爱吃哒小胖纸
1、某公司正计划在它的一个生产分公司开发并实施一个新的电算化采购订货系统。生产副总经理要求内部审计师加入负责实施该项目的小组。该小组是由来 自财务、生产、采购和市场部门的代表组成的。首席审计执行官希望承担这一项目的工作,因此指派一名高级审计师加入并“在需要时”协助工作。假设该高级审计 师实施了如下工作,如果作为事后审计要求他审查该采购订货系统,下述哪项可能会损害他的客观性? A.帮助确定和说明控制目标。 B.测试系统开发标准的合规性。 C.审查系统和编程标准的充分性。 D.为新系统草拟运行程序。 【正确答案】:D 2、以下哪项不会削弱内部审计师的客观性? A.利益冲突。 B.由于缺少审计工作轮换而导致被审计单位与内部审计师关系密切。 C.内部审计师有关经营责任暂时性的假设。 D.适当的情况下依赖外部审计意见。 【正确答案】:D 3、各种审计活动的客观性程度不同,以下哪种审计的客观性最强? A.对公司加班政策的合规性审计。 B.对人事部门雇佣和解雇活动的经营性审计。 C.对市场部的绩效审计。 D.工薪程序的财务控制审计。 【正确答案】:A 4、《标准》规定,内部审计师在审计过程中应保持客观性。假设某首席审计执行官收到一笔年度奖金作为个人报酬的一部分,那么在什么情况下,这种奖金会损害首席审计执行官的客观性? A.该奖金是由董事会或其所属的薪金管理委员会给予的。 B.该奖金是基于收到的货币金额或所提议的未来的节约额作为审计结果的.。 C.内部审计工作范围更注重审查内部控制而非账户余额。 D.以上三项都会。 【正确答案】:B 5、被指派对供应商提供产品的质量是否符合标准进行审计的内部审计师是供应商财务总监的哥哥,此时该审计师应当 A.接受该指派,但避免在现场工作中与该总监接触。 B.接受该指派,但应当在审计报告中披露这一关系。 C.将潜在的利益冲突通知供应商。 D.将潜在的利益冲突通知首席审计执行官。 【正确答案】:D 6、以前。XYZ公司的内部审计部门负责为公司设计并安装电算化系统。一位新任审计委员会成员认为这项活动使他对内部审计部门的独立性产生怀疑。以下哪项活动最能消除审计委员会对独立性的这种担心? A.只要内部审计师有胜任的专业知识,内部审计机构就应当继续涉及和安装其他计算机系统。 B.以后内部审计机构不应当再为组织涉及和安装计算机系统了。 C.内部审计机构不应当指派那些设计和安装国工薪系统的审计师去实施工薪领域的审计。 D.内部审计机构不应该再为组织的任何系统设计程序。 【正确答案】:B 7、以下哪项行为损害了内部审计师独立性? A.内部审计师由于升职不久将负责某一分部,但仍继续对该分部实施审计。 B.基于预算限制而缩小审计范围。 C.加入某工作小组,为新的销售系统的控制标准提供建议。 D.在生效之前审查采购代理合同草案。 【正确答案】:A 8、以下哪种情况严重影响内部审计组织的独立性? A.内部审计师经常为在审计报告中曾经批评过的部门工作程序起草修正方案。 B.首席审计执行官承担着向公司高层行政领导和董事会报告的双重责任。 C.内部审计机构与公司的外部审计师联合计划总体审计范围,以避免相互间工作的重复. D.内部审计机构参与对该公司与其他公司订立的合同在实施前的审查。 【正确答案】:A 9、《标准》要求内部审计必须具备完成审计工作所需要的知识、技能和专业训练。以下哪项正确地描述了《标准》中要求的知识或技能?内部审计师必须 A.不必寻求广泛的技术研究和帮助就能将审计标准和程序熟练地应用于特定审计工作的能力。 B.熟练地将会计和计算机信息系统方面的知识应用于特定的或潜在的问题上。 C.对用于支持和形成审计发现的各种技巧的理解以及研究在任何审计工作中使用恰当的审计程序的能力。 D.在审查本组织的财务记录和报告时会对会计原则和技术有广泛的鉴别能力。 【正确答案】:A 10、内部审计师因其具有审计范围经常包括本组织各个领域而居于独一无二的地位。这也决定每个内部审计师不可能在审计到的所有领域都具备充分的胜任能力。以下哪项属于《标准》对每位内部审计师胜任能力的要求? A.适用于本公司经营的税法及法律。 B.精通会计原则。 C.理解管理原则。 D.精通计算机系统和数据库。 【正确答案】:C
我是不是很S
64.存货控制有效性进行检查过程中,内部审计师在工作底稿中记录的大多数设备数量的周期性调整都涉及到机械设备部门的业务。与上年度其他部门相比,机械设备部门确实做了一些额外的周期性调整,内部审计师应该 a、与部门经理面谈,并实施其他审计程序以确定机械设备部门内部的业务控制和处理程序是否适当 b、不用再做更进一步的工作,因为在审计方案中设计的分析性程序没有对关心的事项进行确认 c、向内部审计部门管理层通报怀疑有舞弊行为 d、在审计工作底稿中加上批注,以备在复核时进行详细检查 65.在一次审计中,内部审计师发现一个阴谋,某零售企业的仓库主任和采购代表将约500,000美元的商品运到自己的仓库并出售给第三方。该舞弊行为早先并未被发现。因为由仓库主任(在更新了存货永续盘记录之后)向应付账款部门提出验收报告。以下哪项程序最有可能发现丢失的材料和舞弊行为? a、对验收报告进行随机抽样,并追查至永续盘存记录,关注差异并按商品类别进行调查 b、对采购订单进行随机抽样并追查至收货文件和应付账款部门的记录 c、进行年度存货实物盘点,将结果与永续盘存记录相核对,注意差异并调查 d、对销售发票进行随机抽样并追查至永续盘存记录,以验证是否存货还在手中,调查差异 66.某公司有许多分店,它决定以一家分店为样本分析各分店财务报告的精确性与可靠性。以下何种指标最有可能包括在设定的财务样本指标中? a、高雇员流动率 b、预算制订中雇员的高参与程度 c、高坏账注销金额 d、大量的供应商数目 67.在很多程序中,内部审计投入到组织控制自我评价中的力量有多大? a、内部审计提议、设计、实施并且实际上拥有该程序实施培训提供能够促进程序忱械娜嗽薄⑽氖楹妥幢ǜ娴娜司陌才殴芾聿棵藕凸ぷ餍∽榈牟斡牍ぷ?/p> b、内部审计作为利益关系方提供服务,为整个程序提供咨询,并且对工作小组作出的评估结果进行最终检查 c、通常处于a和b之间 d、从不大于b,有时还要小于b 68.合理的决策过程是以以下哪一项为代表? a、完美的信息 b、有限的理性 c、选择最适合的决策 d、选择风险最小的解决方案 69.内部审计师约见三个人,其中一个被怀疑有舞弊行为。以下哪项是最无效的面谈方法? a、要求每个人写一份书面说明来解释个人行为 b、发挥寻找真相人员的作用 c、仔细地聆听面谈者所说的内容 d、试图让嫌疑人坦白 70.作为风险分析的一部分,内部审计师希望采用前30个月的销售结果为某工厂预测下一个月的销售增长比例。在前9个月,组织里发生了影响销售量的显著变化。要使用的最有效的分析技术是 a、不加权的移动平均 b、指数平滑法 c、排队论 d、线性回归分析 71.将员工资时间卡与人力资源部门的记录和报告进行交叉难对比可以使内部审计师得出 a、仅仅按工作时间支付报酬给员工 b、该员工是真正的雇员 c、按适当的比例支付报酬给员工 d、人力资源部门的记录与薪酬核算部门的记录一致 72.回复内部审计师质询的信件是以下哪一项审计证据的例子? a、实物证据 b、证明证据 c、文件证据 d、分析证据
优质审计师问答知识库