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中国邮政储蓄银行是中国领先的大型零售商业银行,定位于服务社区、服务中小企业、服务“三农”,致力于为中国经济转型中最具活力的客户群体提供服务,拥有优异的资产质量和显著的成长潜力。目前,邮储银行已形成由总行审计局、审计分局和一级分行审计部组成的三级审计架构,实现了独立和相对垂直的审计监督体系。在全国设立天津、上海、广州、成都、沈阳、南昌、西安七家审计分局,审计分局作为总行审计局的派出机构,是总行审计力量的重要组成部分。为进一步充实审计人才队伍,现面向社会公开招聘若干名具有工作经验的专业人才,配备到总行审计局及七家审计分局工作。诚邀精英加盟,在这个广阔的舞台上施展才华,共同铸造美好的未来。有关招聘事项公告如下:
一、招聘岗位
本次招聘的岗位主要涉及总行审计局及天津、上海、广州、成都、沈阳、南昌、西安七家审计分局的专业岗位。
二、工作地点
北京、天津、上海、广州、成都、沈阳、南昌、西安
三、招聘条件
(一)基本要求
1.遵纪守法,诚实守信,身体健康,具有良好的个人品质和职业道德,有事业心和责任感,无不良从业记录。
2.熟悉银行业务和相关法律法规,具备较高专业知识水平以及组织管理、沟通协调和适应环境等能力。
3.全日制大学本科(含)以上学历。海外院校留学归国人员所获学历(学位)应当取得国家教育部的学历(学位)认证。
4.原则上应具有相关岗位工作经历。
(二)具体要求
具体招聘岗位名称、招聘条件和岗位职责见附件。
四、招聘程序
(一)网上报名。报名时间:2018年6月22日-7月31日。请应聘者登录电子报名系统(),在线填写个人简历,完成职位申请。每名应聘人员限报一个机构的一个岗位。除网上报名外,不接受其他形式报名。
(二)资格审查与甄选。中国邮政储蓄银行将根据招聘条件对应聘者进行资格审查,并根据岗位需求分布及报名情况等,择优甄选确定入围笔试人员。
(三)笔试及面试。时间另行通知,在北京及七家审计分局驻地城市进行。
(四)体检及录用等后续工作具体安排另行通知,请及时关注。
四、相关说明
(一)中国邮政储蓄银行承诺对应聘者资料给予严格保密,并仅用于招聘工作。
(二)应聘者须对个人填报信息的真实性、完整性负责,如与事实不符,中国邮政储蓄银行有权取消录用资格。
(三)招聘期间,中国邮政储蓄银行将通过招聘系统信息提示、手机短信或电子邮件等方式与应聘者联系,请保持通信畅通。
(四)中国邮政储蓄银行有权根据报名情况,取消或终止个别岗位的招聘工作,并在法律允许的范围内对整个招聘活动享有最终解释权。
审计局及审计分局招聘岗位名称、
招聘条件和工作职责
结合招聘岗位的实际情况,制定以下条件,有特别优秀者,条件可适当放宽。
一、招聘岗位和条件
计划招聘4个岗位,具体为:
(一)业务审计岗
原则上应有3年及以上金融、审计相关工作经历。熟悉银行业务,具有组织实施业务审计项目的能力。有CPA、CIA证书或中级审计师及以上资格者优先。
(二)财务审计岗
原则上应有3年及以上财务、审计相关工作经历。熟悉财务业务,具有组织实施财务审计项目的能力。有CPA、CIA证书或中级审计师及以上资格者优先。
(三)经济责任审计岗
原则上应有3年及以上财务、审计相关工作经历。熟悉高管经济责任审计工作,具有组织实施高管经济责任审计项目的能力。有CPA、CIA证书或中级审计师及以上资格者优先。
(四)IT审计岗
原则上应有3年及以上IT、数据分析、统计、审计相关工作经历。熟悉银行信息科技系统,具有较好的信息系统风险识别能力。有CPA、CIA、CISA、软件工程师等证书或中级审计师及以上资格者优先。
二、各岗位职责描述
(一)业务审计岗
负责组织开展银行各类业务审计项目。参与制定各类业务审计相关制度办法;参与制定审计实施方案、实施具体审计项目、撰写审计报告等。
(二)财务审计岗
负责组织财务审计项目。参与制定财务审计相关制度办法;参与制定审计实施方案、实施具体审计项目、撰写审计报告等。
(三)经济责任审计岗
负责组织开展经济责任审计项目。参与制定经济责任审计相关制度办法;参与制定审计实施方案、实施具体审计项目、撰写审计报告等。
(四)IT审计岗
负责组织开展IT审计项目。参与制定IT审计相关制度办法;参与制定审计实施方案、实施具体审计项目、撰写审计报告等。负责实施非现场数据分析,为现场审计提供线索。
银行招聘考试模拟卷链接: 密码:9hds
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亲爱的玉玉
回答 面试 题目是审计个人求职者求职面试过程中的重要一环。下面是我带来的关于审计 面试题 目及参考答案的内容,欢迎阅读! 审计面试题目及参考答案(一) 1、您对内部审计工作有什么认识?内部审计与外部审计有什么不同? 答:内部审计是公司内部的组织机构,具有监督检查企业的 财务管理 方面的缺陷,更有效的帮助企业的各方面利益不受损失职能。我认为内部审计比外部审计的重点为1、本单位及下属单位内部控制制度(内部会计控制与内部管理控制)的完善程度评估与执行情况检查;2、对公司预算执行情况进行检查与监督;3、对各经济实体开展经济效益审计和经济责任审计。 2、您作过内审工作吗?如做过回答实践中如何作好此项工作;未做过,您认为怎样才能搞好内部审计工作? 答:由于我一直从事外部审计对内部审计涉足不深,只有今年协助XX公司进行了内部审计以及平时接触的上市公司对内部审计工作有一点肤浅的认识。 作为内部审计工作首先和外部审计一样保持良好的独立性是其工作是是否有所成效的基本保障。它的组织机构应该脱离各个部门的管辖,直接受总经理的领导,向总经理、董事长和董事会负责! 其次作为内部审计的工作人员要不断提高自己的专业知识,及时更新法律法规政策,拓展知识面,不但财务、税务、审计的知识、技能在全公司最优秀并且对相关 法律知识 经营 管理知识 等也应该有一定的了解。 最后审计人员应该熟悉、了解公司的各分公司、子公司的生产工艺、人员状况、产品定位、主要客户供应商、主要竞争对手,了解同行业的信息,为审计奠定基础。 3、您能承受从事本公司内部审计工作(在总部工作时间年仅1/12)所带来的长年累月在全国各地奔波、忙碌的辛苦及同家人离多聚少的苦恼吗? 答:我已经在会计师事务所从事了几年的上市公司的审计工作了,深深的体会到每当新年的钟声响起时,万家团聚普天同庆,而我依然在灯光下埋头奋战的心情。但每当成功的完成一个审计项目,从审计项目发现问题,学到新知识的时候我认为我的付出是值得的。能够从客户的方面帮助他们解决问题,让他们认识到如果解决不好将给公司带来的影响;得到客户、领导、同行的肯定和认可---这就是我追求的成就感!! 目前我认为是我事业上发展最有利的时间,一份耕耘一份收获,相信我对工作执着的付出一定会取得成绩的。 4、您能接受临时要求增加工作、经常性的晚上加班加点却没有任何报酬吗? 答:临时性增加的工作当然是可以接受的,为了公司的发展多付出一些也是应该的,毕竟公司强大了员工才会有更好的发展。但经常性的晚上加班加点却没有任何报酬我是这样理解的: 公司应该合理安排员工8小时之内的工作量,尽可能的在此期间安排好工作,应该避免加班。如果超出8小时工作时间的工作量是应该按国家规定支付加班费或补休,这也是对员工工作能力的尊重。但员工工作在8小时内可以完成却未做完,公司不但不应发给加班费还应对其进行处罚。因为该员工在下班时间耗用了公司的电费、空调费等资源。 当然审计工作有其自身的特殊性,由于外勤时间多在外地,衣食住行拖一天公司的审计成本也会相应的增加,这就要求审计人员在工作现场尽可能的加班,但我个人认为加班也应该有一个底线。保障员工的身心健康同时注重工作的质量对公司的长远发展也很重要。另外审计人员加班除加班费外就加班为公司节省的审计成本公司也应考虑拿出一部分对审计人员进行奖励和考核! 审计面试题目及参考答案(二) 5、您认为工业生产性企业内部审计重点是什么?如何开展重点审计,举例说明。 答:工业企业主要以生产经营为核心,因此生产销售环节应该是内部审计的重点,也是企业内部考核是否完成预定的计划指标的关键。 例如生产过程中企业有可能有以下情况对公司的财务状况产生一定的影响和风险,除正常的实质性测试外应予以关注。 1、存货增长远远快于销售,销售成本及应付账款的增长(存货可能已经废弃需要核销,公司可能对于某些销售没有记录销售成本); 2、库存准备相对于库存下降(储备不足以及夸大营运收入); 3、突然该用其他存货计价政策; 4、存货与主营成本的变化比例有显著不相当; 5、存货周转越来越慢; 6、以存货为抵押; 7、存货呆滞评价不合理或有大副变化。 由于销售环节涉及的科目、事项的可能性太多故在这里不一一陈述。 审计面试题目及参考答案(三) 6、您认为内部审计人员职业道德是什么?您能做到吗? 答:我认为其基本道德为:忠诚于公司,一切应以公司制度为准绳,以公司利益为原则。保持公正、客观、独立的执业态度,运用自己的专业判断为公司尽量避免损失,创造更大的价值,我绝对可以做到! 7、您认为内部审计基本准则是什么?您是如何认识? 答:中国内部审计协会在2003年6月制定并实施了《内部审计准则》它是依据《中华人民共和国审计法》、《审计署关于内部审计工作的规定》及相关法律法规制定的,是执业的标准和依据!同时注册会计师审计准则、中国证券监督管理委员会制定相关制度等也是执业中需要考虑的重要因素! 8、本公司招聘的审计师要在分、子公司(省内外均有)储备试用3-6个月,试用期待遇不会很高。根据工作表现、工作态度、业务能力、技术水平,可提前转为正式员工,但一般在分、子公司工作要一年后(也可能因工作需要转正后抽调)才抽调股份公司审计部审计师岗位,也可能根据您的情况转入分、子公司作财务经理或主办会计,您能接受吗?为什么? 答:术业有专攻,即便是财务大类每个人也有其擅长的部分。我从事上市公司审计工作已经有6年了,非常热爱他,其应该拥有的职业敏感也已经渗透了我的生活之中。我相信相比而言我更合适从事审计工作,因为审计工作更具有挑战性。但公司需要我还是愿意服从公司的安排的! 9、您对薪酬待遇有什么要求,最低总收入要求是多少?(此条仅作为公司是否能否满足您的最低工资要求),其他有什么要求?实际要根据公司薪酬制度、您的工作表现、工作态度、技术水平、业务能力,来确定您的总收入待遇。 答:对于工资薪金我相信公司会有统一的制度和标准,但从该试题的介绍中我深感公司是一个极注重工作效率和个人能力的企业,由于工作量大以及长期在外出差,我期望所有的收入(含差费、奖金)税后能有XXX左右。 由于审计工作需要要求审计人员其素质应该高于会计人员,因此希望公司能经常输送审计人员到国家会计学院等相关机构进行培训,来提高人员素质,及时了解最新政策、法规,更好的为公司服务! 10、您是什么方式了解到本公司?对本公司了解多少?您是怎样看待本公司的?什么理由促使您想到本公司应聘审计师岗位。 答:前两问涉及企业内容故删去! 本人非常愿意到这样一个使员工引以为荣的企业工作,更加深刻的了解一个企业的生产运做。我深信公司仍然是一个高速成长的企业,依然有着很大的发展空间,是值得我与其共同发展和成长的一家公司。 11、如何理解财务会计和内部审计之间的关系?如何把握内部审计和生产经营之间的关系? 答:财务会计必须做好自己的基本的工作,为企业的业务经营活动提供更主动及时的会计服务,而审计人员除正常的审计外更要参与到对企业重大决策发表准确、客观、独立的财务意见的评价中,充分体现工作的价值,这样的审计工作才会更有意义! 在审计的面试中, 面试 自我介绍 跟回答面试题起着同样重要的作用,下面是我为大家精心推荐的审计面试自我介绍 范文 ,希望能够对您有所帮助。 审计面试自我介绍范文 我叫xuexila。石家庄人。20xx年河北经贸大学审计学专业的应届 毕业 生。本科学历。在学校的时候除了完成课业之外,大多时间用于运动和读书,喜欢 球类运动 ,喜欢健身,喜欢做一些 读书笔记 ,写一些文字。我觉得收获最大的还是交到了一些很好的朋友,在开心不开心,顺利不顺利,甚至迷茫、失落的时候都能得到安慰、鼓励和支持,这是我觉得自己最幸运的地方。 xxxx年初我开始正式实习工作,先在河北省审计厅做了一个外资审计的项目,然后去了一家税务师事务所,做兼职会计,主要是自我介绍做税务登记,纳税筹划,代理记账,年检,验资之类的工作,大多数时间是在和税务机关和客户打交道,也跟着领导做过几次审计,比如九三学社的一个 离职 审计和河北省室内装饰公司的年终审计。在这段时间我学到了很多东西,一步步的完成着在学校学到的理论和工作实践的结合,也顺利的完成了自己从学校到 职场 ,心理上的过渡。之前的单位,经理和同事都很好,给了我很多帮助,教会我很多东西,工作上的,面试自我介绍社会上得。但是因为个人发展的原因,最后还是选择了离开,辞职的时候经理的一些话让我很感动,他说相聚就是缘,这段时间做的很好,有时间就回来转转,大家之后都是朋友。 毕业之后,也有不少同学转行,做了不同的工作。我自己通过几个月的学习和工作经历,不断的寻找着自己的定位。个人觉得自己从性格上来说比较内敛,踏实,认真,追求的是一种稳定的生活和一种上进的状态。我希望自己可以在财务的领域里做到专业,“高级会计师,注册会计师,”不断的学习,不断的成长,一步步走得踏实,然后在这个领域里有一个自己的位置。
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