毕马威审计师简历

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专业：不限，审计和税务虽然是专业课程，但一般有良好能力和素质的毕业生，通过学习，也会很容易上手。但不可否认，金融、会计等相关专业的学生，会有相当的优势(一般每年相关专业的学生录取比例达50%左右)。

申请：“四大”在每年十月，都会在上海的主战场——复旦、交大、上外、财大进行校园宣讲会，同济、上大和外贸的学生也有得到简历申请书的机会，其他高校学生同样可以通过“四大”官网申请(一般要填写4份表格左右)。网申之后，对方会回复一封确认函，再通过简历确认是否进行面试和面试日期。

简历：安永和毕马威都要求填写高中(高考)成绩，普华永道要求填写每个学期的绩点、总绩点和班级排名(有固定公式换算)，而毕马威则要求如实填写是否有犯罪记录、是否有在香港工作的许可、是否能在中国其他城市工作、是否参与了本公司的暑期实习等问题。

流程：“四大”在操作方法上各不相同，且每年都有新变化，但通过笔试考察英语、逻辑和数字等基本能力的原则却是始终如一。

德勤走 “网上申请→笔试→小组讨论(没有经理面试，材料人人相同)→一对一面试”的四步骤;安永和毕马威更侧重英语水平，普华永道笔面合一，在筛选简历后直接进入“评估中心”，进行分析(材料每人不同)、辩论和笔试。之后的一面会有与行业相关的知识性问题，主要考察求职者对审计、税务工作是否有兴趣与潜力。二面则会与合伙人面对面——兴趣、沟通和团队合作，都是“四大”择才的统一标准。笔试和二面之后，“四大”会在12月中下旬发放书面录取通知。

测试：其一是逻辑类题型和智力类题型(笔试)。其二是职业能力倾向测试，在面试中它虽然只是作为参考因素，但往往对最终去留有决定性影响。其三是小组面试，求职者将被分为几组进行交流，通常包括阅读材料，讨论问题和解释问题等，重点考察交流、合作能力，积极发言争取成为Team leader或Controller的学生更容易得到认可。

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听说郑州办公室是新成立的在知乎里没有看到任何信息，那我先分享一下简历投递和ot吧～昨晚上海大学大二的一个同学，因为家是郑州人，想申请郑州所寒假实习生，所以把郑州所的实习经验分享给大家 简历投递：不是网申的！！（我也很纳闷）招聘信息是我一个闺蜜在她pyq里看到然后转发给我的，没有什么细节描述，只说了是审计岗，还有一个简历投递的邮箱（是bj所的邮箱地址）。12月24号截止收简历，我大概是22号左右完善完了简历然后发过去的，按照招聘信息里要求的邮件title，把中英文简历发了过去（招聘信息里没说需不需要英文简历，反正我是之前申EY的时候都做的有就都发了）。这个过程感觉不是太正规的流程，也不清楚到底是什么情况。。。PS：建议大家中英文简历都要准备，毕竟在面试时候这些都是需要的，如果你希望自己的第一份工作起步高一点，那么这份准备就很有必要，没有准备，等于准备失败啊啊啊啊啊啊。ot：感觉反馈超快的说，12月26日就收到ot邮件，要求28日上午10点前做完。ot就是常规的模式，evergreen，图片的数独什么的。N，L还有situational judgement都是中文，V是英文。situational judgement就是一个情景模拟，要回复同事和上级的信息，这里萌萌姐给大家的建议是先回上级的和重要的。25分钟时间绝对够用，一定要认真看看短信内容，lz当时以为时间不够就飞速的做结果13分钟就做完了。。。至于回复什么选项，没有对与错，就做真实的自己吧～现在已经元旦放假了，感觉至少这几天都不会发面试通知啦，只不过到现在都还没有找到郑州的小伙伴，如果有申请的麻烦吱一声，可以互相交流后续的面试～