神仙鱼左倾45
最好是有能源或者环境学科背景的，有专业的老师教导学起来难度系数小。如果没有相关背景，靠自己找资料自学，也没有老师指导那就很难了。碳资产管理师是指为碳资产的所有者实现碳资产的增值保值管理，并帮助企业运营全程的碳资产综合管理业务，包括碳资产开发、碳盘查、碳审计、碳资产计量、碳资产评估以及低碳品牌建设等的专业人员。其主要职能是熟悉碳交易原理，跟踪分析国际碳市场和国内碳市场进展，帮助企业通过内部节能，技术改进，增加清洁能源利用等办法减少碳排放量的同时，把配额碳资产作为新型资产并进行交易、转让、融资等活动，协助企业开发信用碳资产，并在配额碳资产和信用碳资产中进行资产管理，使企业更早完成碳达峰和碳中和目标。碳资产管理师职业化培训和考评针对人群广泛，包括环境科学与工程、工程管理、信息化技术等专业应（往）届毕业生；从事能源、环境、循环经济教科研单位的相关领域技术、工程人员、节能及环境交易所相关领域人员和有志于从事碳资产管理的各类人员等。碳资产管理师专业技术人员岗位考核共划分为3个级别：初级碳资产管理师、中级碳资产管理师、高级碳资产管理师。碳资产管理师考试内容主要包含《碳资产理论》和《碳资产管理实务》两部分。采取线上机考形式，综合为一张试卷进行考试，由单项选择题、多项选择题、判断题和简答题组成，满分为100分，60分以上视为考试合格。碳资产管理师考试时间为每年的1月、4月、7月、10月第三周周末，具体时间以中心通知为准。我国正处于社会转型期，由于经济快速发展，高技能人才短缺现象严重，我国的人才队伍整体发展不平衡，高端人才不够用，实用人才不好用，低端人才不适用，特殊人才不会用的严峻局面。改善当前时代的人才困境，需要提高国家综合竞争力，进一步增强人才危机意识，加快人才资源战略储备。现阶段，碳资产管理师主要服务于碳交易所或企事业单位、政府等有关碳资产管理相关单位。包含电力、钢铁、水泥、建材、石化、化工等多个行业数千家重点排放单位。
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碳资产管理师不难考国内首期碳交易师培训在广州碳排放权交易所开班。该培训由中国人力资源和社会保障部教育培训中心联合广碳所、广东省低碳发展促进会和广东省低碳产业技术协会共同主办。有低碳领域专家表示，随着国内碳交易市场的逐步兴起，碳资产将会成为继现金资产、实物资产、无形资产之后企业第四类新型资产，碳资产管理师、碳交易师、碳审计师将有望与注册会计师、律师一样，成为新的就业热
jiuxing2015
中华人民共和国人力资源和社会保障部技能培训主要分为四个大类：
详细信息可到中华人民共和国人力资源和社会保障部教育培训网查看。
拓展资料：
人社部教育培训中心简介：
教育培训中心是中华人民共和国人力资源和社会保障部的直属事业单位，承担着全国人力资源和社会保障系统干部培训、企业管理人员培训以及职业技能培训三大职责。
在部党组的领导下，经过近三十年的努力，教育培训中心各项工作取得了长足的发展。我们打造了一支专业人员队伍，在培训领域不断探索前进，形成了优质、高效、一流的培训品牌。目前，实现中华民族伟大复兴的中国梦和社会主义核心价值观深入人心，教育培训中心将以创新、协调、绿色、开放、共享的发展理念为战略指导，推动教育培训工作科学化、规范化开展。
人力资源是第一资源，人才战略就是强国战略。不断推进和深化教育培训机制体制创新，提高培训质量，是提高人力资本质量的重要手段，是落实人才强国战略的重要步骤，在新常态下，我们为创新人才培养、使用、引进、评价、激励保障机制建立广阔的平台。创新驱动，实际上是人才驱动，人才的发展需要加强教育培训工作。我们的着眼点和落脚点是服务于全国人力资源和社会保障系统干部队伍建设；服务于人才结构战略性调整，做大做强各种层次的岗位技能人才培训。为此，我们致力于优质品牌创建，其定位和方向是有利于贯彻落实“四个全面”战略布局和五大发展理念，有利于提高人社系统干部队伍素质，有利于促进大学生和特殊群体就业创业、提升在职人员岗位能力、服务产业转型升级、科技创新推广应用、改善人民群众生活品质，有利于在人力资源开发管理领域发挥先导和示范引领作用。
在我国全面建成小康社会的决胜阶段，我们将全面贯彻党的路线、方针和政策，不断推进国家治理体系和治理能力现代化。坚持发展是第一要务，以提高发展质量和社会效益为中心，进一步加强系统干部教育培训工作，助推系统干部综合素质提升，进一步加快形成引领“高精尖缺”人才的培训发展方式。坚持 “民生为本、人才优先” 的工作主线，履行好职责，发挥好作用，积极参与开放、竞争的培训活动。坚持教育培训的公益性，为促进就业、完善社会保障体系、构建社会主义和谐社会,为实现“两个一百年”奋斗目标、实现中华民族伟大复兴的中国梦，努力做出更大的贡献！
衷心地欢迎您莅临、指导工作！
教育培训中心主任 蔡启明
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