双双鱼儿
借船出海雅戈尔董事长李如成认为，中国纺织服装行业之所以被认为一个低端行业，是因为国内和国际的高端市场大多被国际知名品牌和二线品牌所占据，国内企业出口以贴牌加工为主，自主品牌产品的比重很低，人民币汇率的上升和出口退税下调更是大大压低了加工利润。雅戈尔要从一个制造型企业走向产业链高端，成为国际知名服装企业，必须培养自主品牌和掌控营销渠道，获取产业链上游的附加值。到2006年，雅戈尔完成了纺织服装行业整个产业链的建设——上游棉田和纺纱企业能够保证原料供应，自有的色织和毛纺企业能够保证成衣公司的设计的原料选择，下游的营销渠道保证了销售的通畅。但这一产业链只保证了雅戈尔较好的产品质量和较低的制造成本，无法提升品牌含金量。品牌要走向国际化，李如成和他的管理团队深感人才和国际营销渠道的缺乏，特别是文化鸿沟是短时间内难以跨越的。从短期目标来看，掌控国际营销渠道能确保雅戈尔巨大产能释放和品牌产品销售。KWD下属的Smart是全球知名服装生产、销售以及品牌代理企业，核心公司为在香港注册的新马服装有限公司，XinMa是与Smart相关的美国资产，主要包括Smart原在美国的库存和应收账款等资产，两者统称为新马集团。新马拥有的国际品牌，特别是在海外市场的营销渠道是雅戈尔所看中的，所以在收购新马集团的意图上，雅戈尔管理层的意见高度统一：新马集团长处正是雅戈尔短板，收购的互补性相当之高。次贷“时机”“雅戈尔此次收购选择了一个不错的时机，就是美国爆发次贷危机之后，”光大证券纺织服装研究员李婕说。2004年，雅戈尔便与Smart合资组建了雅新衬衫有限公司，双方各占50%股份。合资公司主要进行衬衫OEM生产，产品通过香港出口美国市场。同时，新马公司还参股雅戈尔日中纺织印染有限公司。2006年，雅戈尔有7%的产品和原材料销售收入就来自新马集团，对其业务能力有着深入的了解。2005年，以女装业务为主的KWD公司希望出售以新马集团为核心的男装业务。新马的管理团队特别希望雅戈尔集团成为收购方，一方面前期的合作增进了了解，更有利于并购后的整合；另一方面，中国特有的劳动力资源、雅戈尔的生产基地和原料供给能力，为新马集团未来更好发展提供了保障。雅戈尔董事长李如成主动参与竞价，提出的收购价格基本上以净资产为基准：亿美元。但第三方机构——瑞银公司(USB)对新马集团的评估价格为亿美元，雅戈尔对这一价格不予接受，新马被出售一事被暂时搁置了下来。由于美国中高档服装市场竞争加剧，得不到KWD更多的投入的新马集团2006年利润出现大幅下滑。2007年，美国的宏观经济由于次级贷危机而出现了衰退迹象，消费低迷，KWD公司再次表明了出售男装部门的意愿，同时也给了雅戈尔以较低价收购一个极好的机会。李如成聘请了中信证券(600030行情,股吧)为财务顾问、英国史密孚律师事务所为法律顾问、上海东驹集团为评估事务顾问、英国毕马威审计师事务所为审计顾问，同时针对新马集团的业务和工厂分布在中国、美国、斯里兰卡、马来西亚、菲律宾五国的情况，专门聘请了当地的法律顾问，进行了全面而详细的事务、事中调查。8月24日，双方的保密协议签订，收购谈判正式开始。整个谈判并不十分顺利。围绕着收购价格，双方开始了针锋相对的艰苦谈判。参加谈判的雅戈尔集团常务副总张飞猛回忆说，谈判常常进行到后半夜，为包括文化、法律、思维方式等领域的某个细节差异而反复沟通。李如成最终打动了KWD公司高层和股东们的心，他承诺雅戈尔对KWD男装业务的收购是对KWD公司的一种投资，这种合作，将会开辟双方长期合作的巨大空间，而新马进入雅戈尔之后也会得到长足的发展。KWD公司终于答应以雅戈尔的最终出价亿元出售所有原来部门。整合预期“新马集团核心业务包括分布在斯里兰卡、菲律宾、广东、吉林、深圳等地的14家生产基地，为POLO、CalvinKlein等20多个品牌代工业务，以及拥有Nautica、PerryEllis等五个授权许可品牌，并购后雅戈尔的生产能力将达到8000万件，成为世界最大的男装企业，”雅戈尔集团董事长李如成说：“雅戈尔更看重的是新马集团在香港的设计团队和通达美国数百家百货公司的销售渠道以及强大的物流体系。”新马集团为世界名牌的ODM业务，是一种许可证生产，能够达到完全的自主设计和自主销售。新马的设计师队伍谙熟世界级品牌的设计文化和风格，有着东西方文化交融的理念，他们如能融入雅戈尔的设计团队，将会大大缩短雅戈尔原先靠自主摸索设计的时间，缩短了与世界品牌在时间上的差距。”来自新马集团的设计副总裁TRUDIROACH认为，雅戈尔成为新马的母公司后，将为新马集团的设计团队提供一个更为广阔的舞台，雅戈尔自主的原料体系和精细管理的制造能力，将会使得设计团队的理念得到更好的实施。“企业并购的最大困难，不是在并购中，而是在并购后的融合阶段。”雅戈尔集团高管许祈刚说，新马集团是美国五大服装巨头之一，更重要的是团队地处香港，对中国文化也有所了解，通过合作也熟悉雅戈尔的企业文化，这让我们对今后的整合充满信心。”许祈刚认为，新马设计师团队的加盟将逐步改变雅戈尔服装在国内一流质量，中等价格的现状，提升国内品牌的含金量；新马的渠道和物流更为雅戈尔自主品牌的产品进入欧美市场提供一条现实的途径。李婕认为，此次收购对雅戈尔的长期发展是有利的。公司作为一个国内最大的服装企业，可以通过收购获得进入海外市场的直接渠道，有助于其拓展国际市场的影响力。“任何收购都有风险，但雅戈尔此次收购时机比较好，价格相对公允，而且收购对象是其长期合作伙伴，双方比较了解，”李婕说：“这些都为今后的整合打下了很好的基础。”（来源：中国经济网)
杏仁茶甜甜
可以从事的岗位有很多，例如投资咨询顾问、投资银行家、证券交易员、执行总裁、主席、合伙人、主负责人、投资总监、财务总监、会计师、审计师、市场、投资公司经理、证券分析师和固定收益分析师、投资组合经理等
介于每个人的情况都有所不同，以拿CFA从业者的投资分析师为例，为大家普及了金融人的职业发展之路。
一、Analyst（分析员）
投行中的Analyst(分析员)一般都是为各大院校应届生准备的一个2年的program，刚毕业的大学生一般都会从此做起。既然叫做分析师，工作内容不外乎是一些数据分析、行业研究之类的工作，有些需要建立一些初步的模型，包括mergermodel、DCF、LBO等等，然后交给associate进一步review和加工。
研究结束，要使用PPT将研究结果呈现出来，所以这个岗位也会经常用到PPT。当然，作为一个初级岗位，很多情况下还会涉及到很多杂七杂八的事情，总是就是投行工作的基础，也是锻炼人的岗位。
这个岗位一般坚持3年时间久可以得到升迁，大多数金融人也是在这个岗位上开始学习CFA的，有前瞻性的大学生在毕业前就把CFA一级考过了，可以极大的缩短在基层工作的时间，两年甚至很短时间就可以成为Associate，也就是我们要谈的下一个岗位。
二、Associate（副经理）
Associate是比Analyst高一级的职位，要么是从Analyst晋升而来，要么是各金融专业高材生或者CFA持证人之类。作为Analyst的小领导，Associate仍然要做一些分析类的工作，不过是有点技术含量的工作，负责更复杂的建模。Associate还要根据公司或者上级的安排，分配任务，承担administrativework，并且主要负责与客户的沟通。
虽是领导，Associate的工作并不轻松，每天需要加班加点，并对全组工作负责。这个岗位需要一定的金融知识背景，所以很喜欢的MBA或者CFA持证人，即便是只通过了CFA二级考试，也会受到欢迎。通常员工会在此岗位上工作3到4年的时间，然后才能学到足够的本事升到更高的位置上。
三、VP（副总裁或经理）
如果你顺利进入到VP阶段，那么恭喜你已经得到了升华。VP泛指所有高层的副级人物，工作要指导Associate和Analyst，同时也要有一些外部环境的接触。很多CEO忙不过来的工作都会交给VP负责。
VP的工作主要由两大块组成，一是充当projectmanager的角色，当D或MD接到deal的时候，负责executingthedeal，二是计划所有需要的过程和任务分配给associates，并且确保顺利进行。VP同时也是和客户接洽以及联系各个support的人比如accountant、lawyer等等的核心人物。
做到VP不容易，要得到晋升更不容易，行业内VP普遍工作3到15年才有机会晋升，除了经验、能力、运气，各种自我提升也少不得。大部分金融人在这个岗位上努力通过CFA三级考试，提交证书申请，如果已经是CFA持证人，那真是极好的。
四、Director（总经理、董事）
根据投行的规模不同，Director或有或无。Director负责重要的交易比如费用谈判，交易策略和客户会议。还有就是做营销吸引客户。MD工作性质与其近似，不过焦点在重要的客户上。
五、MD（董事总经理）
Director3年左右就会升任MD(董事总经理)。MD级别有很高的业务收益指标以及维护重要客户的责任，参与公司的整体战略及业务方向制定。
MD再往上发展就会去做各个分支的管理人，或者是做CEO。这个时候如果没有一张CFA这样的很嚣张的证书傍身就不合适了。
以上是一个典型的投行职称序列，有些金融机构会设置一些中间职称，比如assistantVP(AVP)即助理VP、seniorVP(SVP)即VP等，唯一不变的是对人能力的要求和证书的要求。
当然，CFA的在职业发展上的帮助不止如此，从职业发展的角度，一张代表了你金融理论过硬、工作经验丰富的CFA证书，能帮你优雅地、高效地达成目标。现在vc/pe是一个很时髦的词，国内也出现了很多风投成功的案例，想进入风投圈或者私募圈的金融人不在少数，如果没有一张高含金量的CFA证书，恐怕连门槛都进不去呢。
活性炭1986
金融投资:
是指投资在货币和信用以及与之相联系的经济活动，指一切与信用货币的发行、保管、兑换、结算，融通有关的经济活动，包括货币和信用及金银的买卖。
主要是做:存款的吸收与付出，贷款的发放与回收，金银、外汇的买卖，有价证券的发行与转让，保险、信托、国内、国际的货币结算等。
简单说:金融投资就是管理财政.包括:宏观(社会/政府/盈利和非盈利组织)和微观(家庭和个人)的钱财事务。
基本上是由一个政府以法律规范管治社会中盈利和非盈利组织的钱财事务,以投资来撑起整体社会经济. 而家庭和个人生活在社会中享受钱财或牺牲。
扩展资料：
要深入理解金融投资的概念，必须了解金融投资与实物投资的联系与区别。
第一，投资主体不同。实物投资主体是直接投资者，也是资金需求者，他们通过运用资金直接从事生产经营活动，如投资办厂、购置设备或从事商业经营活动。
金融投资主体是间接投资者，也是资金供应者，他们通过向信用机构存款，进而由信用机构发放贷款，或通过参与基金投资和购买有价证券等向金融市场提供资金。
第二，投资客体或者说对象不同。实物投资的对象是各种实物资产，即资金运用于购置机器设备、厂房、原材料等固定资产或流动资产；金融投资的对象则是各种金融资产，如存款或购买有价证券等。
第三，投资目的不同。实物投资主体进行实物资产投资，目的是从事生产经营活动，获取生产经营利润，着收于资产存量的增加和社会财富的增长，直接形成社会物质生产力，从投入和产出的关系看，实物投资是一种直接投资，可称为“实业性投资”。
参考资料来源：百度百科-金融投资
xiaoyizhu8
高管列表 序号 姓名 性别 年龄 学历 职务 1 丁芃 女 61 本科 董事长 2 雍正峰 男 42 本科 财务总监,董事 3 罗晓春 男 45 大专及其他 董秘 4 尹建华 男 58 本科 董事 5 宋孝刚 男 56 大专及其他 董事 6 吕卫东 女 45 本科 董事 7 王行利 男 43 大专及其他 董事 8 丹尼尔·保泽方 男 37 本科 董事,总裁助理 9 蔡增正 男 61 博士研究生 独立董事 10 李伟民 男 48 硕士及研究生 独立董事 11 罗中伟 男 42 本科 独立董事 12 邹晓莉 女 41 硕士及研究生 独立董事 13 邹蓝 男 57 硕士及研究生 独立董事 14 江津 女 49 硕士及研究生 副董事长 15 王洁萍 女 40 硕士及研究生 监事 16 熊金芳 女 49 本科 监事 17 刘丽萍 女 49 本科 监事会召集人 18 赵剑 女 44 大专及其他 职工董事 19 郑列列 男 58 博士研究生 总裁,董事 高管持股变动 日期 变动人 变动数量(股) 结存股票(股) 交易均价(元) 董监高管 与高管关系 股份变动途径 2010-07-27 夏惠黔 -10000 -- 董事 为宋孝刚配偶 竞价交易 2010-07-26 夏惠黔 10000 -- 董事 为宋孝刚配偶 竞价交易 2008-04-24 郑钢钢 300 -- 董事、高管 为郑列列兄弟姐妹 二级市场买卖 2008-03-07 宋芳 -400 -- 董事 为宋孝刚子女 二级市场买卖 2008-03-04 任浩挺 -100 -- 董事 为任胜健子女 二级市场买卖 2008-03-03 任浩挺 100 -- 董事 为任胜健子女 二级市场买卖 2008-01-22 宋芳 400 -- 董事 为宋孝刚子女 二级市场买卖 2008-01-08 雍海宏 -8700 -- 监事 为雍正峰兄弟姐妹 二级市场买卖 2007-05-21 雍元宏 -1000 -- 监事 为雍正峰兄弟姐妹 二级市场买卖 2007-05-17 陈雪影 -10000 -- 董事 为陈荣全子女 二级市场买卖 管理层简介 丁芃 性别:女 学历:本科 丁芃：女，大学。1977-1982年在武汉空军司令部翻译室工作；1982-1991年在福建省外贸总公司出口部任副总经理；1991-1993年在厦门丰盛贸易有限公司任副总经理；1993-至今任（香港）中国投资有限公司董事，本司董事局主席。 年龄:61 职务:董事长 任职时间:2004-06-23 蔡增正 性别:男 学历:博士研究生 蔡增正：男，博士。1968-1976年在内蒙古农村插队；1977-1979年在北京糖业烟酒公司工作；1983-1990年在中国人民大学一分校教书；1990-1996年在美国伊利诺州立大学获经济学博士；1994-1996在美国伊利诺州立大学讲授宏、微观经济学；1996-至今在深圳大学经济学院任教授、金融学硕士生导师。 年龄:61 职务:独立董事 任职时间:2007-06-19 尹建华 性别:男 学历:本科 尹建华：男，大学，工程师。1970-1983年在基建工程兵202团工作；1983-1984年在深圳市第四建筑工程公司工程技术科任科长；1984-1989年在深圳市政府基建办施工处工作；1990-1992年在深圳市建设局任科长；1992-至今在深圳市城市建设开发（集团）公司任董事副总经理，本司董事。 年龄:58 职务:董事 任职时间:2007-06-19 郑列列 性别:男 学历:博士研究生 郑列列：男，博士。1988-1989年在威斯康星.MADISON大学任客座教授；1989-1993年在香港WAEDLY-THOMSON公司任投资顾问；1993-至今任（香港）中国投资有限公司董事，本司董事总裁。 年龄:58 职务:总裁,董事 任职时间:2007-06-19 邹蓝 性别:男 学历:硕士及研究生 邹蓝：男，硕士。1973-1978年在无锡第34中学工作；1981-1988年在中国社会科学院工作；1988-1995年在中信国际研究所工作；1995-1999年在国家体改委工作；2000-2004年在综合开发研究院（中国深圳）工作；2004年至今在深圳商报社工作。 年龄:57 职务:独立董事 任职时间:2010-06-17 宋孝刚 性别:男 学历:大专及其他 宋孝刚：男，大专，会计师。1975-1983年在基建工程兵147团、304团工作；1983-1987年在深圳市第五建筑工程公司任会计；1987-1988年在深圳发展银行罗湖支行分理处任主任；1988-至今在深圳市城市建设开发（集团）公司任财务部部长，本司董事。 年龄:56 职务:董事 任职时间:2007-06-19 江津 性别:女 学历:硕士及研究生 江津：女，硕士，高级会计师。1984年8月起先后任北京市审计局宣武分局审计师、中国深圳彩电总公司进出口部会计师、中国电子器件深圳公司会计师、深圳市城市建设开发（集团）公司财务总监、深圳科技工业园有限公司财务总监；2009-至今任深圳市振业（集团）股份有限公司董事、财务总监，本司董事局副主席。 年龄:49 职务:副董事长 任职时间:2004-06-23 刘丽萍 性别:女 学历:本科 刘丽萍：女，大学，工程师。在纺织部纺织工业出版社任编辑；在深圳鸿华实业股份有限公司人事部任经理助理；在深圳龙城实业发展有限公司任总经理助理；至今在本司工作，本司职工监事。 年龄:49 职务:监事会召集人 任职时间:2010-06-17 熊金芳 性别:女 学历:本科 熊金芳：女，大学，1983-1988年在武汉市律师事务所任律师，1988-1989年在深圳市恒昌贸易公司任法律顾问，1989-至今在本司工作，本司董事。 年龄:49 职务:监事 任职时间:2010-06-17 李伟民 性别:男 学历:硕士及研究生 李伟民：男，硕士。1981-1993年在湖南株洲南方公司工作；1996-1997年在深圳深华集团公司工作；1997-2006年在光大证券股份有限公司工作；2006年至今在国信证券股份有限公司工作。 年龄:48 职务:独立董事 任职时间:2010-06-17 罗晓春 性别:男 学历:大专及其他 罗晓春：男，大专，经济师。1988-至今在本司工作，本司董事局秘书。 年龄:45 职务:董秘 任职时间:2004-06-23 吕卫东 性别:女 学历:本科 吕卫东：女，大学。1991-至今在本司工作，本司监事。 年龄:45 职务:董事 任职时间:2010-06-17 赵剑 性别:女 学历:大专及其他 赵剑：女，大专学历，1990年1月至1994年4月在深圳赛格日立股份有限公司工作，1994年4月至今在深圳世纪星源股份有限公司工作，现任总裁办副主任。 年龄:44 职务:职工董事 任职时间:2011-11-10 王行利 性别:男 学历:大专及其他 王行利：男，大专，建筑工程师。1990-1993年在乾县城建局任助理工程师；1993-1996年在深圳创华合作有限公司任工程师；1996-1999年在深圳金海滩旅游度假俱乐部有限公司任项目经理；1999-至今在本司工作，任项目总监。 年龄:43 职务:董事 任职时间:2010-06-17 雍正峰 性别:男 学历:本科 雍正峰：男，大学，高级会计师、注册会计师。1991-1995年在宁夏金属回收总公司工作；1995-1996年在清远市有色金属进出口公司财务部任会计师；1996-1998年在深圳中法会计师事务所审计部任项目经理；1998-2009年在深圳市城市建设开发（集团）公司任审计部部长，本司监事。 年龄:42 职务:财务总监,董事 任职时间:2010-06-17 罗中伟 性别:男 学历:本科 罗中伟：男，大学。1995-1999年在深圳市信达律师事务所工作；2000年至今在广东金地律师事务所工作。 年龄:42 职务:独立董事 任职时间:2007-06-19 邹晓莉 性别:女 学历:硕士及研究生 邹晓莉：女，工商管理硕士，注册会计师。1993-2000年在财政部工作，此后在美国福坦莫大学学习；2006-2007年在普华永道会计师事务所工作；2007年至今在德勤会计师事务所工作。 年龄:41 职务:独立董事 任职时间:2010-06-17 王洁萍 性别:女 学历:硕士及研究生 王洁萍：女，硕士，1995-2003年在深圳市金众（集团）股份有限公司工作；2003-至今在深圳市城市建设开发（集团）公司工作，现任董事会秘书、董事会办公室主任。 年龄:40 职务:监事 任职时间:2010-06-17 丹尼尔·保泽方 性别:男 学历:本科 丹尼尔·保泽方：男，大学。1999-2000年在欧洲航空防务和航天公司工作；2000年在德意志银行慕尼黑分行国际贸易部工作；2001年在DywidagSystems International（DSI）欧洲、中东和非洲地区贸易部工作；2001-2003年在德国慕尼黑机场凯宾斯基酒店任助理主任；2004-2005年在广州开发区政府国际事务协调及促进外商投资处工作；2006-至今在本司任助理总裁。 年龄:37 职务:董事,总裁助理 任职时间:2010-06-17
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