审计师可以跳槽到客户吗

很难找工作，主要是没有硬件证书。

不如去做商业咨询，财务审计做久了就容易定型了。楼主看想干什么了，四大的咨询部门也还不错的。重要的是自己要有想法，而不是手握一堆证书

应该去做财务的。因为财务的发展空间还是很大的，而且积累经验还是很好找工作的。

四大的待遇从市场薪资来说是比较高的，相较于其他大公司的刚入职的时候要高出一些。本科生6800，研究生7100，新入职的人就可以拿到6800~7100的薪资。

薪酬福利方面。加班费、差补、医疗保险等等补贴都是有丰厚的制度。由于这个行业是女性化的行业，因此在员工福利方面，四大非常重视女性在财经领域和公司内部的发展，像德勤都有提升女性员工的计划和名额。特别值得一提的是，对于新入职的同学，公司会为每一位新入职的同学指派两位师傅。第一位主要负责帮助你业务方面的提升。另一位是较早一到两年入职的同事，在生活、企业文化方面帮助让他更快的适应环境。

以下是四大会计师事务所不同级别的薪酬情况，仅供参考。

第一年的起薪目前大概在7200元/月的水平，春节当月可领取13薪，无其他项目奖金;

第二年的平均薪酬在8500元/月的水平，春节当月可领取13薪，无其他项目奖金;

初级审计师级别中，同样KPI评分的研究生比本科生每月多拿300元工资，直至升任高级审计师。

高级审计师：

第一年的平均薪酬在10000元/月的水平，春节当月可领取13薪，无其他项目奖金;

第二年的平均薪酬在14000元/月的水平，春节当月可领取13薪，无其他项目奖金;

第三年的平均薪酬在17000-18000元/月的水平，春节当月可领取13薪，无其他项目奖金;

初/高级审计师可以按照各自工资水平对应的时薪领取加班工资，出差时有200元/天左右的补助，每年有10天(初级审计师)或15天(高级审计师)年假，10天带薪病假，基本无其他福利。

经理、高级经理：

第一年的经理的起薪大概在30000元/月，无13薪，每年根据KPI打分给予月-2月工资作为奖金。

第一年的高级经理的起薪大概在50000元/月，无13薪，每年根据KPI打分给予月-2月工资作为奖金。

经理及以上级别无加班工资。每年有20天年假，10天带薪病假，基本无其他福利。

合伙人：

做到“四大”的合伙人，说明你已经走到了事务所职业生涯的金字塔尖，成为塔顶上最优秀的5%，需要多年的打拼和积累，合伙人拥有高学历、高薪水，但也承担着更大的风险。Partner(合伙人)赚钱比较多，通常，他们拥有分红的权利。

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说到跳槽的去向，四大的选择面还是颇广的，大凡和财务有关系的职位，都是四大人 跳槽的目标。 首先，自然是各类公司的财务类岗位，其中又以500强公司居多。在职年数和财务职 位的大致关系可参见下表： 在职年数 财务职位 1-3 财务主管（Chief Accountant） 3-5 财务经理（Financial Manager） 5-10 财务总监（Financial Controller） 10以上 首席财务官（Chief Financial Officer） 如果前往的公司是小公司的话，那么提升的速度相应提高一级。 其实，并不建议在四大做一年就出来，毕竟这还只算“小朋友”，而在四大第二、三年才是最锻炼人的，那个时候自然也会有猎头公司找上你的

我既做过会计，又做过审计，而且我是先做了会计，之后做的审计，我想我对这个问题比较有发言权。肯定很多人都觉得做审计的比做会计的要高一个档次，所以认为做了审计或者说长期从事审计工作，要突然再去做会计，是没有任何问题的。但是我可以告诉你，这些人没有真正经历过，从理论层面告诉你这个结论，但实际上审计与会计是完全不同的，而且如果做了审计，时间久了，再转到会计，确实是无法适应会计的工作的，至少短期内适应不了。

最简单的道理，以前做会计是需要会计从业资格证的，但是做审计考注册会计师，他的条件里面是没有会计资格证书的要求的。也就是说，你即使没有做过会计，不懂任何会计知识，仍然可以直接去考注册会计师。我之前的事务所来了一个实习同事，他就是会计知识一点都不懂，但是人家直接考注册会计师，却全科合格。

可以说大部分人认为的会计工作就是一个记账的工作，但实际上会计不仅仅涉及到做账，还有税务，财务管理、预算等等一系列的工作。而且如果想做一个合格的财务人，必须对公司甚至是整个行业有完整的了解。

但是审计呢，虽然接触的行业很多，但是对于各行各业，只是懂一个皮毛，却不深入了解。另外，审计其实审的大部分是账务处理、财报的准确性。而对于税务筹划，财务管理等等，其实并不了解，或者可以说不是深入的了解，同样也只是知道皮毛。审计的时候确实在底稿中，需要涉及到财务管理的一些公式，以及许有时候需要与财务的预算去进行比对分析等，但是却不会接触到实际的财务管理过程以及预算编制过程，甚至于税收筹划，这些通通都不会涉及。

审计可以说注重的是理论，而会计注重的是实操，经常性的会碰到这样一种情况，就是审计师要求企业的会计去进行怎么样怎么样的一个处理，但是会计往往会觉得无法这样做，至少在实际操作层面，觉得审计师说的不可行。

在实际的生活中，也有不少审计师跳槽到企业去做财务工作，但是可能没几天就受不了企业财务的一系列的条条框框，然后又返回到事务所做审计的，这样的例子可以说比比皆是。

所以在我看来，如果想要在企业里发展的，就不要考虑去事务所做审计，就坚持在企业里面做，学会企业中的财务管理以及公司所处行业的经营情况等等。不要听别人的，先去事务所做几年，然后再回到企业，这个纯粹就是浪费时间的事情。

之所以企业喜欢招事务所出来的，做一个财务部的负责人，并不是让他们来完完全全负责财务上的事情，而是让他们过来与外部第三方打交道的，因为在事务所的经历，一定会与银行，证券，以及其他三方机构有过联系。如果企业涉及到融资或者IPO，那么事务所出来的人确实可以起到一定作用，但是真正处理企业财务事情，一定还是要靠下面的精通财务业务的财务经理或者财务主管。