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中级会计职称挂靠的费用相对较低，职称类证书相对于注册类证书来说，挂靠价格就是低一点，挂靠一般分为两种，一种是长期挂靠，一种短期挂靠。挂靠费用具体还是要看对方企业的情况，具体的费用金额，看个别情况。大概1000到2000元左右。点击了解会计报考相关条件中级会计师含金量很高，考下它可以有更多的择业机会，挂靠还是有风险的，不建议大家挂靠。报名参加会计专业技术资格考试的人员，应具备下列基本条件：坚持原则，具备良好的职业道德品质；认真执行《中华人民共和国会计法》和国家统一的会计制度，以及有关财经法律、法规、规章制度，无严重违反财经纪律的行为；履行岗位职责，热爱本职工作；具备会计从业资格，持有会计从业资格证书。想要了解更多关于中级会计职称挂靠的相关信息，推荐选择恒企教育。恒企教育以考霸魔方为主要的教学方案，把教材变薄，把考点集中，帮助学员真正实现逢考必过的梦想；会计实操上岗与晋升系列课程，以恒企秘方为主要的教学方案，通过实战成才阶段应用培养，帮助学员快速从出纳到商业会计、工业会计、主办会计、管理会计、财务主管、财务经理、财务总监的实质性跨越
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新引进到区内企业工作的各类人才，提供人才公寓或在经开区范围内自行租住房屋。全日制硕士、副高职称、高级技师给予600元/月的租房补贴，全日制本科、中级职称、技师给予300元/月的租房补贴，全日制大专、初级职称、高级工给予200元/月的租房补贴。人才公寓按不高于市场价收取房租。补贴申领最长不超过3年。在安庆经开区范围内首次购买商品房的全日制硕士、副高职称、高级技师，给予20万元购房补贴；全日制本科、中级职称、技师，给予10万元购房补贴；全日制大专、初级职称、高级工，给予5万元购房补贴。一、人才引进需要满足以下条件：1、正规院校本科毕业；在当地工作稳定，缴纳社保有一定期限；符合各地对人才的相关规定。2、人才引进是指因工作需要，当地的用人单位录用一个外省、市在职劳动者，3、就业时间达到一定年限，学历高于当地人才引进的最低要求的人才，来当地落户就业。二、人才引进的程序：1、专业技术人才引进流程2、与企业对接,确定专业技术人才需求。3、用人企业提交 需求报告 制定用人计划 发布用人信息 审查各企业人才需求报告,确定人才引 进计划,并通过网络、报纸、广播、电 视等多种形式发布用人信息。法律依据：《北京市引进人才管理办法》 第一条 为进一步优化本市人才队伍结构，加强首都经济社会发展的人才保障，根据《关于率先行动改革优化营商环境实施方案》（京发〔2017〕20 号）、《关于优化人才服务促进科技创新推动高精尖产业发展的若干措施》（京政发〔2017〕38 号）及国家和本市引进人才相关政策精神，结合本市实际，制定本办法。
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