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Honeychurch
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happppylee

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四大会计师事务所薪资待遇一般有多少啊?四大会计师事务所(普华永道、德勤、毕马威、安永)是行业的佼佼者,那他们的薪酬待遇如何呢?以下是高顿ACCA小编为大家整理的四大会计师事务所不同级别的薪酬情况,仅供参考。进入四大只能等秋招春招?如何先人一步提前开始准备,拿下四大Offer?四大资料,戳:四大会计师事务所学霸汇总版2019更新笔经面经

四大会计师事务所薪资待遇一般有多少啊?

第一年的起薪目前大概在7200元/月的水平,春节当月可领取13薪,无其他项目奖金;

第二年的平均薪酬在8500元/月的水平,春节当月可领取13薪,无其他项目奖金;

初级审计师级别中,同样KPI评分的研究生比本科生每月多拿300元工资,直至升任高级审计师

高级审计师:

第一年的平均薪酬在10000元/月的水平,春节当月可领取13薪,无其他项目奖金;

第二年的平均薪酬在13000元/月的水平,春节当月可领取13薪,无其他项目奖金;

第三年的平均薪酬在17000-18000元/月的水平,春节当月可领取13薪,无其他项目奖金;

初/高级审计师可以按照各自工资水平对应的时薪领取加班工资,出差时有200元/天左右的补助,每年有10天(初级审计师)或15天(高级审计师)年假,10天带薪病假,基本无其他福利。

经理、高级经理:

第一年的经理的起薪大概在30000元/月,无13薪,每年根据KPI打分给予月-2月工资作为奖金。

第一年的高级经理的起薪大概在50000元/月,无13薪,每年根据KPI打分给予月-2月工资作为奖金。

经理及以上级别无加班工资。每年有20天年假,10天带薪病假,基本无其他福利。

合伙人:

做到“四大”的合伙人,说明你已经走到了事务所职业生涯的金字塔尖,成为塔顶上最优秀的5%,需要多年的打拼和积累,合伙人拥有高学历、高薪水,但也承担着更大的风险。Partner(合伙人)赚钱比较多,通常,他们拥有分红的权利,最一般的合伙人都是百万级别

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审计师报招聘

181 评论(14)

Dianping达人0459

事务所一般包括咨询服务部,审计业务部,风险控制部,行政部四大主要部门。

会计汇总结四大会计师事务所招聘的岗位:审计、税务、咨询等,还有ADMIN等。

刚去的话,一般是跑函证,偶尔会负责一点难度极低的费用类科目的底稿,第一年几乎不会有什么变化,到了第二年你的经理会给你一些稍微复杂的点的科目,就像是往来科目之类的,第三年你就可以开始接触一些存货、收入之类的复杂科目了,三年以后你就可以自己带队进行审计了;

在校:进入四大会计师事务所的门槛:

1.英语必须过六级,口语要好,面试时就突显了。所以,你要锻炼口语,因为面试口语很重要,如果你正好碰到一个外籍经理或者合伙人就相当重要了。

2.要在学校班级或者系院有一定的社会职务;

3.成绩要好,到时候成绩单是一个考核指标;

4.如果情况允许,可以先学习一下注会CPA,如果能通过,进入四大工资比非注会高一点点。如果在校就能过,也能说明你的实力,胜算更有把握。而且,如果你学习了这个,你就不会再为以后的发展发愁了。

5.另外,提醒的就是四大招人都是提前招收,千万不要误了应届毕业生招收的时间。比如2018年7月毕业的,2017年底就招完了。

6.如果可能,可以尽量争取一下在四大实习,或者去其他有名的公司实习。一定要有说的出名堂的实习经验来。

非应届进入四大条件:

1.英语6级;

2.本科毕业学士学位;

3.工作经验:有审计经验优先,有会计相关经验优先,如果没有相关经验,就必须在某方面有所专长,让事务所觉得你是个不可多得的人才。

应届、非应届毕业进入四大头一关笔试肯定是英语,非应届会有跟专业有关的题目,但是题目不定。

第一次面试4大各个不同,有的分组讨论然后再与经理一对一面试;有的直接经理一对一;有的只有分组讨论。

第二次面试都是合伙人面试,面试都用英语很多,所以,一定多加练习,面试题目不定,和每个经理和合伙人的性格有关系。

204 评论(12)

吴晗晓美眉

我是邮储的,我这大专的也有。具体情况可以上网了解下各家银行的招牌条件。他们都会具体写的,我觉得去4大难度会比较大,考试的话,如果你是学会计的对你来说应该不会特别难。如果一面也过了的话,问题就不大了。银行刚开始一般都会去干柜员,不知道你能不能适应。

269 评论(11)

末日女友CCCccC

各个银行招聘的具体条件不同,但是一般来说,学历要求一般为全日制本科及以上,并且应届生身份最好,在入职报到时取得国家认可的报到证、毕业证、学位证以及教育部门的学历认证等材料。

除学历要求外,其他招聘条件可以了解一下:

1、专业要求:所学专业应是岗位要求的相关专业,具体的专业要求以招聘公告中岗位的要求为准。不过除部分岗位对专业要求严格之外,其他岗位对专业的要求不是很严格。

2、英语要求:大多数银行要求本科生英语过四级,研究生英语过六级。英语专业毕业生至少达到专业英语四级水平;小语种专业毕业生和主修语种为其他外语的毕业生,应通过其他相应的外语水平考试。

可以看到的是大多数银行对应聘者的英语水平都是有要求的,或者四级或者六级,都需要有相应的英语等级证明。所以相应的英语等级证明是一定要有的。

至于其他的证书,不是报考银行的必需项,但是有的话,会在网申筛选和面试中加不少分,成为在众多竞争者中脱颖而出的筹码。接下来给大家梳理一下在学校能考而且会加分的证书都有哪些:

1、计算机二级证书和普通话等级证书。

2、银行从业资格证。有些银行在公告中直接标明持有银行从业资格证书者优先,所以考取银行从业资格证对通过银行招聘很有帮助。

3、金融理财师认证。在投资领域,对于传统银行或保险公司的个人理财顾问来说,比较有用的证书是国内的金融理财师认证(AFP)。

4、风险管理师证书(FRM)。对于将目光投向银行风险控制领域的同学来说非常有帮助,毕竟银行、基金、券商都是需要对风险进行监控。

5、国际注册内部审计师。如果想到银行内从事审计工作,国际注册内部审计师(CIA)这个证书的含金量比较高,它专业性比较强,对岗位有较大帮助。

97 评论(11)

追梦1区14号

一、工作地点北京、天津、上海、广州、成都、沈阳、南昌、西安二、应聘基本条件(一)基本要求1.遵纪守法,诚实守信,身体健康,具有良好的个人品质和职业道德,有事业心和责任感,无不良从业记录。2.熟悉银行业务和相关法律法规,具备较高专业知识水平以及组织管理、沟通协调和适应环境等能力。3.全日制大学本科(含)以上学历。海外院校留学归国人员所获学历(学位)应当取得国家教育部认证。4.原则上应具有相关岗位工作经历。

153 评论(12)

瞳言無忌

进银行说难也不难,说容易也不容易,你要报银行首先要符合招聘条件,专业是没问题了,看银行的具体招聘所要求的学历你是否达到,再有,考试不是很难,一般会考货币和行测相关知识,加一篇文章。不同银行当然是不一样的,你做一下准备就好了嘛,你想想别人不是和你一样的考,再适当了解一下他们银行的具体相关业务。面试呢,看你机灵没有了,在营业部 拉得到存款别人当然想留住你。首先面试要微笑 要笑得好,说话声音柔和流畅,暗示一下你有客户资源 表现好一点就行了嘛。有希望没希望, 你不去试就是一点希望也没有! 国有银行一般要2本的 要求四级成绩,有的会写要求211工程的大学,不过也有例外。去尝试一下吧

239 评论(14)

wangxinrose

中国邮政储蓄银行是中国领先的大型零售商业银行,定位于服务社区、服务中小企业、服务“三农”,致力于为中国经济转型中最具活力的客户群体提供服务,拥有优异的资产质量和显著的成长潜力。目前,邮储银行已形成由总行审计局、审计分局和一级分行审计部组成的三级审计架构,实现了独立和相对垂直的审计监督体系。在全国设立天津、上海、广州、成都、沈阳、南昌、西安七家审计分局,审计分局作为总行审计局的派出机构,是总行审计力量的重要组成部分。为进一步充实审计人才队伍,现面向社会公开招聘若干名具有工作经验的专业人才,配备到总行审计局及七家审计分局工作。诚邀精英加盟,在这个广阔的舞台上施展才华,共同铸造美好的未来。有关招聘事项公告如下:

一、招聘岗位

本次招聘的岗位主要涉及总行审计局及天津、上海、广州、成都、沈阳、南昌、西安七家审计分局的专业岗位。

二、工作地点

北京、天津、上海、广州、成都、沈阳、南昌、西安

三、招聘条件

(一)基本要求

1.遵纪守法,诚实守信,身体健康,具有良好的个人品质和职业道德,有事业心和责任感,无不良从业记录。

2.熟悉银行业务和相关法律法规,具备较高专业知识水平以及组织管理、沟通协调和适应环境等能力。

3.全日制大学本科(含)以上学历。海外院校留学归国人员所获学历(学位)应当取得国家教育部的学历(学位)认证。

4.原则上应具有相关岗位工作经历。

(二)具体要求

具体招聘岗位名称、招聘条件和岗位职责见附件。

四、招聘程序

(一)网上报名。报名时间:2018年6月22日-7月31日。请应聘者登录电子报名系统(),在线填写个人简历,完成职位申请。每名应聘人员限报一个机构的一个岗位。除网上报名外,不接受其他形式报名。

(二)资格审查与甄选。中国邮政储蓄银行将根据招聘条件对应聘者进行资格审查,并根据岗位需求分布及报名情况等,择优甄选确定入围笔试人员。

(三)笔试及面试。时间另行通知,在北京及七家审计分局驻地城市进行。

(四)体检及录用等后续工作具体安排另行通知,请及时关注。

四、相关说明

(一)中国邮政储蓄银行承诺对应聘者资料给予严格保密,并仅用于招聘工作。

(二)应聘者须对个人填报信息的真实性、完整性负责,如与事实不符,中国邮政储蓄银行有权取消录用资格。

(三)招聘期间,中国邮政储蓄银行将通过招聘系统信息提示、手机短信或电子邮件等方式与应聘者联系,请保持通信畅通。

(四)中国邮政储蓄银行有权根据报名情况,取消或终止个别岗位的招聘工作,并在法律允许的范围内对整个招聘活动享有最终解释权。

审计局及审计分局招聘岗位名称、

招聘条件和工作职责

结合招聘岗位的实际情况,制定以下条件,有特别优秀者,条件可适当放宽。

一、招聘岗位和条件

计划招聘4个岗位,具体为:

(一)业务审计岗

原则上应有3年及以上金融、审计相关工作经历。熟悉银行业务,具有组织实施业务审计项目的能力。有CPA、CIA证书或中级审计师及以上资格者优先。

(二)财务审计岗

原则上应有3年及以上财务、审计相关工作经历。熟悉财务业务,具有组织实施财务审计项目的能力。有CPA、CIA证书或中级审计师及以上资格者优先。

(三)经济责任审计岗

原则上应有3年及以上财务、审计相关工作经历。熟悉高管经济责任审计工作,具有组织实施高管经济责任审计项目的能力。有CPA、CIA证书或中级审计师及以上资格者优先。

(四)IT审计岗

原则上应有3年及以上IT、数据分析、统计、审计相关工作经历。熟悉银行信息科技系统,具有较好的信息系统风险识别能力。有CPA、CIA、CISA、软件工程师等证书或中级审计师及以上资格者优先。

二、各岗位职责描述

(一)业务审计岗

负责组织开展银行各类业务审计项目。参与制定各类业务审计相关制度办法;参与制定审计实施方案、实施具体审计项目、撰写审计报告等。

(二)财务审计岗

负责组织财务审计项目。参与制定财务审计相关制度办法;参与制定审计实施方案、实施具体审计项目、撰写审计报告等。

(三)经济责任审计岗

负责组织开展经济责任审计项目。参与制定经济责任审计相关制度办法;参与制定审计实施方案、实施具体审计项目、撰写审计报告等。

(四)IT审计岗

负责组织开展IT审计项目。参与制定IT审计相关制度办法;参与制定审计实施方案、实施具体审计项目、撰写审计报告等。负责实施非现场数据分析,为现场审计提供线索。

银行招聘考试模拟卷链接: 密码:9hds

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