晴天小希希
四大会计师事务所薪资待遇一般有多少啊?四大会计师事务所(普华永道、德勤、毕马威、安永)是行业的佼佼者,那他们的薪酬待遇如何呢?以下是高顿ACCA小编为大家整理的四大会计师事务所不同级别的薪酬情况,仅供参考。进入四大只能等秋招春招?如何先人一步提前开始准备,拿下四大Offer?四大资料,戳:四大会计师事务所学霸汇总版2019更新笔经面经
四大会计师事务所薪资待遇一般有多少啊?
第一年的起薪目前大概在7200元/月的水平,春节当月可领取13薪,无其他项目奖金;
第二年的平均薪酬在8500元/月的水平,春节当月可领取13薪,无其他项目奖金;
初级审计师级别中,同样KPI评分的研究生比本科生每月多拿300元工资,直至升任高级审计师。
高级审计师:
第一年的平均薪酬在10000元/月的水平,春节当月可领取13薪,无其他项目奖金;
第二年的平均薪酬在13000元/月的水平,春节当月可领取13薪,无其他项目奖金;
第三年的平均薪酬在17000-18000元/月的水平,春节当月可领取13薪,无其他项目奖金;
初/高级审计师可以按照各自工资水平对应的时薪领取加班工资,出差时有200元/天左右的补助,每年有10天(初级审计师)或15天(高级审计师)年假,10天带薪病假,基本无其他福利。
经理、高级经理:
第一年的经理的起薪大概在30000元/月,无13薪,每年根据KPI打分给予月-2月工资作为奖金。
第一年的高级经理的起薪大概在50000元/月,无13薪,每年根据KPI打分给予月-2月工资作为奖金。
经理及以上级别无加班工资。每年有20天年假,10天带薪病假,基本无其他福利。
合伙人:
做到“四大”的合伙人,说明你已经走到了事务所职业生涯的金字塔尖,成为塔顶上最优秀的5%,需要多年的打拼和积累,合伙人拥有高学历、高薪水,但也承担着更大的风险。Partner(合伙人)赚钱比较多,通常,他们拥有分红的权利,最一般的合伙人都是百万级别
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高级一级审计员-高级三级审计员。待遇每提高一级底工资提高几百元(地区不同)升级是看你在所里的工作时间和每年的培训考核。如果你能到三级审计员,那么说明你业务水平不错了,那么你的项目提成就比较高一点。 如果你能做到审计员里的无冕之王(少个CPA证),可以独立带队了,那么你就比业务经理少点签字费而已。国家审计机关主要有以下两种:1.中央国家审计机关。审计署是最高国家审计机关,它依照统1领导、分级负责的原则组织和领导全国的审计工作。2.地方国家审计机关。地方各级审计机关对上1级审计机关和本级人民政府负责并报告工作,审计业务以上级审计机关领导为主。
无敌小肉
主要划分如下: 会计师事务所没有“税务部门”。会计师事务所岗位设置及岗位职责:会计师事务所员工的岗位分为:董事长(法定代表人)、副董事长、所长(主任会计师)、副所长(副主任会计师)、总审计师、总监察师、部门经理、部门副经理、高级经理(分一、二级)、经理(分一级、二级)、项目经理(分一、二级、三级)、审计员(一、二级)、助理审计员。苏州工业园区瑞华会计师事务所有限公司于2004年9月正式成立,本所具有注册会计师及其它中级职称的会计、审计、经济、工程技术等专业人员近50人,其中注册会计师12人,注册税务师2人,国际注册内部审计师1人,高级会计师1人,年服务的客户数量逾千家,目前是苏州市规模较大的事务所之一。主营业务:审查企业会计报表,出具审计报告;验证企业资本,出具验资报告;办理公司合并、分立、注销事宜中的审计业务,出具有关报告;工商注册、代理记账、会计咨询、会计服务业务。税务代理服务,税收咨询和策划。
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