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时光荏苒，白驹过隙，一段时间的工作已经结束了，回顾这段时间的工作，理论知识和业务水平都得到了很大提高，是时候认真地做好工作总结了。好的工作总结都具备一些什么特点呢？下面是我帮大家整理的2021上半年度工作总结，供大家参考借鉴，希望可以帮助到有需要的朋友。
时光飞逝，20xx年已经过去了一多半，为了踏踏实实做好今后的工作，回头审视已经走过的路，只有勤于总结、善于总，才能在总结中升华自己。
一、回顾20xx年上半年我的工作、学习情况
1、20xx年4月初我来到四川xx项目部任职测量员，在工作岗位上我认真做好本职工作，审核设计图纸，整理测量资料。
2、在工程前期，工程科长带领我们符合设计院给水准点和高级导线点,同时在xx科长和xx科长引导下，我不断细化测量工作，最终确保工程质量。在此过程中，我不但熟练了测量软件的操作，而且深深的感受到了工作要细致入微，测量工作容不得半点马虎。
3、在测量资料归集和学习方面，我结合丁哥教我的方法总结的经验，整理出一套实用自己资料表格，并加以改进，使其具有xx工程项目部的特点。另外，我对所有图纸做进一步了解，并结合地形特点做出实用测量表格。在施工方面，我还有许多地方需要学习。在工作过程中，通过计算与实体工程对比更加全面准确地计算工程量，准确地放样,作为测量员的我,结合施工规范和图纸强化自己的计算能力和现场协调能力。
4、为了不断提高自己的竞争力，在20xx年年初我报考并通过了全国质检员考试，为以后发展积蓄了力量。
二、下半年工作计划
1、以百倍的热情投入到工作当中，对待工作一丝不苟，实事求是，认真完成本职工作，不断深化学习，提高自身业务水平，使自己有质的飞跃。做好xx工程的测量工作，实现企业利润化。
2、努力学习基础知识，夯实基础，在工作中学习，积累经验，继续提升自己的核心竞争力。
3、努力完成领导交给的各项任务。
以上为我的20xx年上半年个人工作总结，请领导审阅，如工作上有错误之处，请领导不吝指出，我将及时改正，尽快提高自己的业务水平，积累经验，更好地工作。
XXXX年来，市金融办紧紧围绕市委、市政府的工作部署和年度工作目标，扎实工作，积极推进，各项工作取得了显著进展，为圆满完成全年工作任务打下了坚实基础。
一、全力抓好万杰高科重组工作
万杰高科重组是市委、市政府今年的一项重要工作，是市金融办XXXX年工作的重中之重。重组的成败直接关系到我市金融生态环境建设，关系全市经济发展的大局。上半年我办围绕“盈利保壳、债务处置、股权拍卖”三个重点，全力以赴，使重组工作取得了决定性进展。
（二）完成了万杰高科债务重组工作。万杰高科债务数额巨大，债权人数量众多，债务重组工作难度非常大。我们通过与债权人艰苦地沟通和谈判，目前债务重组工作基本完成。截止6月底，由我市负责做工作的22家债权银行（公司）已全部按照重组要求出具了《债务转移承诺函》，绝大部分流动债务已签署协议做出了安置，其余部分正常往来的流动债务将在上报审核材料之前统一予以妥善安置。为提前做好万杰高科重组获得中国证监会核准后的债务安置，我们已于6月初启动了债务安置相关工作。
（三）完成了万杰高科股权拍卖工作。股权顺利转移是完成万杰高科重大资产重组的至关重要环节。由于万杰集团所持有的万杰高科股权已全部被质押和冻结，无法以和解形式实现股权的转移。为确保股权顺利转移和过户，我们与淄博市中级人民法院配合，全力做好相关法院及债权人工作，最终由淄博市中院取得该股权的处置权。6月17日万杰高科股权司法拍卖成功进行，鲁商集团等三家买受人通过拍卖取得万杰高科股权，并于近日顺利办理了股权过户手续。鲁商集团正式入主万杰高科，成为其控股股东，重组工作取得了突破性进展。
二、全力推进企业上市中小企业融资工作
（二）积极推动企业上市，抓好后备资源培植，形成多层次上市工作格局，实现上市工作的可持续发展。
2、抓好后备资源培植。按照“培育一批、改制辅导一批、上市一批”的指导思想，积极开展工作，启动万昌科技、赫达股份、齐隆股份、华联矿业、晨钟机械进入上市程序，及时调度有关情况，随时给与协调指导。推动凯盛生物、蠕墨铸铁、鑫耐达、金苹果、博润工业等企业与中介机构进行接触沟通，以便尽快确定中介机构展开相关基础工作。对上市后备资源库进行调整补充，与山东卓创资讯有限公司进行对接，将其纳入我市上市后备资源库；完成齐峰集团、开泰实业两公司更换券商的工作，积极为两公司引进战略投资者。
为加强领导，推动全市上市工作的深入展开，进一步调整了市证券协调指导小组成员名单，调整补充了上市后备资源库，做好召开全市证券工作会议的各项筹备工作。整理编辑了《企业首发上市实务指南》和有关资料，起草了领导讲话等材料，为会议召开做好了各项准备工作。
4、认真做好证券期货经营场所安保工作的检查指导工作。根据《山东省公安厅、山东证监局转发公安部办公厅证监会办公厅关于开展证券期货系统重点要害部位和场所安全防范工作专项检查的通知》要求，我办与市公安局经侦支队组成联合检查组，对驻淄证券期货经营机构安全防范工作进行了全面检查。通过检查进一步排查不稳定因素和安全隐患，完善处置突发事件工作预案，建立健全情报通报制度，确保证券期货系统重点要害部位和场所的安全。
三、积极推动非上市股份公司的规范与发展工作
（一）坚持不懈抓好规范工作。在全面落实《淄博市非上市公众公司规范运作管理办法》的基础上，年初起草了《关于对非上市股份公司进行年终审计、分红派息等工作的通知》，对全市非上市股份公司规范运作进行了部署。经过督促，15家股份公司召开了股东大会，实施分红5家。
（二）积极帮助非上市股份公司解决发展中的突出问题。一是针对即将破产的齐丰工贸，积极帮助企业理顺股权，整合产业，现淄博包钢灵芝稀土有限公司已正式进入齐丰工贸公司，通过注入优质资产，使齐丰工贸股份有限公司起死回生。二是组织券商和审计等中介机构分析师，组成专家小组，对我市优质公司进行重点指导，上半年重点对山东美陵公司在产业结构调整、行业定位分析、母子公司整合等方面进行了专题探讨，受到了企业好评。三是积极帮助公泉化工股份公司进行股权转让和股权结构变更工作，使外地战略投资者顺利进入公泉化工公司，为公司的长足发展奠定了坚实的基础。
四、积极关注三板市场发展动态，探求我市非上市股份公司中小企业融资渠道
近年来，我们加强了与中国证监会及省证监局、省发改委的沟通与联系，针对国家证券市场的发展变化，时刻高度关注国家政策走向，密切注视北京“中关村代办转让系统”和“天津0TC市场”的发展变化，积极探索与两个市场的联系和合作，积极探求淄博非上市股份公司的出路及中小企业融资渠道。今年5月份，与省发改委一起，到天津与当地证券管理部门进行了沟通，并与天津产权交易中心进行了合作商谈，完成了<<关于赴天津产权交易中心考察报告>>，通过考察和调研，进一步明确了我们下一步的主攻方向和工作目标。
五、积极做好研究和探索淄博股权托管中心试点工作
为进一步推动股份公司的股权规范化管理工作，积极备战国内多层次证券市场的试点，在去年拟定的《淄博股权托管中心工作方案》、《淄博股权托管中心业务实施细则》等一系列文件基础上，针对新情况，三易其稿，做了进一步的完善和修订。针对淄博报价系统的遗留问题，多次与中信万通证券公司和齐鲁证券公司进行沟通和磋商，积极探讨“淄博股权托管中心”试点工作，由于券商经营范围的限制及其他原因，现已转向探索以当地机构为主发起人的模式。
六、积极做好金融方面工作
（一）积极为驻地银行提供协调和服务，帮助解决遇到的困难和问题：一是按照市政府领导批示件要求，就华光瓷业债权处置及核销有关问题，到人民银行等单位调研，并向交通银行、建设银行及中国银行等相关债权银行了解情况，形成有关汇报材料，提出解决华光瓷业债务问题的思路；二是根据中信银行的要求，协调解决其宝山水泥债权等有关问题；三是积极推动我市银企合作工作，先后参与沂源、高青的银企合作促进会，为下半年全市银企合作促进会做了大量准备工作。
（二）积极做好浦东发展银行在淄设立分支机构的协调服务工作。保持与浦发银行淄博支行筹备组的密切联系，定期交流，了解筹建进度情况及遇到的问题，并按照职能积极协调解决。浦发银行淄博支行已于6月份开始试营业，并定于7月正式营业。
（四）认真做好政策性农业保险试点工作和全省新增试点县的争取工作。一是按照省金融办要求，对全市政策性农业保险试点和能繁母猪保险工作开展情况进行了认真调研，针对存在的问题，提出了下一步工作建议，形成了《关于政策性农业保险试点和能繁母猪保险工作开展情况的汇报》报省金融办，为今后工作的完善提供参考。二是按照领导批示件(103号)要求，上报了新增试点县名单。年初省政府决定在XXXX年政策性农业保险试点的基础上增加试点区县，市政府对此十分重视，要求在认真进行财政支出测算的基础上做好报送争取工作。我们经与市农业局、市财政局多次协商，并调度各区县小麦、玉米、棉花和其他农作物种植情况，初步确定拟上报临淄、桓台、沂源为新增政策性农业保险试点县，经认真测算财政支出情况，报市领导批示后上报省金融办。目前，省政府已发文确定我市临淄区、桓台县为省新增政策性农业保险试点区县。
XXXX年下半年，我办将继续围绕市委、市政府的工作部署和年度工作目标，再接再厉，全力以赴，力争圆满完成全年工作任务。
在工作中，我也看到自己还存在许多不足之处。主要表现：主观性不够强，技术知识了解甚少，我一定在今后的工作中努力学习加以提高。
九月已悄悄离我们远去，十月的到来告诉我们，XX年已经过去一大半了，在上个月底我们公司也开了半年的销售会议，公司领导在会议上也做了半年的工作总结，给我们更深的了解了我们公司半年来的工作情况，还总结了一些经验供我们分享。所以在这会议之后，领导要求我们也来给自己半年的工作做个总结，希望通过总结我们能够更好的认识自己和向优秀的同事学习经验，从而更好的开展下半年的工作。现在我对我这半年来的工作心得和感受总结如下：
一、塌实做事，认真履行本职工作。
首先自己能从产品知识入手，在了解技术知识的同时认真分析市场信息并适时制定营销方案，及时的跟进客户并对客户资料进行分析，其次自己经常同其他业务员勤沟通、勤交流，分析市场情况、存在问题及应对方案，以求共同提高。要经常开发新客户同时要不断的对手中的客户进行归类，把最有可能用到我们产品的客户作为重要的客户，把近期有项目的客户作为重点跟进客户，并根据他们的需求量来分配拜访次数。力求把单子促成，从而达到销售的目的。
分析客户的同时，必须建立自己的客户群。根据我们产品的特点来找对客户群体是成功的关键。在这半年来我手中所成交的客户里面，有好几个都是对该行业不是很了解，也就是在这个行业上刚刚起步，技术比较薄弱，单子也比较小，但是成功率比较高，价格也可以做得高些。像这样的客户就可以列入主要客户群体里。他们一般都是从别的相关行业转行的或者是新成立接监控项目的部门的，因为他们有这方面的客户资源，有发展的前景，所以如果能维护好这部分客户，往后他们走的量也是比较可观的。
二、主动积极，力求按时按量完成任务。
每天主动积极的拜访客户，并确保拜访质量，回来后要认真分析信息和总结工作情况，并做好第二天的工作计划。
拜访客户是销售的基础，没有拜访就没有销售，而且因为人与人都是有感情的，只有跟客户之间建立了感情基础，提高客户对我们的信任度之后方有机会销售产品给他们。主动协助客户做工作，比如帮忙查找资料，帮忙做方案，做预算，这都是让客户对我们增加信任度的方式之一，也是推我们产品给他们的最好机会。即使当时没有能立刻成交，但是他们会一直记得你的功劳的，往后有用到的都会主动找到我们的。
三、做好售后服务
不管是多好的产品都会有次品，都会有各种各样的问题出现，如此售后就显得尤其重要，做好售后是维护客情的重要手段，是形成再次销售的关键。当客户反应一个问题到我们这里来的时候，我们要第一时间向客户详细了解情况，并尽量找出问题的所在，如果找不出原因的，也不要着急，先稳定客户的情绪，安慰客户，然后再承诺一定能帮他解决问题，让他放心，再把问题跟公司的技术人员反应，然后再找出解决的方案。在我成交的客户里，有反应出现问题的也不少，但是经过协调和帮忙解决以后，大多客户都对我们的服务感到很满意。很多都立刻表示要继续合作，有项目有需要采购的都立刻跟我们联系。
四、坚持学习
人要不断的学习才能进步。首先要学习我们的新产品，我们的产品知识要过关;其次是学习沟通技巧来提高自身的业务能力;再有时间还可以学习一些同行的产品特点，并跟我们的作个比较，从而能了解到我们产品的优势，从而做到在客户面前扬长避短。
五、多了解行业信息
了解我们的竞争对手我们的同行，了解现在市场上做得比较好的产品，了解行业里的相关政策，这些都是一个优秀的业务员必须时刻都要关心的问题。只有了解了外面的世界才不会成为坐井观天的青蛙，才能对手中掌握的信息做出正确的判断，遇到问题才能随机应变。
六、后半年的计划在半年销售总结
会议上，我的数据跟同部门的'同事xx的数据差距很大，她半年的销售额是15万多，回款是8万多，而我只有两万多的销售额，远远的落后了，所以我要在下半年迎头赶上。虽然她比我早一段时间进公司，但是大家面对的同一个市场，手中也是同样多的客户，这之间的差距只有人与人之间的差距，往后我要多向她和其他同事学习销售技巧，要努力提高自己的销售量，争取赶上他们。我要给自己定一个明确的目标，在后半年里争取做到15万，即每个月要做3万左右。同时要制定一个销售计划，并把任务分配到手中的客户里面，大方向从行业分，小到每一个客户。
这样才能每天都明确的知道自己的任务，才能明确自己拜访客户的目的，提高拜访的质量。由于我上半年工作计划做得不详细，拜访客户比较盲目，对产品也不是特别熟悉，以至销量比较少，所有在后半年要改变办法，要努力提高销量，要努力完成公司分配的任务。最后我要感谢我们的领导和我们同事在上半年对我工作的支持和帮助，希望往后通过大家一起努力，让我们能够在下半年再创佳绩。销售上半年度工作总结新气象经营部，是公司早期门市之一。公司领导比较重视，新气象搬家牵涉公司每个人的心。
董事长亲临现场，对搬家工作进行指导，并对员工进行了慰问，鼓励全体员工再接再励、克服困难，做好本职工作。魏进强魏总亲自参与搬家工作，对门市的选址、吊罐提出宝贵意见。并经常打电话询问工作进展情况，十分重视搬家工作。
要相民要总，魏雪其魏老师不辞劳苦来到门市，对财务工作进行审计，对门市各项工作进行指导，并提出建设性的意见。
XX年上半年，我厂在集团公司和股份公司的正确领导下，全厂干部职工克服全球金融危机给企业生产经营造成的困难，紧紧围绕安全生产、连续生产、清洁生产这一工作目标，大力开展点线管理、强化现场管理、深挖企业内部潜力，坚持安全生产常抓不懈，截止6月底，我厂共生产甲烷氯化物18606吨，未发生安全事故，较好的完成了股份公司下达给我厂的生产经营任务，现将上半年的工作总结如下：
一、统一干部职工思想，增强战胜困难信心
受全球金融危机影响，从去年下半年开始，我国经济发展形势急转直下，对刚刚投产的我厂来说更是雪上加霜。面对前所未有的困难，我厂干部职工也曾一度出现过信心不足、悲观失望的情绪。针对这一情况，厂党总支认识到，要想渡过难关，必须统一全厂上下思想，树立战胜困难的信心，为此在全厂干部职工广泛开展了提合理化建议活动，大家纷纷建言献策，找到了从内部挖潜来战胜困难的突破口，形成了全厂上下勒紧裤腰带过紧日子的共识，建立了战胜困难的信心，为完成上半年的生产任务奠定了坚实的思学想习基网础。
二、实行点线管理，深挖内部潜力
在广泛统一思想的基础上，我厂从年初就大力推行点线管理，层层落实责任。经过反复研究，全厂共制定了5条管理线，44个费用控制点，做大了横到边、竖到沿、责任到个人，使各项费用得到了很好的控制。今年上半年，甲烷氯化物单位制造成本比计划降低了元/吨，单位原料消耗也比去年和计划有较大幅度降低。同时培训、组建了内部维修力量，大力开展修旧利废，半年修理费比计划减少支出万元。清退外聘人员，原由外聘人员承担包装、维修、绿化等工作全部由本厂职工承担，上半年比去年同期节省零工费开支万元。
严格加强对管理费用的控制，管理费用比计划少出140万元，其中车辆费节支元、应酬费节支元、办公费节支元、绿化费节支15005元、销售费用比计划节支万元。
三、狠抓现场管理，促进管理工作上水平
现场管理是一项常抓不懈的工作，为促使管理上水平、上台阶，在原有现场管理基础上，制定和完善了现场管理方案、考核方式、检查方式等内容，并对办公、生活、生产现场等进一步明确了责任分工，每周定期组织人员进行检查，并将检查结果在板报公告，检查结果与部门薪酬挂钩，极大的提高了职工搞好现场管理的积极性。目前全厂基本消灭了跑冒滴漏，工作现场和生活现场干净整洁。
四、安全工作常抓不懈，基础管理工作上台阶
安全工作是企业生产的生命线。今年以来，我厂全面贯彻企业安全生产主体责任，建立健全了安全管理机构与安全管理网络，层层落实了安全生产责任制。认真开展安全培训教育，全力提高员工安全意识和自我防护能力，增强了全员的“基本功”。以“打非、治违、抓责任”为主题，认真排查和整改事故隐患，确保安全投入，不断增强企业本质安全水平，积极举办了“安全月”活动，强化事故应急预案演练，不断提高了员工应急事故的处置能力。积极推动安全标准化体系建设，不断提升安全生产管理水平，受到了上级安全部门的肯定和认可。
五、加强设备基础管理，保障生产平稳运行
为加强我厂设备管理工作，今年我厂成立了设备管理部，设备管理工作有了较大起色，设备基础管理工作明显加强。今年以来，我厂进一步修订和完善了设备管理制度，对全厂各种设备报表进行了规范，修订并落实了设备管理考核制度，完善了设备台帐和设备档案，进一步强化了月度检修计划管理。今年以来共完成了13台到期超重设备、50台压力容器、86台安全阀的定检工作，保障了生产的安全、平稳运行。
六、精心组织生产，做好节能减排
为了做到安全生产、连续生产、清洁生产，我厂在做好设备维修、加强查漏堵漏的同时，进一步完善生产工艺，甲烷氯化物5、6月份分别比计划超产428吨和301吨。产品蒸汽单耗和用电单耗及蒸汽凝液回收等指标均超额完成任务，其中蒸汽单耗比计划减少立方/吨，用电单耗比计划少用158度/吨，1-6月份全厂共达标排放污水立方，合理转移危险废物吨。
七、坚持比价采购，减少资金占用，实现效益最大化
今年以来，我厂紧紧把握市场行情变化，加强市场信息的多渠道沟通，坚持比价采购，将原材料采购价格保证在同期市场相对最低位，最大限度的提高采购效益，实现采购效益万元，同时通过延期付款及调整库存，比年初减少资金占用，成品占用资金比年初减少355万元。
八、立足本职，保质保量完成各项分析任务
严格控制原料及产品进出厂质量，充分发挥质控工作在生产过程中的“眼睛”作用。我厂对所有供应商实行“先抽样检验合格再允许送货”的办法，把不合格原料从源头开始控制，共检验进厂原料280批次，查出并按程序退回不合格原料1车次，确保生产用上合格的原材物料，同时共检验并出具产品质量证明书2100余份，做到一车一单，保证了“出厂产品优等品率100%”的目标，随时对客户的反馈意见疑惑及时进行沟通，并根据客户要求随时取样分析，维护企业信誉。上半年及时准确上报分析数据XX个，为车间连续、高效运行作出了贡献，真正起到了生产“眼睛”的作用。
九、加强精神文明建设
切实做好廉政建设工作，不断认真学习集团公司和股份公司关于加强党风廉政建设工作的相关文件精神，根据上级党委和集团党委的统一部署，结合我厂的实际情况，深入开展学习调研、分析检查、整改落实三阶段的科学发展观活动，做到了两手抓、两不误、两促进，确保了在学习实践活动中尚未解决的突出问题继续得到了有效解决。活跃职工文化生活，组织参加了集团公司和股份公司分别举办的演讲比赛和乒乓球、篮球比赛活动，丰富了职工的文化生活，增强了职工的团队协作精神。
当然，上半年的工作还存在着诸多不足之处，下半年我们将借加入xx契机，继续坚持科学发展观，加强职工思想政治工作，进一步熟练工艺操作程度，完善细节化管理及基础管理存在的薄弱环节，将各项工作更加平稳的提高到一个新的台阶。
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淄博今年考录176名公务员来源：鲁中晨报 作者：佚名 更新时间：2007-3-16 8:59:05【字体：小 大】3月21日-25日报名经淄博市委、市政府同意，2007年采取公开考试、严格考察、平等竞争、择优录取的办法，为我市各级机关考试录用担任主任科员以下非领导职务的公务员，并从在基层工作的选调生中考选部分工作人员。驻我市的省垂直管理部门基层单位的报名及其他考务组织工作，由我市统一组织实施。现将考录（选）工作的有关事项公告如下:一、考录（选）范围和条件报考人员须具备公务员法第十一条规定的公务员基本条件，并符合拟任职位所要求的下列条件：1.年龄在18周岁至35周岁之间（1972年1月1日至1989年1月1日期间出生）。2.大学本科毕业以上文化程度，或大学专科毕业满两年，且均具有山东常住户口（全日制普通高等院校2007年应届本科以上毕业生户口不限）。已具备公务员身份的人员不能报考;报考人员不能报考与本人有应回避亲属关系人员所在部门或单位。定向、委培应届毕业生报考，须征得定向、委培单位同意。中小学教师报考，须经区县以上教育行政主管部门同意。曾受过刑事处罚和曾被开除公职的人员，在2005年、2006年各级公务员招考中被公务员主管部门认定具有考试作弊行为的人员，被辞退未满五年的公务员，现役军人，在读全日制普通高等院校非应届高校毕业生，以及法律规定不得录用为公务员的其他情形的人员，不能报考。驻淄博市的省垂直管理部门基层单位的报考条件按照省主管部门的规定执行。市级机关从选调生中考选补充工作人员的报考条件为：思想政治素质好，自觉贯彻执行党的路线方针政策；工作扎实，肯于吃苦，甘于奉献，工作创新意识强，能干事创业，实绩突出；有较强的组织纪律观念，清正廉洁，作风正派，群众威信高；具有大学本科毕业以上文化程度、年龄在32周岁以下（1975年1月1日以后出生），在基层工作两年以上（2005年以前毕业的选调生，含2005年），身体健康。二、报名与资格审查报名与资格审查工作，按以下程序进行:(一)报名今年淄博市面向社会招考的报名工作，采取统一时间、网上报名、现场缴费的方式进行。报名时间：3月21日-25日。查询时间：3月22日-27日。缴费时间：3月22日-27日。具体办法是：（1）个人报名：报考人员登录“淄博人事信息网”（网址：），如实填写、提交相关个人报考信息资料，并上传本人一寸免冠正面照片（电子照片，不大于25k）。每人限报一个部门或职位，报考人员在资格确认前多次登录填交报考信息的，后一次填报自动替换前一次填报信息。报名资格一经用人单位初审确认，不能更改。（2）单位初审：用人部门指定专人负责资格初审工作，在报名期间（节假日不休息）查看本单位的网上报名情况，根据报考人员提交的信息资料，对前一天的报考人员进行资格初审，并在网上公布初审结果。对符合报考资格条件的，不得拒绝报名；对不符合报考条件而未通过初审的人员，要说明理由；对报考材料不全的，应注明缺失内容，并退回报考者补充。如果用人单位在2个工作日内（不含报名当天），未对报考人员信息进行处理，则视为初审通过。网上报名期间，用人部门公布咨询电话，并安排专人值班，回答报考人员的咨询。报考人员在网上提交报考信息后，可在第二天至查询时间截止之日前登录网站，查询报名资格初审结果。对通过资格初审的人员，下载打印报名表和诚信承诺书。（3）现场缴费：通过资格初审的报考人员，于2007年3月22日—27日到指定的地点，凭《淄博市考试录用公务员报名登记表》、亲笔签名的《报考公务员诚信承诺书》，办理现场缴费及缴费确认手续。逾期不办理缴费及确认手续的，视作放弃。缴费及确认成功后，于2007年4月1日-6日登录淄博人事信息网下载、打印准考证。考务费收取标准为：每人每科40元。享受国家最低生活保障金的城镇家庭和农村绝对贫困家庭的报考人员减免有关考务费用。其报考人员按照规定的缴费时间、地点办理现场确认手续。确认时，应携带有关证明材料。证明材料包括：享受国家最低生活保障金的城镇家庭的报考人员，提交家庭所在地县（区）民政部门发放的享受最低生活保障证明和低保证（复印件）；农村绝对贫困家庭的报考人员，提交家庭所在地县（区）扶贫办（部门）出具的特困证明及特困家庭基本情况档案卡（复印件）。面试、体检费等其他相关费用由用人单位负担。对最终确定的报考人数达不到计划录用人数3倍的招考部门或职位，计划录用l人的，原则上取消录用计划；计划录用2人以上的，按1:3的比例相应核减录用计划。(二)资格审查对报考人员资格审查工作应贯穿整个考录工作全过程。进入面试的报考人员，在面试人员名单确定之后，需向用人部门提交本人相关证明材料及1寸近期同底版免冠照片2张。相关证明材料包括：非应届毕业生报考的，应提交国家承认的学历证书（其中大学专科毕业文化程度的报考人员毕业证书应在2005年12月31日前取得）、身份证、户口簿，有工作单位的人员要提供单位同意报考介绍信（中小学教师同时提交区县以上教育行政主管部门同意报考的证明材料）；应届毕业生报考的，提交学校毕业生就业主管机构允许报考的证明材料和学校教务部门出具的学历证明。取得面试资格的报考人员未在规定的时间按招考主管部门要求提交有关材料的，则视为弃权。经审查不具备报考条件的，经市公务员主管部门批准后，取消其面试资格。因弃权或取消资格造成的空缺，按笔试成绩依次递补。按照中央和国家有关规定，由我省选派参加大学生志愿服务西部计划及到村委会、社区居委会服务的毕业生，服务期满2年，3年内报考我市公务员的，笔试总成绩加4分。上述人员于2007年3月22日-27日到所在缴费点办理确认手续。在办理确认手续时，除出具当年毕业生就业主管机构签发的报到证外，参加大学生志愿服务西部计划的毕业生要出具团省委考核认定的证明材料；选派到农村、社区服务的毕业生要出具区县以上党委政府组织人事部门考核认定的证明材料。符合加分条件的报考人员，经市公务员主管部门审核确认，在网上公示无异议后实施加分。选调生报名时，填写《从选调生中考选工作人员报名登记表》，不填报具体的用人部门。三、考试内容和方法考试分为笔试和面试。（一）笔试笔试科目为申论和行政职业能力测验。全省统一命题、统一考试、统一评分标准、统一阅卷。笔试时间为4月8日。上午8:30--11:00 申论下午2:30--4:30 行政职业能力测验为适应乡镇机关工作需要，今年报考淄博市乡镇机关人员申论试题单独命题，试题内容突出乡镇机关工作特点，重点测试报考人员的理论政策水平和分析解决问题的能力。行政职业能力测验试题与报考其他机关人员相同。笔试结束后，按申论、行政职业能力测验各占50%，采用百分制计算报考人员的笔试成绩。录用公务员的笔试成绩合格分数线，由市委组织部、市人事局根据报考人数和考试情况确定，报省委组织部、省人事厅备案。在合格分数线内，根据录用计划由高分到低分依次确定进入面试人员。面试人数按以下比例确定：相同职位录用计划在10人以下的，按1:3的比例；10人(含)以上的,按1:2的比例(其中录用计划为10-13人的，进入面试人员统一确定为28人)。笔试合格人数出现空缺的部门和职位，取消录用计划；达不到计划录用比例的，按实有人数确定进入面试人员。笔试成绩和进入面试人员名单张榜公布或登录“淄博人事信息网”查询。根据省物价部门核定的标准，进入面试人员应交纳面试考务费70元。（二）面试面试工作由市组织人事部门按省里通知要求统一组织进行。报考省垂直管理部门基层单位、公安系统的考生面试时间为5月15日-17日。报考市直部门,区县、乡镇机关的考生的面试时间另行通知。面试结束后，按笔试、面试成绩各占50%的比例，百分制计算报考人员考试总成绩。笔试成绩、面试成绩、考试总成绩均计算到小数点后两位数，尾数四舍五入。根据考试总成绩，分用人部门或职位，由高分到低分按计划录用人数1:1的比例，确定面向社会招考进入录用考核范围的人员。参加面试人员达不到规定比例的面向社会招考部门和职位，进入录用考核范围人员的考试总成绩，不得低于报考同级机关进入录用考核范围人员的最低考试总成绩。报考人员考试总成绩和进入录用考核范围人员名单张榜公布或登录“淄博人事信息网”查询。（三）选调生考试市直机关从选调生中考选工作人员的报考条件、报名方法、考试内容、录取办法等，由市委组织部按照省里要求组织实施。考试时间与面向社会招考同步进行。四、体检、考核和录用进入体检考核范围人员确定后，由各级组织人事部门会同用人单位，根据公务员录用的有关规定，按计划录用人数由高分到低分依次等额对报考人员进行体检、考核。如招考部门同一职位中出现应考人员考试总成绩相同，则按笔试成绩由高分到低分确定体检考核人选。体检工作按照省人事厅、省卫生厅《关于转发人事部卫生部关于印发公务员录用体检通用标准（试行）的通知》（鲁人发[2005]5号）执行。对体检考核不合格人员造成的空缺，经市组织人事部门审核同意后，可从其他进入面试范围的人员中依次确定递补对象。经考核、体检合格，拟录用为公务员的人员，实行社会公示制度，公示期为7天。经批准录用的人员，由审批机关颁发《录取通知书》，凭《录取通知书》办理调动、派遣的有关手续。新录用人员，试用期为一年。试用期间，发给试用期工资。试用期满合格的，方可正式任命职务，并根据确定的职务和级别确定其工资；不合格的，取消录用资格。新录用人员，应按规定接受培训。从选调生中考选的拟录用人员，由市委组织部直接办理工作调动手续，被录取人员的试用期为半年，试用期满合格的，方可正式任命职务；不合格的，仍回原单位工作。被录用或录取人员需迁移或变更户籍关系的，可在试用期满合格后，按照有关规定办理户籍迁移或变更手续。五、咨询及监督电话政策咨询电话：（0 5 3 3）2791825、3184072报名咨询电话：（0 5 3 3）3189234、3160170监督电话：淄博市面向社会公开考选公安人民警察简章另行发布。其他未尽事宜，按照省委组织部、省人事厅鲁人发[2007]47号文件有关规定执行。中共淄博市委组织部淄博市人事局二00七年三月十五日附：录用计划淄博市各区县、乡镇机关2007年考录公务员职位表部门 录用总数 录用职位 备注 普通管理职位（黑体）/专业技术职位及报考条件张店区（7人）区直部门 3 3人 发展和改革局1人，卫生局1人，经贸局1人张店区经贸局 1 法律专业1人：法律、法学、经济法专业张店区人事局 1 计算机专业1人：计算机科学与技术、计算机软件、计算机及应用、计算机器件与设备专业张店区审计局 2 财务审计专业1人：会计学、会计、财务管理、审计专业；工程管理、建筑工程管理专业1人淄川区（12人）共青团淄川区委 1 1人淄川区农业局 1 农业环保专业1人：水土保持、农业环境保护、农学、园艺、观赏园艺、植物保护专业淄川区建设局 1 工民建专业1人：建筑学、建筑工程、土木工程、建筑设计、房屋建筑工程、房屋设备安装、给水排水工程专业淄川区安监局 1 化工专业1人：化学工程、化工工艺、高分子化工、精细化工、工业分析、电化学工程、化学工程与工艺、高分子材料及化工、无机化工工艺、有机化工工艺、高分子化工工艺、石油化工工艺、精细化工工艺专业淄川区司法局 1 法律专业1人：法学、法律专业乡镇党委政府机关 3 3人 太河乡1人，张庄乡1人，寨里镇1人淄川区淄河镇党委政府 3 林果专业1人：林学、果树、园艺、森林保护、经济林、林政资源管理、农学专业；审计专业1人：审计、审计学、会计、会计学专业；农田水利工程专业1人峨庄乡党委政府 1 农田水利专业1人：水利水电工程、水利工程、水利工程运行与维修专业博山区（5人）区直机关 4 4人 司法局1人，建设局1人，教育局1人，水务局1人博山区检察院 1 1人：法医、临床医学专业，大学本科以上学历周村区（9人）中共周村区委宣传部 1 中文、哲学专业1人：中文、汉语言文学、中国文学、汉语言、应用语言学、新闻、新闻学、哲学、逻辑学、伦理学、应用美学专业周村区检察院 1 1人：大学本科以上学历，并通过国家统一司法考试取得法律职业资格周村区经贸局 1 机械制造专业1人：机械制造工艺与设备、热加工工艺及设备、铸造、机械设计及制造、化工设备与机械、机械电子工程、机械工程及自动化、机械制造工程及设备、模具设计及制造、铸造工艺及设备、化工机械制造与维修、轻工机械制造与维修、机械设备及自动化、制药机械制造与维修专业周村区审计局 1 财会专业1人：财政学、财政、证券投资与管理、会计学、会计、财务管理、审计学、审计、房地产经营与估价、工程造价专业乡镇党委政府机关 5 5人 萌水镇1人，王村镇1人，北郊镇1人，南郊镇1人，城北路办事处1人临淄区（9人）区直机关 9 9人 区委办公室2人，区纪委1人，区委宣传部1人，区政府办公室2人，水务局1人，教育局1人，计生局1人桓台县（34人）县直机关 4 汉语言文学专业4人：汉语言文学、新闻学、应用语言学，大学本科以上学历 县委宣传部1人，教育体育局1人，劳动和社会保障局1人，司法局1人县直机关 3 3人：法学专业，大学本科以上学历 县政府办公室1人，信访局1人，经济贸易局1人桓台县发展计划局 1 经济学专业1人：经济学、统计学，大学本科以上学历桓台县教育体育局 1 1人：教育学专业，大学本科以上学历桓台县财政局 1 财政专业1人：财政学、经济学、金融学专业，大学本科以上学历桓台县国土资源局 2 土地资源管理专业2人：土地资源管理、规划学、土地管理学、地籍管理学专业，大学本科以上学历桓台县卫生局 2 医学专业1人：医学类专业，大学本科以上学历；会计学、财务管理专业1人，大学本科以上学历乡镇政府机关 2 化学工程与工艺专业2人：化学工程、化工工艺、高分子化工、精细化工、工业分析、电化学工程、化学工程与工艺、高分子材料及化工、无机化工工艺、有机化工工艺、高分子化工工艺、石油化工工艺、精细化工工艺专业 索镇镇1人，田庄镇1人乡镇政府机关 3 3人 唐山镇1人，新城镇2人桓台县马桥镇政府 1 环境工程专业1人：环境工程、环境规划与管理、环境治理工程、环境保护、环境科学专业，大学本科以上学历乡镇政府机关 5 城市规划专业5人：城市规划、城乡规划、城郊规划专业，大学本科以上学历 索镇镇1人，马桥镇1人，果里镇1人，荆家镇1人，周家镇1人乡镇政府机关 3 汉语言文学专业3人：汉语言文学、应用语言学、新闻学专业 田庄镇1人，起凤镇2人乡镇政府机关 4 经济学专业4人：经济学、国际经济与贸易专业 邢家镇1人，陈庄镇1人，周家镇1人，荆家镇1人乡镇政府机关 2 2人：会计学、统计学、财务管理专业 果里镇1人，陈庄镇1人沂源县（18人）沂源县检察院 1 计算机专业1人：计算机科学与技术、计算机及应用、计算机应用与维修专业沂源县科技局 1 工业技术专业1人：电子科学与技术、化学工程与工艺、计算机科学与技术、机械设计及自动化、工业工程、材料科学与工程专业沂源县教育体育局 1 汉语言文学专业1人：中文、汉语言文学、中国文学、汉语言、应用语言学、新闻、新闻学专业沂源县民政局 1 社会学专业1人：社会学、社会工作、社会工作与管理专业沂源县悦庄镇党委政府 1 1人乡镇党委政府机关 2 汉语言文学专业2人：中文、汉语言文学、中国文学、汉语言、应用语言学、新闻、新闻学专业 燕崖乡1人，张家坡镇1人。乡镇党委政府机关 4 文秘专业4人：文秘、秘书、涉外秘书、汉语言文学专业 徐家庄乡1人，东里镇1人，大张庄镇1人，南麻镇1人。沂源县中庄镇政府 1 经济管理专业1人：经济学、国际经济、农业经济、工业经济、贸易经济、国际经济与贸易、会计学、会计、财务管理、税务专业沂源县土门镇政府 1 旅游专业1人：旅游管理专业乡镇政府机关 3 企业管理专业3人：国际经济、工业经济、贸易经济、国际经济与贸易、企业管理、工商管理、企业理财、乡镇企业管理专业 三岔乡1人，西里镇1人，石桥乡1人。乡镇政府机关 2 法律专业2人：法学、法律专业 鲁村镇1人，南麻镇1人。高青县（20人）高青县检察院 1 1人：大学本科以上学历，并通过国家统一司法考试取得法律职业资格县直机关 2 2人：计算机或文秘专业 县委办公室1人，县政府办公室1人。县委宣传部 1 1人：汉语言文学或新闻传媒专业，大学本科以上学历，中共党员县直机关 2 2人 经贸局1人，安监局1人。县教育局 1 1人：汉语言文学专业，大学本科以上学历高青县水务局 1 1人：水文与水资源专业，大学本科以上学历乡镇党委政府机关 12 12人合计 114省垂直管理部门基层单位2007年考录公务员职位表部门 录用数 录用职位 报考条件 备注县级工商局 20 市场监管 所学专业为：行政法、民商法、经济法、经济学、行政管理、经济管理、会计和中文（汉语言文学） 安排到基层工商行政管理所工作县级质监局 8 专业技术职位 管理类、法律类、理工类专业，大学本科以上学历 服从工作分配淄博市食品药品监督管理局张店分局 3 专业技术职位 药学专业2人，中药学专业1人，均为大学本科以上学历 1、药学专业包括：药学、应用药学、基础药学、药事管理、化学制药、生物制药、药剂、药分、药物化学、制药工程；2、中药学专业包括：中药学、制药工程、药物制剂、中药资源与开发、方剂学高青县地税局 4 专业技术职位 财政、税收、金融、会计专业合计 35名市直机关2007年考录公务员职位表部门 录用人数 录用职位 普通管理职位 专业技术职位及报考条件市政协办公厅 1 文秘专业1人：大学本科以上学历，文秘、秘书、涉外秘书、汉语言文学专业市民建 1 1人 大学本科以上学历，非中共党员市九三学社 1 1人 非中共党员市委老干局 1 选调生1人，中共党员市信访局 1 选调生1人团市委 1 选调生1人，1981年7月1日以后出生市总工会 1 财务、审计专业1人：财政学、财政、会计学、会计、财务管理、审计学专业，大学本科以上学历市人大办公厅 3 选调生2人 法学专业1人：大学本科以上学历，英语四级，法学、法律专业市发展和改革委员会 3 选调生1人 理工科专业2人:大学本科以上学历，理工科专业市经贸委 2 化工专业1人：化学工程、化工工艺、化学工程与工艺专业，大学本科以上学历 计算机专业1人：计算机、计算机科学与技术、计算机软件、软件工程专业，大学本科以上学历市司法局 3 选调生1人 大学本科以上学历 普通管理职位2人市劳动和社会保障局 3 选调生1人 临床医学专业1人:临床医学专业，大学本科以上学历 法律专业1人：法律专业，大学本科以上学历市外经贸局 1 国际贸易专业1人：国际经济与贸易、国际经济专业，大学英语六级，大学本科以上学历市计生委 1 选调生1人市环保局 3 选调生1人 环境专业2人：环境工程、环境规划与管理、环境治理工程、环境保护、环境科学专业，大学本科以上学历市体改办 1 金融管理专业1人：国际金融、金融、金融工程、金融学、财政学、财政、证券投资与管理、财务管理、会计学、会计、工业经济专业，大学本科以上学历合计 27现场缴费地点和缴费范围一览表（3月22日—27日）缴费地点 地 址 缴费范围淄博市人才市场 张店区淄博义乌小商品城西邻、淄博水文局办公楼一层 报考市直部门和省垂直管理部门的考生张店区委党校 张店区太平路15号 报考张店区直部门的考生淄川区人才服务中心（人力资源市场） 淄川区般阳路266号 报考淄川区直部门和淄川区乡镇机关的考生博山区人事局三楼会议室 博山区政府三楼，县前街46号 报考博山区直部门的考生周村区政务中心七楼会议室 周村区新建东路201号 报考周村区直部门和乡镇、街道办事处的考生山东化工专业人才市场 临淄区行政办公中心西楼二楼（临淄区中轩路南首） 报考临淄区直部门的考生桓台县人才交流服务中心 桓台县东岳路南首（行政服务中心东侧） 报考桓台县直部门和桓台县乡镇机关的考生沂源县人才交流服务中心 沂源县政府对面 报考沂源县直部门和沂源县乡镇机关的考生高青县人才服务中心 高青县黄河路101号 报考高青县直部门和高青县乡镇机关的考生相关报道市属事业单位将招200余名大学生只限2005年－2007年毕业生报考 3月25日—26日报名本报淄博3月15日讯（记者 成建强 实习生 马斌）今天，中共淄博市委组织部、淄博市人事局下发《2007年淄博市属事业单位招考录用大中专毕业生简章》，决定市属事业单位面向社会公开招考部分大中专毕业生，此次招录人员达到200多名，而2005年以前的毕业生将禁止报考。2005年以前毕业生禁止报考毕业生在报名时应注意自己是否符合报考条件，《简章》中规定，只有2 0 0 5 年至2007年按照国家就业计划派遣到淄博市的普通大中专学校毕业生，符合相应条件方可报名。不仅如此，入学前与具体单位签订了定向、委培合同，或已与单位签订就业协议的毕业生，要经过原接收单位同意才能报考。2007年度的应届毕业生须持毕业生就业推荐表（ 由学校学生处或就业指导中心加盖公章）、身份证和一寸近期同底版免冠照片3 张；而2 0 0 5 - 2 0 0 6年度毕业生须持身份证、毕业证书、报到证（就业通知书或就业推荐书）、近期同底版半身免冠一寸照片3张，及已经工作的必须带单位同意报考证明信。硕士与本科考核不同硕士及以上学历毕业生，不进行笔试，由组织、人事部门会同用人单位主管部门和用人单位，根据核定的录用计划，按照规定程序要求，组织面试、考核工作；本科及以下学历毕业生，参加淄博市统一组织的考试。考试分为笔试和面试两轮。第一轮为笔试，考试内容为行政职业能力测验，依据笔试成绩按照录用计划1 : 3的比例进入面试，面试主要测试应考人员的综合分析、语言表达、逻辑思维、岗位适应能力和举止仪表等。此外，根据录用计划和笔试成绩，按1 : 3的比例确定各职位面试人员。笔试、面试按百分制计分，折算总成绩时按4 : 6的比例计入总成绩。根据总成绩和录用计划，按1 : 1的比例由高分到低分依次确定各职位拟录用人员。同一职位如有研究生及本科以下毕业生同时报名，则只根据面试成绩确定拟录用人员，本科以下毕业生的笔试成绩不再计入总成绩。特殊情况特别注意兼报公务员的考生注意在报名表相关栏填写其“报考公务员报名顺序号”。特困家庭、低保家庭毕业生带相关证明可免交报名费和面试费。报考事业单位的毕业生要求每人限报一个职位，报名费40元/人，面试费70元/人。爱心提示：报名时间共两天，3月25日—26日（上午：8:30—11:30；下午：2:00—5:00），地点在淄博市人才市场（张店区华光路义乌小商品城西邻）。报名人员均应携带《2007年淄博市属事业单位招考大中专毕业生报名表》，填写《报考淄博市属事业单位诚信承诺书》。4月5日—6日在报名地点领取准考证。监督电话：（市纪委干部管理室）。咨询电话：（市人事局毕业生就业科）。查询网站：淄博人事信息网（）；淄博高校毕业生就业信息网（）。山东省公安厅招考11名民警本报济南3月15日讯 今年，省公安厅将为看守所、滨海公安局、地方铁路公安局、机场公安局四个直属单位，面向社会公开招考11名民警。报考人员可登录指定 网站“山东人事考试信息网”（）,填写、提交相关个人报考信息资料，并下载《省直机关录用公务员报名登记表》、《报考公务员诚信承诺书》，于3月23日至26日，携带有关资料到丽山大厦（济南市经二路18号，天桥南头路东）进行目测和资格初审。详情登录齐鲁警务网（）查询。咨询电话：。
阿籽猫77
在滕州没有叫山东工业职业学院的 你记错了 不过有2个类似的学校一个叫“枣庄科技职业学院”原来叫枣庄工业学校另一个叫“山东化工技师学院” 是在枣庄工业学校 枣庄二卫 枣庄艺术中专合并的 具体情况可以看“百度百科”枣庄科技职业学院这学校在学院东路，老校划归为滕州技工学校了。山东化工技师学院俗名“鲁化技校”老校在木石镇新校在学院路东首。不过这个学校还没纳入国家统招计划，是民办高校 但就业率尚未可观。
静静娃童鞋
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