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建行信用卡的额度如下：
1、信用卡普卡：额度在3000到10000元人民币之间。
2、信用卡金卡：额度在10000-50000元人民币之间。
3、信用卡白金卡：额度50000元人民币以上。
建行信用卡金卡额度主要根据持卡人提供的工作和收入水平来评定的，每个人的具体额度都不同。而对于持卡后的额度调整，也都是由系统根据持卡人的综合情况来判断，这也是不定期的，如果平时刷卡次数较多，消费稳定，也会对提高信用卡的最高额度有所帮助。
扩展资料：
固定额度提升技巧：
1、频繁使用信用卡，以刷卡次数取胜。在日常生活中，只要能刷卡消费的地方就使用信用卡，频繁的使用次数一定会帮助持卡人尽快提升信用卡信用额度。
2、保证每个月信用卡刷卡消费的金额。
3、确保信用卡能按时足额还款。对于想提升额度的信用卡持卡人来说，这点非常重要。如果不能按时足额还款，产生信用卡还款的不良记录，除了会影响持卡人的个人征信，还将延长信用卡提升信用额度的时间。
4、丰富信用卡的消费类型。在能力所及的范围内，增大信用卡大额消费的机会，从而尽快促进信用卡额度提升。
参考资料来源：
建设银行-信用卡领用协议
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1、建行总审计室员工：建行总审计室员工负责负责市行审计工作规章制度和审计部各项管理办法的制加实施，负责监督内部控制制度的执行，对各业务主管部门的自律监管进行再监督。2、总部员工：总部员工负责公司总部各岗位社会招聘工作，包括候选人找寻、面试、面试评价、薪资谈判、背景调查、录用流程、发放offer、协助办理入职手续等。
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建设银行信用卡比较好申请，首次申请额度根据申请人的工作、财力状况来确定，信用额度从1000元到50000元都有,大部分人申请的额度是5000元到10000元之间。申请建行龙卡信用卡需要什么条件：1、在建行的存款或投资帐户开户满6个月及以上，且最近3个月月均存款/投资额5万元及以上，其中10万元及以上的客户可以核批金卡；2、最近3个月月均代发不低于1200元，且任一月不得低于800元的申请人可申办；月均代发工资金额4000元及以上的客户可办理金卡。 申请人在我行代发工资的金额不足规定标准的，发卡行还应要求申请人提供收入证明或他行的代发工资证明材料，以确认申请人符合发卡所需的收入条件；3、申请人购买的住房为本地商品房、购房时间在15年以内（含），且购房面积在80平方米及以上，经济适用房、解困房或拆迁房客户除外。其中购房面积120平方米以上的申请人可办理金卡；4、汽车排量升级以上、8座以下（含）且车龄不超过8年。营运车、教练车、农用车、出租车、厢式小货车、小面包车、专项作业车等除外；5、他行信用卡客户不包括仅有他行准贷记卡的客户：（一）、持有他行信用卡6个月及以上，任一信用卡有6期及以上的还款记录，且所有信用卡最近6个月内无逾期记录；（二）、他行信用卡的平均授信额度不低于5000元；（三）、任一他行信用卡最近2期共有3期及以上消费记录且累计积分类消费总额1500元以上。购房、购车、学费支付、批发、能源、财务报销、配送、保险等消费或转帐业务除外。（有他行行用卡的也可以申请）6，如果在建行有贷款业务的也可以申请，条件如下：购房价格15万元以上，或月还款金额在500元以上，无不良信用记录。
cat20121028
据我了解到，审计师的平均薪酬高于社会平均收入水平。如果是一名刚刚入行的审计人员一般只拿2000元左右的月薪。薪资水平虽然不是很高，但是看这项职业，要从长远来看，随着经验的不断丰富，薪水也会不断提高。在上海、广州、深圳等经济相对发达地区，普通的审计员平均年薪在4—6万元，高级审计师年薪约20万元左右。不过这个也是要衡量个人能力才能拿到高工资的。拓展资料：职位的晋升可以是审计人员加薪的方式之一。审计人员今后主要朝着财务总监的方向发展，可想而知，随着职位的不断提升，薪水也肯定会增加。如果做到财务总监的位置，年薪在50万元左右。这个时候，将有机会向公司的管理层转化，薪资水平将会更上一层楼，甚至有可能成为公司的合作伙伴，或是自己独立经营，建立自己的审计师师事务所。此外，审计人员也可以通过不断的学习，提升自己的专业水平来提高自己的薪资待遇，这主要是指取得各种相关的资格证书。通过国内的注册会计师考试后，整体薪金水平可以达到每年5万到10万元人民币。如果具有优秀的英语水平，取得ACCA、CMA等国际财会证书，对个人职业的发展有的巨大的帮助。银行的审计科主要工作：审计的工作很辛苦，责任心大，知识要求要掌握得很全面，目前主要是做业务检查方面的工作。具体工作是：（一）制定稽核审计工作计划。根据本行工作的具体情况，稽核审计部门于每年年底前拟定下一年度全行的稽核审计工作计划，报经行长批准后实施。 （二）确定稽核审计对象和审计工作方案。根据批准的年度稽核审计计划确定稽审单位（或项目），指定稽核审计负责人，组成稽核审计组，拟定工作方案。 （三）送达稽核审计通知书。在实施稽核审计三日前，稽核审计部门向被稽核审计单位送达稽核审计通知书，被稽核审计单位应按照要求做好有关的准备工作，提供必要的工作条件。 （四）实施稽核审计。通过审查、复核、检查、验证、调查等方式进行稽核审计，并取得材料，有关部门应积极配合。 （五）提交稽核审计报告。稽核审计终结，稽核审计组提出稽核审计情况的初步意见，并经征求被稽核审计单位的意见后，写出稽核审计报告。如有异议，应将被稽核审计单位的意见附于稽核审计报告后，送稽核审计局审批。 （六）做出稽核审计决定。根据批准的稽核审计报告做出稽核审计结论或决定，被稽核审计单位必须执行。 （七）后续审计。稽核审计部门可根据情况对被稽核审计单位进行后续审计。检查稽核审计结论和决定的执行情况，以保证稽核审计结论和决定的落实。 （八） 对办理的稽核审计事项，按照有关规定，建立稽核审计档案，经稽核审计组和稽核审计部门签字后，年终归档，按规定管理。
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据悉，审计师的平均薪酬高于社会平均收入水平。但是一名刚刚入行的审计人员一般只拿2000元左右的月薪。薪资水平虽然不是很高，但是看这项职业，要从长远来看，随着经验的不断丰富，薪水也会不断提高。在上海、广州、深圳等经济相对发达地区，普通的审计员平均年薪在4—6万元，高级审计师年薪约20万元左右。
职位的晋升可以是审计人员加薪的方式之一。审计人员今后主要朝着财务总监的方向发展，可想而知，随着职位的不断提升，薪水也肯定会增加。如果做到财务总监的位置，年薪在50万元左右。这个时候，将有机会向公司的管理层转化，薪资水平将会更上一层楼，甚至有可能成为公司的合作伙伴，或是自己独立经营，建立自己的审计师师事务所。
此外，审计人员也可以通过不断的学习，提升自己的专业水平来提高自己的薪资待遇，这主要是指取得各种相关的资格证书。通过国内的注册会计师考试后，整体薪金水平可以达到每年5万到10万元人民币。如果具有优秀的英语水平，取得ACCA、CMA等国际财会证书，对个人职业的发展有的巨大的帮助。
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