邮储银行上市审计师

一、工作地点北京、天津、上海、广州、成都、沈阳、南昌、西安二、应聘基本条件(一)基本要求1.遵纪守法，诚实守信，身体健康，具有良好的个人品质和职业道德，有事业心和责任感，无不良从业记录。2.熟悉银行业务和相关法律法规，具备较高专业知识水平以及组织管理、沟通协调和适应环境等能力。3.全日制大学本科(含)以上学历。海外院校留学归国人员所获学历(学位)应当取得国家教育部认证。4.原则上应具有相关岗位工作经历。

序号 行级 部门 岗位名称 岗位主要功能描述 岗位类别 岗位职级 1 一级分行 行领导 行长 （略） 管理类 18 2 一级分行 行领导 党委书记 （略） 管理类 18 3 一级分行 行领导 副行长 （略） 管理类 16 4 一级分行 行领导 纪委书记 （略） 管理类 16 5 一级分行 行领导 工会主席 （略） 管理类 16 6 一级分行 行领导 总审计师 （略） 管理类 16 7 一级分行 内设部门 总经理 （略） 管理类 14 8 一级分行 内设部门 副总经理 （略） 管理类 12 9 一级分行 非领导职务 资深经理 （略） 非领导类 17 10 一级分行 非领导职务 高级业务经理 （略） 非领导类 15 11 一级分行 非领导职务 业务经理 （略） 非领导类 13 12 一级分行 各部门 业务助理（总经理助理） （略） 专业类 11 13 一级分行 个人业务 经营管理 负责统筹管理本部门业务发展策略、市场研究、经营计划、营销策划、业务宣传、经营分析、业务激励政策等相关工作 专业类 10 14 一级分行 个人业务 业务管理 负责业务规章制度、业务操作流程、IT实现、业务检查、业务风险控制、业务指导与培训等相关工作。拓展资料:1、主要包括个人负债业务、个人结算业务、电子银行业务、借记卡业务、信用卡业务等相关业务管理。2、专业类 9 15 一级分行 个人业务 产品经理 负责个人业务产品设计与流程、市场策划、营销推广、培训指导等相关工作，主要包括个人负债、个人结算、电子银行、借记卡、信用卡等相关产品经理。3、 专业类 6-10 16 一级分行 绿卡业务部 经营管理 负责统筹管理本部门业务发展策略、市场研究、经营计划、营销策划、业务宣传、经营分析、业务激励政策等相关工作 专业类 10 17 一级分行 绿卡业务部 业务管理 负责业务规章制度、业务操作流程、IT实现、业务检查、业务风险控制、业务指导与培训等相关工作。00主要包括理财业务、国际业务等相关业务管理 专业类 9 18 一级分行 绿卡业务部 产品经理 负责理财产品设计与流程、市场策划、营销推广、培训指导等相关工作 专业类 6-10 19 一级分行 公司业务部 经营管理 负责统筹管理本部门业务发展策略、市场研究、经营计划、营销策划、业务宣传、经营分析、业务激励政策等相关工作 专业类 10 20 一级分行

1.邮储银行本身业务并不高端，但是目前已经是国内第五大行了，仅次于四大行，并且马上在香港上市，总体来说，前景较好，发展速度在国有大行里算一枝独秀了；2.审计分局是邮储审计体制改革以来逐步设立的，你要去的应该是新成立的几家。肯定是总行编制，职级上也是按总行定，举例说你去西安分局，可能定5岗（越大越好），但去当地的陕西省分行，只能定3岗，因为前者参照总行，后者是一级分行，因此待遇上你应该就明白了（但不排除个别省分行待遇好，可能职级低的省分行岗位待遇高于职级高的分局岗位；3.审计的工作你应该了解，是做什么，很多人不了解审计，觉得审计很有权威/很高端/很犀利，其实真正做了之后大部分人真不是这么想的，有几个你必须考虑：职业生涯规划，将来你做什么，审计能跳的范围十分狭窄，而分局的人员调动比一级分行，其他总行部门还要更狭窄；能否接受大量的出差，不敢夸张，但至少你一年至少出差80个工作日以上；

审计部门属于检查岗，权限在全行，可以对任一员工任一部门的业务操作，工作流程等方面进行合规性检查，并处以罚款，当然是在行规有规定的范畴内。还不错的岗。省行的话工资5000+ 市行就是一半了 邮政银行的收入是银行业里最差的