审计师辞职找主管

你好！很高兴今天看到你的问题，我大学也学的会计，不过没有进四大，是在企业上班。我同学也有进四大，他们是这样辞职的。

1、会计师事务所当作自己的跳板。我有一个同学是湖北大学会计学专业2013年毕业的，他毕业通过校招进入了会计师事务所。工作了3年多就是在2016年夏天辞职了，当时我还感觉很惊讶，但后来听他说的原因也能理解。他在会计师事务所就是积攒工作经验并且为以后发展做打算。虽然苦但确实收获很大。

2、会计师事务所工作量大于同企业。大家都知道会计师事务的工作业务范围都是以审计为主，平常还要经常出差，加班加点是常事。但收入比企业还是要高多了，在这里不仅业务技能提升，还能锻炼人的交际能力，更能磨炼人的毅力。

3、持证CPA在会计师事务所能锦上添花。现在一般的会计师事务所都需要会计学专业毕业的，过了部分CPA也行，但在四大会计师事务所工作最好是持证上岗，这样可以在事务所专心工作，也为以后升职奠定了基石 。

说了以上3点就是在会计师事务所工作的优点，你现在没有证也没有时间学习，休息比较少可以说你在事务所这条路上走下去还是很吃力的，给你的建议就是选择放弃。你目前当务之急是把CPA证考下来，不管以后是进企业还是去其他的行业都可以给你未来锦上添花。

小编理解，您想要裸辞，首先是想要休息一下，然后利用空闲的时间，找找工作，小编建议，您大可骑驴找马（四大里面的人都这样干，随便打开一个人的手机，一定有找工作的app），充分利用四大充足的假期去面试，年假没了就请半天病假，再不行跟FIC说一声，也能消失一会儿。

等您真正找到工作并且递信以后，再一次性将所有的年假休了（如果您不缺钱），给自己一个月左右的休息时间，然后在进入新的工作环境，这种模式相对来说是最优的。

当事人想辞职，按照程序，应该书面提交辞职申请，辞职报告通常简单就好，但是应该真实合理，并有比较充分理由，特别是想急辞职的，要说明原因，如果没有特殊情况，一般法律规定是提前一个月的，可以参考以下范文。辞职报告（范文）尊敬的公司领导：我因xxx的原因，目前无法继续工作，经本人再三考虑，决定在X年X月X日辞职，特向公司提交辞职报告。 希望您能及时找到合适的人选接任我的工作。辞职人：xxx年月日离职原因大体有以下几方面：1、感觉个人在公司发展的空间有限；2、薪酬待遇与个人期望值有较大差距；（注：待遇比同地区同岗位平均水平低15%-20%，员工将对公司产生抱怨；待遇比同地区同岗位平均水平低25%，员工将极有可能选择离职）3、员工与领导层之间的互相信用程度较差，员工与上司不容易沟通，想法得不到上司重视；4、与领导人在公司理念上产生分歧（这条大都发生在企业高层离职上）；5、企业人际关系过于复杂，导致员工情绪低落、心情郁闷；6、公司发生改制、股东或主要经营者更换等，被调整离职；7、个人原因（如自己选择创业、离开企业所在城市、出国、考研等）选择离职；8、公司对员工的职业生涯规划不清晰，在员工晋升、培训、薪酬增幅、激励、承担更多工作责任方面与个人期望值有较大差距，员工感觉到成长机会较少而选择离职；9、办公环境不佳，如有辐射、噪音、被动吸二手烟等；（这一项在女性离职原因中占有一定比例）；10、合同期满或项目（工程）到期。根据《中华人民共和国劳动合同法》规定第三十六条用人单位与劳动者协商一致，可以解除劳动合同。第三十七条劳动者提前三十日以书面形式通知用人单位，可以解除劳动合同。劳动者在试用期内提前三日通知用人单位，可以解除劳动合同。第三十八条用人单位有下列情形之一的，劳动者可以解除劳动合同：(一)未按照劳动合同约定提供劳动保护或者劳动条件的；(二)未及时足额支付劳动报酬的；(三)未依法为劳动者缴纳社会保险费的；(四)用人单位的规章制度违反法律、法规的规定，损害劳动者权益的；(五)因本法第二十六条第一款规定的情形致使劳动合同无效的；(六)法律、行政法规规定劳动者可以解除劳动合同的其他情形。用人单位以暴力、威胁或者非法限制人身自由的手段强迫劳动者劳动的，或者用人单位违章指挥、强令冒险作业危及劳动者人身安全的，劳动者可以立即解除劳动合同，不需事先告知用人单位。

可以去银行工作，也可以做it行业，或者是客服，也可以做金融行业，或者是保险行业都是可以的。

还可以去it行业，培训行业，服务行业，销售行业和医药行业，也可以去做会计。

有了在政府单位做审计的工作经验，并且有做审计的相关证件，辞职后是比较容易去企业做审计工作的。

自己创建公司，投递简历去别的公司担任更高的职务，继续读书深造，做一些其他生意，如果觉得这行不好可以改行。