louisbellen
你一开始去是不可能直接当主管的，进去后没有底薪。培训也是要交钱的。主管的条件是入司后达到一定的业绩,且能帮公司招进一定数量的人员。我的建议是，着正装去应聘，关于面试官，建议你找一个看起来有点气势有点能力的人去跟他面试。因为你以后进入公司很有可能是他的徒弟。还有就是找到这个人后要跟他说希望他能成为你的师傅。这样说的话你就能面试上的几率大了。因为你以后作为他的手下，你跑的业绩好了对他也是有好处的，你以后就知道了。我现在就是在太平洋人寿保险。我们进去的途径多种多样。我是亲属介绍进去的，面试很简单不用着急。前期培训的人很多，最后留下的人很少。这个团队鱼龙混杂，个中层次的人都有。要是谈到买保险，建议多了解保险知识。选择你的保险代理人更是重要。资深的代理人他懂的很多当然也会适当的骗你一些不关机要的问题让你买保险。新人，懂得不多经验不够日后只怕人都找不到了，唯一的好处就是心眼少，比较坦诚对待客户。我还没买保险就是抱着学习的心态进去的。通过了面试，进行培训也不代表你就是正式的职员。还得完成业绩，参加考试成为保险代理人。我现在还只是初期。几个星期下来，每天8点半开晨会加学习到中午，下午就跟着师傅陌生拜访。像个小秘一样。说实在的，作为女人还是蛮辛苦的。如果你任然还是想去跑保险的话，就试试吧，入司后不想做了就靠招人维持也可以的，当成兼职也不错。保险不好做是因为人们对它的认识不够，但是市场空间大。多学点保险知识充实自己为家人卖一份适合的保险不后悔。
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密云汉子
《保险行业面试360全方面解读》目录：第一部分：保险公司各职位详细介绍1.为什么选择保险行业2.保险行业的收入3.保险行业的未来发展趋势4.保险公司职位晋升路径5.保险公司部门和工作岗位6.保险公司的组织架构7.保险公司客户服务管理部各岗位说明书8.保险公司客服坐席岗待遇和晋升路径9.保险公司客服工作内容和晋升路径10.保险公司理赔管理部各岗位说明书11.保险理赔的职业发展12.查勘员工作内容和待遇及发展路径13.核保岗的工作内容和晋升路径14.理赔岗位工作内容和职业发展路径15.理赔岗位的理解16.稽核监察岗的理解和招聘要求17.针对自身应聘岗位的劣势，如何弥补不足，将采取怎样的措施？（理赔查勘与定损）18.风险控制岗的理解和招聘要求19.保险公司教育培训部各岗位说明书20.为什么选择培训讲师21.保险行业培训师主要工作和工作技能22.培训讲师的自我修养23.组训岗位工作内容和未来发展及岗位理解24.保险公司督导的工作内容和能力要求及晋升路径25.保险公司组训岗位工作内容和晋升路径26.法律部合规部各岗位说明书27.保险公司法务工作内容和待遇及入职门槛28.保险公司合规岗职位描述29.对风险管理岗位的理解30.对合规工作岗位的理解31.对法务岗位的理解32.保险产品设计的工作内容33.保险公司企划工作内容和待遇及入职门槛34.保险公司投资部的工作内容35.保险公司监察部审计部各岗位说明书36.保险公司财务会计部各岗位说明书37.精算师入职门槛和要求38.保险公司销售助理岗位概述39.续期外勤人员的职责、收入结构和职业前景第二部分：招聘笔试题和面试题库1.中国人寿保险业务核算岗面试题2.中国人寿保险公司办公室秘书面试笔试题3.中国人寿保险公司薪酬与绩效管理岗笔试题（专业题）4.中国人寿保险投资管理岗面试题5.中国人寿保险文秘岗位招聘笔试题6.中国人寿保险股份有限公司招聘笔试真题（综合能力测试）.txt7.中国人民保险公司理赔岗招聘笔试题和答案8.中国出口信用保险公司广东分公司客户经理、承保专员岗面试笔试题9.中国出口信用保险公司营销、承保管理岗招聘面试题10.中国太平洋财产保险股份有限公司出单中心基层管理人员竞聘面试题及参考答案11.中国太平洋财产保险股份有限公司某支公司管理人员竞聘面试题及参考答案12.中国太平洋财产保险股份有限公司电子运营中心基层管理人员竞聘面试题及参考答案13.保险公司内勤管理人员面试题保险理赔员、索赔员面试题（招聘笔试题）16.保险经纪专业面试题17.保险经纪员招聘笔试题（潜能测试题）18.友邦保险有限公司招聘面试题19.太平洋保险面试题(样本).txt20.查勘定损岗面试题(平安保险招聘笔试题)21.理赔员专业面试题22.理赔员招聘笔试题和答案23.结构化面试问题题库和评价要点24.结构化面试题及答案要点25.车险定损员面试笔试题-------选自“星宿人才”
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