审计师车票报销会计科目

财务人员差旅费计入“管理费用”科目，发生差旅费的部门不同，计入不同科目，具体会计分录如下：预支差旅费时：借：其他应收款，贷：库存现金；员工回来报销时：花出去的部分借：管理费用等，贷：其他应收款，剩余部分借：库存现金，贷：其他应收款；补款时：借：管理费用等，贷：库存现金会计科目是对会计要素对象的具体内容进行分类核算的类目。会计对象的具体内容各有不同，管理要求也有不同。为了全面、系统、分类地核算与监督各项经济业务的发生情况，以及由此而引起的各项资产、负债、所有者权益和各项损益的增减变动，就有必要按照各项会计对象分别设置会计科目。设置会计科目是对会计对象的具体内容加以科学归类，是进行分类核算与监督的一种方法。为了连续、系统、全面地核算和监督经济活动所引起的各项会计要素的增减变化，就有必要对会计要素的具体内容按照其不同的特点和经济管理要求进行科学的分类，并事先确定分类核算的项目名称，规定其核算内容。这种对会计要素的具体内容进行分类核算的项目，称为会计科目。拓展资料：科目特点：1、注会基础性科目。注会是高楼，会计是基础，因为不管是会计还是审计工作都是围绕企业会计工作展开的，因此会计有如注会的门户一样，战略地位极为重要。从知识体系上分析，学习好会计能够有效地促进审计、财管的学习，大家都知道会计、审计、财管是注会的三大高山，首先需要爬的就是会计。只有拿下了会计才等于注会学习的真正开始，所以有的人说拿下了会计就等于占据了注会的半壁江山，其重要意义不亚于对日战争的百团大战。2、注会理解性科目。会计学习，理解一点：理解。总在说理解，但是大家贯彻的并不是很好，一方面和学习态度有关系，另外是跟学习意识有关系。老师在讲解金融资产的时候就强调了企业持有意图和防止上市公司操纵利润等基本判断原则。所谓的持有意图其实就是资产的性质，而防止上市公司操纵利润则是对于影响损益资产的考虑。

人员报销差旅费计入管理费用科目员工出差预借差旅费时,以银行存款或库存现金支付。会计分录为 借：其他应收款 贷：银行存款/库存现金员工出差报销差旅费时，应计入管理费用。会计分录为 借：管理费用 库存现金（多余现金退回） 贷：其他应收款

小Ａ：请问，审计人员差旅费，应该视为管理费用中的差旅费还是审计费或其他什么费用？唐老师：这一问题与企业自身的具体情况有关。按照企业会计准则相关规定，管理费用核算企业为组织和管理企业生产经营所发生的费用，包括企业在筹建期间内发生的开办费、董事会和行政管理部门在企业经营管理中发生的或者应由企业统一负担的公司经费（包括行政管理部门职工工资及福利费、物料消耗、低值易耗品摊销、办公费和差旅费等）、工会经费、董事会费（包括董事会成员津贴、会议费和差旅费等）、聘请中介机构费、咨询费（含顾问费）、诉讼费、业务招待费、房产税、车船使用税、土地使用税、印花税、技术转让费、矿产资源补偿费、研究费用、排污费等。企业（商品流通）管理费用不多的，可不设置本科目，本科目的核算内容可并入“销售费用”科目核算。企业生产车间（部门）和行政管理部门等发生的固定资产修理费用等后续支出，也在本科目核算。《企业会计制度》的规定与此略有不同，但没有本质差别。对于费用项目的划分不是严格固定的，一般情况下企业应该根据自身情况考虑重要性和明晰性原则，按经常发生的费用项目对管理费用进行明细核算。费用项目划分不宜过粗也不宜过细，且最好保持划分标准逻辑上的内在一致性，比如主要按业务性质划分或者主要按费用性质划分。但无论如何划分，一旦划定就应该注意前后各期相对稳定和保持一致，以便对比分析。如果企业管理费用项目较多，一般使用三栏式明细账进行明细核算，而费用项目不多时可选用多栏式明细账。通常，企业聘请会计师事务所进行审计、聘请评估机构进行资产评估等发生的费用可以归为“聘请中介机构费”项目，这样企业可以视需要在管理费用科目下设置“聘请社会中介机构费”明细科目或项目（以下简称科目），而企业自己内部专设的审计机构发生的费用，可以重要性原则为基础判断是否单独设置“审计费”科目。

如果是每个员工都享有这项待遇的话，应该计入应付职工薪酬，并申报个税。

如果不是人人享有的话，属于探亲假路费，应该计入福利费：借  管理费用-福利费    贷：现金

具体细则参考如下第五条：

《财政部关于企业加强职工福利费财务管理的通知》（财企[2009]242号）规定：一、企业职工福利费是指企业为职工提供的除职工工资、奖金、津贴、纳入工资总额管理的补贴、职工教育经费、社会保险费和补充养老保险费（年金）、补充医疗保险费及住房公积金以外的福利待遇支出，包括发放给职工或为职工支付的以下各项现金补贴和非货币性集体福利：（一）为职工卫生保健、生活等发放或支付的各项现金补贴和非货币性福利，包括职工因公外地就医费用、暂未实行医疗统筹企业职工医疗费用、职工供养直系亲属医疗补贴、职工疗养费用、自办职工食堂经费补贴或未办职工食堂统一供应午餐支出、符合国家有关财务规定的供暖费补贴、防暑降温费等。（二）企业尚未分离的内设集体福利部门所发生的设备、设施和人员费用，包括职工食堂、职工浴室、理发室、医务所、托儿所、疗养院、集体宿舍等集体福利部门设备、设施的折旧、维修保养费用以及集体福利部门工作人员的工资薪金、社会保险费、住房公积金、劳务费等人工费用。（三）职工困难补助，或者企业统筹建立和管理的专门用于帮助、救济困难职工的基金支出。（四）离退休人员统筹外费用，包括离休人员的医疗费及离退休人员其他统筹外费用。企业重组涉及的离退休人员统筹外费用，按照《财政部关于企业重组有关职工安置费用财务管理问题的通知》（财企[2009]117号）执行。国家另有规定的，从其规定。（五）按规定发生的其他职工福利费，包括丧葬补助费、抚恤费、职工异地安家费、独生子女费、探亲假路费，以及符合企业职工福利费定义但没有包括在本通知各条款项目中的其他支出。

1、火车和飞机都是企业管理者和员工出差办事、探亲旅游、业务招待等主要乘坐的交通方式，火车票和飞机票也成为乘坐这些交通工具最有利的证据，同时在会计上也可以作为报销的一种凭证，税务部门也是认可这些票据，可以作为会计做账的一种直接依据；2、根据用途不一样，火车票和飞机票计入的科目也不一样，主要有以下几种情况：（1）管理人员出差办事的火车票和飞机票，可以计入管理费用——差旅费科目，销售人员出差办事的火车票和飞机票，可以计入销售费用——差旅费科目，生产车间人员出差办事的火车票和飞机票，可以计入制造费用——差旅费科目；（2）管理人员探亲旅游的火车票和飞机票，可以计入管理费用——福利费科目，销售人员探亲旅游的火车票和飞机票，可以计入销售费用——福利费科目，生产车间人员探亲旅游的火车票和飞机票，可以计入制造费用——福利费科目；（3）管理人员业务招待的火车票和飞机票，可以计入管理费用——业务招待费科目，销售人员业务招待的火车票和飞机票，可以计入销售费用——业务招待科目，生产车间人员业务招待的火车票和飞机票，可以计入制造费用——业务招待科目；