审计师个人属性不包括

按照不同的审计主体所实施的审计,审计可分为国家审计、部门和单位审计及社会审计。 按照审计主体与被审计单位的隶属关系,审计又可分为内部审计和外部审计。按照审计的目的和内容,审计可分为财政财务审计和经济效益审计。

审计职业判断是指审计咨询服务人员在审计(调查)过程中，依据获取的审计资料和法定或公认的审计标准，对审计事项的真实性、合法性、效益性和存在性进行评判和断定的思维活动。审计专业判断由与审计事项相关的事实、审计标准、审计人员的专业经验和思维能力等要素构成;其目的是解决审计事项是否真实、合法、有效和客观存在，是否准确无误，它存在于审计活动的全过程，依赖于审计人员的专业技术知识水平和经验丰富程度、政策法规熟悉程度及思维能力，是审计取证、定性、评价和处理的前提。

职业判断是指工作者在一定判断环境下运用相关工作知识、经验等自身能力，对工作内容和自身行为等各进行评价，从而得出结论的过程。审计职业判断是指审计师在一定判断环境下运用知识、经验等自身能力，收集充分恰当的审计证据与相关的判断标准进行对照，对审计事项和自身行为等各审计命题进行评价，从而得出审计结论的过程。它是一个有机的系统，主要包括职业判断环境、职业判断主体、判断决策程序和判断属性等四个要素，这些要素构成了审计职业判断的一个分析框架。审计师通过对这个框架要素的理解来提高审计职业判断能力。审计人员对财务报表的公允表达所做的职业判断体现了审计的实质。加拿大特许会计师协会(CICA)曾在1978年的报告中指出：“审计师可以宣称他们在很多方面不是专家，但这并不包括在特定环境下判断会计方法是否恰当的能力。”这里的能里指的就是审计师的职业判断能力。