审计师未来工作出路

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会计学专业有源源不断的社会需求，因此就业形势良好。 会计掌握的是一个团体的经济命脉，每一个团体都需要他们。无论在企业单位还是事业单位，会计都必不可少，小到一般财物的管理，大到远景战略目标的制定，都需要会计参与并发挥重要作用。因此，三百六十行，行行有会计，会计的就业门路是最广的。 另外随着各种经济实体不断涌现，社会对会计类人才的需求将会增加，尤其是熟知专业业务和国际事务的会计师将成为热门人才。具有会计、统计知识和财务管理能力的财会人才，由于在企业增收节支和避免企业财务危机方面具有举足轻重的作用，并且擅长精打细算，成为目前企业急需人才。注册会计师被称为“不拿国家工资的经济警察”，是我国社会经济监督体系的一个重要组成部分。会计审计等专业的人才这么重要，那么相关专业的研究生好考吗？会计审计专业在历年的考研大军中报考人数是前几名的，一方面，它对数学和专业课的要求都不高，比经济和金融还要更容易一些，另一方面会计审计专业研究生是不限专业报考的，所以历年来会计硕士是跨专业考研人数最多的专业。另一方面，因为市场的就业需求和专业性要求不高等原因，会计审计硕士报考人数过多，竞争也越加激烈。所以在这里特别提醒会计专业的考生们不要因为专业要求不高就松懈了学习，因为除了要进行专业知识的掌握还要和其它的考研大军进行竞争，任何事情不进则退，考研也是一样的。会计等专业的考生除了在学历上进行提升外，可以在技能上提升，考取证书就是一个提高技能的很好的途径，目前国内的会计证考试分为三个级别：第一是会计从业资格证书考试;第二是会计职称证书考试;第三是注册会计师资格证书考试。特别是注册会计师，称为“不拿国家工资的经济警察”，有注册会计师的从业人员薪资也会比一般的从业人员高出很多。

审计学好就业。 审计学专业一直是经久不衰的报考热门。据教育部公布的本专科专业就业状况显示，审计学专业就业率≥85%，毕业生规模约在2千人次至5千人次。 审计学专业的就业前景不错，由于科学技术的发展，商品经济的发达，对经济管理与监督提出了更高的要求。由于审计职能的扩大，不仅财务审计有了很大发展，经营审计、管理审计、绩效审计也应运而生。

作为审计专家的中大教授李学柔是这样评判这份职业的前景的：“现代企业中的内部审计部门绝对是高级管理人才的摇篮。”而普华永道会计师事务所张力则更直白地说：“现代大企业中，总裁、副总裁基本上都要从内审部门干起，换句话说物流师，优秀的内部审计人才如果不是总裁、总经理的苗子，起码也是副总裁、副总经理的苗子。”审计部在现代企业内的管理地位越来越重，广东省内审师协会副秘书长王胜利说，在上市公司中，审计部是一个独立于其他任何部门的机构，对企业的财务审计师、生产、销售、人力资源等各个部门进行审计评估，直接对董事会负责。现代的企业内审已超出了传统对财务收支、资金的来龙去脉、经济效益的审计，它涉入企业管理领域各方面，包括合同审计、内部制度评估、投资风险评估等等。举个简单的例子内部审计，可窥见现代企业中总审计师的地位：某国际集团总审计师由董事会直接聘任，由董事长亲自签署聘书并直接对董事会负责，总审计师享有充分知情权，即可列席各个层次的经营管理会议和随时调阅各类经营管理文件和资料，并有权向公司所有的部门相关人员调查取证，被调查者不得拒绝。内审师扮演的是董事会的“钦差大臣”的角色，总审计师与企业的总经理等经营管理层是平行的关系。总审计师的成果体现在审计报告和管理建议书中，前者是董事会会议的重要内容，总经理要对审计报告所提出的问题以书面的形式答复，而管理建议则是日常进行经营管理审计中发现有问题随时向总经理提出审计方面的意见。这样，总审计师不仅是监督企业内部运作、发现各种管理漏洞的“警察”，还是企业高层的“高参”，通过审计工作降低运营成本、评估经营风险，给企业高层提供决策的依据。由于内审部独立于其他部门同时又有权对各部门进行审计，审计师是企业各部门中极少数可纵观企业全局的人，比各部门经理掌握的信息都更为全面，得到全面锻炼的机会也更多。因此，许多优秀的内部审计师在从业一段时间之后，就可能成为总裁、副总裁等企业高层管理者的人选。内审师地位正在提高人力资源管理师但在我国的大多国有企业中，内部审计人员却处在相当尴尬的可有可无的地位。据王胜利介绍，内审制度在上世纪80年代中期才开始推行，《审计法》规定，国有企业中要设立内部审计部开展内部审计，但许多国企中审计部只有几个人，还只设在财务部之下，审计师不仅起不了独立监督的作用，审计报告甚至把内部审计部作为一个专门搞关系的“公关部”，以应付国家审计部门的审计检查。与此相映成趣的是近期许多上一定规模的民营企业却对内部审计愈来愈重视，许多企业把内审部一再扩充。据了解，深圳华为共有内部审计人员80余人，其总部就有30余人；合生创展的内审部原来有7个人，近期扩充到22人；雅倩化妆品公司也在近期把内审部扩充到10多人。对此现象，李学柔教授一针见血地指出：“内审师是现代企业中极重要的职位，国企和民企对待内审部门和内审人员的这种差别，通俗地说，就是民营企业怕别人把自己的钱偷走，而一些国企的经营者则是怕自己偷了国家的钱而被别人知道。”但近年来企业内审师的地位无疑在日渐提高。在加入WTO后，要生存发展的企业必须要建立现代企业制度，其中很重要的部分就是与内部审计与国际接轨，真正重视内部审计师在企业的作用。2200名国际内审师国内制造据王胜利介绍，目前举行的国际内审师（CIA）是美国内审师协会（IIA）推出的一种全球性的资格考试，CIA不仅是国际内部审计领域专家身份的标志，而且还是国际审计界唯一共同认可的执业资格。1998年，中国内部审计协会开始与IIA合作，在中国推行CIA资格考试。据统计表明，自1998年我国推行国际内审师（CIA）考试以来，4年来全部通过其4门考试的考生仅有2200多人。专家指出，我国目前从事审计报告的人员队伍虽达30多万人，但许多人员并不符合现代企业对审计人员的素质要求，高素质审计师的缺口极大，而且这审计师缺口还在呈增大之势，因为跨国企业不断进入中国，越来越多的和改制后要上市的国企、民营企业要设立内部审计部。可以预见审计报告，随着国际审计师的供求矛盾将进一步突出，拥有一张CIA资格的人才将越来越炙手可热。对于内审人才的职业前景，李学柔教授说：“内审人才根本不用担心自己的发展空间不够大，只需担心自己的本领不够强。”

四大会计师事务所本身名气确实很大，但是这些地方的薪资水平普遍来说不算特别高，因为在大家看来，注册会计师是一个非常有含金量的资格证。但是在四大会计师事务所不出差的情况下，一个普通职工收入税前也就是八九千块钱。

虽然他名气大，但是既然从这个地方出来了，那就是不想再继续干审计了，干审计这个工作就离不开事务所，四大会计师事务所就已经算是世界上最顶尖的审计师集合地了。如果从这个地方都离职了，那肯定是不想再继续干了，去一个小的审计事务所更没必要了，那就换一个工作吧，是干审计的，然后又有注册会计师资格证的情况下，去一些国企央企里面当个普通的主管，或者总会计师还是很容易的事情的，收入上也不会有什么改变，还会上升一些。

因为在大部分国企央企里面，总会计师的这个岗位都是很关键的，主管是比较容易做的，但总会计师不是那么容易上去的。基本上大一点的都要求有注册会计师资格证，高级会计师资格证，这个不是那么好考的，一般来说走审计这个方向的，他不考中级高级会计师，有的是年限不够，比如说重疾要求4年有的，是因为聘任的问题。高级会计师考下来之后都有单位聘任，才算是真正的高级会计师，普通私企显然是没有这个资格的。

做个普通的财务主管也挺好的，如果对收入没有特别高的要求，在自己家附近找个公司，不需要规模太大的能有个几百号职工，一两千号职工就可以了。因为规模太小了的财务核算体系根本就不健全，天天让你做假账，烦不烦啊，成体系一点的相对规范一点，然后收入水平也不会特别低。毕竟在外人看来注册会计师是一个很厉害的资格证，只不过在四大里面这个资格证就很稀松平常了，因为能进去的80%的都有这个东西。

审计肯定好就业啊，不管在大公司小公司，或者公务员学审计的都很吃香，不过一开始工资不会很高、我们这三线城市大概6k到8k左右，会慢慢往上涨到