澳洲审计师年薪多少美金

澳洲留学移民专业第一类：商科类。商科类专业一般是是中国学生选择比较多、也是比较传统的专业类别，它也没有对专业背景的要求。其中移民职业有会计师、审计师等。因而会计专业为广大学生选择最多的专业。会计职业认证需要完成澳洲会计师协会认证的本科或者硕士课程。同时要在认证时考出雅思四个七分。

在毕马威待了三年，也算是个老员工吧。其实在中国的四大会计师事务所和国外不大一样，在中国，四大的人相对有一些优越感，因为中国的信用体系太差，在这个圈钱的社会，四大变成了让掏钱人信任的一个名称。国外的四大不过是小白领级别。 北京的毕马威客户群体不错，对于个人的发展有很好的职业背景和学习机会。公司的管理相对于严谨而又条理，不过相对保守。这几年为了留住人才，相对的薪酬还是不错的。没什么企业文化，大家无非是雇佣和被雇佣的关系，更多的是作为工作机器能够学到什么。人与人之间的关系，界别的感觉很明显，尤其是审计，真是四大的通病。但是在咨询部门，相对不那么明显。但是还是简单的，可以交到很多朋友，但是在四大不能作为长期规划，如果你从一毕业作为小朋友一直上来，思想非常的单纯和思维模式固化，会很脱离社会。 作为企业，四大的中介业务决定了它不可能做得太大，太强，而且看事物的角度想对单纯，不能够锻炼一个人全方位对事物的理解和宏观判断能力。聪明的做法一般在这样的地方锻炼一段时间，培养周密的工作逻辑和技术能力，然后去其它的地方发掘自己的潜力。 毕马威对于员工发展感觉是很重视的，新人进去所能得到的培训很多，也很系统，往后所发展的道路也很清晰。因此，公司里不乏从毕业就进去工作，一直工作了好多年以至上十年的人，也有不少人从来没有到别的公司工作过。 公司的福利待遇在外企里面相对不错，据说在四大里面也还算中上，但工作压力相对也大，尤其是审计部门。每年的流动率都挺大的，不过这可能是‘审计’这个工种的通病了。在那里面工作久了，很多人脾气都很大，都是被压力逼的。 在毕马威做了四年的审计，应该有点发言权吧！ 1）薪酬福利 我在入职的时候，毕马威的薪酬比不上当时安达信和普华。但对一个大学生来说已经很不错了。 2）个人发展 在这个行业里，毕马威乃至四大的优越感都是很明显的。但对于审计师来说，除非对这个行业有着极深热爱程度，否则对个人的发展帮助不是很大。审计是劳动密集型的而非知识密集型的，因此升到合伙人的都不是“一般人”。 3）工作环境 由于级别的关系，上级的“官威”都比较大。工作关系和国企很象，硬件上也很一般。 4）企业文化 我并不是对香港人有什么偏见，可是在他们的领导下，我真的没感觉到什么企业文化。记得当时入职的时候，北京的engagement partner是一个加拿大人，在他的领导下，能感受到一个真正美国企业的文化传统。 5）企业前景 在中国，国内所根本就不会对毕马威乃至其它3大造成什么威胁。 我是2003年9月加入北京四大会计师事务所之一的审计部，现在说说大家比较关心的问题： 1、薪水：第一年5000，硕士每月多300，第二年5800-6000，硕士每月补贴降为 200，出差每 天130-180； 2、培训：刚进入有5周左右的培训，主要是针对审计实务和基础会计知识； 3、注会：第一次考每科4天考试假，第二次考每科2天，公司有辅导班和网上学 习资料；全 科合格，每月多给500元补助；senior 全科合格每月多1000；升经理必须是CPA ； 4、工作强度：审计每年11月到次年4月为忙季，平均下来每周工作6天，每天12 -16小时；但 是可别指望加班全有加班费，由项目预算决定，平均要打个7-4折，而且全年加 班前120小时 不给加班费，只可以换成休假，大多数人都攒到7-9月闲季时准备考注会了。以上我说的是 ：第一，只作年审，如果作IPO上市项目，就没有什么忙/闲季了，忙一年多不休 假的多得是 ；第二，这是审计第一年的生活，随着职位越高，责任越重，工作时间也越长； 5、升职：基本前三年都可以顺利升职，第四年以后，公司会不升一些人，以减 少成本和调 整职员结构； 6、工作氛围：公司高层为外籍人，9成为香港人，同等职位他们收入是大陆人的 n多倍，一 般大陆人升到manager就不错了。

会计、审计、电子工程、机械工程、系统分析师、教师、建筑、通信等职业一直都是澳洲技术移民的热门职业。另外由于疫情所需，澳洲移民对护理和医疗相关职业大大利好，护理和医疗相关职业成为新晋热门。 如果您目前仍有澳洲移民机会，建议宜早不宜迟，赶快递交，以防政策变化。

1、工程类专业工程专业的申请人可暂时放心，工程专业的移民配额比较充足，今年情况也比较乐观，60分依然为获邀主力，建议凑足60分的申请人尽快递交申请。2、教育专业幼教以及中学教师的移民申请获邀情况依然很稳定，由于中学教师配额的大幅度增长，建议英文不错的澳洲留学生在选择专业时可以考虑中学教育专业。教育类专业在澳大利亚学习满足4年就可免除雅思的要求。3、会计根据目前澳洲技术移民邀请的情况来看，会计职业需要尽量凑够70分，才有希望早日获得邀请;目前60分的申请人邀请等待时间非常漫长。建议会计职业的澳洲移民申请人选择其他的加分方式，比如读职业年(PY)和NAATI;申请人还可以尝试其他英文考试，例如PTE或是托福来满足雅思成绩4个7分甚至4个8分的要求。4、IT和软件工程师IT专业和软件工程师的申请人目前获邀的分数都是在70分和65分以上。建议申请人尽量寻找多条途径来凑够分数。

1、JAVA DEVELOPERJava Developer顾名思义就是以Java语言来编程的软件工程师，负责测试和设计代码，比如设计app。一般都是在数字营销公司以及企业内的IT部门工作，在大公司通常作为项目组的一员参与软件开发。是IT热门职业中的第一位，且需求量以％的速度稳定增长着，是澳洲最令人满意和喜欢的职位。根据Seek的数据显示，澳洲从事Java Developer职位的人年薪平均$110,000左右，甚至最高的可达到$180,000（不同的州工资幅度也不同）。此外这一职位在从业人员的满意度调查表中的满意度高达分。2、ANALYST PROGRAMMERAnalyst Programmer也是IT行业的热门职业之一，目前岗位需求量趋势一直上升状态，维持在％的上升比率。根据Seek的数据显示，澳洲从事Analyst Programmer职位的人年薪平均$90,000左右，（不同的州工资幅度也不同），。此外这一职位在从业人员的满意度调查表中的满意度高达分。3、ELECTRICAL ENGINEERElectrical Engineer，电气工程师在澳洲大概有万左右，预计到了2020年会稳定涨到万的数量。平均薪资在于$103,000，远超澳洲的平均工资水平。各州的薪资也不尽相同，维州比新州平均工资略高，保持在$100,000/年-$120,000/年这个区间；西澳地区的平均工资最高，大概在$130,000/年。不过澳洲对于此工作的工作经验要求还是很高的，在员工满意度方面的得分高达分，工作时长方面绝大部分人有时会面临加班和周末上班。4、ACCOUNTANTAccountant，会计师在Seek上向来是职位需求量比较高的状态，在员工满意度方面也一直维持较高的分数线，是澳洲最热门移民专业之一。澳洲目前的会计师平均薪资位于$60,000/年，职位需求增长维持在％，趋势一直很好很稳定。不同的州薪资差异也并不明显，维持在年薪$60,000—$80,000区间范围。但是在员工满意度方面表现不尽人意，大部分的从业人员认为自己的薪资待遇不高，只给出了的评分（满分是5分）。这种背景下依然要面临加班和周末上班的问题，而且需求量还非常大，目前澳洲对这个岗位的需求维持在6266个，可以说会计专业的同学毕业后找工作的优势还是很明显的。