安永初级审计师工资

您好，很高兴为您解理由1 工作强度大，工作强度的提升和收入的增加不相符工作强度的问题是离开四大会计师事务所最多的原因，也是毫无争议的一条原因。从正在四大工作和以前在四大工作过的前辈的反馈来看，四大的工作强度是非常高的，高到很多刚进入这个行业的人吃不消，比如刚入职的应届生。在四大的忙季，工作半夜加班非常常见。如果遇到一些很苦的项目，那么几个月连续加班也是常有的事。除了体力上的压力，健康和心理上的压力更大。如果工作强度消化不好的话，你只能选择跳槽或者承受工作强度太大带来的负面效应。总的来说，较之其他行业的其他，四大工作强度上的提升和薪酬上的提升不在一个水平上。这也是四大内部一种变相的优胜劣汰。理由2 职业规划和自己的预期不相符很多人进入四大的时候是抱着“10年熬到合伙人”的目标入行的，但问题是真正能在四大熬到十年以上的人究竟有多少?可以说很多人没熬到，就因为这样那样的理由选择了离开。在四大成为合伙人，一般要做十年以上才有机会。当然十年以下成为合伙人的例子也不是没有，但对于能力的要求是可想而知的。而且成为合伙人的一大前提就是你每年都有稳定的升值。合伙人也分几种，刚升的还属于拿薪水的，高级的合伙人主要拿分红，这时候才算真正进入了“超高收入”的一族。不过底层合伙人的股份并不多。理由3 前景不乐观注册会计师和会计师事务所的在金融中介领域中，本身就不算地位十分强势的职业，在它之上的还有投行、律师等等。而且国内该领域竞争十分激烈，自证监会不再要求绑定四大之后，国内会计师事务所业务突飞猛进。甚至很多时候，会计师事务所之间都打起了价格战。根据最新数据，四大会计师事务所在国内收入，已经有两家跌出了排名前四。同时众所周知，审计的行业风险算是比较大的。尤其是在四大这样的事务所，风险责任意识比较强，合伙人赔钱的情况也不在少数。所以很多人离开四大，只是去其他事务所了而已。理由4 薪酬四大的薪酬是比较高的，所以纯粹因为薪酬离开四大的人属于极少数。但这里的高也不能一概而论，因为审计作为财务领域，虽然整体薪酬水平一直处于国内第一集团，但是距离最顶尖的行业还是有一定的差距。尤其是近两年，互联网行业的兴起带动整个互联网行业的员工薪酬甩了其他行业一大截。但如果到了合伙人这个水平，那在四大的收入还是非常非常客观的，除去薪资以外，单是分红就是一笔巨大的收入。总的来说，对于不少四大的从业者来说，薪酬可以用“比上不足、比下多出不少”来形容。理由5 更好的机会除了工作强度这样的普遍性因素外，离开四大的原因主要集中在遇到了更好的机会上。比如互联网行业的互联网，很多财务金融行业的员工都将未来的目标调整到了互联网行业。总的来说，促使四大员工离开的主要原因就是“更多的收入、更轻松的工作”。但也有个别特例，比如有些人离开四大是因为四大的工作都比较程序化，自己想起挑战一下。看到这里，真实的四大和大家想象中的四大有没有什么不一样呢?希望可以帮到您，。

审计人员的工资一般来说是比较可观的，平均薪酬较高与社会平均收入水平。刚刚进入审计行业的员工往往工资水平不是很高，一般只能拿到2000元左右。

但是这一职业随着经验的不断丰富，薪资也会逐渐上涨，而在上海、北京、广州、深圳等地，普通审计员的平均年薪在4-6万元，高级审计师年薪约20万左右。

职位的晋升也可以帮助审计人员加薪，审计人员主要朝着财务总监的方向发展，如果做到了财务总监的位置，年薪可以达到50万元左右，可以说发展是很可观的。

参加审计专业技术资格考试的人员，必须具备以下基本条件：

遵守国家法律，具有良好职业道德。

认真执行《中华人民共和国审计法》以及有关财经法规和制度，无违反财经纪律的行为。

认真履行岗位职责，热爱本职工作。

从事审计、财经工作。

参加审计专业初级资格考试的人员，除具备基本报考条件外，还必须具备教育部门认可的中专以上学历。

审核初级资格报考条件时，普通高中、职业高中和技工学校合格毕业生取得的学历，视同于教育部门认可的中专以上学历；对尚未获得学历证书的应届毕业生，应持能够证明其在当年可毕业的有效证件（如学生证）和学校出具的应届毕业证明方可报名。

以上内容参考：百度百科--审计

大会计师事务所2006年月薪参考标准 以下月薪是最保守估计的,基本工资加上平均每月1000元加班或者出差补贴(每年平均12000的加班和出差补贴对每个人来说基本都能拿到),实际上很多人每月的加班费都可能达到几千乃至上万,再加上另外整个月都在出差的话,每月差补也有5000左右. 以下工资是99%的人都能够拿到,99%的人每年按以下级别晋升,除了极少数人由于表现不佳不能晋升. 初级审计员级别: 第一年月薪6000 13个月 (应届毕业生) 第二年月薪8000 13个月 高级审计员级别 第三年月薪11000 13个月 第四年月薪16000 13个月 第五年月薪19000 13个月 后面的级别是经理 第一年经理大概40万左右 再后面就更高了,看个人的造化. 另外二级城市稍底,为以上月薪的80% 出差补贴为每天150-180元,各家事务所不同,加班时间会打折后计算加班费,这是行业惯例,但是会按或者2或者3倍计算. 有的人全年加班费加上出差补贴能达到10万左右(比如当年安永的东风汽车项目和上海电气项目,普华的中国银行项目,很多员工工作两年就买房了),有的人1-2万,看个人运气了安永有acca会优先考虑 ，要想拿到四大的offer，就需要你大三的时候网申四大的实习生，网申之后会通知你笔试，而后两个面试，通过了就能在四大实习了，实习表现优秀会发offer的，而且去别的四大也比较容易，他们看中实习经历。