YangBin啊啊
齐帆齐微课转眼间,到审计部门两年有余了,总共参加了3次上级审计项目,当了3次主审,都说:一般的人做不好审计工作,做得好审计工作的都是精英。确实,刚到新单位业务科室待了1年,就被调到审计科,压力非常大,内心彷惶,一次次地质疑自己,想申请调整科室,又说服自己,坚持下去~ 就在此时此刻,我也是刚加完班回来,中午也在加班,主审刚改完确认书,自己检查了无数次,有一个数据还是错了,非常自责。 想交一份让领导满意的审计答卷,内功还是不够,有些审计重点没有掌握,有些表述不够精准,有些问题还没有落实。 刚进行时,问一名老内审:“要花多长时间适应审计工作”,他回答说:“3~5年”,刚到部门不到2年,也许,我对自己的要求太高了。确实,没有3~5年的内审工作沉淀是做不好内审工作的。 那么如何做一名优秀的审计人员? 01 强化学习,熟悉制度 审计人员学习应该放在首位,审计工作涉及全单位上下各科室制度,尤其是财务、业务制度,在平时就要留意收集、学习。 要加强与其他科室沟通交流,尤其是新进审计人员,不定期到各业务部门跟班学习,掌握最新制度变化、处理流程。 审计工作掌握各部分资料、数据,提高审计质量,可以最大限度提高绩效管理,减少跑冒滴漏。 02 加强沟通,和谐共生 专业能力很强,不善于表达、沟通,也是审计人员的死穴。 审计人员要加强与审计对象的沟通交流,尽可能还原真相。 要正确把握审计重点、讲究审计技巧、方法,分清问题类型。 采用多层次沟通方式,既讲究和谐,又讲原则。 03 细查深挖,步步为营 审计中,抓住主线,坚持深挖细查,层层推进、步步为营…… 天下天事必作于细,审计工作不能浮在表面,做做深做细、小心谨慎。 柴静在《看见》里提到“很多国人不注重准确性,混淆视听,蒙混过关”。 审计讲究数据的衔接,相关数据要严丝无缝地契合~ 04 提升能力,练就本领 审计人员要有较强的综合能力,不但要有较强的业务能力,还要有较强的文字综合能力。 审计报告详略得当、重点突出、简明扼要。熟练掌握各种文档操作,比如ppt、excel、word,便于节省时间,提高效率。 争取参加上级审计项目,多与同行沟通交流,互相学习,共同进步,学习上级行审计经验,走出去,你才会看到不一样的风景…… 作为审计新兵。有过彷惶,有过畏惧,有收获,也有惊喜,这都是成长路上必须经历的过程。不经历风雨,怎么见彩虹…… 天边,远山如黛,残阳如血。明天,又迎着光辉的朝阳,走在审计的光辉大道上…… 齐帆齐第4期28天写作成长营(2) 1007 字。累计2276字。
爱吃哒小胖纸
我是一名审计师,从我自身经验及身边同事的工作模式来看,感觉数字敏锐力、数据分析力什么的和从事这个行业没有必然的联系。个人觉得最需要具备的就是独立性、细心以及超强的耐心。所谓独立性,其实主要是包括独立思考、独立判断的能力,会计也好审计也好,都不是一个群体性的工作,不是靠团队的力量就能完成好的,他更多依托的还是个人的能力,需要具备一个独立思考的空间,要有自己的观点和理论,而不是在模棱两可的时候去询问别人这样如何如何,你必须具有自己的判断力。细心,那就更不用说了,会计方面,如果不细心的话,就会出现纰漏;审计方面,如果不细心的话,检查就会出现缺口,所以绝对的细心是很重要的。耐心。其实会计和审计都是一项比较琐碎而又枯燥的工作,也是一项独立性比较强的工作,需要所从事者具有极强的耐心,也就是说必须要做的住板凳,不能再觉得枯燥的时候呈现出不耐烦的心态,或是根本就坐不住了,这样是很难将这项工作做好的。再多说一点审计所需要具备的另外一项十分重要的能力,那就是“沟通力”,做审计一定要具备良好的沟通力,因为在审计过程中需要与被审计单位进行协调,在审计结束后需要与被审计单位就审计发现的问题进行问题确认,如果不具备良好的沟通能力,及时一个人的审计专业性很强,但工作也将是难以顺利开展的~
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