L..好菇凉
作为一个西财会计学院，经常看着金融学院与我们学院pk的学生来回答一下这个问题。
西南财经大学被誉为“中国金融人才库”，西南财大在金融领域的学术研究具有很高的影响力，拥有中国金融研究中心、中国西部经济研究中心、现代金融创新实验教学中心、四川省重点实验室金融智能与金融工程实验室等科研学术平台。最近还建立了“金融科技国际联合实验室”。可以说，西南财经大学的金融学是与国际接轨的金融，是走在时代前端的金融。
有人说；“西财校友在深圳的金融业可以横着走。”意思是说，西财校友特别是西财的金融校友在深圳的地位非同一般，我们在学校里也经常会听老师说：“以后毕业可以去深圳发展，那里有好多你们的师哥师姐，校友资源很丰富的。”
提到西南财经大学金融界校友，就不得不说说被我们学生誉为“股神”的金融证券与期货学院的院长——冯用富教授。对于他，我们西财流传了很多他的传奇故事：“炒股身价暴增上亿”，“西南财经大学为了留下他，将证券与期货从金融学院分离出来成为一个独立的学院，并聘请他为院长”，“他为我们学校捐赠了很多钱。”不管这些故事里，有哪些部分是真的，哪些部分是假的，冯用富院长都是一位值得我们西财每一位学子学习的榜样，敬仰的老师，亲切的校友。
西南财经大学还有很多知名校友，有我们不辞辛劳为人民服务的政府官员：王宁，刘家义，蒋超良等；有公司企业领导人仰融、王滨等；还有电竞选手马雪、知名模特谭湘君，《奇葩说》优秀辩手李思恒等等。
他们每一个人的成功都激励着我们这一代的西财学子努力奋斗，顽强拼搏着。也是因为他们，我们才不会对未来那么恐惧和迷茫，看着他们在终点为我们树立的榜样，我们就能勇敢地向他们迈进，向成功出发。
西财人散是满天星，聚是一团光。
感谢你的阅读，希望能对你有帮助。
毛头猴子
西南财经大学是我国一所综合实力很不错的财经类院校，培养出了许多优秀的学子，在西南财经大学也走出了许多知名的校友，比如毕业于西南财经大学的雷小雪，她是全国优秀新闻工作者，是四川省劳动模范，雷小雪大学毕业后就进入了四川电视台，之后从四川电视台《新闻现场》栏目的记者变成了主持人，还曾拿下了中国播音主持最高奖“金话筒”，现在的雷小雪担任东方卫视《东方新闻》、《双城记》的主播，另外西南财经大学走出的知名校友还有谭湘君、杨蓉等。下面小匠老师就跟大家介绍一下西南财经大学的一些基本信息，希望大家能够有所收获。
西南财经大学是四川省一所有名的财经类院校，是我国重点建设的211大学，西南财经大学由教育部和四川省两方共建，被评选为全国深化创新创业教育改革示范高校和全国高校实践育人创新创业基地，西南财经大学也是国家教育体制改革首批试点高校。西南财经大学具有悠久的办学历史，学校的前身是创建于1925年的光华大学，经过多年的发展，西南财经大学积累了雄厚的实力，在教学和科研上都取得了很不错的成果。
西南财经大学有着很不错的学科和专业实力，其中应用经济学这门学科是世界一流学科建设学科，另外西南财经大学还拥有4个二级学科，国家重点学科分别是金融学、会计学、统计学和政治经济学，除此之外，西南财经大学还拥有多个省级重点一级学科，分别是应用经济学、理论经济学、管理科学与工程、工商管理和法学。根据教育部所发布的全国第4轮学科评估结果，西南财经大学共有两门学科被评选为A类学科，分别是应用经济学和工商管理，除此之外，西南财经大学还有4个学科被评选为B类学科，分别是理论经济学、法学、马克思主义理论和公共管理。
西南财经大学开设有30多个本科专业，有着多个国家级特色专业，比如市场营销专业、保险学专业、经济学专业、人力资源管理专业、财务管理专业、金融学专业、统计学专业、法学专业等。
西南财经大学的师资力量也是很强大的，在西南财经大学的教师当中，有的老师被评选为国家教学名师，也有的人被评选为全国优秀教师，四川省教学名师，另外还有多名教师获得教育部霍英东优秀青年教师奖及资助计划。
综合各种方面来看，西南财经大学是一所实力很不错的财经类院校，感兴趣的考生可以选择报考。
夏日风清凉
马永强教授是财政部全国会计学术带头人后备人选（全国会计学术类领军人才后备人选）、四川省学术和技术带头人后备人选、中国会计学会财务管理专业委员会委员、中国财务学年会副秘书长、中国企业营运资金管理研究中心特约研究员、国家自然科学基金项目评议人、《会计研究》和《金融研究》等杂志匿名审稿人。 时间获奖名称授奖部门及等级2005 《高技术企业融资：合约的选择与再安排》 西南财经大学优秀博士学位论文奖 2006 《决策能力、风险偏好与风险资本》 四川省财务成本研究会一等奖 2007 入选“财政部全国会计学术带头人后备人选” 财政部 2007 《管理层舞弊、审计失败与审计模式重构》 四川省会计学会一等奖 2008 西南财经大学优秀教师称号 西南财经大学 2008 《中国财务管理教育改革发展30年回顾与展望》 财政部二等奖 2009 《管理层舞弊、审计失败与审计模式重构》 四川省哲学社会科学优秀成果三等奖 2010 四川省学术和技术带头人后备人选 四川省人民政府 2010 《金融危机冲击、企业风险缓冲与政府政策选择》 四川省会计学会一等奖
扬州灰豆子
三区人才个人工作总结范文
时间不知不觉，我们后知后觉，辛苦的工作已经告一段落了，回顾这段时间以来的工作成果，你有什么感悟呢？是时候仔细的写一份工作总结了。那么一般工作总结是怎么写的呢？下面是我收集整理的三区人才个人工作总结范文，欢迎阅读，希望大家能够喜欢。
一、加强组织领导，为人才工作奠定良好基础
认真贯彻落实市委组织部关于加强人才建设工作要求，切实加强对人才工作的领导，成立由党组书记任组长，班子成员为副组长的.人才工作领导小组，形成规范有序的组织领导机制和人才工作管理和运行机制。多次召开会议，对审计机关人才培养、人才引进等工作进行专题研究，制定了加强工程、财会、计算机等业务培训，提高审计人员业务技能等人才培育机制，促进了人才建设工作有重点的稳步推进。
二、加强业务教育，积极培养人才
今年以来，我局紧紧围绕我市建设国际旅游城市中心工作，采取多项措施，着力培养新型审计人才，为审计事业科学发展提供人才支撑。
(一)努力提*部队伍思想政治素质
合群众路线教育实践活动，组织全体审计人员反复深入学习了《党的群众路线-重要论述选编》、《党的群众路线教育活动学习文件选编》、《厉行勤俭节约、反对铺张浪费-重要论述选编》、《以案为镜以案明纪—XX市“四风”方面典型安全剖析》;焦裕禄、毕世祥，兰辉、菊美多吉先进人物事迹。通过学习，全体审计人员的理想信念、从政道德、德操修养都有了较大的提高。
(二)抓好审计队伍专业化建设
采取了积极有效措施，加强审计业务培训，使审计队伍人员的知识不断更新，综合素质不断增强。目前，已有9名审计人员通过了审计系统计算机中级考试，有3名审计人员取得高级职称，有多名审计人员取得了工程师、助理会计师资格。
1.积极选派审计人员参加上级审计机关组织的计算机中级、统计、专项资金审计等培训教育。选派人员参与上级审计机关组织的“土地出让收支和耕地保护情况审计”、“村公资金”、“存量资金”审计工作，在审计实践中学习上级审计机关先进的审计理念、审计技术手段。
2.加强内部交流。以局机关集中学习为载体，以全员参训为形式，合年度审计项目，由审计业务骨干轮流讲课，介绍实践经验，学习审计系统先进经验和最新成果，起到了加强沟通、资源共享和相互提高的良好效果。
3.以老带新，相互促进。安排审计业务骨干对年轻同志通过“传、帮、带”方式，言传身教，促进年轻同志加强专业化培养和锻炼。年轻同志在向老同志学习经验和工作方法的同时，也促进了业务骨干更新知识、提高计算机技术能力。
三、加强人才选拨，推进人才队伍建设
选派了法规科科长韩剑同志参加了四川省委组织部“千名优秀干部人才援助藏区行动计划”，到甘孜州XX县挂职。xx期间，他不畏艰难险阻、勤奋敬业、无私奉献，连续两年被评为优秀公务员，先后被评为“XX县优秀爱民干部”、“甘孜州地方政府性债务审计优秀审计人员”、“四川省第二批xx干部人才工作先进个人”。同时，根据审计事业发展需要，引进了两名审计专业技术人员，充实了审计力量。
在今后的工作中，我局将继续深入开展人才建设工作，着力提高审计人员科技知识水平，努力培养复合型审计人才，促进科学从审，服务我市旅游休闲度假卫星城市建设工作。
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