四大审计师好不好考过的

四大的待遇从市场薪资来说是比较高的，相较于其他大公司的刚入职的时候要高出一些。本科生6800，研究生7100，新入职的人就可以拿到6800~7100的薪资。

薪酬福利方面。加班费、差补、医疗保险等等补贴都是有丰厚的制度。由于这个行业是女性化的行业，因此在员工福利方面，四大非常重视女性在财经领域和公司内部的发展，像德勤都有提升女性员工的计划和名额。特别值得一提的是，对于新入职的同学，公司会为每一位新入职的同学指派两位师傅。第一位主要负责帮助你业务方面的提升。另一位是较早一到两年入职的同事，在生活、企业文化方面帮助让他更快的适应环境。

以下是四大会计师事务所不同级别的薪酬情况，仅供参考。

第一年的起薪目前大概在7200元/月的水平，春节当月可领取13薪，无其他项目奖金;

第二年的平均薪酬在8500元/月的水平，春节当月可领取13薪，无其他项目奖金;

初级审计师级别中，同样KPI评分的研究生比本科生每月多拿300元工资，直至升任高级审计师。

高级审计师：

第一年的平均薪酬在10000元/月的水平，春节当月可领取13薪，无其他项目奖金;

第二年的平均薪酬在14000元/月的水平，春节当月可领取13薪，无其他项目奖金;

第三年的平均薪酬在17000-18000元/月的水平，春节当月可领取13薪，无其他项目奖金;

初/高级审计师可以按照各自工资水平对应的时薪领取加班工资，出差时有200元/天左右的补助，每年有10天(初级审计师)或15天(高级审计师)年假，10天带薪病假，基本无其他福利。

经理、高级经理：

第一年的经理的起薪大概在30000元/月，无13薪，每年根据KPI打分给予月-2月工资作为奖金。

第一年的高级经理的起薪大概在50000元/月，无13薪，每年根据KPI打分给予月-2月工资作为奖金。

经理及以上级别无加班工资。每年有20天年假，10天带薪病假，基本无其他福利。

合伙人：

做到“四大”的合伙人，说明你已经走到了事务所职业生涯的金字塔尖，成为塔顶上最优秀的5%，需要多年的打拼和积累，合伙人拥有高学历、高薪水，但也承担着更大的风险。Partner(合伙人)赚钱比较多，通常，他们拥有分红的权利。

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好考。

审计师主要考审计专业知识和相关知识，其中相关知识包括：会计基础、宏微观、财管。审计师的考核内容还是比较多的，主要从事审计工作，就业面很广。

审计师中国现状

国际上最具挑战性的国际信息系统审计师开始进入中国，国家审计署的一位年青官员成为中国大陆通过考试获取该资格的第一人。

国际信息系统审计师的考试包括五个方面：信息系统审计准则与安全、信息系统的安全与控制实务；信息系统的组织与管理；信息系统的处理过程；信息系统的完整、保密和有效；信息系统软件的开发、取得与维护。

1、考试科目：《审计专业相关知识》，《审计理论与实务》。2个科目需要在1个年度通全部通过，方可取得中级审计师证书。

2、考试题型：单项选择题、多项选择题、案例分析题。

3、考试难度：试题覆盖面广但难度相对不大，部分题目可直接应用教材原文或公式，且命题有规律，重要考点相对突出。

4、考试分析：

对于审计师考试来说，知识的覆盖面比较广，分别涉及了宏观经济学、企业财务管理、企业财务会计、法律四个部分以及审计理论与实务，但好在考试难度不大，多数题目可以直接应用教材原文或者是公式，且考试命题有规律，重要考点相对突出，所以对于通过考试还是相对轻松的。

从题型题量可以看出，审计师两个科目都是主要是客观题考查，需要考生在学习的过程中在全面理解基础内容，掌握如何在考试中运用所学做对题目是情况下，记忆专有名词、摸索知识点之间的规律，善于运用总结法、对比法进行记忆。并且充分利用历年考题，把握命题规律，归纳命题要点和命题导向。

制定严格的学习计划

按照“预习进阶——基础学习——习题精讲——冲刺串讲”的进度学习，掌握基础班及习题班课程中的所有题目。

（1）在学习过程中要以通过考试为目标，通过听课把握知识结构。(以专有名词的名称作为记忆的突破口)

（2）分层次学习，结合会计知识。

（3）做练习时在教材上查找答案，从出题者角度考虑出题点是什么。

(1看懂题干的要求

(2区分不同类别在习题精讲学习的过程中以考试中重要考点为核心学习，关注题目的表述，突出知识应用。结合冲刺串讲的课程理清思路，总体应对考试。

学习过程中务必参考历年(至少近三年)考试试题，历年考题一方面可以有助于适应考试难度，增强应试信心;同时，也可以从历年试题中把握命题规律，归纳命题要点和命题导向。学习时要坚持不懈，认真听课，及时在题库中做题巩固，加深理解，并在做题的过程中归纳总结。

同学你好，很高兴为您解答！

审计，因为招的人最多，门槛也比较低，不限专业，当然财务专业或有几门CPA的自然更有优势。

但说实在的，四大的面试至少审计部门的AC和par面给人感觉专业技能并不重要(毕竟四大都觉得自己的培训能养出顺手的小朋友)，很多时候就是看你表现的是不是让经理和老板顺眼。比如小组面试的时候你有没有太激进啊，会不会过于表现自己啊，总结能力怎么样啊，跟团队合作沟通的能力之类之类的……

跑偏了，我就想说审计部门真的什么专业都有，法语俄语各种专业的童鞋都有，也都做得挺好的……

税务部门，据同学反馈，会比审计更看重专业知识一些。首先招的人没有审计多，其次普遍反馈par面会出现高压面试以及考察专业技能的问题，不知道题主神马专业。

咨询部门一般招有经验的或研究生以上，人也少，不那么好进的。

总之个人觉得面试过不过真心是看经理和老板看跟你的眼缘……工作落到实处紧张又枯燥，而且大部分时间干得都是良心活，表现得靠谱比什么都重要，领导想要靠谱的小朋友，同事希望有靠谱的同事。所以适当地了解四大的业务，表现出学习的意愿，言语之间透露出一种“我没经验但是我听话爱学习能加班会认真考CPA”的气质就行了。

希望我的回答能帮助您解决问题，如您满意，请采纳为最佳答案哟。

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根据绝大部分考生反映来看，中级审计师考试不算太难，中级审计师考试难度不大，每年通过的人数也比较多。

中级审计师考试采用和初级审计师同一套考试大纲。根据对初、中级审计人员知识水平和业务能力的不同要求，两个考试科目各部分内容分为初、中级资格共同考试内容和中级资格单独考试内容。

一、中级审计师考试内容：

1、《审计专业相关知识》：宏观经济学基础、企业财务管理、企业财务会计、法律;

2、《审计理论与实务》：审计理论与方法、企业财务审计。

二、中级审计师报考条件：

参加中级资格考试人员，除具备上述初级所列的基本条件外，还必须具备下列条件之一：

(一)取得大学专科学历，从事审计、财经工作满5年;

(二)取得大学本科学历，从事审计、财经工作满4年;

(三)取得双学士学位或研究生班毕业，从事审计、财经工作满2年;

(四)取得硕士学位，从事审计，财经工作满1年;

(五)取得博士学位。

其实中级审计师考试并没有那么难，通过率也没有那么低，只要用心备考，考试一定没问题！