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1、行政管理岗位：行政总监、行政经理、行政主管、行政专员、行政文员、秘书等；2、财务管理岗位：财务总监、财务经理、财务主管、财务会计、出纳等；3、人力资源管理岗位：人力资源总监、人力资源经理、人力资源主管、招聘专员、培训专员、薪酬福利专员等；4、市场营销管理岗位：市场总监、市场经理、市场主管、市场专员、市场策划等；5、法务管理岗位：法务总监、法务经理、法务主管、法务专员、律师等；6、信息技术管理岗位：信息技术总监、信息技术经理、信息技术主管、系统分析员、网络管理员等；7、其他岗位：投资经理、投资主管、投资分析师、风险管理专员、审计专员等。
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城投公司有内审岗位，创新内部审计，促进集团高质量发展。一是围绕目标实施经营管理审计。围绕集团发展战略和目标，实施两家公司经营管理审计，完善“三重一大”决策，规范财务收支、投资管理、招标投标、合同管理等行为，防控投资经营风险，提高经营运行质量。二是落实制度规定深化经济责任审计。聚焦贯彻落实集团重大部署、重要决策执行等情况，在经济责任审计中客观评价主要负责人经济责任履行和经营业绩目标完成情况，及时发现和纠正苗头性、倾向性问
我们的2016
有。城投公司组成部门有内审部（风控合规部）。主要包括：1、党委会；2、董事会；3、一党政办（董事会办公室）；4、人力资源部（干部人事处）；5、总经理室；6、项目管理部；7、内设部；8、战略投资部；9、一财务部；10、资产管理部；11、安全生产部；12、内审部（风控合规部）13、科技创新发展部。
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