可以拉到宏观来思考也可以专注某件小事来调查. 给你个面试题,看看你适合不适合作审计工作. 以下为粘贴: 德勤CLUB笔试题（智力题）整理 1. a比b快,c比a慢。不能判断b和c谁快谁慢是对是错? 2. 6个硬币加起来为元,可能的面值为1分、5分、10分和25分。是否能肯定其中三个必为1角（1角为10分）？ 3. 三个单词：dos、tam、man相叠加书写。dos在最上面，tam在中间，man在最下面。问：能否找出nad和mas这两个单词？ 4. 从起点向西走1个单位，向南走2个单位，再向东走1个单位后，距起点的距离是否是2个单位？ 5. 有三种颜色涂一个立方体，每一面一种颜色。问：能否让相邻两面均为不同种颜色？ 6. 一个正八边形（ regular octagon），能否用4条直线分成8个三角形？ 7. 三个大小相同的圆互相重叠，能否划分出九个区域？ 8. 从第b页开始看，看到第e页，问：一共看了几页？ 9. a、b、c、d四本书放在书架上，b在c的左侧。如果b和c相邻，则d和b一定也相邻。问：共有几种可能的摆放顺序？ 10. 一群老太太带着她们的猫在屋中聚会，共22个头和72只脚。问：有多少老太太，多少只猫？ 11. 一只原本戴在右手的手套从里向外翻出（inside-out）后，能否戴在左手？ 12. 选出与其它几项不同的一项：（1）a；（2）z；（3）n；（4）f；（5）e。 13. 寻找规律填写：3968，63，8，3， 。 14. 寻找规律填写：k，w，x，y，j，t，u，v，i，q，r，s， ， ， 。 15. 6个分散的任意点，两两相连，需多少根线？ 16. 某商品降价20%，问现在要涨百分之多少才能恢复到原来的价格水平？ 17. 7个芭蕾舞演员跳8小时，共消耗20单位热量。现在若只跳4小时，仍消耗20单位热量，需多少新加入者？（新加和者消耗热量数为原演员的一半） 18. john和tom赛跑，从a点跑到b点，再从b点折回a点。john从a到b的速度为24，从b返回a的速度为16；tom往返速度均为20。问：谁先返回a点？ 19. 两个数相加为110，其中一个为另一个的150%，求：两个数各为多少？ 20. 某人卖掉两张收藏卡，每张600元。其中一张搛了20%，另一张亏了20%。问：他总体是盈是亏？盈/亏多少？ 21. 从1到100这100个自然数中，数字9共出现了几个？ 22. 某俱乐部中，男性会员占80%，游泳爱好者占70%，网球爱好者占60%。问：既是游泳爱好者，又是男性网球爱好者的至少占多少？ 到15按顺序排列，问相邻两个数字相加是否偶数？（关键是要知道奇数英文是odd number，偶数是even number） 24.按规律填数：1，3，6，10，____ 25. 12 9 _____ 2 6 8 3 4 5 26.小明帮老师去拿球，一共要拿15个，小明一次拿3个，要跑几次？ 的篱笆长100米，两根柱子之间隔20米，问需要几根柱子？ 26.小红吃威化饼干，吃了1块后将剩余的一半给小明，小明吃了1块后，他还有2块，问小红原来有几块？ 27.一根箭从左到右要转几度？ 28.谣言d和e之间互传，然后另一途径是a到b到c到e（不可逆），问如果谣言从b开始传，有谁不知道？ 欠b$64，a自己有$28，c又借给a$28，问a是不是可以把钱还清？ 30.某人是班级里的正数第16名和倒数第16名，问该班是不是共有32人？ 个厨师花1小时可以做一顿饭，问4个厨师做一顿饭需要花多少分钟？各位,SORRY,我没答案.你们自己作吧.考考自己.哈哈.

一句话解释为什么ISTJ是所有人中第一靠谱的人，有他们在的地方，总是可以免了许多后顾之忧：I的低调内敛，T的冷静和理性，S的细致和明察秋毫，SJ的耐心和有始有终的责任感，思维缜密且条理性清晰的TJ。 如果你是ISTJ，那么，检查者这样的“一步一步、细节要求非常高、做多于说”的职业形象是和你是非常贴近而又直观的画像。1 你的检查者气质解析 检查者，体现在我们现有比较常见的职业中包括审计师、财务、检查官、质检员等帮我们扫除不安的人员。之所以说你们的气质相契合，主要源于如下四个方面。为了让你更容易理解，我们以审计师为例来透视。 1 ）安静专注 你是内倾型性格，只想安静专注的管好自己的一亩三分地，不喜欢过多的交涉和喧闹，那样只会让你容易心烦意乱而不是灵感乍现。 当然，你本身也不是擅长组织语言的类型，沉默而内敛的可爱可敬的“闷葫芦”形象是你的真实人设。 所以通常你会更青睐幕后工作，只有发现不对或者不规则的时候才会与人去交涉。作为审计师，大部分时间是收集资料后的审查工作，你只需要一台电脑便可开展，而需要沟通的对象也主要是类似性质的财务人员。 2 ）细致入微 你的主导功能是Si，因此，细心是你的第一才能，你会仔细审查，杜绝任何不规范或者错误产生。在审计工作中，数据之间往往有一些不直观的勾稽关系，非常隐秘，而审计师是需要从这一大堆数据中觉察是否有任何不合规之处，你谨慎、细致的性格帮助你不放过任何蛛丝马迹。 3 ）理性决断 第二才能Te，即对外部世界使用理性分析的本性，帮助你习惯于根据客观事实来下结论、做决策，如此，确保工作正确或符合既定标准。 你偏向于理性的处理问题，不会感情用事，判断型偏好使你处理问题不墨迹（没有F型那么多主观矛盾），在了解和掌握了所需要的信息之后，会直接给出结论和报告。所以，通常你是很公正客观的类型，安静审查每一环节，保证所有事务维持在标准状态内，保证工作计划得以正确的执行，非常坚定的。如审计环节中，很可能会有一些知道内情的人员给你小恩小惠，以便自己的过错蒙混过关，但是往往你不会吃这一套，还是会将你分析出的问题在规定的时间内出具报告进行呈现。 4 ）强抗压力 内倾（I）、感觉（S）、思维（T）、判断（J），作为这四个字母的综合体，你对自我要求往往都很高，一心想把工作做好，你是可以将一件很普通、琐碎的事情坚持做很久的人，这对其他类型诸如Ne型（ENXP）或者P型的人是无法忍受的。审计工作既是技术活，也是体力活，为保证期限内出具报告，加班乃是家常便饭，虽然你也会有一点小抱怨，但你总可以坚持下来。 此外，你在遵守规则上，及其强硬，审查工作是说的不好听一点就是挑别人的刺，一般情感型的人难以将问题如此直白的摆在桌面上，而你，ISTJ，会有一丝考虑，但是更多的你会直白的呈现问题，及早避免更大的风险。 2 ISTJ 性格三大场景运用 设想一下，此时唐僧来到你的面前，准备开启他的经典话唠范儿，估计待不了一分钟你就想逃跑。 为何？ 首先，你的主导功能内倾感知（Si），因此，你的本性是对隐私高需求，对沟通低需求，说话逻辑清晰且简洁直白，力求信息有用实际，即使面对别人的不理解或者各种说辞，你也倾向于来一句：给我证明。 其次，你的外向思维（Te）使得你处理问题以一种理性直观的方式来进行，说一就是一，别扯那么多没用的，感情的主观软化在你这里起不了什么作用，反而会让你有所畏惧。 再次，判断型（J）偏好的你最不喜欢啰嗦半天、还不着边际没有决断的人，计划制定基本ok，就开干，不想那么多未知的，可能的。你希望事情是可控的，可以被研究和量化的。 这四维度性格偏好在我们的职场、市场、生活的场景中发生了不同的化学反应。 ——职场中 作为同事，你不喜欢玩虚的，让你表现的世故很难，你抗拒那种含糊其辞和拐弯抹角，所以只要你认为是重要的，所以也会坚持明确的说出来。但是职场中要做到表里如一的诚实实属不易，人们不喜欢听坏消息，例如“你这个错了”、“你再这样吊儿郎当会被开除的”、“我帮不了你”等等，有时候，你必须委婉的表达，这也会偶尔让你陷入纠结当中。 作为下属，你会对那些不明确和缺乏针对性的态度感到头疼，不喜欢模棱两可，如果上司不喜欢当机立断的做出决定，而是泛泛的谈论一些可能性，如N型上司，面对“也许先生”你经常会想抓狂。 作为领导，调解员工之间的矛盾非常让你伤神，希望大家可以跟你一样直截了当，理性处理，当一个员工在你面前表现粗低落的情绪，嘴唇颤抖、眼泛泪光，你会开始不知所措，往往你的反应是加紧控制，逃避式的处理方式，“哭什么，哭了也解决不了问题啊”或者“去工作，化压力为动力，很快就没事了”。 ——市场上 大部分ISTJ对商业有着浓厚的兴趣，在商界可以很容易找到他们的身影。面对市场时，你的感知偏好让你习惯性的用五官的感知来进行判断，你更关注事物的实用性。 以汽车为例，以你主导推出的汽车在实用、价格等方面可以保证在市场前端，但是你容易忽视或者说没那么在意汽车的款式、驾驶的舒适度、汽车音响的立体效果给人带来的愉悦体验等，这些都是F型人的偏好，但是半数的消费者是由无形的因素驱动的，外观、形象、感觉等都可以在第一时间抓住人们的眼球，特别是车展上，更快的促成交易。 不过这一点，如果你没有高度的自我意识去进行修炼，你可以让身边其他类型的人来补充这个细节。 ——生活中 生活中，你也是沉默而讲求实际的类型，语言简单质朴，通常不喜欢也不信任任何形式的标新立异，无论是服装、家里的拜访物品或者是环境。低调的你不会进行任何的炫耀，对于时尚不会疯狂的追求，你更在乎物品的性价比，在你家里，几乎找不到任何新潮或者奢侈的摆设品，家具或者电器你优先考虑的往往是价格和耐久性，外观和舒适度不是重点。 外出旅游时，那些旧式物件更能引起你的关注，你往往难以被那些新奇的异域食品所吸引，看起来就难吃的东西你一般都不会轻易尝试，因为你的感知已经将信号传递给味蕾了。 3 ISTJ 的管理风格 你的管理风格是赏罚分明、严肃务实的领导类型。 通常你在很有组织和条理的传统型公司升职更快，你对必须完成的任务有明确的认识，当处于管理者的地位，你将更有权利和能力去规划办事程序，并进行有效的规划决策，使其正常运转。 你用外向思维做出决定，你倾向于直接明确的下达任务指标，有根有据的去处理事情；能根据事情的轻重缓急进行优先排序，做出切实可行的计划并进行落地执行，你擅长控制项目进度及最后结果； 你的感觉功能被得以充分应用，对产品或程序富有耐心，注重实效，不加虚饰。但是这样的风格也容易导致团队氛围严肃、保守、沉闷，其他人会觉得无趣，你很少会主动组织起调动团队氛围的活动，例如组织一些团队旅游或者部门K歌，更看重成本管控。但是如此长期对效率的追求反而会士气大伤，积极性大减。 4 ISTJ 女性的困扰 如果你是ISTJ女，对于你的困扰更多的不是来自于外在压力，而是源于自身，特别是对于事业和家庭的平衡性上，这一点在ISTJ男身上没那么明显。 ——身体健康隐患 T型女性在社会中都是努力奋进的类型，而其中ISTJ尤为典型，你很有责任心和上进心，尽职尽责，使命必达，工作是你的重心，是家庭和生活的经济坚实地基。 但是在你的内心深处，却还是比较传统，为人之母，哺育子女天经地义，你又不想因为工作而完全忽视了家庭。所以在平衡传统女性角色和客观有条理的TJ本性之间，难以抉择。 往往此时，只能通过给自己更大的压力，压缩自己的生活标准，如习惯于加班到深夜，或者不规律的进餐，更少的运动，忽视了健康问题。ISTJ男较少有肥胖问题，但肥胖和不良饮食习惯很可能正困扰着你。 ——个人空间挤占 工作和家庭的双重压力在你身上难以释放。通常，在你心中的自然排序是工作第一，家庭第二，后面再是安排娱乐活动。虽然你也觉得很苦逼，世界那么大，你也想去看看，可是各种束缚不得不考虑，承诺给出去了，就必须得兑现，工作任务也好，项目进度也罢，低头拉磨的时间挤占太多，以至于都没时间看看远方，也没时间去尽情放纵。 鱼和熊掌不可兼得，作为ISTJ女，要给自己留一些空间，事业家庭固然都很重要，但是，你更重要呀，不要过多压榨自己，只有把自己养好了，状态调整好了，才可能更高效的照顾到你想照顾的人和事业。 5 如果你想尝试业务型工作 通俗点讲，钱的问题是现今社会绝大部分人最核心的问题，况且对于你这种较为现实的人格类型更甚，你不仅需要在事业中获得满足感，还想要为家庭提供一个充足的保障。如果那些检查型工作和职场中的常规性岗位根本就满足不了你，像你内敛而又偏正经的类型还有其他更快提高经济能力的途径吗？ 有，当然有。 现如今，最大众化的快速通道非销售或者自我创业莫属了，并不是只有外倾型（E）性格的人才可以叱咤风云，你也可以，只是路径不一样。 对于销售，你不借助嘴皮子，你走专业化路线。如此专注认真的你，不允许自己犯低级错误，更不允许自己去忽悠别人，你会在走进市场前，自行深入学习，摸透产品成分、使用规则、优势、瑕疵、适用对象等；你是如此靠谱、值得信赖的人，当你把商品的性能分析的如此透彻，当然你不会夸夸其谈，顾客/客户会更感受到你的真诚；并且完全站在客户的角度，帮他们挑选性价比最高的也最适合的物件，你的销售武器是走心，你收获的不是一次性交易关系，而是长久性的，何乐而不为呢？ 对于创业，你不去赶大浪潮，你走小而精路线。你需要事物都是可控的，那些大项目的收益高但是风险往往很大，所以小而精的创业模式对你来说再适合不过了；再者，你通常更愿意聚焦在当下，对于宏观的战略把控略有不足，不宜狮子大开口，你是可以踏踏实实把事情做好做精的类型；此外，你不喜欢太过喧闹或者社交性太强的圈子，就不要太勉强自己了。 6 ISTJ 的自我修炼 通过上面的几点解析，相信你已经开始感觉到了自己的潜能巨大，至少一点，足够专注、认真、靠谱就可以在很多岗位上崭露头角。但是即使你非常勤勉的突破潜能而得到事业成功，也不一定是你喜欢的，干的并不开心。 所以， 好钢要用在刀刃上，首先去识别我们的自然偏好即天赋领域（如上），然后意识到你的短板所在，在职业选择中进行规避，必要的时候对其进行修炼（如下），扬长避短，如此，才不至于苦哈哈的低头耕耘数载，还不见得收获自我成就感和职业满足感。 1 ）修炼短板F 你情感型（F）偏弱，所以在处理人际关系时会很尴尬，你可以通过尝试对他人合适的赞美，不用多么华丽的语言，简洁有力的“你很棒”也能让你收到热情的回馈；再者，尝试多跟家人、朋友交流，一起去心怡的地方旅游，感受不同民族的文化，可以帮助你更好的理解和促进彼此的关系。 2 ）修炼短板N 你内向感觉（Si）主导，能看到当下的问题，却往往容易忽视整体和长远的影响，有时会由于近期目标而忽略长远需要，缺少全局视野，容易一叶蔽目；此外，你畏惧改变，不乐于接受新事物，对未知的风险经常选择性的屏蔽，以至于缺少应急预案。 这会让你显得过于保守，太过于正经固执，不懂得变通，虽然你认同创新很重要，但是你并不鼓励。 所以，在决策的时候，多参考下同事或者下属的建议，对于一些可能性也做好防范，低头久了脖子会痛，抬头看看天。 7 ISTJ 的职业规划 一般来说，ISTJ型人对细节、合法性、标准的操作流程、有序的物质流动等都有着严格的要求，精益求精型。当下，你有很多职业类型可供挑选，在尽可能避开需要高度情感化、战略策划类等职业类型后，具体可根据职业领域偏好、个人过往经验等来进行择定。 ——商业类型 商业是ISTJ热衷于选择的领域，具体细分有企业常规岗、金融领域、工程技术领域等。 你关注细节、公正客观，并能保证工作内容的准确性和持续性，全心投入，善于处理高难度表格和数字，你往往可以成为出色的注册会计师、财务、质检员、保险精算师、评估师、合规顾问、统计员、数据分析师、汽车定损等。 你倾向于独立的工作，专注有效的完成项目和任务，并且希望能收获到看的见的工作结果。所以你也会青睐技术型的开发岗，类似如软件工程师、测试开发、电子工程师、汽车检验员、生物工程师、机械工程师、航天工程师、通信工程等。 ——公职类型 你很重视规则和制度，不轻易逾越界限，运用自身知识和经验来有效而果敢的解决问题， 办事井井有条，执行有力，在公职类型中，除了一般的办公室岗，你更适合类似于检查官、军官、劳教所官员、士兵、消防人员、警官、侦探、（外来）移民、海关监察员等都占有优势。 ——法律类型 你通常也可以成为孜孜不倦的律师，丝毫不存在任何侥幸的心理，能够捕捉到别人留下来的蛛丝马迹。 一切合同经你过目，不会忽略应该包括在其中的所有内容，也不会漏掉不应该包括的内容，所以像律师、知识产权、法务人员、法官等都可以脱颖而出， ——医疗保健类型 IST常常很冷静、冷酷、不善于表达，这个特点在某些情况下，特别是紧张的情况下，会是个了不起的优势，镇定自若，所以医疗保健类行业，尤其适合外科医生、整形医生等职业，因为这需要个人注意力高度集中，根据医书和个人经验进行操作，与病人也没有过多的互动。当然，你也适合一些检查科医师，如影像医师、化验医师、牙医、药理医生等。 ——教育行业 在教育领域中，你的风格更倾向于管理或技术有关的，检查学校运行情况等，最好可以独自工作，需要客观分析的岗位，具体的职业类型如图书管理员、教导主任、行政负责人、高中教师、档案管理员等。 8 ISTJ 的 婚恋解析 ——你喜欢的他/她是ISTJ 安静的ISTJ是所有恋爱类型中最务实的一个，对浪漫的举动并不会太感动，也不需要恋爱约会中的持续刺激，反倒是一顿家中用心的晚餐、一部有趣的电影和你的陪伴来的更真切自然一些。 ISTJ对安全感的需求非常强烈，遇到感觉不适合的类型不会开始交往，通常会和认识很久的人成为发展恋情，如青梅竹马、家人知根知底的介绍对象、同学朋友等。他们希望在你们确定关系之前，可以非常确定你就是可以实实在在照顾这个家的人。 对于女ISTJ来说，她更喜欢男ISTJ 、很有成就的ESTJ 或情感支柱的ISFJ。这是可以给足她安全感的类型。她不需要担惊受怕充满风险的刺激，只需要一个安安稳稳、踏实可靠的家。 作为男ISTJ，他喜欢女ISTJ或ISFJ，女ISTJ责任心强，中规中矩，可以完美的补足你对传统家庭的渴望；而ISFJ则可以以一个标准妈妈的个性，充满慈爱的帮你建立美满的家庭。 ——ISTJ的家庭生活 ISTJ往往可以成为忠实可靠的伴侣，严格负责的父母，他们信守婚姻承诺，在这个越来越现实的世界，离婚率越来越高，如果有幸和ISTJ结为伴侣，你们的婚姻生活一般都是更为稳定的那一个。 对于男ISTJ，是典型的家长制支持者，往往作为一家之主，担负全家生计，可以接受妻子是职业女性，前提是不能耽误照顾孩子和家庭。 对于女ISTJ，在家中扮演可靠而稳定的助手，会约束孩子的言行，耐心的传授职业道德，并要求从小就参与家庭事务，做一些力所能及的家务活，但是因为这些已经耗费了大量时间，所以几乎没有时间再陪孩子玩耍，从而培养的孩子大都很乖巧听话。

他们非常有责任心，而且特别通情达理，有很强的条理性和准确性，讲究实际；他们适合做审计师，会计，地质专家，牙科医生，药剂师，计算机程序员等。

天蝎座的ISTJ人格他们的表面比较外向，内心比较执着沉稳，做事情比较的谨慎小心，干什么事情都井井有条，喜欢有计划的进行；他们适合做一些领导者，主管， CEO，工程师，

istj型人格适合的职业因人而异。建议istj型人格适合的职业有审计师、会计、财务经理、办公室行政管理、后勤和供应管理、中层经理、公务（法律、税务）执行人员等；银行信贷员、成本估价师、保险精算师、税务经纪人、税务检查员等；机械、电气工程师、计算机程序员、数据库管理员等。

这种性格的人他特别有决断力，而且很容易做出决策，所以特别适合做公司的首席执行官，还有特别适合做医生，教师股票分析师，正确经纪人，还有银行职员。

ISTJ适合的职业有会计、建筑工程、律师、电影制片、建筑设计、卫生健康及事务性工作，或那些可以充当监督与管理的角色。

因为ISTJ在能使他们在组织和准确性方面的才能得以发挥的职业的性格匹配度较高，因为他的职业性格特征就是行事坚定，按部就班，对所管理事务，关注细节，小心谨慎，习惯适时适地地安排事情，忠于承诺，言出必行。偏好的工作环境是一个工作努力并关注事实和结果的人，喜欢提供安全感、以稳定步骤予以奖励、结构化的、有序的、看重工作能力、能考虑个人隐私的环境。

ISTJ人格简述及职业优点

ISTJ型的人非常尊重事实，认真的，安静的，通过专心和投入来获得成功。实践的，传统的，实事求是的，合乎逻辑的，现实的，可靠的。注意事情的组织性。责任感强，对责任有强烈的感情，下决心做某事就会稳定地工作，而不会抗议或分心。对生活中的组织、家庭和人际关系非常重视。他们用稳定的能量工作来固定、按时的履行他们的义务。他们几乎可以克服一切困难去完成看来必要的事情。但是，对他们没感觉的事情却犹豫不决。

职业性格优点是极可信赖的。他们对事实具有全面的、现实的和实事求是的考虑。对任何与数字有关的事实，他们都有很好的吸收、记忆和使用的能力，且注重它们的精确性。不辞劳苦、有条不紊、努力工作、周到彻底，对细节和过程精心谨慎。如果他们正在主管某事，那么他们现实的判断力和对过程的看重，会使他们谨慎而且始终如一地收集一切必要的事实来证实他们的评价和决定。从过去成功的经验寻求解决现实问题，随着时间的推移，他们会精通工作中哪怕是最细微的要素。

ISTJ型的人的人格特征

他们主要将他们的感觉用于内部，那里是他们信息的仓库，他们可以利用这些信息来理解现状，因此，ISTJ型的人普遍喜欢独自工作，并对结果负责。然而，当工作的公正性是必要的，当他们的角色被明确定位时，当他们履行分配好的任务时，他们也会乐于在团队中工作。

他们习惯运用思考来做决定，运用客观、合乎逻辑的方法。对他们的观点是清楚、坚定的，因为他们达成目标运用的是以他们的经验和知识为基础的逻辑准则。他们相信有标准的程序存在，因为他们正在使用。只有在事实证明了会有更好的结果时，才会做出相应的改变。

职业发展建议

除了眼前的现实，可能需要关注问题的更广泛的枝节，需要多考虑他人的因素，学会表达应有的感情，需要尝试新的东西以避免墨守陈规。建议多和愿意鼓励你发展和表达自己思考和感情人做朋友，这是很好的互补机会，因为如果对外的思考得不到发展，可能会过度集中精力在自己的内部回忆，没有思考新信息时就会过早的做出过时的判断和行动，产生僵化——按照书本行事的状态。对ISTJ型的人，在他们不偏好的直觉和感情部分投入较少精力是很正常的，然而，如果他们过多的忽视了这些，他们可能会：