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日月草112
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晴天小珠717

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毕马威审计分为CP系和FS系。

FS就是金融组,大概300多人,部还细分为1、内2、3组,FS1主要是做容工商银行、FS2是中信这一类中等规模的银行、FS3主要是地方性银行。

CP系就是分金融组,分为CP1—10组,每个组大概100多人,所属行业也不同。毕马威每年须聘请在境内和境外均获认可资格的、独立的会计师事务所,对公司进行审计,并出具审计报告。

扩展资料:

2019年微软宣布与毕马威达成一项重要的新合作,后者将利用微软云服务加快数字化转型进程。毕马威与德勤、安永和普华永道并称为全球“四大”会计事务所。

主营业务是为大型跨国企业提供税收、审计和咨询服务。作为新合作项目的一部分,毕马威计划向其成员和客户推广Microsoft365和Dynamics365之类的服务。

此外,毕马威计划采用微软的Azure和AzureAI云服务,作为其计划构建的基于云的全球计算平台的基础。该平台将帮助毕马威在AI、网络安全和机器人流程自动化等方面打造一系列新功能。

2019审计师毕马威

134 评论(11)

兔兔兔酱丶

“四大”第1年:审计助理基本月薪:7K表现出色预计月薪:10K“四大”第2年:审计基本月薪:8K表现出色预计月薪:12K“四大”第3年:高级审计师第一年基本月薪:10-12K表现出色预计月薪:16K“四大”第4年:高级审计师第二年基本月薪:13-15K表现出色预计月薪:30-40K“四大”第5年:高级审计师第三年基本月薪:17-21K表现出色预计月薪:40-50K“四大”第6年:经理基本月薪:33k-70k这个阶段加班费不会很多不过工作满一年后会额外获得12-15W的奖金“四大”第7-10年:高级经理基本月薪:100K-155k做到这个位置,他们下一步需要规划的是怎么成为合伙人。“四大”第12年+:合伙人做到“四大”的合伙人,说明你已经走到了事务所职业生涯的金字塔尖,成为塔顶上最优秀的5%,需要多年的打拼和积累,合伙人拥有高学历、高薪水,但也承担着更大的风险。Partner(合伙人)赚钱比较多,通常,他们拥有分红的权利,最一般的合伙人都是百万级别。

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michellellll

华为是毕马威审计的。

毕马威已经担任华为审计师多年,连续第21年出具审计报告。审计师负责审计年度财务报表,根据会计准则和审计程序,评估财务报表是否真实和公允,对财务报表发 表审计意见。

以下是审计师的相关介绍:

审计师是专门从事检查并进一步证实公司会计账目和报告的正确性、合理性和可接受性的专业人员。审计师是公司的高级职员。一个公司可以有一至数名审计师,其任免权在股东大会,任期由公司法规定,可以连选连任。

如果在股东大会上没有任命新的审计师,务必在规定的期限内把该情况通知公司的主管部门,由主管部门任命审计师来填补缺额。在某些情况下,法院可以罢免股东大会任命的审计师,并在必要时,任命新的审计师。

全国审计专业技术资格考试一般安排在每年10月中旬举行,报名时间约为4月上旬。审计专业技术资格考试由审计署和人事部共同负责。审计署负责拟定考试科目,编写考试大纲,组织考试命题,实施考试工作,统一规划并组织或授权组织培训等工作。

以上资料参考百度百科——审计师

283 评论(13)

猪猪侠xtt

初级审计师级别中:

1年经验,工资7200元/月;春节当月可领取13薪。

2年经验,工资8500元/月;春节当月可领取13薪。

高级审计师:

1年经验,工资10000元/月;春节当月可领取13薪。

2年经验,工资14000元/月;春节当月可领取13薪。

3年经验,工资17000元/月;

经理、高级经理:

1年经验的普通经理,工资30000元/月;每年根据KPI打分给予半个月或2个月工资作为奖金。

1年经验的高级经理,工资50000元/月;每年根据KPI打分给予半个月或2个月工资作为奖金。

待遇方面,加班费、差补、医疗保险等等补贴都是有丰厚的制度,且在员工福利方面,四大非常重视女性在财经领域和公司内部的发展。部分入职四大的人员表示,四大会为每一位新入职人员指派两位师傅,一位主要负责帮助你业务方面的提升;另一位帮助你更快的适应环境,可谓人性化十足。

扩展资料:

四大所薪酬体系

在业内,“四大”虽然劳动强度高闻名,但是其报酬也很高。

“四大”在中国区级别一般分为五层,第一级是普通员工,下属又分为两级;第二级是资深员工,也分为三级;第三级是经理,第四级是高级经理,第五级为合伙人。

第一年来“四大”的普通员工常被称为A1或“小朋友”;在“四大”工作一年后,常被称为A2;资深员工常简称为“SA1、SA2、SA3”。其中,经理基本月薪为30000元(税前);高级经理基本月薪为47500元(税前)。而合伙人(即Partner)赚的比较多,最一般的合伙人每年都有100万以上。

“除了基本薪水,还有差补以及加班费、打车费等,不过听说前不久把加班费取消了。”上述离开安永的人士分析,“此前扩张太快,现在经济不景气、大的IPO项目基本停滞是造成裁员的主要原因。”

另据汤森路透统计,截至10月底,沪市IPO融资额仅有53亿美元,同比下降32%。

而IPO项目是“四大”的根本,拿到一个IPO项目可以连续两三年获得稳定的持续审计大单。

参考资料:百度百科-毕马威

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