戏说小默
做了半年离职了,讲下我的看法,最好不要去,你一去基本工作时间都会不停干活,没活就把你掉到别的车间去,而且里面员工等级特别严重,比如说一个小保安看你普工眼神都是带着不屑的,还有就是规矩太严,动不动就说裁人什么,和领导关系好的话,你日子简直不要太好过,还有最重要的一点就是没加班费,工作时间10个小时,超过不算加班,如果你是放假时间来上班,他只会给你调休,总之我在那经常听到一句话,常州两大坑,光宝和瑞声
lulu酱求好运
要看你自己的能力的,你如果业务能力强或者做技术员技术过硬,人家肯定高薪聘用你。
不是说大企业工资就高,这在人才供需过多的现状中不合理。
通常大企业与小企业薪资水平差不多,只是你进大企业的话,可能接触的多,锻炼的相对多,对以后跳槽什么的有好处。
公司简介
瑞声科技(常州)有限公司于2009年12月23日在常州市武进区市场监督管理局登记成立。法定代表人吴国林,公司经营范围包括软件开发、集成电路设计技术、集成电路封装技术等。
以上内容参考 百度百科——瑞声科技
有星星的夜
反正呢,你不亲身体验一下,你总觉得别人在骗你,瑞声就靠工资这一点吸引人,进去后发现要多难受多难受,几个月之内让你感受这工作一点都不稳定,内部三天两头的各种调动,让你每天都感觉在进入一个新公司,能当上领导的都是阴险至极的人,会改变你的三观,颠覆你对世界的认识,如果待的时间长了,你也会变得麻木,变得极端,变得面目全非。永远会感到心累,第一,你不知道下一天会在哪工作,第二,你不知道明天谁会算计你。第三,领导说话如果你信了,那就是傻逼。第四,你只是领导晋升的棋子,有人干活他才可能晋升。第五,是个小领导就特别能装逼,装的很较真那种,不开玩笑的装逼。第五,瑞声领导看中你的标准就是,能装逼但又能做一条好狗。
阿籽猫77
工作环境还行应该这么说,但是居住环境不是人住的地方,脏的连**都不想住,10个人一个房间,宿舍里臭的要死。上次这家公司来我们学校招聘,当时看招聘简章上的条件真的很不错,6-8人间,有水有电,一天工作八个小时,多干的时间算加班。一个星期还能休息一天。就和同学们决定去这一家公司顶岗实习了,然而当我们到了这家公司的时候,我们看见的却是另外一种景象..... 宿舍宿舍是十个人住一间,除了一张床,还有一张破烂的书桌样大小的破桌子,床是上下铺,上面翻个身下面跟地震一样晃得不停,宿舍连个插座都没有,手机啥的只能带到生产线上充电。的确是有水-公共水房蛮(和厕所在一起)。ok,条件艰苦,但是我们也没想那么多,毕竟现在找工作比较难,我们都忍了,不然人家又要讲什么现在的大学生娇生惯养了。 然而签合同的时候,这个公司再次让我们大吃一惊,搞什么综合计算工资制度,说白了就是一天给你定量多少产量,干完了你就可以下班了,干不完不下班,我想试问一句,作为公司你认为他给你定的量会让你在八小时内就干完么??开玩笑!!我第一天上班的时候就从早上七点干到晚上七点半。二班制白班和夜班。一个月累死累活才一千来块钱,公司还不包吃饭。一个月干下来攒不了几个钱,还累得半死。车间里也就是流水线上,干活的好多都是十七八岁的,做着一点技术含量都没有的重复运动,换句话说,只要是不傻、不缺胳膊少腿的人都可以干的活。典型的劳动密集型。厂里有一万来人,可是食堂可能只够一千个人吃饭。如果说学校食堂里的饭菜是给人吃的话,那么这家公司的食堂就是给XX吃的,永远是三个菜,不吃??没关系,饿极了你就吃了。 憋足了气干了十一天,实在挺不住了,找到主管去辞职了。ok,可以辞职,现在辞职你一分钱也拿不到,辞不辞?可怜我们一分钱没拿到,来的路费什么的还花掉很多钱。最后,我们求那个主管是否可以找一辆车送我们回去?人家回答三个字——不可能!最后,我们一群刚走出家门校门的家伙就这样被人家丢到了常州市那个寒风凛冽的乡下,举目无亲,连东南西北都分不清,想回家,却找不到回家的路... 一路走一路问终于找到了常州火车站,当回家的火车开动的时候,心里是复杂的。常州,我来过;常州,我再也不会爱上你了。我不会说你AAC在骗人,那样可能你还要告我诽谤,我就是把自己所受到的待遇告诉所有人,是非黑白让大家去评论,让大家去分辨。其实我们这样的还不算太惨,有好多江西的河南的安徽的人,都是通过中介公司来的,中介费都不菲,来了连回去都成问题。
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