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人人都想去四大,那么,四大都有哪些岗位呢?今天就给大家介绍一下四大会计事务所的岗位类型。审计类岗位:审计是四大的招牌代名词,因为四大是以审计起家并且以审计为核心的。该类岗位是目前会计毕业生申请量最多,需求量最大的岗位,也是工作量相对最大的一个。有时因为项目原因,连续出差1-2两个月都是正常现象。咨询类岗位:三大岗位类别里薪资待遇最好、技术含量相对较高,也是最推荐毕业生去申请的岗位,但高申请量也带来了激烈的竞争。岗位职责可细分为:并购咨询、管理咨询、企业风险等等。税务类岗位:工作强度是这三类里较为轻松的,但工作内容相对来说比较单调且繁琐,所以相对显得更为枯燥。除了四大会计师事务所,其实各行各业都离不开专业会计师的身影,无论是最小的初创企业还是最大的政府机构,再到世界各地的各大企业机构,只要是和金钱打交道的机构都需要注册会计师的技能。升学的目的大部分是为了就业,小怼建议学生们在选择本科/硕士阶段的专业时,先在求职网站或者目标工作公司查阅理想岗位的招聘要求,再去选择合适的专业以及研究方向,这样更能在学习期间合理分配:学习重点、实习/兼职重点和除学习技能以外的职业技能的培养。
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果然问题好多啊,头一回碰到对审计如此热情的人呢,老板肯定喜欢,呵呵。1、每个事务所的职务名称都不一样,比如四大,每一个级别都叫审计师(名片上印的),到了一定年头时就称为高级审计师了,实际上在升为经理之前我们所作的工作,实质上都是助理呢,经理也是合伙人的助理啊,其他国内所,估计也是差不多的(国内所所知有限)。审计助理和助理审计比较常见于某个企业的审计部门,审计经理固定为一个人,其他的人或者为助理(类似普通企业的经理助理),或者为审计员,因企业而异。没必要执着在名称上,这个企业的助理不见得比另一个企业的专员牛,明白否,看具体情况。2、你说的分工基本概括了,挺对。只是我们经理以下的人不叫助理,都叫审计师或高级审计师。一般都是年限多的人做稍微复杂有难度的工作,年限少的做技术含量少的工作。3、签字的不只有项目经理,还有负责项目的合伙人,在四大这里只有年限差别,没有正副差别。4、呵呵,做审计该做的工作;天南海北的人都有。5、没有英语水平倒是有点困难啊,国际所的绝大多数文件都是英文,至少你得有一定得阅读水平,才可以。看你现在也很小,慢慢来吧,机会绝对是有的,要试才知道可不可以。四大的一般招聘要求,英语至少四级,本科学历,应届生不限专业,但不是绝对哦,你可以随便试。不行多来几次呗。如果你真的有热情,就要让招聘的人知道,兴许会特别对待。干吗非事务所不可呢,社会很广大的。无论如何,多学习是非常正确的。
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你的目标太远大了。我能考上中级会计就乐死了。四大会计师事务所指世界上著名的四间会计师事务所:普华永道(PWC)、德勤(DTT)、毕马威(KPMG)、和安永(EY)四大国际会计师事务所 在国际上,是指(2010年数据): 德勤(DTT),收入亿美元,从业人员124000人。 普华永道(PWC),收入亿美元,从业人员116935人。 安永(Ernest & Young),收入213亿美元,从业人员99203人。 毕马威(KPMG),收入206亿美元,从业人员93000人。 在中国大陆,是指(2009年数据): 普华永道中天,收入亿人民币,从业人员4300人。 德勤华永,收入亿人民币,从业人员4116人。 毕马威华振,收入亿人民币,从业人员3706人。 安永华明,收入亿人民币,从业人员3569人。 排名第五的中瑞岳华收入为亿,四大的优势也很明显。公司的一些财务,如。上市,破产。等在业内,“四大”虽然劳动强度高闻名,但是其报酬也很高。 “四大”在中国区级别一般分为五层,第一级是普通员工,下属又分为两级;第二级是资深员工,也分为三级;第三级是经理,第四级是高级经理,第五级为合伙人。 第一年来“四大”的普通员工常被称为SA1或“小朋友”;在“四大”工作一年后,常被称为SA2;资深员工常简称为“S1、S2、S3”。其中,经理基本月薪为30000元;高级经理基本月薪为50000元。而合伙人(即Partner)赚的比较多,最一般的合伙人每年都有100多万以上。 “除了基本薪水,还有差补以及加班费、打车费等,不过听说前不久把加班费取消了。”上述离开安永的人士分析,“此前扩张太快,现在经济不景气、大的IPO项目基本停滞是造成裁员的主要原因。” 另据汤森路透统计,截至10月底,沪市IPO融资额仅有53亿美元,同比下降32%。 而IPO项目是“四大”的根本,拿到一个IPO项目可以连续两三年获得稳定的持续审计大单。
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四大招聘标准
1、院校要求
优先考虑985、211院校学生,但是也会重点去考虑财经相关专业的学生
2、个人能力 ①沟通能力②社团活动③领导能力④团队活动⑤英文表达能力⑥逻辑思维等等 3、学历要求
四大对于学历没有明确限制和要求,但仅凭一纸本科学历就进入四大其实并不容易。实际上,很多普通本科进入四大的,学历背景都是普通本科加Target school研究生的标配。
当然,这里所说的Target school并不仅限于清北复交这类院校,如果是不错的985院校,或是国内有一定名气的财经类院校,也可以列入考虑范围内。
4、业务区别
四大业务线包括,审计业务、税务业务、交易并购服务、风险控制咨询、管理咨询。四大的咨询业务线会比较倾向于研究生学历。
5、证书要求
由于本科生不能参加CPA考试,如果可以利用读研期间通过CPA,将会是一个进入四大很强的优势。
四大是出了名的工作强度很大,尤其是年审期间更是如此,想要平衡好工作、考证、生活的关系,并不容易。因此如果可以在研究生期间通过几门CPA,入职四大后的压力会小不少。
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四大会计师事务所薪资待遇一般有多少啊?四大会计师事务所(普华永道、德勤、毕马威、安永)是行业的佼佼者,那他们的薪酬待遇如何呢?以下是高顿ACCA小编为大家整理的四大会计师事务所不同级别的薪酬情况,仅供参考。进入四大只能等秋招春招?如何先人一步提前开始准备,拿下四大Offer?四大资料,戳:四大会计师事务所学霸汇总版2019更新笔经面经
四大会计师事务所薪资待遇一般有多少啊?
第一年的起薪目前大概在7200元/月的水平,春节当月可领取13薪,无其他项目奖金;
第二年的平均薪酬在8500元/月的水平,春节当月可领取13薪,无其他项目奖金;
初级审计师级别中,同样KPI评分的研究生比本科生每月多拿300元工资,直至升任高级审计师。
高级审计师:
第一年的平均薪酬在10000元/月的水平,春节当月可领取13薪,无其他项目奖金;
第二年的平均薪酬在13000元/月的水平,春节当月可领取13薪,无其他项目奖金;
第三年的平均薪酬在17000-18000元/月的水平,春节当月可领取13薪,无其他项目奖金;
初/高级审计师可以按照各自工资水平对应的时薪领取加班工资,出差时有200元/天左右的补助,每年有10天(初级审计师)或15天(高级审计师)年假,10天带薪病假,基本无其他福利。
经理、高级经理:
第一年的经理的起薪大概在30000元/月,无13薪,每年根据KPI打分给予月-2月工资作为奖金。
第一年的高级经理的起薪大概在50000元/月,无13薪,每年根据KPI打分给予月-2月工资作为奖金。
经理及以上级别无加班工资。每年有20天年假,10天带薪病假,基本无其他福利。
合伙人:
做到“四大”的合伙人,说明你已经走到了事务所职业生涯的金字塔尖,成为塔顶上最优秀的5%,需要多年的打拼和积累,合伙人拥有高学历、高薪水,但也承担着更大的风险。Partner(合伙人)赚钱比较多,通常,他们拥有分红的权利,最一般的合伙人都是百万级别
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