山东省内部审计师协会官网

好。内部审计师协会是一个有价值的职位，它可以让你接触到最新的审计技术和方法，并帮助你发展专业技能和知识。内部审计师协会也可以为你提供与其他内部审计人员交流的机会，以及提供职业技能培训和职业发展计划。此外，内部审计师协会还可以提供一些有价值的商业和财务分析工具，帮助你更好地管理企业的财务状况。总的来说，内部审计师协会是一个很好的职业选择，可以让你发挥自己的专业能力和知识，并为公司和组织创造价值。

1、新矿集团是新汶矿业集团有限责任公司的简称，集团总部位于山东省新泰市。是以煤为主、多种产业共同发展的大型企业集团，全国 520 家重点国有企业和山东省 136 户重点企业集团之一。2、20102010年1月，集团公司被山东省社会治安综合治理委员会评为平安山东建设先进单位。2010年1月，集团公司被山东省循环经济促进会评为山东省优秀循环经济企业。2010年4月，集团公司被中华全国总工会、国家安监总局评为全国“安康杯”竞赛优胜企业。2010年5月，集团公司被中国节能协会授予节能中国贡献奖。2010年7月，集团公司被中国煤炭经济研究会评为全国煤炭经济研究先进单位。2010年7月，集团公司被山东省人民政府评为节能先进企业。2010年7月，集团公司被中共山东省国资委委员会评为2008-2009年度省管企业思想政治工作十佳企业。2010年7月，集团公司被山东省慈善总会授予山东省“最具爱心企业”奖。2010年7月，集团公司被共青团山东省委、山东省人力资源和社会保障厅、山东省人民政府国有资产监督管理委员会授予第五届山东省青年职业技能大赛优胜杯。2010年9月，集团公司被人力资源和社会保障部评为全国劳动争议预防调解工作示范企业。2010年10月，集团公司被中华环保联合会评为低碳发展突出贡献企业。2010年11月，集团公司被中国煤炭工业协会、中国煤炭加工利用协会评为煤炭工业节能减排先进企业。2010年1月，集团公司工会被山东省煤矿工会评为全省煤炭系统工会信息调研工作先进单位。2010年7月，集团公司工会协管会被山东省煤矿工会评为全省煤矿协管竞赛优胜单位。2010年11月，集团公司工会被国家安监总局、中华全国总工会评为全国安全生产应急知识竞赛活动优胜单位。2010年12月，集团公司工会被中国煤矿体协评为全国煤矿体育工作先进单位。2010年12月，集团公司工会被山东省总工会评为山东工会系统“五五”普法先进单位。2010年5月，集团公司政研会被评为山东省优秀政研会。2010年7月，集团公司宣传部被中共山东省委统战部授予2010年度全省统战宣传工作三等奖。2010年12月，集团公司宣传部被山东省企业联合会、山东省企业家协会、山东省工业经济联合会、山东省质量管理协会评为2010年度先进单位。2010年4月，集团公司团委被共青团山东省委评为山东省五四红旗团委。2010年3月，集团公司经营管理部被山东省煤炭工业局评为全省煤炭系统优秀职业技能鉴定站。2010年11月，集团公司经营管理部被煤炭工业职业技能鉴定指导中心评为2006-2008年度全国煤炭行业职业技能鉴定“优秀鉴定站”。2010年10月，集团公司社会保障中心被山东省人力资源和社会保障厅、山东省财政厅评为2009年度山东省企业基本养老保险先进单位。2010年2月，集团公司审计部被山东省内部审计师协会评为2009年度做出突出贡献和创造新经验的内审机构。2010年7月，集团公司教培部被中国企业教育百强评选组委会评为第六届中国企业教育百强。2010年11月，集团公司教培部被中国煤炭工业协会评为煤炭行业人力资源工作先进单位。2010年1月，集团公司综治办荣获“山东省见义勇为工作先进单位”称号。2010年1月，孙村煤矿被山东省煤炭工业局评为全省煤矿安全培训先进单位。2010年4月，孙村煤矿机电工区团支部被评为2009年度山东省管企业五四红旗团支部。2010年6月，孙村煤矿被山东省国资委评为省管企业信访稳定先进单位。2010年10月，孙村煤矿工会被中华全国总工会评为全国模范职工小家。2010年11月，孙村煤矿被中国煤炭工业协会评为全国煤炭工业行业一级安全高效矿井。2010年12月，孙村煤矿工会被中国煤矿体协评为全国煤矿职工体育工作先进单位。2010年，良庄矿业被山东省煤炭工业局评为2009年度安全质量标准化一级矿井。2010年1月，良庄矿业被中国煤矿体协评为全国煤矿“与祖国同庆，健康同行”活动先进单位。2010年1月，良庄矿业被山东省煤矿工会评为全省煤炭系统民主管理工作先进单位。2010年11月，良庄矿业被中国煤炭工业协会、中国煤炭加工利用协会评为2009年度煤炭工业节能减排先进企业。2010年1月，协庄煤矿工会被山东省煤矿工会评为全省煤炭系统工会宣教工作先进单位。2010年4月，协庄煤矿综采三队被山东省总工会评为山东省“工人先锋号”。2010年7月，协庄煤矿被山东省人民政府评为山东省节能先进单位。2010年7月，协庄煤矿被山东省总工会授予富民兴鲁劳动奖状。2010年11月，协庄煤矿被山东省档案局评为山东省档案管理先进单位。2010年12月，协庄煤矿综采一队任连海班被山东省总工会、山东省经济和信息化委员会、山东省人民政府国有资产监督管理委员会、山东省工商联合会评为社会主义劳动竞赛先进班组。2010年，协庄煤矿被中国煤炭工业协会评为煤炭工业质量管理先进企业。2010年1月，翟镇煤矿被山东省煤炭工业局评为2009年度安全质量标准化一级矿井。2010年1月，翟镇煤矿综采一队陈峰班被山东省煤炭工业局评为金牌班组。2010年6月，翟镇煤矿被国家安监总局、国家煤矿安监局评为国家级安全质量标准化煤矿。2009年12月，翟镇煤矿被山东省经济和信息化委员会、山东省教育厅、山东省职工教育办公室评为山东省企校联合先进单位。2010年1月，华恒矿业被山东省煤炭工业局评为2009年度煤矿安全生产“双基”建设先进单位。2010年1月，华恒矿业被山东省煤炭工业局评为2009年度安全质量标准化一级矿井。2010年5月，华恒矿业团委被评为山东省省管企业五四红旗团委。2010年11月，华恒矿业被中国煤炭工业协会评为煤炭工业先进煤矿。2010年1月，盛泉矿业被中国煤炭职工思想政治工作研究会评为全国煤炭系统文明单位。2010年4月，盛泉矿业工会被山东省煤矿工会评为全省煤炭系统先进工会。2010年1月，鄂庄煤矿被山东煤矿安全监察局评为煤矿安全程度评估A级矿井。2010年1月，鄂庄煤矿被山东省人力资源和社会保障厅、山东省煤炭工业局评为全省煤矿安全生产先进单位。2010年1月，鄂庄煤矿被山东省经济和信息化委员会评为山东省管理创新优秀企业。2010年1月，鄂庄煤矿采煤一区薛林班被山东省煤炭工业局评为金牌班组。2010年1月，鄂庄煤矿被山东省总工会授予富民兴鲁劳动奖状。2010年7月，鄂庄煤矿被山东省煤炭工业局评为瓦斯治理示范矿井。2010年1月，万祥矿业潘西煤矿、东港煤矿被山东省煤炭工业局评为2009年度安全质量标准化一级矿井。2010年1月，万祥矿业潘西煤矿、东港煤矿被山东省煤炭工业局评为2009年度安全生产“双基”建设先进单位。2010年1月，万祥矿业被山东省煤矿工会评为全省煤炭系统工会组织工作先进单位。2010年5月，万祥矿业被山东省企业档案学术委员会评为全省企业档案学术活动2006-2009年度先进集体。2010年6月，万祥矿业被山东省煤矿工会评为矿(处)际协管安全工作竞赛先进单位。2010年12月，万祥矿业被山东煤矿安全监察局评为山东煤矿安全文化建设示范单位。2010年，华泰矿业被山东省煤炭工业局评为2009年度安全质量标准化一级矿井。2010年，华泰矿业被山东省煤炭工业局评为2009年度瓦斯治理示范矿井。2010年，华泰矿业洁净煤被共青团山东省委评为山东省青年文明号。2010年1月，华泰矿业被山东省工商局评为山东省诚信企业。2010年5月，华泰矿业被山东省理论创新研究会评为理论创新实践教育宣传基地。2010年7月，华泰矿业被山东省档案局评为全省开发利用档案信息资源服务经济社会发展先进集体。2010年7月，华泰矿业被山东省文明办、山东省国资委评为省管企业文明单位。2010年，新巨龙公司被山东省煤炭工业局评为2009年度煤矿安全生产“双基”建设先进单位。2010年，新巨龙公司被山东省煤炭工业局评为2009年度安全质量标准化一级矿井。2010年1月，新巨龙公司快八队杨洪伟班被山东省煤炭工业局评为金牌班组。2010年4月，新巨龙公司被山东省煤矿工会评为全省煤炭系统先进工会。2010年8月，新巨龙公司被山东环境科学学会评为山东省科学管理资源节约型十佳典范企业。2010年1月，新阳能源被山东省煤炭工业局评为2009年度瓦斯治理示范矿井。2010年2月，新阳能源工会被山东省煤矿工会评为2009年度全省煤炭系统先进工会。2010年8月，新阳能源被山东省国资委评为山东省文明单位。2010年5月，黑沟煤业被陕西省安监局评为陕西省瓦斯治理示范矿井。2010年6月，黑沟煤业被国家安监总局、国家煤矿安监局评为国家级安全质量标准化煤矿。2010年8月，黑沟煤业被陕西省构建和谐社会全面落实科学发展观系列活动组委会评为陕西省管理服务创新单位。2010年1月，泰山盐化被山东省环境保护厅评为山东省危险废物规范化管理达标单位。2010年7月，泰山盐化被山东省安监局评为二级安全标准化达标单位。2010年1月，山能机械被中国煤炭职工思想政治工作研究会评为全国煤炭系统文明单位。2010年1月，山能机械机械总装装配二组被山东省煤炭工业局评为全省煤炭系统优秀班组。2010年4月，山能机械工会被山东省煤矿工会评为全省煤炭系统先进工会。2010年，山矿管理承建的泰安水岸华庭小区工程被山东省建筑工程管理局评为2009年度山东省建筑施工安全文明示范工地。2010年12月，山矿管理承建的龙固矿井及选煤厂被中国建筑业协会授予鲁班奖。2010年1月，华新地产被山东省建设科技协会评为山东省建设技术创新示范企业。2010年3月，华新地产被山东省企业信用与社会责任协会评为省级守合同重信用企业。2010年11月，华新地产被中国质量协会评为全国实施用户满意工程先进单位。2010年11月，华新地产被住房和城乡建设部评为住建部A级认定项目。2010年1月，泰兴物业被住房和城乡建设部授予中华人民共和国物业服务企业一级资质。2010年1月，泰兴物业被住房和城乡建设部评为全国物业管理示范大厦。2010年5月，泰兴物业被中国物业管理协会评为中国物业管理协会会员单位。2010年6月，泰兴物业被山东省煤炭职工思想政治工作研究会评为山东省煤炭优秀职工思想政治工作研究会。2010年2月，救护大队被国家安全生产监督管理总局评为特级矿山救护队。2010年8月，党校被山东财政学院评为2009年度成人教育招生工作先进单位。2010年1月，中心医院被山东省住房和城乡建设厅评为省级花园式单位。2010年2月，中心医院获山东省卫生厅2009年度全省三级综合医院病历质量评比三等奖。2010年9月，中心医院普外科被山东省卫生厅评为山东省医疗质量示范科室。2010年1月，职工大学被山东省煤炭工业局评为全省煤矿安全培训工作先进单位。2010年1月，技工学校被山东省职业技术培训研究室、山东省技能人才开发协会评为山东省企业职工教育培训先进单位。3、20112011年，集团公司被国土资源部、财政部评为首批矿产资源综合利用示范基地。2011年3月，集团公司协庄煤矿、华丰煤矿、翟镇煤矿被国土资源部授予“首批国家绿色矿山试点单位”称号。2011年4月，集团公司团委被共青团中央评为2010年度全国五四红旗团委。2011年5月，集团公司被山东省人民政府节能办评为山东省节能优秀企业。2011年5月，集团公司被山东省体育局评为山东省全民健身活动先进单位。2011年8月，集团公司被山东省国资委评为2010年度省管企业信访稳定工作先进单位。2011年10月，集团公司被共青团山东省委、省人力资源和社会保障厅、省人民政府国有资产监督管理委员会授予第六届山东省青年职业技能大赛优胜杯。2011年11月，集团公司被国家安监总局、中华全国总工会评为“安全责任、重在落实”知识竞赛优胜单位。2011年1月，孙村煤矿集控室被共青团山东省委评为山东省青年安全生产示范岗。2011年2月，孙村煤矿被中国煤炭工业协会评为档案管理先进集体。2011年3月，孙村煤矿被山东省煤炭工业局评为安全生产先进单位。2011年3月，孙村煤矿集控室被山东省国资委评为山东省省管企业青年文明号。2011年4月，孙村煤矿被中国资源综合利用协会评为全国资源综合利用科技工作先进集体。2011年4月，孙村煤矿团委被山东省国资委评为山东省省管企业五四红旗团委。2011年4月，孙村煤矿综采一区被山东省国资委评为山东省省管企业五四红旗团支部。2011年5月，孙村煤矿被山东省企业联合会、山东省企业家协会、山东省工业经济联合会评为山东省企业文化先进单位。2011年12月，孙村煤矿被山东省总工会评为AAA级劳动关系和谐企业。2011年1月，良庄矿业被中华全国总工会授予“职工书屋建设示范点”称号。2011年3月，良庄矿业工会被山东省煤矿工会评为山东省煤炭系统先进工会。2011年8月，良庄矿业被山东省煤矿工会评为职工职业道德建设先进集体。2011年8月，良庄矿业被山东省管企业党建思想政治工作研究会评为山东省管企业党建思想政治工作研究会会员单位。2011年3月，协庄煤矿被山东省煤炭工业局评为全省煤矿职工疗养工作先进单位。2011年4月，协庄煤矿被国家安全生产监督管理总局评为全国安全文化建设示范企业。2011年6月，协庄煤矿被中国节能协会评为节能中国优秀示范单位。2011年8月，协庄煤矿被山东省总工会评为山东省劳动关系和谐企业。2011年11月，协庄煤矿被中国煤炭工业协会评为煤炭工业质量管理先进单位。2011年11月，协庄煤矿被山东质量认证中心评为认证管理先进单位。2011年11月，协庄煤矿防冲办质量管理小组、科技管理研究小组被中国煤炭工业协会评为煤炭工业质量管理优秀班组。2011年11月，协庄煤矿李堂质量管理小组被中华全国总工会、中国质量管理协会评为全国质量管理优秀班组。2011年12月，协庄煤矿被山东煤矿安全监察局评为山东煤炭安全文化建设示范单位。2011年1月，华丰煤矿被山东省人民政府经济与信息化委员会评为山东省清洁生产先进单位。2011年4月，华丰煤矿被山东省委宣传部、山东省思想政治工作研究会评为山东省思想政治工作先进单位。2011年4月，华丰煤矿综放项目部被山东省总工会评为工人先锋号。2011年8月，华丰煤矿洗选厂被山东省煤炭协会评为2010年度十佳选煤厂。2011年10月，华丰煤矿被山东煤矿安全监察局评为山东煤矿职业安全健康工作先进单位。2011年2月，翟镇煤矿被山东省煤炭工业局评为安全生产“双基”建设先进单位。2011年2月，翟镇煤矿被山东省煤炭工业局评为安全质量标准化一级矿井。2011年2月，翟镇煤矿被山东省煤炭工业局评为煤矿瓦斯治理示范矿井。2011年3月，翟镇煤矿被山东省煤炭工业局评为安全生产先进单位。2011年5月，翟镇煤矿机电工区团支部被共青团山东省委评为山东省五四红旗团支部。2011年6月，翟镇煤矿被山东煤矿安全监察局评为2010年度全省煤矿安全宣传工作先进单位。2011年7月，翟镇煤矿被中国企业教育百强组委会授予“第七届中国企业教育先进单位百强”称号。2011年11月，翟镇煤矿被中国煤炭工业协会评为煤炭工业质量管理小组活动先进企业。2011年1月，华恒矿业被山东省煤炭工业局评为安全质量标准化一级矿井。2011年1月，华恒矿业被山东省煤炭工业局评为煤矿瓦斯治理示范矿井。2011年1月，华恒矿业被山东省煤炭工业局评为安全生产“双基”建设先进单位。2011年7月，华恒矿业被中国企业教育百强组委会授予“第七届中国企业教育先进单位百强”称号。2011年9月，华恒矿业机电工区青年突击队被共青团山东省委评为山东省青年突击队。2011年11月，华恒矿业被中国煤炭工业协会评为煤炭工业质量管理小组活动先进企业。2011年2月，盛泉矿业被山东省煤矿安全监察局评为煤矿安全程度评估A级矿井。2011年6月，盛泉矿业被中国领导科学研究会、中国合作贸易企业协会、中国企业党建研究中心和企业党建参考报社评为建党90周年全国企业党建工作先进单位。2011年，盛泉矿业被山东省管企业党建思想政治工作研究会评为山东省管企业党建思想政治工作研究会会员单位。2011年4月，鄂庄煤矿被国家安全生产监督管理总局评为全国文化建设示范企业。2011年4月，鄂庄煤矿被山东省企业联合会、山东省企业家协会、山东省工业经济联合会评为山东省企业文化先进单位。2011年5月，鄂庄煤矿被山东省企业经营管理学会评为山东省明星企业。2011年，鄂庄煤矿被山东省经济和信息化委员会、山东省财政厅、山东省人力资源和社会保障厅等部门评为山东省诚信企业。2011年1月，万祥矿业潘西矿、东港矿被山东省煤炭工业局评为安全质量标准化一级矿井。2011年1月，万祥矿业潘西矿、东港矿被山东省煤炭工业局评为安全生产“双基”建设先进单位。2011年1月，万祥矿业东港矿被山东省煤矿安全监察局评为2010年度煤矿安全程度评估A级矿井。2011年2月，万祥矿业被山东省人民政府安全委员会评为2010年度全省安全基层工作先进企业。2011年1月，华泰矿业被中国合作贸易企业协会、中国企业改革与发展研究会、全国企业信用评价办公室评为2010年度全国文明诚信示范单位。2011年2月，华泰矿业被中国煤炭职工思想政治工作研究会评为2010年度全国煤炭系统文明煤矿。2011年2月，华泰矿业被山东省经济和信息化委员会、山东省财政厅、山东省人力资源和社会保障厅等部门评为2010年度山东省诚信企业。2011年3月，华泰矿业被山东省煤炭工业局评为2010年度安全质量标准化安全矿井。2011年3月，华泰矿业被山东煤矿安全监察局评为2010年度全省煤矿安全宣传工作先进单位。2011年4月，华泰矿业被山东煤矿安全监察局评为2010年度煤矿安全程度评估A级矿井。2011年4月，华泰矿业被山东省国有资产管理委员会评为2010年度省管企业先进基层党组织。2011年4月，华泰矿业被山东省国有资产管理委员会评为2010年度省管企业文明单位。2011年12月，新巨龙公司被山东省文明委评为2011年度省级文明单位。2011年1月，新阳能源被山东省煤炭工业局评为安全质量标准化一级矿井。2011年1月，新阳能源被山东省煤炭工业局评为煤矿瓦斯治理示范矿井。2011年2月，新阳能源被山东省企业信誉评价委员会授予AAA企业信誉等级证书。2011年6月，新阳能源被中共山东省国资委委员会评为先进基层党组织。2011年5月，赵官能源被省国资委评为省管企业文明单位。2011年11月，赵官能源被山东省档案馆评为省一级档案馆。2011年1月，黑沟煤业被陕西省人民政府评为陕西省文明单位。2011年2月，黑沟煤业被陕西省煤炭生产安全监督管理局评为2010年度煤矿安全生产先进集体。2011年5月，水煤公司被陕西省煤炭生产安全监督管理局评为陕西省一级安全质量标准化煤矿。2011年6月，水煤公司被中共山东省国资委委员会评为齐鲁创业先锋党组织。2011年6月，水煤公司被中共山东省国资委委员会评为山东省先进基层党组织。2011年7月，山能机械被山东省经济和信息化委员会、山东省人民政府节约能源办公室评为山东省节能环保产业示范企业。2011年7月，山能机械被山东省经信委评为山东省节能环保产业示范企业。2011年7月，山能机械通力公司被山东省科技厅评为山东省高新技术企业。2011年8月，山能机械大族再制造公司被山东省煤炭工业局评为山东省新型工业化产业示范基地。2011年11月，山能机械被中国煤炭工业协会授予2010年度全国煤炭工业质量奖。2011年12月，山能机械被山东省科技厅评为山东省高新技术企业。2011年12月，山能机械被山东省科技厅评为山东省矿山救生设备工程技术研究中心。2011年12月，山能机械被山东省科技厅评为山东省创新型企业试点单位。2011年12月，山能机械被山东省文明委评为2011年度省级文明单位。2011年1月，山矿管理华新建工施工的泰山盐海神汤国际会议中心1号楼被山东省建筑工程管理局评为山东省建筑施工安全文明优良工地。2011年7月，山矿管理华新建工施工的华恒副立井提升系统、鄂庄煤矿选煤厂设备安装工程和瑞阳多晶硅35KV降压站设备安装工程被山东省煤炭工业局评为2010年度山东省煤炭优质工程。2011年11月，山矿管理华新建工施工的山东新矿龙固矿井及选煤厂被中华人民共和国城乡建设部、中国建筑业协会评为中国建设工程鲁班奖。2011年3月，泰山盐化被山东省政府安全生产委员会评选为2010年度全省安全基层基础工作先进企业。2011年4月，泰山盐化被山东省安全生产监督管理局授予“2010年度山东省安全生产应急管理示范点”称号。2011年，国泰租赁被中国租赁业协会授予中国融资租赁年会2011年度创新奖。2011年1月，救护大队被中国煤矿体育协会评为全国煤矿体育工作先进单位。2011年2月，救护大队被国家安全生产监督管理总局评为全国特级矿山救护队。

至少有1个年度考核为优秀，工作业绩显著、贡献突出,符合下列条件之一的人员,可以不受学历(学位)、资历和工作经历的限制,破格申报参加各市审计局、人力资源社会保障局，省直各部门（单位），各大企业，各高等院校，中央驻鲁单位：随着全国职称制度改革的不断深化，《山东省审计系列正高级审计师职务资格标准条件（试行）》（鲁人社规〔2019〕3号）、《山东省高级审计师职称评价标准条件》（鲁审字〔2019〕22号）已不适应国家、省有关职称制度改革政策精神，根据《中华人民共和国审计法》《关于深化审计专业人员职称制度改革的指导意见》（人社部发〔2020〕84号）、《关于印发山东省职称评审管理服务实施办法的通知》（鲁人社规〔2021〕1号）等有关法律法规和政策规定，我们对原标准条件进行了修订，现将新修订的《山东省正高级审计师职称评价标准条件》《山东省高级审计师职称评价标准条件》印发给你们，请遵照执行。 山东省审计厅 山东省人力资源和社会保障厅 2022年1月26日（此件公开发布） 山东省正高级审计师职称评价标准条件 第一章 总 则第一条 为进一步健全完善审计专业职称评价制度，客观公正评价审计专业技术人才，建设高素质专业化审计人才队伍，更好服务经济社会发展和推进国家治理现代化，根据相关法律法规和国家、省有关深化职称制度改革政策精神，结合工作实际，制定本标准条件。第二条 本标准条件适用于全省范围从事审计工作的在职在岗专业技术人员。第三条 正高级审计师实行面试与评审相结合的评价方式，面试合格并通过评审方可取得正高级审计师职称。 第二章 标准条件第四条 基本条件（一）遵守中华人民共和国宪法和法律法规，贯彻落实党的基本路线和各项方针政策。（二）具备良好的审计职业道德和敬业精神，恪守审计准则和职业操守，有效履行岗位职责，自觉运用新理念和新技术，提高审计工作水平。（三）根据国家和省有关规定参加并完成专业技术人员继续教育学习任务。（四）近5年年度考核均为合格（称职）等次以上。（五）具备大学本科以上学历或学士以上学位，取得高级审计师职称后，从事与高级审计师职责相关工作满5年。取得高级会计师职称，在参加正高级审计师职称评审时，可视同具备高级审计师职称。第五条 审计工作经历系统掌握和应用审计相关政策法规和审计专业理论，准确把握审计工作规律和发展趋势，实践经验丰富，有较高的组织管理能力。取得高级审计师职称后，符合下列条件之一：（一）在企业或事业单位工作，分管或负责审计工作3年以上，或者担任重大审计项目组长或副组长5次以上，或者担任重大审计项目主审7次以上。（二）在社会审计机构工作，担任合伙人或高级管理人员3年以上，或者作为省注册会计师协会的执业会员，担任大中型企业或政府、部门单位委托的审计相关业务主要负责人5次以上，或者担任大中型企业或政府、部门单位委托的审计相关业务主要承办人7次以上。（三）作为业务骨干，从事审计相关工作8年以上。申报人具备上述不同岗位工作经历的，担任相关职务时间或参加审计项目数量可以累计。第六条 审计业绩成果政策理论水平高，专业能力强，工作业绩显著。取得高级审计师职称后，符合下列条件之一：（一）在审计监督、内部控制、风险管理等方面发挥重大作用，业绩贡献突出，个人或所领导的集体获得省部级以上表彰1次以上，或者获得市级党委政府（省级工作部门）表彰2次以上，或者获得县级党委政府表彰3次以上。（二）开展审计监督、查错纠弊、防范风险等工作，提出的重大建议为科学决策提供依据或咨询，成效显著，被同级党委政府主要领导或者大中型企业集团、省级以上业务主管部门主要领导批示肯定3次以上。（三）主持或作为主审承担的重大审计项目，被省级以上业务主管部门评选为优秀审计项目2项以上。（四）主持或作为主审在审计工作中，发现重大违纪违规问题线索2项以上，依法依规移送纪检监察机关或司法机关，并成为案件审理的重要依据。（五）负责或作为主要参加者研究起草地方性审计法规、规章。（六）主持或作为主要承办人承担大中型企业或政府、部门单位委托的审计相关业务，取得行业公认的显著成绩，出具的审计报告具有较高的社会公信力，其审计结果和建议被大中型企业集团或政府、行业主管部门认可采纳5项以上，并且取得较好的经济效益和社会效益。第七条 审计研究成果审计科研创新能力突出，研究成果达到较高水平。取得高级审计师职称后，符合下列条件之一：（一）公开出版具有国际标准书号（ISBN）且学术价值较高的审计相关专业著作，本人独立撰写10万字以上；或者公开出版有较高水平的审计相关教材，本人参与编写、翻译累计15万字以上。（二）在北京大学图书馆出版的《中文核心期刊目录》中所评选出的期刊上发表有较高学术价值的审计相关论文1篇以上（第一作者或通讯作者）；或者在国际标准刊号（ISSN）或国内统一刊号（CN）刊物上发表有较高学术价值的审计相关论文3篇以上（第一作者或通讯作者）。（三）作为主要完成人承担省级以上审计相关科研课题1项以上，并已结题。（四）作为主要完成人因审计相关成果，获得省部级科学技术三等奖以上或省社会科学优秀成果三等奖以上。（五）作为主要完成人撰写的审计相关领域调研报告、审计案例等，在解决重大疑难问题、关键业务问题方面发挥重大作用，被省级以上业务主管部门采用。（六）作为主要完成人在审计工作中，将前沿技术方法应用于审计实践，取得的创新成果被省级以上业务主管部门采用或推广。 第三章 破格申报条件第八条 取得高级审计师职称满3年，至少有1个年度考核为优秀，审计工作业绩显著、贡献突出，符合下列条件之一的人员，可以不受学历（学位）、资历和工作经历的限制，破格申报参加评审：（一）入选哲学社会科学界国家人才培养工程。（二）作为主要完成人取得的审计相关领域研究或实践成果获省部级科学技术二等奖以上或省社会科学优秀成果二等奖以上。（三）作为受聘专家参与研究起草国家审计法律法规，需提供聘书或起草部门的邀请函。（四）因审计工作业绩显著，个人或所领导的集体获得国家级表彰。 第四章 附 则第九条 资历年限或从事审计工作年限，其截止日期为评审年度的12月31日。第十条 企业规模标准参见《关于印发〈统计上大中小微型企业划分办法（2017）〉的通知》（国统字〔2017〕213号）。 第十一条 标准条件中词语的特定解释：（一）“重大审计项目”是指县级以上国家重大政策贯彻落实情况跟踪审计、财政审计、金融审计、企业审计、经济责任审计、自然资源资产审计、投资审计等，以及其他相当规模的审计项目。（二）“审计相关工作”是指审计科研、审计教育培训、内部审计指导及审计信息化等审计相关工作。（三）“组长、副组长、主审”“主要负责人、主要承办人”是指企业、事业单位或社会审计机构在实施审计项目中使用的特定名称；“业务骨干”是指在审计相关工作中承担主要任务，发挥核心作用，应排名前2位。（四）“主持”是指该项目或课题的总负责人，负责该项目或课题的全面工作，一般列项目或课题完成的第1位；“主要完成人、主要参加者”是指项目或课题的主要参与者，应排名前3位。（五）凡冠有“以上”的，均含本数量级。（六）省部级：省是指行政划分的省、自治区、直辖市，部是指国务院的部、委、局等；市级：是指设区的市。（七）本文所指表彰，是指党的机关、人大机关、行政机关、政协机关、监察机关、审判机关、检察机关、人民团体和经批准免于登记的社会团体及其所属单位经党中央、国务院或省委、省政府批准举办的面向各级各部门或者本系统本行业的各类评比达标表彰活动。第十二条 本标准条件由山东省审计厅负责解释。第十三条 本标准条件自2022年3月1日起施行，有效期至2027年2月28日。《山东省人力资源和社会保障厅 山东省审计厅关于印发山东省审计系列正高级审计师职务资格标准条件（试行）的通知》（鲁人社规〔2019〕3号）同时废止。 山东省高级审计师职称评价标准条件 第一章 总 则第一条 为进一步健全完善审计专业职称评价制度，客观公正评价审计专业技术人才，建设高素质专业化审计人才队伍，更好服务经济社会发展和推进国家治理现代化，根据相关法律法规和国家、省有关深化职称制度改革政策精神，结合工作实际，制定本标准条件。第二条 本标准条件适用于全省范围从事审计工作的在职在岗专业技术人员。第三条 高级审计师实行考试与评审相结合的评价方式。凡申请参加高级审计师职称评审的人员，须参加全国统一组织的高级审计师资格考试，成绩达到合格标准的，在有效期内方可参加职称评审。 第二章 报考条件第四条 基本条件（一）遵守中华人民共和国宪法和法律法规，贯彻落实党的基本路线和各项方针政策。（二）具备良好的审计职业道德和敬业精神，恪守审计准则和职业操守，有效履行岗位职责，自觉运用新理念和新技术，提高审计工作水平。（三）根据国家和省有关规定参加并完成专业技术人员继续教育学习任务。第五条 学历（学位）及资历条件取得审计师职称，符合下列条件之一者，可报名参加考试：（一）具备博士学位，取得审计师职称后从事与审计师职责相关工作满2年，近2年年度考核均为合格（称职）等次以上。（二）具备硕士学位，取得审计师职称后从事与审计师职责相关工作满4年，近4年年度考核均为合格（称职）等次以上。（三）具备大学本科学历或学士学位，取得审计师职称后从事与审计师职责相关工作满5年，近5年年度考核均为合格（称职）等次以上。（四）具备大学专科学历，取得审计师职称后从事与审计师职责相关工作满6年，近6年年度考核均为合格（称职）等次以上。取得会计师、经济师、统计师、工程师等相关专业中级职称，参加高级审计师考试时，可视同具备审计师职称。 第三章 评审条件第六条 审计工作经历熟练掌握审计相关政策法规和审计专业理论、技术方法，实践经验较丰富，具有较强职业判断能力。取得审计师或相关专业中级职称后，符合下列条件之一：（一）在企业或事业单位工作，担任审计项目组长或副组长3次以上，或者担任审计项目主审5次以上。（二）在社会审计机构工作，具备注册会计师执业资格，担任审计相关业务主要负责人3次以上，或者担任审计相关业务主要承办人5次以上。（三）作为业务骨干，从事审计相关工作7年以上。申报人具备上述不同岗位工作经历的，担任相关职务时间或参加审计项目数量可以累计。第七条 审计业绩成果政策理论水平较高，专业能力较强，业绩成果突出。取得审计师或相关专业中级职称后，符合下列条件之一：（一）主持或作为主要参加者在审计监督、内部控制、风险防控、维护经济安全等方面发挥重要作用，有效促进单位完善治理，所提出的审计建议被有关部门单位或企业采用5项以上。（二）主持或作为主审承担的审计项目，被省级以上业务主管部门评选为优秀审计项目1项以上。 （三）主持或作为主审在审计工作中，发现重大违纪违规问题线索1项以上，依法依规移送纪检监察机关或司法机关，并成为案件审理的重要依据。（四）作为主要完成人撰写的调查报告、审计信息和专报等准确判断形势，为科学制定政策提供依据或咨询，被同级党委政府主要领导或者大中型企业、业务主管部门主要领导批示肯定2次以上。（五）作为第一执笔人制定本地区、本行业或本部门审计发展规划、审计工作制度或审计操作规程，被正式批准实施。（六）主持或作为主要承办人承担大中型企业或政府、部门单位委托的审计相关业务，成效突出，出具的审计报告具有公信力，其审计结果和建议被委托单位认可采纳3项以上，并且取得一定经济效益和社会效益。（七）审计工作业绩突出，获得县级以上党委政府表彰或省级以上工作部门表彰1次以上。第八条 审计研究成果审计科研创新能力较强，研究成果达到一定水平。取得审计师或相关专业中级职称后，符合下列条件之一：（一）公开出版具有国际标准书号（ISBN）且学术价值较高的审计相关专业书籍，本人独立撰写5万字以上；或者公开出版有较高水平的审计相关教材等，本人参与编写、翻译累计10万字以上。（二）在国内统一刊号（CN）或国际标准刊号（ISSN）刊物上发表有较高学术价值的审计相关论文、调查报告2篇以上（第一作者或通讯作者）；或者在省级以上具有内部刊号刊物上发表有较高水平的审计相关论文、调查报告4篇以上（第一作者或通讯作者）。（三）作为主要完成人承担市级以上审计相关科研课题1项以上，并已结题。（四）审计技术方法创新成果被市级以上业务主管部门采用或推广。（五）长期（7年以上）在乡镇单位（不含城区街道办事处和派出机构）审计一线工作，承担本地区、本单位审计项目主审5次以上，本人撰写的较高水平的审计案例、审计研究报告等2份以上。 第四章 破格条件第九条 取得审计师或相关专业中级职称满3年，至少有1个年度考核为优秀，审计工作业绩显著、贡献突出，符合下列条件之一，可以破格参加考试和评审：（一）因审计工作突出，获得省部级以上表彰。（二）作为主要完成人取得的审计相关领域研究或实践成果获省部级科学技术三等奖以上或省社会科学优秀成果三等奖以上。（三）获得与审计相关的国家专利2项以上。 第五章 附 则第十条 资历年限或从事审计工作年限，其截止日期为评审年度的12月31日。第十一条 企业规模标准参见《关于印发〈统计上大中小微型企业划分办法（2017）〉的通知》（国统字〔2017〕213号）。 第十二条 标准条件中词语的特定解释：（一）“审计相关工作”是指审计科研、审计教育培训、内部审计指导及审计信息化等审计相关工作。（二）“组长、副组长、主审”“主要负责人、主要承办人”是指企业、事业单位或社会审计机构在实施审计项目中使用的特定名称；“业务骨干”是指在审计相关工作中承担主要任务，应排名前3位。（三）“主持”是指该项目或课题的总负责人，负责该项目或课题的全面工作，一般列项目或课题完成的第1位；“主要完成人、主要参加者”是指项目或课题的主要参与者，应排名前3位。（四）凡冠有“以上”的，均含本数量级。（五）省部级：省是指行政划分的省、自治区、直辖市；部是指国务院的部、委、局等；市级：是指设区的市。（六）本文所指表彰，是指党的机关、人大机关、行政机关、政协机关、监察机关、审判机关、检察机关、人民团体和经批准免于登记的社会团体及其所属单位经党中央、国务院或省委、省政府批准举办的面向各级各部门或者本系统本行业的各类评比达标表彰活动。第十三条 本标准条件由山东省审计厅负责解释。第十四条 本标准条件自2022年3月1日起施行，有效期至2027年2月28日。《山东省审计厅 山东省人力资源和社会保障厅关于印发山东省高级审计师职称评价标准条件的