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税务局的职级分为9类,12级:1、部级正职:三至四级;2、部级副职:四至五级;3、司级正职,厅级正职,巡视员:五至七级;4、司级副职,厅级副职,助理巡视员:六至八级;5、处级正职,县级正职,调研员:七至十级;6、处级副职,县级副职,助理调研员:八至十一级;7、科级正职,主任科员:九至十二级;8、科级副职,副主任科员:九至十三级;9、科员:九至十四级;办事员:十至十五级。扩展资料职位分类通常是指根据职位的工作性质、责任轻重、难易程度和所需资格条件等进行分类,划分为若干种类和等级,以便对从事不同性质工作的人,用不同的要求和方法治理,对同类同级的人员用统一的标准治理,以实现人事治理的科学化,做到“适才适所”,劳动报酬公平合理等。职位分类通常是根据职位的工作性质、责任轻
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税务局的部门包括有:办公室、政策法规处、货物和劳务税处、所得税处、收入核算处、纳税服务处、办税服务厅、征收管理处、财务管理处、人事教育处等超过10个部门,税务局的职务主要有:局长、副局长、纪检组长、总经济师、总会计师、总设计师等。税务局有哪些部门,职务,具体如下:
除了税务局局长和副局长,税务局下设的各个机构,也会设置有正司长和副司长的职务,当天,具体部门的具体职务,有制度的规定,也可以根据临时性的工作需要加设。办公厅:税务局的办公厅,主要就是拟定年度的工作计划,以及相关的工作制度。此外,要处理日常政务,负责税收宣传和新闻发布等。
政策法规处:顾名思义,就是要落实综合性的税收政策,此外,要承担和承办重大税收案件的审理、规范性文件合理性审核等。所得税处:拟定征收所得税的管理实施办法,并指导税种的日常管理,负责和参与咨询服务和税收法律救济工作。办税服务厅:负责办理纳税人的各项涉税事项,包括但不局限于:税务登记、税款征收、发票购销等。
刚去是办事员,试用期一般一年,之后定级为科员(公务员序列中最低的一级)。一般领导职务比较难,非领导职务相对容易些。升职的前提是没犯错有贡献,领导认可,最重要就是得有一个空缺,年数不一定。
如果你所在的税务机关级别比较高,比如省税务局甚至国家税务总局,一股三年五年,就有机会升主任科员(正科级非领导职务),再过十年二十年,有机会升调研员(正处级非领导职务)。
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国家税务总局稽查局局长是副厅级,也有正厅级担任的。国家税务总局与国家税务局的区别如下:国家税务总局是国务院主管税收工作的直属机构,从省(直辖市)级的税务局,才区分为国税和地税;国家税务总局是统管国家税务局和地方税务局。国家税务总局的职责如下:1、拟定税收法律法规草案,制定实施细则;提出国家税收政策建议并与财政部共同审议上报、制定贯彻落实的措施;2、参与研究宏观经济政策、中央与地方的税权划分,提出完善分税制的建议;研究税负总水平,提出运用税收手段进行宏观调控的建议;制定并监督执行税收业务的规章制度;指导地方税收征管业务;3、组织实施税收征收管理体制改革;制定征收管理制度;监督检查税收法律法规、方针政策的贯彻执行;4、组织实施中央税、共享税、农业税及国家指定的基金的征收管理;编报税收长远规划和年度税收收入计划;对税收法律法规执行过程中的征管和一般性税政问题进行解释;组织办理工商税收减免及农业税特大灾歉减免等具体事项;5、开展税收领域的国际交流与合作;参加涉外税收的国际谈判,草签和执行有关的协议、协定;6、办理进出口商品的税收及出口退税业务;7、管理国家税务局系统的人事、劳动工资、机构编制和经费;管理省级国家税务局的正副局长及相应级别的干部,对省级地方税务局局长任免提出意见;8、负责税务队伍的教育培训、思想政治工作和精神文明建设;管理直属院校;9、组织税收宣传和理论研究;组织实施注册税务师的管理;规范税务代理行为;10、承办国务院交办的其他事项。《中华人民共和国公务员法》第二十一条 公务员的领导职务、职级应当对应相应的级别。公务员领导职务、职级与级别的对应关系,由国家规定。根据工作需要和领导职务与职级的对应关系,公务员担任的领导职务和职级可以互相转任、兼任;符合规定资格条件的,可以晋升领导职务或者职级。公务员的级别根据所任领导职务、职级及其德才表现、工作实绩和资历确定。公务员在同一领导职务、职级上,可以按照国家规定晋升级别。公务员的领导职务、职级与级别是确定公务员工资以及其他待遇的依据。
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