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跑跑跑pao
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小七的妈妈

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会议发言提纲标题有两种形式:1.公文式标题。公文式标题是按照公文标题的要素内容安排的,有两种写法:(1)单一性标题,即直接写文种《会议发言提纲》。(2)两要素标题,即由会议名称和文种组成,如《民主生活会发言提纲》。2.新闻式标题。将会议发言的核心内容概括为一句话作为会议发言提纲的标题。如《我们是怎样抓好廉政教育活动的》。

审计师民主生活会发言提纲

143 评论(15)

freekalong

2018年民主生活会发言提纲【汇总】

2017民主生活会发言提纲大家写好了吗?需要从哪些地方入手呢?下面是我为大家收集的关于2017民主生活会发言提纲,希望能够帮到大家!

(一)履行主体责任不够积极主动

一是思想认识不深

二是方法创新不多

三是直接推动不实

(二)执行党的纪律不够坚决有力

在执行党的政治纪律上

在执行党的廉洁纪律上

在执行党的群众纪律上

在执行党的组织纪律上

二、存在问题的原因分析

一是党性修养有所松懈。

二是敬畏之心有所缺失。

三是纪律观念有所弱化。

三、今后努力方向和整改措施

一是坚定理想信念,保持绝对忠诚。

二是增强法治观念,严格依法办事。

三是主动担当作为,勤勉实干奉献。

四是强化纪律意识,做到勤政廉政。

一、在维护核心、看齐中央方面

一是思想追随有差距。

二是看齐标准有差距。

三是忠诚纯度有差距。

二、在服从大局、维护大局方面

(一)着眼大局的意识需要进一步增强。

(二)把握大局的能力需要进一步增强。

(三)聚焦大局的深度需要进一步增强。

三、在遵守政治纪律、组织纪律方面

一是政治素养不高。

二是民主作风不实。

三是党性原则不强。

四、在秉公用权、廉洁自律,贯彻执行中央八项规定方面

在思想深处打牢“防火墙”

在执行规章织密“铁栅栏”

在用权自律设置“缓冲带”

五、在拥护改革、支持改革方面

一是认识缺高度。

二是拥护缺纯度。

三是工作缺力度。

对照上级要求和自身存在问题,努力做一个透明的人、让人一眼就能看懂的人。具体讲,就是要解答好“三道题”。

(一)答好填空题,想清听什么

要确保“听”的绝对性。

要增强“听”的正确性。

要强化“听”的实践性。

(二)答好选择题,弄清要什么

要正确选择义与利。

要自觉区分权与责。

要正视用权敬与畏。

(三)答好实践题,搞清抓什么

一是护好水源。

二是建好堡垒。

三是扎好笼子。

320 评论(9)

lucy一只鱼

民主生活会是党员组织生活的一种形式,主要内容是:每个党员汇报自己的思想、工作情况,相互开展批评和自我批评,有针对性地解决几个问题。在这个会议上的发言提纲一般是1、汇报2、检讨、3、表决心。我找了一篇发言稿,你可以参考一下,但是不要把自己说得一无是处,既要肯定成绩,最起码要肯定自己对党的忠诚和对工作的热情和投入,又要找出不足,剖析根源,还要确定努力的方向。 《在民主生活会上的发言》 这次民主生活会既是自我剖析的深化,又是听取意见、批评,加深认识的极好机会。希望同志们多对我开展批评、帮助。 着重就以下几方面问题再作进一步自我批评: 1、对自己要求不够严格 一是在工作上不求有功,但求无过,近一段时间,自己在工作上干劲不够,开拓创新的勇气差。过去在学校的那种不甘人后、积极进取、敢创一流的锐气逐渐被四平八稳、墨守陈规和不求有功,但求无过的思想所代替。觉得要说贡献、成绩也不比别人差,风光也风光过了,还是保险点算了,守好摊子不出大的问题就可以了。特别是这次到温州后,刚开始也有点新鲜感,也想有番作为,但一看实际情况,觉得难以发挥多大作用,也就降低了对自己的要求,认为只要完成组织交给自己的任务,平平安安,能留下个好的人缘,交几个朋友,回去时大家能说我几声好就行了。 二是在学习上只求过得去,不愿下苦功。理论学习的重要性,应该说是清楚的。但由于放松了对自己的要求的惰性,没有为自己确立更高的标准,只要场面上过得去,工作上能应付得了就行了,没有很好地下苦功夫去不断地提高自己。 三是在廉洁白律上满足于不犯规随大流。在廉洁自律问题上,觉得能够按照规定的去执行,不踩高压线、不犯规,不害自己不害别人就可以了。社会风气也不是我一个人所能左右的,能随大流就随大流,省得清水无鱼不合群。对一些不正之风也是事不关己,高高挂起。没有对自己高标准严要求。 2、工作作风不够深入 一是到企业调查少。大多是走马观花、蜻蜒点水。心却没有认真地去对待。到办事处跑得不够多,情况了解少。 二是研究问题不深。为了应付面上工作,有时也被动地对某个问题作些调查分析和研究。但却没有抓住不放,深入下去。对我区的招商工作也花了一些精力作了一些研究,但却没有进行深层次的探讨和思考。 三是指导工作不力。在工作指导上,一般号召多,具体措施少;一般要求多,检查落实少;了解情况多,解决问题少。 3、有骄傲自满情绪 一是不能正确估价自己。总认为自己能力强。看自己优点多,找自己问题少。有了成绩认为是自己水平高,有了问题埋怨客观条件不好。要么是对一切都不屑一顾,要么是满腹牢骚。 二是听不进不同意见。在工作中总是自以为是,喜欢听好话、顺话、恭维话,对不同意见,特别是逆耳之言听了心里就窝火。有时看似征求别人意见,实际上却在心里期望听到赞美。 三是过于锋芒毕露。看似优点,实际上反映出了骨子里的“傲气”,对什么人什么事都敢“评说”一番,自以为高人一筹,老三老四,不知天高地厚。工作后,表面上貌似谦虑,口口声声向别人学习,拜别人为师,心里却老大不服气。 分析产生上述问题的原因,从思想上寻根究底,一是理想信念不够坚定,思想上滋生了一些消极情绪;二是为人民服务的宗旨观念淡化,满足于浮在上面,泡在机关,做表面文章;三是主观世界的改造有所放松,满足于已经取得的成绩,在“功劳薄”上悠悠自得,把成绩当作“包袱”,不思进取,降低标准,放松自己。 我想通过这次民主生活会,既触到了痛处,受到了教育,又找到了根源,明确了方向。最重要的是增添了动力,振奋了精神。大有一种而今迈步从头越的强烈感受。因此,我真诚地感谢党组织和同志们所给予我的善意的、中肯的批评。

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