雨天依然美丽
其实大多数事务所都要看部门,各个部门之间非常独立,各个部门的核算都有差异。你是否应届毕业生?现在事务所都缺带队的,只要你进步足够快,足够能吃苦出差加班,待遇还算是可以的。一般的事务所都是1年评一级,具体怎么样,其实完全看你的部门经理。有的慷慨点就给你升得快,小气点的,就不好说了。所以你最好问清楚了在哪个部门,然后通过朋友什么的问问那个部门到底怎么样。总之一句话,不看所,看部门!更准确的说,看部门老板!
那一朵云啊
简介: 2001年,安永会计师事务所与大华会计师事务所合并,将原大华会计师事务所名称变更为安永大华会计师事务所。 2008年,安永大华会计师事务所有限责任公司与安永华明会计师事务所合并,并更名为安永华明会计师事务所。合并后安永大华被注销,其业务和人员并入安永华明。法定代表人:沈钰文成立时间:2002-01-28注册资本:200万人民币工商注册号:310000400289779企业类型:有限责任公司(台港澳与境内合作)公司地址:上海市长乐路989号45楼
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大华审计员一共有三。大华审计员划分为初、中、高三个等级,初级和高级采取以考代评的评价方式,高级则采取考试与评审相结合的评价方式。三个级别均由大华统一组织考试,每年举行一次,颁发大华审计员证书。
安妮果果33
四大的待遇从市场薪资来说是比较高的,相较于其他大公司的刚入职的时候要高出一些。本科生6800,研究生7100,新入职的人就可以拿到6800~7100的薪资。
薪酬福利方面。加班费、差补、医疗保险等等补贴都是有丰厚的制度。由于这个行业是女性化的行业,因此在员工福利方面,四大非常重视女性在财经领域和公司内部的发展,像德勤都有提升女性员工的计划和名额。特别值得一提的是,对于新入职的同学,公司会为每一位新入职的同学指派两位师傅。第一位主要负责帮助你业务方面的提升。另一位是较早一到两年入职的同事,在生活、企业文化方面帮助让他更快的适应环境。
以下是四大会计师事务所不同级别的薪酬情况,仅供参考。
第一年的起薪目前大概在7200元/月的水平,春节当月可领取13薪,无其他项目奖金;
第二年的平均薪酬在8500元/月的水平,春节当月可领取13薪,无其他项目奖金;
初级审计师级别中,同样KPI评分的研究生比本科生每月多拿300元工资,直至升任高级审计师。
高级审计师:
第一年的平均薪酬在10000元/月的水平,春节当月可领取13薪,无其他项目奖金;
第二年的平均薪酬在14000元/月的水平,春节当月可领取13薪,无其他项目奖金;
第三年的平均薪酬在17000-18000元/月的水平,春节当月可领取13薪,无其他项目奖金;
初/高级审计师可以按照各自工资水平对应的时薪领取加班工资,出差时有200元/天左右的补助,每年有10天(初级审计师)或15天(高级审计师)年假,10天带薪病假,基本无其他福利。
经理、高级经理:
第一年的经理的起薪大概在30000元/月,无13薪,每年根据KPI打分给予月-2月工资作为奖金。
第一年的高级经理的起薪大概在50000元/月,无13薪,每年根据KPI打分给予月-2月工资作为奖金。
经理及以上级别无加班工资。每年有20天年假,10天带薪病假,基本无其他福利。
合伙人:
做到“四大”的合伙人,说明你已经走到了事务所职业生涯的金字塔尖,成为塔顶上最优秀的5%,需要多年的打拼和积累,合伙人拥有高学历、高薪水,但也承担着更大的风险。Partner(合伙人)赚钱比较多,通常,他们拥有分红的权利。
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