小雨叫主子
大家都知道，审计很苦。所以要学会苦中作乐。我想「乐观」是一个审计人能「熬」过忙季的唯一秘笈。出差多日，连周末也会加班，嗯，至少吃到了全国各地的好吃的，同时也连带着欣赏了各大城市的飞机场和高铁站嘛。虽然工作辛苦，「加速折旧」，可是相亲的时候说起审计师感觉还是有点点社会地位的，毕竟「道德水准」摆在那；还有薪水不是也不错，而且没有时间花钱，所以能省下来的更多；
每年的忙季，都吵着老子/老娘不干了！明天就交信！反正我自己的电脑里有一个文件夹收藏了各个Level离开的小伙伴的farewell和resign letter的标准模板，如果要发，两封信10分钟肯定搞定。有的人选择走了。更多的人选择留下。忙季都来了- 年终奖还远吗？年终奖都来了 - 淡季还远吗？就是要那种「好了伤疤忘了疼」的自欺欺人的精神。
聊天很重要。因为痛苦说出来，可能感觉负担就轻了很多。何况，最懂审计人的只能是另一个审计人。所以，一定不要做「闷葫芦」，要学会开朗，把精神垃圾倒出来才有地方更新老板的新Q；我原来做过一个很苦的项目，就是我原来在另一篇回答中提过的客户把我们关在办公大楼里通宵的那个项目，尽管我们每天都加班到很晚，可是，每天的晚饭我都会带着团队一起去外面吃，有时周围的馆子吃腻了，情愿打车到远一点的地方去吃。看起来好像浪费了一个小时吃饭的时间，但是在去餐馆的路上、点餐、等上菜的当口，大家可以聊聊今天的委屈、上个奇葩的客户以及老板们的八卦，比如那个Manager和那个小朋友在一起了等等。
西安一品家
我觉得要看个人性格。我就是做审计的。审计期累的时候非常累，到处出差，闲的时候时间又特别闲。。 看你自己吧，如果求于稳定还是去个大企业慢慢多上管理层比较好，因为大部分的倒事务所做审计的最终的意向还是去公司做管理层。
123丶路亽曱
1、仔细，仔细，仔细。有轻微强迫症，不把底稿的字体调成一样大小，一样字体，就浑身不舒服。最重要的是会把自己的调整思路都仔细地留下痕迹，并且所有数都是link的，不是死数，出现死数浑身不舒服。如果你平时有类似习惯，你做审计有先天优势。
2、对做完有繁复的线性加减的作业有强烈成就感的人，适合做审计。审计的过程中，绝大多数时候就是加加减减，就算遇到FS项目，需要求一些奇奇怪怪的值的时候，也会有现成的公式，现成的底稿，往往就是输入客户的数据即可导出那些奇奇怪怪的值，至于那些公式一般不会自己键入。所以那些数学大神就不用尝试审计了，毕竟审计实务涉及的数学太low，满足不了你们胃口。
3、审计不适合对分析有高度创造力的人。审计是为了法规要求，因此为了效率，审计的程序和目的仅仅是为了达到法规要求，绝对不会比法规高出1厘米，因此想真的通过自己的技能，希望原创性分析企业的人，并不适合审计，审计不喜欢原创性的东西，因为原创性的东西很难去保证没有差错，但是历史的做法是有轨可循，出了事也可以赖到前人身上。
4、耐力好的人适合做审计。这个耐力包括心理上和身体上的，心理上最显著的就是能熬，审计是需要经验的，因此熬对于这行特别重要，无论你多有天赋，不能熬肯定做不了好的审计师。对于项目来说，耐力更重要，你能否接受2个月以上的出差？你能否接受工作永远优先于家庭？你能否接受出去旅游的时候经理不断的给你打电话，叫你改报告？你能否接受周末和工作日的区别仅仅是多睡2个小时？你能否接受为了一个IPO，一直在外地出差，并且赶一期一期数，最后回家孩子都不敢叫你妈妈？这些经常发生在我自己和我同事身上，而支撑他们做下来的动力，是责任感。而身体上的耐力更不用说，年审连续2，3个月每天到凌晨1，2点是家常便饭，如果遇到奇葩的IPO，那一期一期数的赶，然后投行一期一期数的不满意，这已经不是2，3个月能解决的问题了，动则半年以上每天凌晨1，2点，运气好也许每周可以休息一天。所以，身体的熬夜耐力非常非常重要。
慕容诗月
优秀审计师需要具备的五大特质
审计是技术活儿，也是体力活儿。审计师既要掌握行业发展趋势，又要运用正确的审计技能，执行缜密的审计程序。面对不断更新的行业规范和不断提高的客户预期，审计师需要在有限的时间和预算内完成更多的工作。出于压力，审计师往往陷入这样的怪圈，即“完成审查核对表”就误以为自己已经完成了审计工作，且给出了正确的审计意见。其实“完成审查核对表”仅是成功执行审计项目的基础，要想做好，需要的远远不止于此。下面是我为大家带来的优秀审计师需要具备的五大特质，欢迎阅读。
1、审计专业性和职业素养
选择了审计行业，就意味着需要终生学习。事务所每年都会为审计师安排固定时长的培训，教授新的审计技巧和学习最新的审计规范及行业动态。比如今年的会计准则对审计有何影响?经济低迷下，各行业的整体发展趋势如何等等。
审计师必须时刻保持职业道德，不放过任何蛛丝马迹，以便能察觉相关的不合规现象。审计专业性和职业道德是成功执行审计的基本条件。
(关于细节的决定成败的例子请见>> 6个例子告诉你，如何成为一个优秀的审计师)
2、全局观念
从全局着眼，在审计计划阶段非常重要，能帮助审计师了解客户的情况及所属行业的发展趋势，从而评估客户的业务发展。通常的审计手段是“审计核查表”的方法。此种方法的弊端是审计师需要向客户问大量的问题，审计师往往专注于问询完所有的问题，而不去想答案的深层意义，从而掩盖了大局。好的审计师，只问最有针对性的问题，将主要精力放在大局的把控中。
3、人际能力和沟通能力
审计绝不仅仅是查账这么简单，需要有很强的人际交往，沟通协调能力。好多情况下，客户并不喜欢审计，因为谁也不喜欢被别人审查和监视的感觉。而且，在审计中，客户需要为审计准备许多资料。因此为了保证审计的顺畅和有效，审计师需要让客户觉得轻松自在。审计师要尊重客户，毕竟客户支付审计费，正所谓顾客是上帝嘛。超高的沟通能力能够使审计师与员工、经理、合伙人和客户保持良好的关系。在邮件替代了面对面交流的时代，成为一名高效的.沟通者显得尤其重要。审计不是一个人的工作，亟需团队协作，确保大家劲往一处用。
4、决断能力
审计证据收集好后，审计师需要做出决定，筛选最相关信息。这种能力在信息爆炸的时期尤为挑战。做出的大部分决定时，审计师都会经历挣扎的过程，衡量信息的相关度。有时经过筛选，发现可能需要更多的证据来支持审计意见。这样就会导致审计进程一拖再拖。因此决断力在审计中至关重要，客户也希望他们的审计强大而高效。
5、眼界和直觉
审计经验的积累对于审计师而言，是一笔巨大财富。审计经验越多，对于审计技巧的运用越娴熟，同时积累的行业知识也更深入，有助于分析客户在行业的发展，开阔眼界，培养对某行业审计的灵敏度。好的审计师，能通过积累的审计技巧和行业知识，较快的掌握客户业务情况，并发现当期的问题。他们对客户关于审计问题的回复也不会照单全收，而是深入发掘，得出结论。由审计经验积累而来的眼界和直觉，是成功审计的必备特质。
优质审计师问答知识库
