审计师发展路线

可以选择审计助理，之后要不断的提高个人的能力，还要不断的往上爬，可以当审计，可以当会计，也可以从事金融这方面的工作。

杭州天健出来的审计人员在杭州地区的主要发展路径可以从审计助理做起，然后学习相关的审计知识，再到审计主管，慢慢的往上去升职。

种是去企业当财务、内审，一种是继续当中介，比如说券商、投资公司，一种是从事和审计、财务毫无相关的内容，根据个体差异各有不同。当然，在天健工作的年限不同，出来从事的工作级别也不同。

内审职业的发展从专业化的发展：审计专员→审计主管→审计经理→审计总监从管理职能上的发展分走财务路线和运营路线两条：财务路线：事务所审计→企业内审→财务经理→财务总监运营路线：审计专员→审计主管→审计经理→采购经理（分、子公司经理）内审招聘信息来源1、猎头信息：如果是外资企业的内审人员，这些信息会在michaelpage这个猎头网站可以找到相关职位信息。而且该网站提供的职位都是福利待遇尚可的公司。2、招聘网站：内资公司的招聘信息一般是发布在51job，智联招聘等网站。3、专业的内审网站：会计视野网、中国审计网的商业海报栏。4、专业的内审、内控群：可以通过qq上群的搜索，输入关键词“内审”、“内控”，找到人数大于100人的qq群。| 现代发展内部审计的产生和发展是一个漫长的历史过程，至今已经历了古代内部审计、近代内部审计和现代内部审计三个发展阶段。现代内部审计始于美国。1941年被认为是现代内部审计的开始。1940年之前在美国，内部审计只是外部会计公司的一个助手。1941年，完成了他在纽约大学的博士学位的论文，该论文阐述了包括内部审计性质和范围在内的内部审计突破性的研究成果。Brink指出内部审计应该作为公司管理层的服务者，而不是作为外部审计（外部会计公司审计）的助手。Brink凭借这篇论文成为美国“内部审计”这个学科的“开山祖鼻”。同年，北美公司的内部审计部门主任JohnBThurston写了一本名为《内部审计的原理和技术》的内部审计专著。Brink还于1942年出版了美国第一本全面的、系统的论述“内部审计”方面的书《内部审计原理和实务》。此书一直不断更新，并于2001年发行第五版。以上事件标志着内部审计的系统理论已开始形成，是内部审计的第一个转折点。1978年，国际内部审计师协会（IIA）正式颁布了《内部审计实务准则》。这是“内部审计准则”的雏形。所以1978年是美国内部审计发展的关键时期，同时也是内部审计历史发展过程中第二个转折点。《内部审计实务准则》的首页就是全面综合地对“内部审计”的概念进行了严谨的定义，在当时的经济和审计领域这个定义已经是相当完美。此准则颁布后被世界各国的审计领域普遍认可，并被翻译成9种语言。1999年6月国际内部审计师协会及其属下的研究基金在反复进行讨论、研究、向各方征求意见后，正式颁布了《内部审计实务框架》。正如财务会计准则框架一样，《内部审计实务框架》是内部审计准则的核心，所以1999年6月是美国内部审计历史发展过程中第三个“历史性转折点”。相关文件陆续颁布。