四大审计师的现状

不可或缺 的啊

你好，目前确实是这样一个状态。一方面，国内目前的政策环境对包括四大会计师事务所在内的外资审计机构不算很好，政策的目的主要是为了发展本国的审计机构。因此，国内的企业在选择外资审计机构的时候会被加以限制，所以四大会计师事务所能承接的项目变少了；另一方面，审计实际上是相对来说技术含量比较低的工作，国内的事务所如立信等，收费比较低，通过低价抢占市场，所以不少企业出于节约成本的目的，也就选择了国内的审计机构。再者，由于国内的机构降低服务费用，使得审计业务的利润率大幅下降，四大会计师事务所也看到这个市场长远来看，发展前景一般，也主动谋求转型，目前四大咨询投资类的业务大大幅上升。目前四大在国内的审计业务主要是小部分A股上市公司，大部分民营企业海外上市，外商投资企业的审计，四大会计师事务所的业务质量还是很高的，能学到不少东西，仍是就业不错的选择。有什么想要了解的可以接着问，希望可以帮到你。

据悉，审计师的待遇高于社会平均收入水平。但是一名刚刚入行的审计师一般只拿2000元左右的月薪。待遇虽然不是很高，但是看这项职业，要从长远来看，审计师随着经验的不断丰富，待遇也会不断提高。在上海、广州、深圳等经济相对发达地区，普通的审计师平均待遇在4—6万元，高级审计师待遇约20万元左右。职位的晋升可以是审计师待遇优惠的方式之一。审计师今后主要朝着财务总监的方向发展，可想而知，随着职位的不断提升，待遇也肯定会增加。如果做到财务总监的位置，待遇在50万元左右。这个时候，审计师将有机会向公司的管理层转化，待遇将会更上一层楼，甚至有可能成为公司的合作伙伴，或是自己独立经营，建立自己的审计师师事务所。此外，审计师也可以通过不断的学习，提升自己的专业水平来提高自己的薪资待遇，这主要是指取得各种相关的资格证书。通过国内的注册会计师考试后，审计师整体待遇可以达到每年5万到10万元人民币。如果具有优秀的英语水平，取得ACCA、CMA等国际财会领域权威认证的审计师，则意味着超百万的年薪待遇，对个人职业的发展有的巨大的帮助。

四大会计师事务所将来前途不错。四大的待遇从市场薪资来说是比较高的，相较于其他大公司的刚入职的时候要高出一些。本科生6800，研究生7100，新入职的人就可以拿到6800~7100的薪资。薪酬福利方面。加班费、差补、医疗保险等等补贴都是有丰厚的制度。由于这个行业是女性化的行业，因此在员工福利方面，四大非常重视女性在财经领域和公司内部的发展，像德勤都有提升女性员工的计划和名额。特别值得一提的是，对于新入职的同学，公司会为每一位新入职的同学指派两位师傅。第一位主要负责帮助你业务方面的提升。另一位是较早一到两年入职的同事，在生活、企业文化方面帮助让他更快的适应环境。以下是四大会计师事务所不同级别的薪酬情况，仅供参考。第一年的起薪目前大概在7200元/月的水平，春节当月可领取13薪，无其他项目奖金;第二年的平均薪酬在8500元/月的水平，春节当月可领取13薪，无其他项目奖金;初级审计师级别中，同样KPI评分的研究生比本科生每月多拿300元工资，直至升任高级审计师。高级审计师：第一年的平均薪酬在10000元/月的水平，春节当月可领取13薪，无其他项目奖金;第二年的平均薪酬在14000元/月的水平，春节当月可领取13薪，无其他项目奖金;第三年的平均薪酬在17000-18000元/月的水平，春节当月可领取13薪，无其他项目奖金;初/高级审计师可以按照各自工资水平对应的时薪领取加班工资，出差时有200元/天左右的补助，每年有10天(初级审计师)或15天(高级审计师)年假，10天带薪病假，基本无其他福利。经理、高级经理：第一年的经理的起薪大概在30000元/月，无13薪，每年根据KPI打分给予月-2月工资作为奖金。第一年的高级经理的起薪大概在50000元/月，无13薪，每年根据KPI打分给予月-2月工资作为奖金。经理及以上级别无加班工资。每年有20天年假，10天带薪病假，基本无其他福利。合伙人：做到“四大”的合伙人，说明你已经走到了事务所职业生涯的金字塔尖，成为塔顶上最优秀的5%，需要多年的打拼和积累，合伙人拥有高学历、高薪水，但也承担着更大的风险。Partner(合伙人)赚钱比较多，通常，他们拥有分红的权利。