波士顿招聘会计审计师

注册会计师待遇

接下来我将通过我自己的找工作经历与大家分享一下本人对于在美国求职的看法。首先是学校和学历的作用。我的观点是学校的reputation是极大的助力，但不是找到工作的根本理由。我硕士读的是伦斯勒理工的金工项目，综排大概在全美40左右，金工项目全美第14。我的同事有名校的硕士博士，也有一般大学的本科毕业生，所以说关键是要看自身的知识积累和工作能力。先说说硬实力，想要拿下心仪的offer，首要当然是自己的知识储备以及专业实力，举例来说，一个credit risk analyst，需要的必备技能包括数学，统计学，公司金融，金融风险管理，借贷市场知识，数据库操作能力，VBA或者SAS编程等等；尤其是统计学和programming的能力现在越来越得到重视，所以也建议大家有机会的话能够加强一下这两方面的学习。再说说软实力，首先必须是一个team player，擅长团队协作，维护团队氛围，以团队目标为自己的首要目标；其次要是一个quick learner，具备较强的学习能力很重要，因为不断会有新的业务出现，市场也在不断变化，需要不断学习以适应市场变化；再次就是交流能力，不仅包括你的英语水平，还要看你是否能够积极参与到团队之中进行讨论以及与客户高质量、有效的、内容充足的谈话。在美国的工作环境中，会有大量的团队会议，客户访谈，电话交谈等等方式，应该做到让自己以最有效的方式被对方理解，所以交流能力极其重要。然后咱们说说专业方向的选择。留学学习金融一般有几个专业选择，MSF，MFE两大类，金融硕士的就业方向非常广泛，商业银行，投资银行，基金，证券等等，金工硕士细分又有computational finance，financial mathematics，quantitative analytics三大类，分别侧重于编程能力、数学建模和实用型分析能力的培养，就业方向上也有所不同，主要由trading，quantitative analysis，risk management等等。大家在选择专业的时候需要根据自己的背景和职业规划选择不同的专业。  最后说说实习，我没有太长时间的海外实习经历，大约只有两个月左右，在一家财富管理公司做financial planner，part time；除此之外，在硕士阶段的暑假，我在上海的一家对冲基金全职实习了三个月，主要工作任务是自营投资账户的风险模型回测，以及协助定向增发业务的工作。在我看来，实习不在多而在精，一定要有所收获，一定要实际参与到业务中，同时最好能够在实习中体现出你的职业规划和方向，在面试的时候能够tell stories about every internship。

CPA还有其他低级财会证书所没有的巨大的市场。注册会计师是我国未来十年紧缺的人才资源之一，早在前两年开始，多地政府就发布人才引进政策，针对CPA持有者等人才进行政策优惠，希望能引进高端财会人员。

同样，从招聘网站上搜索就可以看出，很多企业在招聘财务经理或者是财务总监的时候，都会注明要有注册会计师证书，既懂法律又懂会计、还知道成本管理以及公司战略的人都是企业需求的对象。相比较初级财会人员过剩，月薪3000依然找不到工作的窘境，CPA未来的市场依然非常巨大。

CPA注册会计师的就业方向相比较低等级的财会证书来说，占据了很大的优势，可以进入金融或者财务的各个高水平领域工作。

1、会计师和审计师事务所

毫无疑问，按照执业要求，会计事务所对持证人的需要是最大和最迫切的。

2、投资银行

投资银行的主要业务是并购、私募股权、投资等。投行需要的专业技能是财务和法律，如果你既考过CPA，又考过司考，那你是投行最喜欢的人。

3、商业银行

商业银行的业务雇员全是会计。他们的主要技能是会计。一般银行行长递给你的名片上，除了行长职务外，最得意的就是CPA或高级会计师。

4、咨询公司

麦肯锡，贝恩两人都是财务出身，各自创立了以自己名字命名的咨询公司，声名卓著。

5、其他智力服务机构

譬如标准普尔，穆迪等评估公司，评级公司，甚至律师事务所，他们更喜欢一个有法学背景的CPA学生加入，因为法律和财务是永远纠缠在一起的。

6、500强等跨国公司

财务部、审计部就不多说了。据称，近30年以来，500强公司的CEO中有2/3出身财务。洛克菲勒，皮尔·卡丹，巴菲特这些人都是财务会计出身。

7、国有大中型企业（央企）

中国的国有大中型企业是高级财务人员的中坚需求者，对CPA持证人的非常重视，拥有CPA证书在企业内部的晋升非常迅速，企业甚至会安排部分资金奖励在职学习和获得CPA证书的员工。

8、政府机关

中国人民银行、审计署，证监会、保监会、银监会等诸多主管经济工作的政府机关机关目前招考的岗位要求中要求候选人拥有CPA证书。

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选择一：四大会计师事务所CPA证是四大卓越者的必备证书。虽然进入四大没有CPA持证的要求，但是，在四大里有没有CPA证，那情况就有很大不同了。首先，你每多考过一门CPA科目，奖金就会比之前高出一些，若是直接考过了，那么恭喜你，一次性奖金+每月定额加薪，是对你执着付出的肯定。此外，众所周知，执业注会与签字权挂钩，所以，考下CPA证是前提，而且，如果你想在四大发展（升经理），就必须拿到CPA证书。也许刚入四大时，你的学历背景不如别人，但持有CPA证书后，事业将迎来转机。选择二：世界500强企业越大型的企业，对财务的依赖越强。据数据显示，在500强企业中，有2/3的CEO出身财务，作为公司的运营者，他们需要为公司来年的生产计划提供数据支撑和财务保证。诸如宝洁、强生、联合利华、通用汽车等等，都是公认待遇比较好的500强企业。虽然薪资水平不比金融行业，但职业发展方向宽，员工前途多样。选择三：政府机关经济岗审计署、证监会、银保监会、统计局、财政局、税务局等等都有政府机关的经济岗位。此类岗位除了要满足学历要求，还得持有CPA证书才能进入面试阶段。CPA在中国的认可度很高，也体现在这方面。选择四：咨询公司提及咨询公司，你首先想起的是否是MBB(麦肯锡、波士顿、贝恩)，不过除非是名校海龟，不然很难进入其中。近年来发展较好的咨询公司也有，如埃森哲咨询等，对学历的要求放宽了很多，不过有CPA证书也会加分不少。如果想在咨询公司获得很好的发展的话，考CPA很关键。选择五：国有和商业银行银行相信大家都不陌生。我国的四大行工、农、中、建，几乎是录用CPA持证人最多的地方。此外，商业银行如汇丰银行、荷兰银行等亦是如此。不管是国有银行还是商业银行，涉及到财务岗的话，CPA证书绝对是首选。选择六：投行投行在金融圈里算是金字塔的顶端了，有很多四大员工，都希望进入投行工作。但是想爬上去，除了名校学历，还要有证书加持。注会+司考，就是投行最喜欢的两本证书。但是在投行工作，还要面临巨大的工作压力，在高盛、花旗、摩根士丹利等顶级投行待过的人,几乎都有连续工作几天的经历。选择七：财会类培训机构财会培训机构最可能被持证者忽略，其实这也是CPAer的就业选择之一。

注册会计师的收入分为四档，分别为合伙人收入、高级经理收入、经理收入和基层员工收入。其中会计师事务所总体层面，高级经理平均年薪为万元，经理平均年薪为万元，基层员工平均年薪为万元，大幅度高于白领人均收入与其他行业对应水平员工收入。而合伙人比较特殊，总体收入最高，平均年工资薪酬为万元。业内专家指出，合伙人属于会计师事务所的高级管理人员，其薪酬由工资薪酬和分红两部分组成。虽然全行业合伙人平均工资只有万元，但实际上考虑到分红，合伙人的年收入一般都在50万元以上。

注册会计师是收入水平还要看地区，有高的地区也有低的地区。

美国学的会计和国内不同的地方很多。首先是使用的体系不一样。美国是用美国体系（Americ an System）中国用的是国际标准（International Standard）。区别的根本在于会计法、会计制度以及这些法规、制度的建立过程。会计是人为设计出来的管理方法，完全建立在制度上。一旦法规制度不同，行为和结果就不可能一样。美国有名目繁多的独立会计协会，最主要的有针对公司企业的FASB和针对政府机构及非营利组织的GASB等，专门负责会计制度设计、制定和监督会计制度执行，包括听取公司和部门的反馈意见，以及在执行中遇到的问题。在美国当会计不需要会计证，但有注册会计师（Certificate Public Account简称CPA）制度。会计这个工种专业性强，中美会计体制差异大，回国工作不太好定位，但会计专业的美国学生非常好找工作，这个行业和医药行业一样，基本不受经济低谷的影响。在美国，税务（Taxation）是会计工作的重头戏，也是留学生的主攻方向。美国大公司和会计师事务所一向缺税务会计。美国税法复杂繁琐，替纳税人填报所得税和退税单也是会计的一项重要收入。如果希望未来挑选工作单位余地更大一些，主攻审计也许更合适，因为一般公司都需要内部审计员。经过商学院训练的会计研究生还可以进咨询公司、会计师事务所或某些大公司做咨询顾问Consultant，大的会计师事务所都包揽商业咨询业务。如果是会计专业博士毕业回国，也许可以到大学里教书或做研究。但是硕士生学的东西偏重实际操作，做研究理论基础似乎不够，在国内找到合适的操作环境恐怕也不容易，也许到美资或跨国企业，凭着英语能力和商学院培养的素质回国找份白领工作没问题，但学非所用是资源浪费。 看一下一些美国会计硕士学校的就业情况吧：University of Notre Dame圣母大学，综合排名前20。从2009年该校的统计数据来看，该校会计专业硕士毕业生65%在BIG4国际四大会计事务所(简称四大，包括KPMG毕马威，PwC普华永道，DTT德勤和E&Y安永)中就职，8%的学生也都在别的会计公司就职。待业包括失业的仅占13%。所以该校的就业前景不错。University of Texas at Austin(德克萨斯大学奥斯汀校区)，虽然该校综合排名不是很靠前，但是该校研究生会计专业在全美排行第一。从旧金山到纽约的许多著名国有企业都招收该校该专业毕业生，许多毕业生在国际领先企业中工作，企业遍布全球，有上海的，也有伦敦的、墨西哥的，许多著名企业都为本校该专业毕业生提供就业机会。绝大多数毕业生在毕业前几个月便已经收到来自各个企业的offer了。该校近三年就业数据显示，超过85%的毕业生在专业的会计公司例如四大,中型和区域型事务所工作，另外的大概15%的毕业生在工业产业、投资银行和金融机构、咨询行业和政府部门就职。后面所附即为学校更为详细的统计数据。University of Michigan_Ann Arbor (密歇根大学安娜堡校区)，综合排名29名，就业前景也不错。该校会计专业得到国际公认，毕业者多在管理咨询、投资银行等机构就职，罗斯就业办公室会给学员提供在国家机构中实习的机会;值得一提的是在入学之前学校便已经给学生提供暑期实习机会，让学生提早接触企业文化，规划自身的职业方向。2009年就业数据显示，的毕业生在三个月内接到企业offer，就业率很高。实习期填补了高校毕业生没有工作经验的空缺，让学生毕业后，不会因为工作经验缺失而与很多好工作失之交臂。Boston College(波士顿学院)，综合排名31名，该校美国会计硕士就业前景也不错。美国国内主要的工业产业、会计类公司都优先考虑波士顿大学的会计硕士毕业生，波士顿大学每年都为学生举办涉及范围广泛的招聘会，为学生找工作提供支持。每年都有超过200家相关的企业机构来学校对本专业硕士毕业生进行面试，在公共会计、会计咨询和产业领域给学生提供优越的职位。该校50%的学生都可以接受邀请。此外，学院教职工们与校外相关专业公司的人员关系良好，他们也乐意与本校的学生交流市场信息。但是他们学校存在一个非常大的问题, 就是不提供CPT(Curricula Practical Training- 算学分的带薪实习) 的机会. 这样是非常不利于国际学生找工作的. 通常的情况下, 如果你能在某个学校拿到CPT, 那么只要你的表现还说得过去, 那么很大的程度上你就找到了工作,很有可能在毕业后转成了OPT(Optional Practical Training- 毕业后的带薪实习). 而OPT是你即将要在美国取得工作签证(H1B)最重要的一步.以上几所高校的会计硕士专业在全美排前三十以内，知名度大，会计专业证书和学位得到业内和国际大公司的普遍认证，就业率都很高。但是同时，这些学校要求的TOFEL和GMAT分数都非常高。其它学校也是一样，凡是就业率高的学校入学的条件也相对要高。总的来说，美国会计硕士毕业生毕业后都会投身到会计相关工作中去，专业性比较强，主要集中在公共会计、会计咨询和产业等领域。在商业高速发展的今天，会计学是一个热门的专业，作为国际留学生，很少有人有机会在国外长期工作，不过即便回到国内，也能找到很不错的工作，毕竟中国近几年经济发展如此迅猛，对这方面的人才需求量是非常高的。