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1、审计师是专门从事检查并进一步证实公司会计账目和报告的正确性、合理性和可接受性的专业人员。审计师是公司的高级职员,一个公司可以有一到数名审计师,其任免权在股东大会,任期由公司法规定,可以连选连任。如果在股东大会上没有任命新的审计师,务必在规定的期限内把该情况通知公司的主管部门,由主管部门任命审计师来填补缺额。在某些情况下,法院可以罢免股东大会任命的审计师,并在必要时,任命新的审计师。
2、税务师是指参加人事部、中国税务师协会组织的职业资格考试并取得全科合格的人员。税务师的工作是做税务鉴证(地增清算,所得税清算,资产损失鉴定等)、税务策划、税务咨询等。
3、审计师是被任命的,工作是在公司内部;税务师是具有职业资格证书,工作在税务师事务所。
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审计师选择会有不同的后果,有治理效应。1、选择好的审计师有助于确保财务报告的准确性和透明度,以及避免存在的内部控制问题和非法行为,这有助于提高公司的声誉和信誉,增强投资者和利益相关者的信心,从而有利于公司的融资和运营,选择一个好的审计师还有助于发挥治理效应,好的审计师可以不仅查验财务报告,还可以就企业治理和内部控制等方面提出建议和意见,促进公司的治理和管理水平的提高,此外,好的审计师还可以协助公司管理层规划和实施战略,提供专业咨询服务等,从而提高公司整体的竞争力和价值。2、选择不好的审计师没有足够的专业知识和技能来进行全面的审计,导致无法发现财务报告或内部控制的缺陷和错误,不好的审计师未能根据实际情况制定正确的审计计划,因此无法充分评估客户的风险管理体系和内部控制制度,从而产生失误,不好的审计师也会忽略一些必要的测试程序,导致不能检测重大错误和欺诈行为,审计师不能正确执行工作,会影响到企业的声誉,因此失去投资者和股东的信任。3、审计师有治理效应,审计师不仅查验财务报告,还可以就企业治理和内部控制等方面提出建议和意见,促进公司的治理和管理水平的提高,发现公司的治理或内部控制存在问题,他们可以向管理层提出建议和意见,帮助公司改进管理和控制环境,从而降低公司的风险和增加价值。
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注册审计师与审计专员的区别:
审计师是专门从事检查并进一步证实公司会计账目和报告的正确性、合理性和可接受性的专业人员。审计师是公司的高级职员。一个公司可以有一至数名审计师,其任免权在股东大会,任期由公司法规定,可以连选连任。
如果在股东大会上没有任命新的审计师,务必在规定的期限内把该情况通知公司的主管部门,由主管部门任命审计师来填补缺额。在某些情况下,法院可以罢免股东大会任命的审计师,并在必要时,任命新的审计师。
审计专员是成为审计经理的第一步,如果你曾在公司财务或事务所工作过两年,想必你早已对国家财务政策、会计准则、审计、财务等相关经济法律了如指掌。
职业介绍
若你还对行业以及公司经营范围、业务流程、会计核算方法有所了解的话,审计专员的职位你一定能够胜任,入职之后的工作主要是编写审计报告,协助政府和会计师事务所对公司的审计活动,以及有关审计资料原始调查的收集、整理、建档工作。
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审计:其实是财务的一个分支,其工作内容、工作对象以及参照的口径跟企业的财务会计有很大重合,所以无论国内还是国外的定义大都倾向于:对企业的经营质量和财务数据提供合理的保证。税务:也是财务的一个分支,虽然其工作内容、工作对象与财务会计重合,但是其参照的口径并不一致。所以税务能提供的服务较审计更为灵活。企业财务应当根据会计准则或相关会计法规进行账务处理,形成会计信息。审计就是用准则的口径对企业的会计信息进行衡量,判断其是否遵循的会计准则或相关法规;审计师常说的一句话,就是累死累活,加班加点的证明企业是没有错误的。而税务所用的口径是指税法口径。税务鉴证与审计类似,不过使用的是税法口径进行见证。而税务服务则更多的是指导企业如何在遵循准则口径前提下,不触犯税法口径。从这个角度而言,审计服务所提供的咨询意见更广泛,但是其专业深度、合理性有时会被质疑;审计咨询更多的倾向于财务内控、组织管理、等方面。目前而言,审计师和税务师在国内的发展前途,大约有两条路:在企业内部,审计师可以想CFO方向发展,也可以向内审方向发展;税务师的发展方向,由于目前设置税务总监职位的相对比较少,所以目前而言并没有很统一的发展路径,我看到的同行们,有的专门做税务职业经理人的,也有专做预算内控的,也有转作资金管理方向的,不一而足。
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