薪酬管理可以报审计师么

遵守国家法律，具有良好职业道德；认真执行《中华人民共和国审计法》以及有关财经法规和制度，无违反财经纪律的行为；认真履行岗位职责，热爱本职工作；从事审计、财经工作。参加初级资格考试人员除具备上述基本条件外，还必须具备教育部门认可的中专以上学历。

参加中级资格考试人员，还必须具备下列条件之一：

1、取得大学专科学历，从事审计、财经工作满5年。

2、取得大学本科学历，从事审计、财经工作满4年。

3、取得双学士学位或研究生班毕业，从事审计、财经工作满2年。

4、取得硕士学位，从事审计，财经工作满1年。

5、取得博士学位。

初、中级资格考试科目与内容均为：

（一）《审计专业相关知识》：宏观经济学基础、企业财务管理、企业财务会计、法律。

（二）《审计理论与实务》：审计理论与方法、企业财务审计。

初、中级资格考试采用同一套考试大纲。根据对初、中级审计人员知识水平和业务能力的不同要求，两个考试科目各部分内容为初、中级资格共同考试内容和中级资格单独考试内容。

管理岗位是可以考职称的，工勤岗位都可以考职称。

凡具备下列条件之一者，均可报名：（一）具有高中学历（含同等学历），从事本职业工作三年以上者；（二）具有大专学历（含同等学历），从事本职业工作一年以上者；（三）具有大学本科学历，从事本职业工作者；（四）高等院校(将要毕业)准备从事本专业的学生；（五）薪酬管理高层管理人员（总经理，部门经理，人事总监等）。(一) 薪酬与薪酬管理的基本知识；(二) 薪酬战略与薪酬体系；(三) 薪酬宏观管理政策；(四) 薪酬制度与设计；(五) 薪酬微观管理实务；(六) 绩效考核；(七) 企业福利制度。

管理岗不能评职称，但是可以自己参加职称考试，取得相应资格。即使取得了资格，估计单位也不会和工资挂钩，但是可以入档案。