审计师的日常穿搭

应届毕业生面试的时候不需要穿全身黑的症状，因为穿全身黑的症状会使自己的形象过于死板，一些灰色或者是白色的衣服也可以选择西装外套搭配牛仔裤，这样的穿搭方式会显得自己更加有活力，能够提高影响力。

高级配色一：市区褐一种非常深邃的棕色，特别适合职场女性的沉稳高级，在都市女性中最为常见。也被称作是市区褐，这种颜色深沉内敛，却不会沉闷压抑，能够唤起女性的自信与力量。尤其是西服套装，毛呢大衣，皮毛一体外套，这些秋冬单品都可以选择市区褐。文章图片2市区褐是一种充满女性力量的颜色，在配色的搭配上，可以选择整体褐色系的搭配，高级霸气，也可以适当地搭配一些亮色系。比如说市区褐西服套装组合大红色的手拿包，在沉稳中凸显精致华美。市区褐组合橘粉色，复古中带着知性与柔情。市区褐组合墨绿色，靓丽而又沉稳。市区褐组合棕色系，优雅从容。高级配色二：午夜蓝如同静谧的午夜一般湛蓝色颜色，又被我们称作午夜蓝。这种颜色介于海军蓝与经典黑色之间，是秋冬季节最为深沉的颜色。特别适合职场穿搭，也是一种非常高级的中性色调。文章图片3午夜蓝其实是一种冷色调，配色上需要更加谨慎。更多的建议搭配一些高级百搭色系，比如说孔雀蓝，棕色系，黑色系，橄榄绿，都可以与午夜蓝配在一起，削弱其中的清冷感。午夜蓝的大衣组合小黑裤，在高级冷艳中多了显瘦的苗条感。午夜蓝组合孔雀蓝，整体都是蓝色调，气质上更加协调统一。午夜蓝还可以组合棕色系，秋冬中更多了一抹温柔，靓丽出彩。高级配色三：极致灰极致灰，也是年度代表色，是一种最可靠的灰色系。有着花岗岩一般地沉着且有力量，在沉稳的极致灰中蕴藏着独特的吸引力。这种极致灰优雅而平静，极简而高贵，智慧且大气，是一种最适合职场女性的穿搭色系。文章图片4极致灰作为一种百搭色，在职场穿搭中配色也非常简单。一身极致灰的西服套装，或者西服套裙，都有着沉静平稳的力量。如果觉得单纯的灰色系有点单调，我们可以配上其它的色系。白色系的靓丽出彩，与灰色组合在一起，更多了轻盈柔美。棕色系的温暖大气组合灰色系的高级内敛，更多了雅致的韵味。即便是浅灰色与深灰色的组合，也雅致又高级，颇有女人味。

一、根据不同面试岗位，把握好着装的发挥空间其实没有什么放之四海而皆准的“面试装”，穿得得体就很好了。不同面试对“得体”的要求不太一样，可以参考工作岗位和面试环境来判断。下面我们就先按照严肃程度由高到低，把不同岗位分成三个等级吧！▍ 第一级别：适合商务正装正式程度：第一级别是最严肃传统的，自由度很低，基本还是要穿正装。比如国企、政府事业单位，这类岗位平均年龄偏高，中年人占比大，面试官相对来说比较传统，很看重正装带来的尊敬感。还有一些专业服务机构，比如银行、酒店、金融、法律、审计、咨询、猎头，经常需要面对公司高管级别的客户，要用正装来体现严谨专业。另外一些岗位需要经常代表公司去见客户做演讲，比如销售、市场、企业培训，也需要用正装来增强气场。▍ 第二级别：适合商务休闲正式程度：第二级别可以降低一点严肃感，适合商务休闲装。举个例子，企业里的职能支持岗位，比如行政、人力资源、财务、客服等等。这类岗位不需要经常见客户，可以更自由一些。不过面试时也很看重严谨程度，商务休闲会比较适合。还有一类是私企民企里的工科岗位，比如通信化工这类行业，或者研发供应链这种生产部门。这些岗位男性比例更高，女生应聘者其实是比较瞩目的。面试官也会期待女生加入后能平衡男女比例，调动工作气氛。所以面试时注意不要穿得过于男性化，但不要穿得太妖艳，干练利落很重要。▍ 第三级别：自由度最高正式程度：第三级别是着装自由度最高的，甚至可以穿得时髦一点。比如时尚行业或者互联网相关的岗位，还有创意类相关的比如广告公司、品牌设计、自媒体平台等等。应聘学校和培训机构这种岗位，也可以穿得有亲和力一些。初创公司相对来说也比较自由，当然除非是上面提到有严格dressing code的行业。▍ 城市、地点、面试者也是考虑因素根据岗位类别定下穿着的总体自由度后，还可以考虑一下城市、面试地点、面试对象这些因素，做一些微调。一般来说一线城市相对来说没那么保守，小城市的面试装则还是以保守为主。面试地点如果在高档商业大厦，那还是穿得更正式一些，才不至于在这种环境下显得格格不入。如果是在咖啡店、餐厅、酒店大堂这些公共场合，相对来说可以降低一点严肃性。最后面试对象也挺重要的，如果是级别很高的管理层，最好还是增加一点正式度。如果是一对一并且对方不是高管，那么可以增加一点亲切度，别让太严肃的正装产生距离感。

肯定是需要的，这样的话才会让对方觉得自己是一个非常端庄的人，也会让对方给自己留一个好的印象，感觉自己是一个懂得礼数的人。

不需要的，这样的穿搭是非常正式的，可以稍微穿着休闲一点的，这样的话会让自己看起来更加的有气质。