jjgirl2008
比例是百分之十二。对于小鹏汽车公司,看下大师兄评分,达到分。除了整体评分,大师兄还对4个细分维度进行评价。小鹏汽车公司的四个维度及对应评分分别为:财力分、成长分、稳定分和舆情分。再来看下薪资情况,小鹏汽车公司员工的平均月薪为16742元。从薪酬分布范围来看:薪资在4k——11k这个范围的员工占比最大,达到41%;其次,11k——18k之间的占比也达到25%。公积金研发技术人员12%,普通销售售后5%。
吃货高老师
如下图:
薪酬分布范围来看:薪资在4k-11k这个范围的员工占比最大,达到41%;其次,11k-18k之间的占比也达到25%。
小鹏p6a属于普通员工,员工的级别普遍从P4开始,一直到最高的P10(VP),P7为第一道分水岭,该级别及以下属于普通员工。
P7以上,P10以下属于中层。根据入职时间不同,普通员工之间的持股比例略有不同,但普遍在2000股左右。
相比之下,企业中层的持股比例则大幅提高,一些企业中层甚至是普通员工持股比例的20倍,达4万股之多。同时,在今年年中,小鹏汽车进行了一次扩股,根据员工级别不同等因素,扩股比例区间在倍-倍之间。
小鹏汽车对员工的激励分四年归属。即每年每位员工最多行权25%。但如果有员工在企业上市之前离职,其此前所获得的期权将作废,而以年终奖形式兑换的部分则能够一直保留,并可以在企业上市之后一次性变现,不受时间约束。
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