审计师考试的发展方向

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作为审计专家的中大教授李学柔是这样评判这份职业的前景的：“现代企业中的内部审计部门绝对是高级管理人才的摇篮。”而普华永道会计师事务所张力则更直白地说：“现代大企业中，总裁、副总裁基本上都要从内审部门干起，换句话说物流师，优秀的内部审计人才如果不是总裁、总经理的苗子，起码也是副总裁、副总经理的苗子。”

审计部在现代企业内的管理地位越来越重，广东省内审师协会副秘书长王胜利说，在上市公司中，审计部是一个独立于其他任何部门的机构，对企业的财务审计师、生产、销售、人力资源等各个部门进行审计评估，直接对董事会负责。现代的企业内审已超出了传统对财务收支、资金的来龙去脉、经济效益的审计，它涉入企业管理领域各方面，包括合同审计、内部制度评估、投资风险评估等等。

举个简单的例子内部审计，可窥见现代企业中总审计师的地位：某国际集团总审计师由董事会直接聘任，由董事长亲自签署聘书并直接对董事会负责，总审计师享有充分知情权，即可列席各个层次的经营管理会议和随时调阅各类经营管理文件和资料，并有权向公司所有的部门相关人员调查取证，被调查者不得拒绝。内审师扮演的是董事会的“钦差大臣”的角色，总审计师与企业的总经理等经营管理层是平行的关系。总审计师的成果体现在审计报告和管理建议书中，前者是董事会会议的重要内容，总经理要对审计报告所提出的问题以书面的形式答复，而管理建议则是日常进行经营管理审计中发现有问题随时向总经理提出审计方面的意见。这样，总审计师不仅是监督企业内部运作、发现各种管理漏洞的“警察”，还是企业高层的“高参”，通过审计工作降低运营成本、评估经营风险，给企业高层提供决策的依据。

由于内审部独立于其他部门同时又有权对各部门进行审计，审计师是企业各部门中极少数可纵观企业全局的人，比各部门经理掌握的信息都更为全面，得到全面锻炼的机会也更多。因此，许多优秀的内部审计师在从业一段时间之后，就可能成为总裁、副总裁等企业高层管理者的人选。

内审师地位正在提高人力资源管理师

但在我国的大多国有企业中，内部审计人员却处在相当尴尬的可有可无的地位。据王胜利介绍，内审制度在上世纪80年代中期才开始推行，《审计法》规定，国有企业中要设立内部审计部开展内部审计，但许多国企中审计部只有几个人，还只设在财务部之下，审计师不仅起不了独立监督的作用，审计报告甚至把内部审计部作为一个专门搞关系的“公关部”，以应付国家审计部门的审计检查。

与此相映成趣的是近期许多上一定规模的民营企业却对内部审计愈来愈重视，许多企业把内审部一再扩充。据了解，深圳华为共有内部审计人员80余人，其总部就有30余人；合生创展的内审部原来有7个人，近期扩充到22人；雅倩化妆品公司也在近期把内审部扩充到10多人。

对此现象，李学柔教授一针见血地指出：“内审师是现代企业中极重要的职位，国企和民企对待内审部门和内审人员的这种差别，通俗地说，就是民营企业怕别人把自己的钱偷走，而一些国企的经营者则是怕自己偷了国家的钱而被别人知道。

”

但近年来企业内审师的地位无疑在日渐提高。在加入WTO后，要生存发展的企业必须要建立现代企业制度，其中很重要的部分就是与内部审计与国际接轨，真正重视内部审计师在企业的作用。

2200名国际内审师国内制造

据王胜利介绍，目前举行的国际内审师（CIA）是美国内审师协会（IIA）推出的一种全球性的资格考试，CIA不仅是国际内部审计领域专家身份的标志，而且还是国际审计界唯一共同认可的执业资格。1998年，中国内部审计协会开始与IIA合作，在中国推行CIA资格考试。

据统计表明，自1998年我国推行国际内审师（CIA）考试以来，4年来全部通过其4门考试的考生仅有2200多人。专家指出，我国目前从事审计报告的人员队伍虽达30多万人，但许多人员并不符合现代企业对审计人员的素质要求，高素质审计师的缺口极大，而且这审计师缺口还在呈增大之势，因为跨国企业不断进入中国，越来越多的和改制后要上市的国企、民营企业要设立内部审计部。

可以预见审计报告，随着国际审计师的供求矛盾将进一步突出，拥有一张CIA资格的人才将越来越炙手可热。对于内审人才的职业前景，李学柔教授说：“内审人才根本不用担心自己的发展空间不够大，只需担心自己的本领不够强。”

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高级审计师考试容易通过。经济师、会计师、审计师、统计师对比 1、考试难度从易到难依次是：经济师、会计师、审计师、统计师。看哪系列职称。如果是经济师，就找：高级经济师郑密路航海路全国办；如果是会计师，就找：高级会计师郑密路航海路全国办；如果是农经师，就找：高级农经师郑密路航海路全国办；如果是审计师，就找：高级审计师郑密路航海路全国办；如果是统计师，就找：高级统计师郑密路航海路全国办；如果是政工师，就找：高级政工师郑密路航海路全国办；如果是工程师，就找：高级工程师郑密路航海路全国办；如果是教师，就找：高级教师郑密路航海路全国办；如果是人力资源管理师，就找：高级人力资源管理师郑密路航海路全国办；经济师、会计师、审计师、统计师均属于中级职称证书，均可以用于聘中级职称、升职加薪、个税抵扣、积分落户等。中级经济师专业含工商管理、农业经济、财政税收、金融、保险、运输经济、人力资源管理、旅游经济、建筑与房地产经济、知识产权10个专业类别。涵盖范围广。因此，各个行业的人员都可报考。发展方向为国家机关、社会团体、企业、事业单位等。可从事的岗位涉及财务、会计、人力资源、企业管理、证券公司、建筑、房地产等多个行业。 中级会计师由于对其报考的要求比较高，因此当你持有中级会计证书时，在就业方面会得到更高程度的认可。主要发展方向为财务经理、会计主管、财务分析师、预算主管、资金主管、等财务管理层人员。 中级审计师在在审计行业含金量不容小觑。审计人员可在大中型企业和跨国公司从事内部审计工作，可在政府审计机关和司法机关从事审计检查与鉴定工作，也可在会计师事务所工作。 从对比可知，中级会计师和中级审计师专业性都很强，在各自行业的含金量也很高，而中级经济师专业性不是很强，但涉及范围很广，是最易考取的中级职称证书。

2018年07月10日

国际注册会计师ACCA待遇怎么样？与CPA相比哪个好考？这个具体工作具体分析，外企的话前者高，其他应该还是后者高吧，当然我说的只是大部分情况。

国际会计师与注册会计师考出来的待遇不能一概而论的，因为各有千秋吧。虽然这个俩个证书都很吃香，但是要花费很多时间和精力才能考出来的。

对于工作而言，也是不同的。国际会计师是走职业化路线的，当然在工作中肯定也是阶梯似的。CPA就不样了，CPA在国内有签字权。但是在实际的工作中也是需要积累工作经验，国内认可度高很多。在国内好，但是工资待遇还是跟工作能力以及业务水平能挂钩的，所以CPA还是自己执照做企业比较有发展前景。国际注册会计职业化路线就比较广了，企业当然认可度很高。当然不是说拥有证书就代表着待遇就很好，不起码跟普通会计比，起点高，上升的机会很多。

国际注册会计师ACCA并不难考，而且对于报考要求很低，对于会计零基础的人都可以通过，考试是不需要会计资格证。

1、ACCA的课程设置和国内的注册会计师考试有所不同，ACCA是以最基础的财会、管理知识为起点而由浅入深的学习过程(ACCA是一个从零开始的专业资格课程，课程根据难易程度分为三个阶段，入门阶段的课程特别适合大学生从大学一年级下个学期或二年级上个学期开始学习)，初级阶段的学习打好基础之后，就能很顺利的融入ACCA的课程学习体系，而ACCA本身也欢迎来自不同专业、不同行业的学员们加入ACCA的学习和组织中。

2、ACCA考试的难度是以英国大学学位考试的难度为标准，具体而言，第一、第二部分的难度分别相当于学士学位高年级课程的考试难度，第三部分的考试相当于硕士学位最后阶段的考试。第一部分的每门考试只是测试本门课程所包含的知识，着重于为后两个部分中实务性的课程所要运用的理论和技能打下基础。第二部分的考试除了本门课程的内容之外，还会考到第一部分的一些知识，着重培养学员的分析能力。第三部分的考试要求学员综合运用学到的知识、技能和决断力。不仅会考到以前的课程内容，还会考到邻近科目的内容。

3、对于ACCA的难度，其实很大一部分是来自于英语的，只要英语过关，一般平时认真看书，做题还是很容易通过的。ACCA全球单科通过率基本在30-40%左右，中国学员通过率为50-60%。我国目前有22600名左右ACCA会员。一般的学员都可以在三年内通过14门考试的。 ACCA考试规则

1. 申请参加ACCA考试者，必须首先注册成为ACCA学员。

2.学员必须按考试大纲设置的先后次序报考，即知识课程，技能课程，核心课程和选修课程。在一个课程中可以选择任意顺序报考。但ACCA建议在一个课程中也按照顺序报考。小编再送一个ACCA考试资料包，可以分享给小伙伴，自提，戳：ACCA资料【新手指南】+内部讲义+解析音频 急速通关计划 ACCA全球私播课 大学生雇主直通车计划 周末面授班 寒暑假冲刺班 其他课程

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