审计师能办工作居住证吗

具有法人资格的企事业单位、民办非企业单位、社会团体，外国(地区)、外埠在京设立的非法人分支机构可为其聘用员工申请北京市工作居住证重点支持高新技术企业、软件企业、集成电路企业、驻京研发机构、金融企业、文化创意企业、跨国公司地区总部等符合城市功能定位和首都经济发展方向及产业规划要求的单位申请非法人分支机构申请北京市工作居住证的数量原则上不超过5人。(1)符合规定条件的申报单位连续聘用满6个月以上(2)具有2年以上工作经历并取得学士(含)以上学位或具有中级(含)以上专业技术职称或相当资格、资质（详见“专业技术职称及相当资格资质包括什么”）(3)在本市有固定住所(4)男性不超过60周岁，女性不超过55周岁。为全面、准确掌握辖区内各单位《北京市工作居住证》（以下简称《工作居住证》）办理需求，助推辖区内各单位优化人才队伍结构，根据《关于印发〈东城区办理北京市工作居住证实施细则〉的通知》（东人社发〔2019〕317号）精神，就2021年需求申报工作要求通知如下：注册成立满一年以上，在东城区缴纳税费且符合城市功能定位和首都经济发展方向、产业规划要求，具有法人资格的企事业单位、民办非企业单位、社会团体，外国（地区）、外埠在京设立的非法人分支机构、分公司及会计师事务所、审计师事务所、律师事务所、税务师事务所等组织机构。《工作居住证》办理坚持“总量控制、条件准入、服务重点、规范管理”的基本原则。区人力社保局依据全市禁止和限制目录、支持和鼓励发展产业目录等“负面”和“正面”清单要求，综合考量申请单位产业类型、发展前景、依法经营、纳税贡献、人员规模等因素，结合各申请单位办证需求情况，在北京市下达的年度指标总量范围内，确定办证数量。（一）申请单位应根据本单位人员实际情况，结合优秀人才培养梯队的需要，科学合理制定《工作居住证》年度需求计划。（二）请申请单位做好本单位《工作居住证》管理工作，根据相关政策和单位实际情况建立、健全规范完善的管理制度。定期维护“工作居住证管理系统”。做好对申办员工的培训工作，保证其了解《工作居住证》的相关政策、办事指南及材料清单，并对申报材料的真实性和完整性进行审查。

这个具体没有规定是什么专业

如果您以后想办理北京工作居住证，可参考一下办理条件：1、申请人需要在符合条件的公司工作；2、取得学士（含）以上学位，并有2年以上的工作经验；3、具有中级（含）以上专业技术职务或相当资格、资质；4、在本市有固定住所（租房需要租房合同和房本、借住需要居委开具证明）；5、男性不超过50岁，女性不超过55岁；6、对首都经济和社会发展做出突出贡献及特殊领域、特殊行业的紧缺急需人才；注：2、3、4条件只需符合一条即可申请办理工作居住证。希望我的回答对您有所帮助！

工作居住证，俗称“绿卡”，是北京、上海和深圳等地为了吸引和留住人才，实施人才柔性引进战略，对国内符合条件来本地区发展的人才颁发的一种证件。持《工作居住证》者，在子女入托、上学、购房、社会保障、职称评定等方面都享有市民待遇。最早也叫工作寄住证、人才寄居证等。

申办条件

一、申请前的准备工作及办理条件

1、申请单位资格要求

具有法人资格的企事业单位、民办非企业单位、社会团体，外国(地区)、外埠在京设立的非法人分支机构可为其聘用员工申请北京市工作居住证;重点支持高新技术企业、软件企业、集成电路企业、驻京研发机构、金融企业、文化创意企业、跨国公司地区总部等符合城市功能定位和首都经济发展方向及产业规划要求的单位申请;非法人分支机构申请北京市工作居住证的数量原则上不超过5人。

2、申请人资格要求

所学专业或岗位属于本市急需专业或岗位，且具备下列条件的人员可申请北京市工作居住证：

(1)符合规定条件的申报单位连续聘用满6个月以上;

(2)具有2年以上工作经历并取得学士(含)以上学位或具有中级(含)以上专业技术职称或相当资格、资质;

(3)在本市有固定住所;

(4)男性不超过60周岁，女性不超过55周岁。

二、申请

(一)提交材料：

1、企业法人营业执照[或事业单位法人证书、民办非企业单位登记证书(法人)、社会团体法人登记证书、外国(地区)、外埠在京设立的非法人分支机构营业执照]的原件及复印件;

2、学历证书、学位证书、职称证书和身份证原件及复印件;

3、在京固定住所证明:自己有住房的，提供房产证或购房合同;租赁房屋的，提供派出所和房管部门出具的准许房屋出租的证明以及与业主签订的租房协议;租赁公房由房屋产权单位出具证明;借住亲友住房(私房)的由居委会出具相关证明和房产证;

4、聘用合同或劳动合同;

5、在申请单位缴纳的个人所得税完税证明;

6、社会保险缴存证明;

7、近期一吋同版免冠彩色照片一张;

8、《诚信声明》

9、《北京市工作居住证申请表》(一式三份)

10、配偶和子女随往还需提供：结婚证书、配偶身份证原件及复印件，聘用合同、独生子女证等。

(二)办理程序：

申请人向聘用单位申请，由聘用单位向其所在区县人事局申请，区县人事局审核合格报市人事局审批;市人事局审批通过后由区县人事局制作证件反馈聘用单位，由聘用单位将证件交申请人。

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