卢卡与凯丽
【导读】转眼间，已经步入了2020年的下半年，相信大家都在紧张的备考中级审计师考试，谈到备考，今天小编为大家整理分享了中级审计师考试题型及答题技巧，希望对大家有所帮助。
1. 单项选择题
单项选择题是各类题型中难度最小的一种题型。由于此类题型的备选答案中只有一个答案是符合题意的正确答案，命题者在出题时为了凑足四个备选答案，有些备选答案往往就显得荒谬和拙劣，考生一看便知该备选答案是不正确的。因此，考生如能直接选出正确答案就应毫不犹豫地作出判断，反之可以采用“排除法”，即将那些荒谬的、明显不正确的备选答案予以剔除，剩余的就是正确答案。另外，由于此类题型解答较为容易，要求考生在短时间内尽快作出正确的选择，考生在答题时应尽量多得分，并注意合理分配时间(一道单项选择题往往在数秒钟或数十秒钟内就应作出正确的选择)，在此类题型中过多占用时间，即使答对了也仅得1分，但耗用了大量的、宝贵的考试时间，是得不偿失的。
2. 多项选择题
多项选择题的备选答案中有两个或两个以上的答案是符合题意的，相对单项选择题而言，此类题型的考试难度较大，失分较多。考生不妨采用排除法。因为，此类题型至少有两个备选答案是正确的，将不正确的备选答案排除后，剩余可选择的备选答案也就相应地减少了，而正确的成功概率就相对要高得多。
3. 案例分析题(综合分析题)
案例分析题的分值较多，答题要求也较高，其目的是考核考生分析判断能力、综合分析能力。由于涉及的概念和知识点较多，且将不同章节的内容联系起来进行考核，是考试难度最大的一种题型。在考试命题时，案例分析题的叙述文字较多，有些考生乍一看题目，就会感觉头脑发昏，理不出头绪，越看越乱，无从选择，既影响情绪，又浪费时间。在案例题答题时建议考生先看案例题的答题要求，应认真、仔细阅读题目，准确地理解题意和答题要求，确定考题涉及的知识点，使用排除法选择正确的答案。
总之，答题技巧的掌握对考生是否能够取得理想的成绩有着密切的关系。
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《会计师事务所面试360度全方位解读》目录：第一部分：会计师事务所岗位设置、职责、业务流程第二部分：会计师事务所招聘笔试题库1. 中瑞岳华会计师事务所有限公司审计人员面试题2. 会计师事务所实习生招聘笔试题3. 会计师事务所审计助理招聘笔试题4. 会计师事务所应届毕业生招聘笔试题5. 会计师事务所招聘实习生面试题和参考答案6. 会计师事务所招聘笔试题7. 会计师事务所招聘笔试题（校园招聘）8. 会计师事务所的面试题9. 会计师事务所笔试题（四大）10. 会计师事务所面试问题11. 会计师事务所面试题12. 会计师面试问题13. 北京华澳诚会计师事务所财务会计招聘笔试题14. 国富浩华会计师事务所人力资源部主管面试题15. 天健会计师事务所有限公司会计师面试题16. 审计面试题(大信会计师事务所校招)17. 杭州某税务师事务所应届生招聘笔试题18. 江苏众天信会计师事务所有限公司审计助理招聘笔试题19. 瑞华会计师事务所有限公司招聘笔试题及答案20. 税务师事务所业务助理招聘笔试题21. 立信大华会计师事务所有限公司面试笔试题（应届生）22. 财务管理会计师招聘笔试题及参考答案23. 面试笔试题-会计师招聘笔试题第三部分：会计师事务所面试资料一，审计行业的现状和未来发展二，国内会计师事务所名企三，国际会计师事务所的国内成员和部门及职位体系介绍（一）国际会计师事务所的国内成员所介绍1、四大国际会计师事务所的国内成员所。（该类型可以类比为子公司模式）2、其他国际会计师事务所（或组织）的国内成员所。（该类型可以类比为品牌联盟模式）3、国内会计师事务所的分所。（该类型大致可以类比为分公司，但由于行业乱象，（二），四大各大业务部门详细介绍1，审计部职业发展阶段2，税务部四大税务部基本架构：职业发展必须具备的知识和技能3、咨询部门四大的咨询部门主要由两块组成小议四大咨询发展前景4，四大的投行部门(corporate finance)第三 四大及内资会计师事务所的薪酬体系和晋升体系在谈薪酬体系之前，我们不妨来看一下四大的职级划分及晋升体系：四大最新的薪酬：四，审计具体工作内容，薪酬和入职门槛及技能要求1，描述行业2，进入会计师事务所工作须具备的知识3，会计师事务所对实习生的要求和必须撑握的技能4，初中级审计师一天具体的工作内容5 审计人员必须具备什么样的性格6，入门薪资。五，会计师事务所跳槽后的工作方向和可选的岗位第一部分：金融行业方向一，商业银行方向二，投资行业方向三，证券行业方向五，基金公司或托管行第二部分：企业的内部审计、国企或外企的财务部中层干部之类的职位。第四部分：会计师事所务面试问题和答案、、、、、、节选自：星宿人才
雪诉离歌
说一位学员上周回青岛参加某国企（某某城投集团）的笔试，希望对小伙伴有用。也对今后自己参加笔试积累经验。1招聘信息获取首先，通过微信公众号或官方网站。如在红岛人才（可以通过微公众号信搜索“红岛人才”）和中公国企招聘的QQ群获得企业的招聘信息。其次，在山东人事考试网，填写的报名信息。2.考试大约1个月左右，通过短信形式接到该公司的笔试通知，提前三天接到通知，地点在一所小学。考场分为16个考场，每个考场30人。3笔试题目考试题目，类似于事业编的公共基础知识，题型构成70道选择题和一道申论。选择题的内容包括时政、常识、法律，其中偏向于科技创新。其中有一道题目是，考察18年国务院政府工作报告的内容。过去五年，创新驱动发展成果丰硕，全社会研发投入率平均增长11%，规模居（世界第二），科技进步贡献率提高为（）。最后的申论题，给一则小故事，根据故事写一篇议论文，要求不少于1000字。大体内容：日本的销售大师原一平，年轻时，拜访大师，让大师介绍产品，大师说：你的介绍没有魅力。他想了很久，有所悟。请他的同事和客户吃饭，批评自己，指出自身的不足，最后甚至把衣服典当。然后，他根据批评不断完善自己的缺点，最终走向成功，成为日本著名的营销大师。
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