高级审计师转财务咨询

不如去做商业咨询，财务审计做久了就容易定型了。楼主看想干什么了，四大的咨询部门也还不错的。重要的是自己要有想法，而不是手握一堆证书

四大的待遇从市场薪资来说是比较高的，相较于其他大公司的刚入职的时候要高出一些。本科生6800，研究生7100，新入职的人就可以拿到6800~7100的薪资。

薪酬福利方面。加班费、差补、医疗保险等等补贴都是有丰厚的制度。由于这个行业是女性化的行业，因此在员工福利方面，四大非常重视女性在财经领域和公司内部的发展，像德勤都有提升女性员工的计划和名额。特别值得一提的是，对于新入职的同学，公司会为每一位新入职的同学指派两位师傅。第一位主要负责帮助你业务方面的提升。另一位是较早一到两年入职的同事，在生活、企业文化方面帮助让他更快的适应环境。

以下是四大会计师事务所不同级别的薪酬情况，仅供参考。

第一年的起薪目前大概在7200元/月的水平，春节当月可领取13薪，无其他项目奖金;

第二年的平均薪酬在8500元/月的水平，春节当月可领取13薪，无其他项目奖金;

初级审计师级别中，同样KPI评分的研究生比本科生每月多拿300元工资，直至升任高级审计师。

高级审计师：

第一年的平均薪酬在10000元/月的水平，春节当月可领取13薪，无其他项目奖金;

第二年的平均薪酬在14000元/月的水平，春节当月可领取13薪，无其他项目奖金;

第三年的平均薪酬在17000-18000元/月的水平，春节当月可领取13薪，无其他项目奖金;

初/高级审计师可以按照各自工资水平对应的时薪领取加班工资，出差时有200元/天左右的补助，每年有10天(初级审计师)或15天(高级审计师)年假，10天带薪病假，基本无其他福利。

经理、高级经理：

第一年的经理的起薪大概在30000元/月，无13薪，每年根据KPI打分给予月-2月工资作为奖金。

第一年的高级经理的起薪大概在50000元/月，无13薪，每年根据KPI打分给予月-2月工资作为奖金。

经理及以上级别无加班工资。每年有20天年假，10天带薪病假，基本无其他福利。

合伙人：

做到“四大”的合伙人，说明你已经走到了事务所职业生涯的金字塔尖，成为塔顶上最优秀的5%，需要多年的打拼和积累，合伙人拥有高学历、高薪水，但也承担着更大的风险。Partner(合伙人)赚钱比较多，通常，他们拥有分红的权利。

急速通关计划 ACCA全球私播课 大学生雇主直通车计划 周末面授班 寒暑假冲刺班 其他课程

很难找工作，主要是没有硬件证书。

审计师可以任财务经理，须符合两个条件：一是取得会计从业资格证书。二是具备会计师以上专业技术职务资格或者从事会计工作三年以上经历。《会计法》规定： 第三十八条从事会计工作的人员，必须取得会计从业资格证书。担任单位会计机构负责人的，除取得会计从业资格证书外，还应当具备会计师以上专业技术职务资格或者从事会计工作三年以上经历。

高级审计师的证书也是职称类的证书，在审计行业的含金量是非常大的，审计在我国发展的有点晚，但是这个行业是非常有前景的！

高级审计师是专门从事检查并进一步证实行政事业单位及公司企业等单位会计账目和报告的正确性、合理性和可接受性的专业人员，是副高级审计专业技术职务。

依照国家职业资格证书清单规定，审计专业技术资格列入国家职业资格清单。由国家统一考试获得，高级审计师采取考评结合方式获得，即先通过考试，再通过省级高级审计师评审委员会评审后获得该职业资格证书。

审计师考试范围涉及宏观经济学基础、企业财务管理、企业财务会计、法律、审计理论与方法、企业财务审计等多个方面的知识，知识涵盖面可谓相当广泛，可以说考到了审计师证书除了证明自己在审计方面的能力，还证明了自己的经济学分析能力，又证明了自己的会计核算能力，可以见得该证书的含金量是比较高的。

一名刚刚入行的审计人员月薪一般是2000元左右，薪资水平虽然不是很高，但审计要从长远来看，随着经验的不断丰富，薪水也会不断提高。高级审计师年薪约20至30万，当然还有更高的。从全国市场招聘条件来看，学历方面要求，中专占4%；高中占7%；大专占39%；本科占51%。经验方面要求，应届生占13%；1-3年占27%；3-5年占33%；5-10年占29%。

审计工作性质稳定，就业机会普遍。由于职业的特殊性，公司不可能经常更换审计人员，而且审计横跨连接了财务和金融两个领域，抛开金融不谈，在财务领域只有审计是一家企业的核心人员，因此高级审计师的流动性特别小。

高级审计师证书是进入企业审计部门的必备资质，是晋升高管层的强有利武器。因此高级审计师的就业前景是十分美好的。