吃货201510
审计人员须具备五项基本技能：一、调查取证能力调查取证能力，关键就是查。弄清“为什么查，查什么，怎么查”，一是对被审计的对象情况分析细，对采取的方式方法考虑细，对审计需要了解的情况掌握细。二是把事实查得准，适用法律法规、问题定性准。审计或审计调查取证必须是时间、地点、事件清楚，准确无误，没有瑕疵。适用的法律法规是对审计的问题恰当定性，实际工作中会碰到一些难以定性的问题，可以视具体事件抓主放次，个别不影响审计重点的小问题可以放放，要学会弹钢琴。三是结果实。包括两个方面，一是每个问题、每个阶段的审计结果要实。不论什么问题，一旦审计查证，就必须查实，尤其是对整个项目审计定性起关键作用的问题，必须查实。审计中涉及的大案要案，查出的问题较多，有的要移送司法机关，移交前把证据做实，移交后再跟一段，协助承接单位熟悉情况，尽快顺利开展工作。二、观察识别能力观察识别能力，关键就是看。一是会看材料。被审计单位的资料反映问题的初始材料，要认真阅读，必要时还要将历年的有关的资料联系起来看，梳理所需的问题，分析各问题之间的相互关联，列出可查性强和短时间内可突破的重点问题。辨析证据材料是审计人员的基本功，要学习银行、证券、房产、税务、通讯、国土、基建等方面的知识，看清、看懂相关材料，从中发现问题，找到突破查找问题和大案要案的重要线索。被审计单位提供的会议记录、会计账本、会计凭证、会计报表等，要仔细阅看，从中找到对审计有价值的信息。二是会看问题，要善于捕捉问题，从一些不起眼的情况和事件中，找出被审计者违纪违法的蛛丝马迹。要善于透视本质，一些浮于表面的问题，往往是重大问题的掩盖，必须学会揭皮取核，剖面掏心，抓住实质。三、谈话突破能力在审计过程中，通过谈话也可以发现问题的线索。一是要抓住先机。抓住了先机，就掌握了主动。初核阶段，一般不直接找当事人谈话，可约谈相关知情人，此时的谈话，既要快又要隐蔽，先核实一两件涉嫌违纪违法问题，为审计重要线索发现打基础。线索发现后与调查对象谈话进入实质性。要重视第一次谈话，先把主要问题抓住。二是以智取胜。谈话是智力的较量，是斗智斗勇的过程。审计人员代表组织，有政治优势，可以充分发掘自己的智慧，同时也要讲究技巧。引导他们增强法纪观念，认识错误，要以真实道理说服，引导其转变观念，端正态度。三是要谈透。要把问题谈透，事情的来龙去脉、问题发生的原因经过、关键的人和事，必须一一谈清。要把道理谈透。要把利弊谈透，当前的利、长远的害，个人的利、集体的害，辨明利弊，使其明白不因自己一时错误，毁了前程，误了事业。四、口头表达能力综合地条理地简明扼要地用口头语言向领导汇报审计情况，是审计人员的基本功，要通盘考虑大疑点问题，要及时报告，好让思路清晰。只有想明白，才可能说明白，思路决定结果。要准确掌握情况，搞清问题，始终围绕查什么、怎么查，坚持整体思路。要经常梳理审计问题，条理化整理，形成清晰脉络，保持理性思路。注意理顺思路，听取不同意见，开阔眼界，拓宽视野，不断明晰思路。“理”，即条理分明。要善于总结归纳，分清层次，提炼观点。要坚持讲短话，力求简短精炼，直截了当，观点鲜明，重点突出。“简”，即简明扼要。干脆利索不拖泥带水，言简意咳不含糊其辞，切中要点不漫无边际。重讲结果，少谈过程，对审计重要情况力求一语中的，一句到位，重大疑点问题，要及时报告，好让领导驾驭全局，通盘考虑。五、文字写作能力当今审计人员需要综合素质，不仅需要会查问题，还要规范、新颖、深刻、灵活地写好各类审计文书材料。一要写“规范”。审计文书有其独特要求和规范性，如审计方案、审计报告、审计决定、审计简报等文书材料，因其严肃性、统一性和约束性，必须规范书写，不得随意更改模式，以确保执行力。二要写“新”，综合、剖析、思考是写新的基础，归纳、概括、总结是写新的关键，参与、体验、感悟是写新的要求，实在、管用、启示是写新的目的。要善于捕捉亮点，审计中的好做法、好体会，重要启示，对经济建设、社会发展、健全完善法规制度的深人思考，是写新的好素材。审计简报要注意抓住热点，社会关注，群众期盼，领导重视。如发生在金融领域、土地规划使用、房地产开发、工程招投标、生产安全、食品药品监管、体制改革、环保和“舌尖上的浪费”等方面的题材，影响坏、危害大，深人剖析原因教训，对建立健全解决问题长效机制，是写新的重要内容。要着力盯住难点，多年解决不了的顽疾，长期存在的瘤癌，通过审计反映能够解决的，是写好审计简报的题材。
兔兔我要幸福
作为一名基层的审计人，结合基层审计队伍业务现状和实际工作需要，认为审计人除政治素质外，应当努力具备以下七种能力，才能变“苦干”为“巧干”，担当起提高审计工作水平和效率的职责。 一、吃苦耐劳能力 审计机关不管“钱物”、不管“帽子”的特色，决定了审计人员要具备吃苦的能力。审计业务的专业性、复杂性、精细性、进取性等特点，决定了审计人员要具备耐劳的能力。具备了这两种能力才能不被金钱享受、物质利益、官职大小所诱或，一门心思钻研业务，与时俱进获取新的技能。有了新技能才能变“苦干”为“巧干”。 二、审计业务能力如果审计人员没有审计业务能力，就如同画中人，装饰门面而已。由于审计业务的复杂性，要求审计人员成为一专多能的复合型人才，一是具备全方位的会计核算能力；二是具备法律法规应用能力；三是具备工程识图、结算、决算能力；四是具备审计、工程设计、工程计量方面的资质。成为一专多能的复合型人才，才能变“苦干”为“巧干”。 三、分析判断能力审计业务就是在别人的工作业绩中找问题，要求审计人员具有良好的分析问题的能力，利用假设、猜想、正反向思维、换位思考的方法，对问题进行分析，正确判断问题的结果。从而达到功半事倍，降低审计成本费用，才能变“苦干”为“巧干”。 四、信息写作能力政务信息的主要任务是：反映政府工作及社会、经济发展中的重要情况，为政府把握全局、科学决策和实施领导提供及时、准确、全面的信息服务。政务信息的作用：一是政务信息是政府领导科学决策的重要依据；二是政务信息是政府有效管理的手段；三是政务信息是推动党和政府各项方针政策贯彻落实的重要载体；四是政务信息是指导下级政府和基层单位更好开展工作的工具；五是政务信息是各地、各部门之间相互联系和交流的重要桥梁和纽带。审计机关是政府的组成部门，审计信息就是政务信息，审计人员只有具备了信息写作能力，才能充分利用审计实践中撑握的信息，为政府领导科学决策提供重要依据，推动党和政府各项方针政策贯彻落实。以审计信息的“四两”之力拨动科学决策的“千斤”之重，达到变“苦干”为“巧干”。 五、勾通协调能力审计工作涉及到与上级审计机关领导的勾通协调，与本单位领导的勾通协调，与同事之间的勾通协调，与被审计单位领导及其他工作人员的勾通协调，与审计事项有关单位领导及其他工作人员的勾通协调，
Romy莎莎mei
信息化环境下审计专员应具备的能力
当今社会信息技术发展日新月异，计算机已经成为我们工作中必不可少的工具，发挥着越来越重要的作用。作为一名现代审计人员，必须利用计算机技术提高自己的工作质量和工作效率，适应信息环境下审计工作的需要，更好的履行审计职能。因此要求计算机审计人员必须具备以下四种能力。
一、精深的业务能力
现代审计已经由传统的手工审计转变为计算机审计，它要求审计人员不仅要具备财务、经济、法律、工程等方面的知识，还要熟练地掌握计算机知识，因此计算机审计人员需要具备的业务能力是多方面的。一是数据的采集和整理能力。计算机审计的载体是电子数据，这就要求计算机审计人员第一步要根据确定的审计方案和采用的审计软件，要采集的数据格式、大小等因素，利用数据库本身的导入导出功能和ODBC方式或其他方法采集到被审单位数据，然后依据审计重点整理数据，去除冗余使之能满足AO或SQL分析的要求。二是数据的分析能力，能够熟练的'利用AO功能或SQL对数据进行分析和挖掘，锁定审计重点、找出审计疑点、查出具体问题、归集审计证据，提高审计质量和效率;三是熟练掌握审计信息系统的能力，能够设计和实施合适的审计程序，评价生成电子数据的信息系统的安全性、有效性和可靠性。四是综合归纳能力，审计分析出的问题是审计成果，审计报告是审计成果的载体，它反映了审计工作的整体水平。如何对审计中发现的问题，能以小见大、由表及里地分析问题的根源，围绕地方党委、政府的中心工作和宏观经济形势，揭露出问题的本质和管理制度中的漏洞，进而有针对性的提出解决问题的办法和可行性建议，这就要求审计人员必须具备良好的文字综合能力。
二、较强的沟通协调能力
作为一名现代审计人员，不仅要有熟练的业务水平和扎实的政策水平，更重要的是要有较强的沟通协调能力。审计人员既承担重要的审计任务，又要共同协作完成承担的审计项目，因此，内部要处理好部门之间、审计组成员之间、上下级之间的关系，只有协调好这几种关心，充分调动审计组每个人的积极性，才能提高审计工作质量和效率，控制审计风险，节约审计成本;外部要处理好与被审计单位、与各有关部门的关系，这些关系协调处理得好坏，直接影响审计部门在社会上的形象，直接影响审计在公众中的威信。作为计算机审计人员要摆正自己的位置，即不能简单地以监督者自居，又不能事事唯唯诺诺谨小慎微，这就要掌握沟通协调的艺术和技巧。
三、较强的学习能力
当今信息技术发展日新月异，计算机审计人员必须随着社会的发展不断的学习。不但要学习计算机知识数据库知识、AO-OA交互的知识，还要学习财经法规、经济管理、政治理论自然科学等方面的知识，做到与时俱进。同时要创新学习方法，不但要向书本学，还要善于向实践学、向被审单位学、向专家学，在实践中学习，在学习中创新。计算机审计是一门实践性很强的学科，仅从书本上学是不够的。计算机审计人员在提升个人学习能力的同时，也应该重视审计组学习，要有效地将个人学习能力逐渐转化为审计组的学习能力，使整个审计组的计算机审计能力有所提高。
四、敏锐的洞察力
作为一名现代审计人员，要有高度的职业敏感性和职业洞察力。审计中不但能从被审单位纷繁复杂的电子业务数据和电子财务数据中发现蛛丝马迹，更应该关注审计的外围环境从中发现问题的端倪，特别是对被审计单位的资产、账号、下属机构等要特别留意，账外帐、小金库等大多隐匿在这些方面。要用发展的眼光，动态的思维，宏观的方法看待问题。要具有分析问题的能力，善于从 “死数据”中发现“活问题”，善于运用数据，而又不拘泥于数据，从数据的变化和外部环境中挖掘问题的线索。因此，敏锐的洞察力是发现问题，改善管理，为宏观决策服务的重要保证。
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