大V呀大V
1、土建工长。
2、预算员。
3、其他。
商务是核心，施工是基础，先从施工员（土建工长）做起吧，然后做预算员（商务工程师）。名称分两种，新的和旧的，预算员、还有什么内业、材料员等称号，新的官方叫法有：XXX工程师（比如商务工程师、现场工程师）。
岗位很多:施工，技术，商务，物资，安全，机械，质量，政工，资料，财务，审计，法务，人力资源，市场部，行政管理，企业文化，宣传，党委，纪检，工会。
有综合工长，专业工长，施工员，测量员，质检员，安全员，预算员，技术员，实验员，材料员，资料员，还有一些领导：生产经理、书记、项目经理等等。
扩展资料
中建三局全称中建三局集团有限公司，成立于2003年12月29日，是具有多功能、集团化经营的大型建筑安装骨干企业。注册资本为人民币300000万元。
经营范围涉及各类建筑工程总承包、施工、咨询、建筑技术开发与转让、机械设备租赁、路桥建设、商品混凝土生产和批发等。
公司下辖单位主要有:中建三局第一、二、三建设工程有限责任公司等控股子公司，以及总承包公司、基础设施公司、集团公司（北京）、集团公司（沪）等非法人实体。
参考资料来源：百度百科-中建三局
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由于中建总公司是副部级别单位，其下属中建各局均属于正厅级单位，中建五局周勇现任党委书记，因此其行政级别是正厅级。
“四三五”薪酬福利体系
四大职业通道：
1、行政管理系列，适用于从事各级机构整体运营管理和职能管理的员工，行政管理系列岗位包括各级分支机构领导班子、职能部门负责人和一般管理人员；
2、专业技术系列，适用于从事各类专业技术业务工作的员工，包括从事市场营销、工程技术、合约法务、财务管理、信息管理、测量实验、物资管理、行政人事、党群文化等工作的骨干员工；
3、项目经理系列，适用于从事项目管理工作的管理人员，包括项目经理和项目现场从事施工管理、技术管理、质量安全、机电管理的骨干员工；
4、工勤系列，适用于从事各类非管理岗位员工，包括各类操作技能岗位和服务岗位。
扩展资料：
中建五局在发展生产、提升企业硬实力的同时，坚持加强文化建设，提升企业软实力。近几年根据局情，并吸收中华文化、湖湘文化、中建文化的精髓。
中建五局形成了“以信为本、以和为贵”的“信·和”主流文化，2008年，“信·和”主流文化荣获“第十五届全国企业管理现代化创新成果一等奖”，2010年，中建五局荣获国际企业文化核心竞争力十强单位。
中国行政级别采用行政五级划分为:国家级、省部级、司厅局级、县处级、乡镇科级，各级分为正副职。中央部委的等级即平常大家所说的"国、部(省)、司、处、科"五级。
除国家级以外，其他三级就是我们经常提到的地方三级行政划分。 常见的股所级(股级)是介于副科级和科员之间的职级，是一种习惯的称呼，属于地方行政级别。
参考资料来源：百度百科-中国建筑第五工程局有限公司
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