审计师退休工资

对于审计学是不是就业就拿高工资这个问题，我想谈谈我的看法。

其实每个行业都是行行出状元，如果你大学专业是审计学，那么你从事与审计学相关的工作到一定年份之后，就是说有一定的经验工作积累之后，才能获得高工资。

而高工资不是每个人都能轻易获得的，因为有些人毕业之后就没有继续接受教育，自学能力下降，没有对审计学专业有更深的造诣，而是日复一日地重复现在的工作，安于现状，那么工资肯定就不会提高。

我的大学是在福建读的，具体学校就不透露了，身边同学有进致同会计师事务所的，事务所对于审计人员开出的工资大概是3500~4000。

有些同学有追求有梦想，在事务所学习过一段时间获得工作经验后就去考取了相关证书，工资就会相应提高，就会更有价值。

高工资的前提可能是高强度的工作，我也在事务所实习过一段时间，很多女生都因为要经常加班导致日常生活不规律，让自己的健康受到了一定的损害，即使公司给出的工资再高，也不想继续留下来。

工资的高低还是要看个人的选择，如果在好的单位工资就会高，比如国企、事业单位，如果在小单位经过自己的努力后，也可以获得高收入，所以这个问题不能定论。

所以同学们要想工资高，可以不断地去充实自己，多多考取相关证书，比如国际注册会计师（ACCA）、或者是国内注册会计师（CPA），很多人说ACCA要比CPA好考一些，ACCA如果是会计专业的还可以免考五门，如果得到这类证书，工资上升幅度就会大一点，自己的机会也就会多一点。

四大八大会计师事务所薪酬体系是怎样设置的?

小编今天特意给你们整理了

2017年最新四大八大会计师事务所的薪酬体系 供你们参考

我自己也统计了一版，内容都是一样的。

最新的薪酬信息都在这儿了。那些明显已经过时超过三年的项目和薪酬消息就不要再放出来误导大家了

更新：最新2017年各家本科应届生的薪资涨到了8250元

那些什么四大各自的招聘特点也都是扯淡，不知道从哪里得出的结论。

四大的员工80%都是会计财经类专业毕业的，剩下20%各种专业都有涉及，学校目前财经类院校和海外留学研究生机会更大一些，就是这样。

作为一名曾在四大工作过六年半的过来人，我来介绍一下四大会计师事务所的薪酬体系。

在谈薪酬体系之前，我们不妨来看一下四大的职级划分及晋升体系：

初级审计师(Associate,Accountant/从业年限1-2年)：

初级审计师是应届毕业生进入四大后的第一个职级，通常需要从业满两年且考核合格(打分及通过公司要求的CPA科目数量)后可升为高级审计师(Senior Associate)。初级审计师内部又分为Associate Year 1和Associate Year 2两个子职级。A Year 1主要负责项目组中的基础支持工作，如准备各类询证函，抽凭测试的执行，文件归档整理等，而A Year 2则是项目组负责大部分财务报表科目审计工作的中坚力量，可基础到除收入、成本、所得税及权益等复杂科目以外的所有财务报表科目审计工作，工作内容也从简单的执行扩展到科目审计程序的规划和选取。

高级审计师(Senior Associate/从业年限3-5年)：

高级审计师内部分为SA Year 1至SA Year 3三个子职级。从SA Year 1开始，高级审计师已可以成为项目组现场工作的负责人，除负责较为复杂的财务报表科目审计程序的执行外，需要更多的参与到项目组日常管理，审计风险的识别与应对，整体审计策略的规划和选取等更高一级的工作中，是审计经理的左膀右臂。高级审计师升任审计经理通常需要考核合格并获得CPA证书。

经理/高级经理(Manager/Senior Manager/从业年限6-12年)：

升为经理/高级经理意味着你要负责整个审计项目的所有事项，工作重点已不再是具体工作执行而是审计风险、策略及计划的整体把控。经理/高级经理向合伙人汇报工作。

合伙人(Partner/从业年限至少12年以上)：

四大的合伙人分为授薪合伙人(Salary Partner)和权益合伙人(Equity Partner)，授薪合伙人可以理解为领工资的高级打工仔，而权益合伙人则可以理解为事务所的股东，能更多的分享事务所权益的回报。

那么说回薪酬体系的话，职级体系决定了不同职级的薪酬规模和规则各有不同，同时影响个人薪酬的还有KPI的评分，这里重点介绍薪酬基数及规则，数字有可能不精确，也不针对不同评分做细化：

初级审计师：

A Year 1的起薪目前大概在7200元/月的水平，春节当月可领取13薪，无其他项目奖金;

A Year 2的平均薪酬在8500元/月的水平，春节当月可领取13薪，无其他项目奖金;

初级审计师级别中，同样KPI评分的研究生比本科生每月多拿300元工资，直至升任高级审计师。

高级审计师：

SA Year 1的平均薪酬在10000元/月的水平，春节当月可领取13薪，无其他项目奖金;

SA Year 2的平均薪酬在14000元/月的水平，春节当月可领取13薪，无其他项目奖金;

SA Year3的平均薪酬在17000-18000元/月的水平，春节当月可领取13薪，无其他项目奖金;

初/高级审计师可以按照各自工资水平对应的时薪领取加班工资，出差时有200元/天左右的补助，每年有10天(初级审计师)或15天(高级审计师)年假，10天带薪病假，基本无其他福利。

经理/高级经理：

第一年的经理的起薪大概在30000元/月，无13薪，每年根据KPI打分给予月-2月工资作为奖金。

第一年的高级经理的起薪大概在50000元/月，无13薪，每年根据KPI打分给予月-2月工资作为奖金。

经理及以上级别无加班工资。每年有20天年假，10天带薪病假，基本无其他福利。

合伙人的薪酬不做讨论。

另需强调的是，四大是绝对的模范个人所得税纳税人，绝不会在任何方面协助员工合理避税，所以每个月看到工资单上的个税数字时，心都在流血。

四大，全称四大会计师事务所，分别是：普华永道(PwC)、德勤(DTT)、毕马威(KPMG)、安永(EY)他们都是网络遍布全球的专业服务机构，专门提供审计、税务和咨询等服务。

“四大”第1年：审计助理

基本月薪：7K表现出色预计月薪：10K

“四大”第2年：审计

基本月薪：8K表现出色预计月薪：12K

“四大”第3年：高级审计师第一年

基本月薪：10-12K表现出色预计月薪：16K

“四大”第4年:高级审计师第二年

基本月薪：13-15K表现出色预计月薪：30-40K

“四大”第5年：高级审计师第三年

基本月薪：17-21K表现出色预计月薪：40-50K

“四大”第6年：经理

基本月薪：33k-70k

这个阶段加班费不会很多不过工作满一年后会额外获得12-15W的奖金

“四大”第7-10年：高级经理

基本月薪：100K-155k做到这个位置，他们下一步需要规划的是怎么成为合伙人。

“四大”第12年+：合伙人

做到“四大”的合伙人，说明你已经走到了事务所职业生涯的金字塔尖，成为塔顶上最优秀的5%，需要多年的打拼和积累，合伙人拥有高学历、高薪水，但也承担着更大的风险。Partner(合伙人)赚钱比较多，通常，他们拥有分红的权利，最一般的合伙人都是百万级别。

04 分享一下国内第一大所的

审计员9个级别，助理经理10个级别，然后就是经理，高级经理，授薪合伙人，合伙人，一般应届本科入职审计员5基本工资3500，审计员级差220，助理经理0工资5000，助理经理1工资5500，助理经理级差330，经理级差440。

此外，各部门根据绩效不同，年终奖不同，0到24个月的奖金都有可能，主要看部门合伙人。

感觉蛮怪的，一直觉得工资很低，可是每个月发发工资算起来也还说得过去。

内资所工资不那么透明，同级别不同部门收入差异比较大。

所以内资所不太能看基本工资的，都很低，还有别的一些比如各种补贴啊、差补啊、项目提成啥的，逢年过节过节费、年终奖看老板，所以不是很透明。

前后待过两个内资所，只能说内资所之间的差距还是很大的，基本工资这块没几个高的，都是提成!!!

但真正发提成的时候就是看合伙人的了，有的多有的少。PS:反正我是没拿到多少，按道理做的成功的项目很多，但拿到的还不如那些做得少进来早的。所以呆了一段时间还是离职了

审计的起薪点确实要比隔壁的会计高。但是说审计学就业就拿高工资，这样的说法是不正确的。

首先，四大会计师事务所对于毕业生开出来的工资是八千起。但是这样的工资是要日夜加班的。加班到什么程度呢，就是凌晨三四点的时候，情况好的可能刚睡下，情况不好的，还在继续加班中。用这样的工资分摊到所有的工作时间，时薪就变得很低了。

内资所给出的工资大概在五千元左右。内资所的加班情况要比四大好一点，强度也要低一点。通常加班到一两点。还是按照时薪去分配，时薪也变得非常低。

审计机关的加班强度相对来说可能是最低的，工资也是比较稳定的，具体要根据地区的不同而定。如果说到时薪，你会发现，审计机关的时薪可能是最高的。

审计的高工资其实是对于合伙人来说的。合伙人通常已经是一个老板的角色，这样的角色除了要承担很大的管理风险外，还要承担很大的业务风险，所以工资也相应地高很多。

所以不要想着审计学毕业就拿高工资，审计人通常会调侃自己就是一个“审计民工”，拿着微薄的薪水，干着风险巨大的工作。一个不小心，所审计的项目还会受到被审计客户的牵连。各种丑闻一出，加班加点不用说了，奖金可能又泡汤了。

我刚开始也以为审计就业前景好，工资高，所以选择了审计。但是工作了两三年之后，我发现这个工资都是拿休息的时间换来的。为了这个工资，我每天的睡眠时间少得可怜，身体上大大小小的毛病基本没有间歇过。

所以每当有人说审计高工资，我就想苦笑。真的不是你看到的那么美好。如果说程序员996的工作能换来几十万的收入，那么审计997的生活，也才十几万一年。这样你还会觉得审计工资高吗？

虽然审计的工资不算高，但是审计工作的就业前景还是比较好的。做几年的审计之后，可以选择的职业发展道路就多了很多。你可以选择继续做审计，往审计项目经理、合伙人方向发展。也可以选择往企业内审经理发展。还可以选择往企业的会计经理发展。所以这样的发展道路非常多，而且薪资都比较高。

本人本科是南京审计大学，自己又是学校招生就业中心的助理，所以对学校审计专业前景算是比较了解。审计学专业是南京审计大学的王牌专业，也是审计学排名number1，南审的最大优点就是好就业，审计学也不是例外。

1.在我们学校，审计学专业就业方面，第一梯队是去华为财经、四大会计师事务所（即德勤、安永、普华永道、毕马威）、政府审计机关等。华为财经只要是经管类专业都有机会进去的，起薪一万三，还有其他奖金等。一年之后如果去国外工作，年薪可以达到三四十万，算是审计就业薪酬最好的之一了。本科审计学专业进四大，起薪八千，还有一些差补之类的，加上去一年赚差不多12万左右吧。政府审计机关薪酬大概5千到8千的样子，要看地区。很多都是把四大当作跳板，之后可以做CFO之类的，职业前景和薪酬更好。

2、审计学就业第二梯队，国内的会计师事务所比如瑞华、立信等，薪酬一个月5千左右。还可以去一些资产评估公司，这种一般薪酬也差不多五千六千。晋升需要一个过程，一般选择比较好的大型会计师事务所，晋升机制都比较明确，一般三年可以做到senior，薪酬大概二十几万。之后可能7年到十年，可以做到合伙人级别，年薪几十万上百万吧

总之，审计学专业前景还是很好的，但是工作也比较累和单调，由于科学技术的发展，对经济管理与监督提出了更高的要求。由于审计职能的扩大，不仅财务审计有了很大发展，经营审计、管理审计、绩效审计也应运而生。不仅政府审计日渐完善，随着股份公司的发展，跨国公司的涌现，也促进了内部审计和社会审计的发展，特别是会计电算化之后，使审计又提出了新的挑战，这些都为现代审计体系的建立和发展创造了良好的条件。